El documento presenta una actividad de un módulo básico de formación humana que incluye 5 preguntas sobre temas laborales como riesgos psicosociales, duración de contratos, jornadas laborales, descansos semanales y vacaciones, y libertad sindical según el código de trabajo. Los estudiantes deben trabajar en equipo para responder a las preguntas y presentar su trabajo antes del 29 de octubre de 2023.
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El documento presenta una actividad de un módulo básico de formación humana que incluye 5 preguntas sobre temas laborales como riesgos psicosociales, duración de contratos, jornadas laborales, descansos semanales y vacaciones, y libertad sindical según el código de trabajo. Los estudiantes deben trabajar en equipo para responder a las preguntas y presentar su trabajo antes del 29 de octubre de 2023.
El documento presenta una actividad de un módulo básico de formación humana que incluye 5 preguntas sobre temas laborales como riesgos psicosociales, duración de contratos, jornadas laborales, descansos semanales y vacaciones, y libertad sindical según el código de trabajo. Los estudiantes deben trabajar en equipo para responder a las preguntas y presentar su trabajo antes del 29 de octubre de 2023.
El documento presenta una actividad de un módulo básico de formación humana que incluye 5 preguntas sobre temas laborales como riesgos psicosociales, duración de contratos, jornadas laborales, descansos semanales y vacaciones, y libertad sindical según el código de trabajo. Los estudiantes deben trabajar en equipo para responder a las preguntas y presentar su trabajo antes del 29 de octubre de 2023.
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MODULO BASICO
MODULO 1 FORMACION HUMANA
Actividad 2 de la Unida 2 –Modulo 1. Virtual. VALOR 20 PUNTOS
1- ¿Qué relación existe entre el RIESGO LABORAL y los FACTORES PSICOSOCIALES? 2- Hable de la duración de los contratos de trabajo y las formas en que se puede realizar. 3- ¿Existe diferencia entre Jornada de trabajo de la Empresa pública y la Privada? ¿Cuales? 4- ¿Qué estipula el código de trabajo sobre el descanso semanal y las vacaciones? 5- ¿Cómo se maneja la Libertad Sindical según el código de trabajo y cómo se maneja en las empresas?
NOTA IMPORTANTE:
1. Esta asignación está programada para ser trabajada en equipo.
2. Todo trabajo debe tener siempre su hoja de presentación 3. La fecha de vencimiento de esta asignación es DOMINGO 29 DE Octubre 2023