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Taller 4

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA


Fecha de Actualización:

GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL 04/04/2018

Documento de apoyo
CUESTIONARIO/ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN/TALLER
C.A.S.A. - Rg. Santander

NOMBRE DEL APRENDIZ Julieth Stefania Beltran Regino C.C.x T.I. N° 1024469333

NOMBRE DEL INSTRUCTOR Lucero romero FECHA APLICACIÓN 252

CÓDIGO PARA IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO TALLER – CASO ESTUDIO “MIPEVR”

TIPO DE EVIDENCIA DESEMPEÑO x PRODUCTO CONOCIMIENTO OTRO X


Gestión de la seguridad y salud en el trabajo

PROGRAMA DE FORMACIÓN Nº DE FICHA

Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.

COMPETENCIA

RESULTADO DE APRENDIZAJE CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Establecer el grado de riesgo de emergencia de la organización de acuerdo con metodología establecida. Interpreta las situaciones de amenaza, la vulnerabilidad de la organización
Elaborar el panorama de riesgos y/o matriz de riesgos y peligros de la organización de acuerdo con la GTC y los riesgos que puedan generar emergencias y desastres de acuerdo con

45, legislación vigente y metodología establecida por la empresa metodologías establecidas.

TALLER

Apreciado aprendiz el objetivo de esta actividad, es lograr determinar el proceso, actividad, tarea y luego realizar la identificación de los peligros que en estas se generan, para

luego valorar y evaluar los riesgos, determinando a su vez las medidas de control correspondientes. Para ello realice las siguientes actividades:

1. Realice lectura del caso propuesto

2. De acuerdo a la actividad económica relacionada en el caso, determine el código para el sistema general de riesgos laborales e indique a qué clase de riesgo corresponde

a continuación se muestra la tabla donde se muestra las cinco clases de riesgos que existen para la cotización a las ARL (Administradoras de riesgos laborales).

Clases de riesgos para cotizar al SGRL, Decreto 1072 de 2015

CODIGO ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPREA EL JARDIN FELIZ S.A. de acuerdo al Decreto 768 de 2022 “Por el cual se actualiza la Tabla de Clasificación de Actividades

Económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales y …”

Código de la actividad económica 8130

_ ___________
Clase de riesgo__2

¿Cuál es el porcentaje del valor inicial para cotizar al SGRL?. 1.044%

3. Realice la Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, del proceso Mantenimiento de Jardines, realizando la evaluación y valoración de los riesgos en el

formato físico designado.

4. Realizar la priorización de los peligros de acuerdo a los niveles de riesgo. Ej:

No. PROCESOS PELIGROS DESCRIPCION FUENTE NIVEL DEL RIESGO MEDIDAS DE


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GENERADORA DEL INTERVENCION

PELIGRO

1 Administración Condiciones de seguridad Medidas preventivas Iluminación debe MEJORABLE Tener buena iluminación

adecuada

2 Supervisión Condiciones de Seguridad Medidas de Evaluar el tipo y MEJORABLE Tener la percepción de los

Preventivas estado del suelo y jardines

estabilidad

3 Servicios Generales Condiciones de Seguridad Medidas protección Químico por la NO MEJORABLE Tener protecciones de la EPP

manipulación de

plaguicidas

4 Jardinería y diseño Condiciones de Seguridad Medidas de prevención Verificar las NO MEJORABLE Mirar el clima adecuando

de jardines condiciones del clima para hacer cada actividad al

y las probabilidades aire libre

de cambios adversos

5 Mantenimiento Condiciones de seguridad Medidas de prevención Riesgos eléctricos por MEJORABLE Tener precaución con las

General contacto con línea de redes eléctricas hacer el

energía eléctrica manteamiento

6 Mantenimiento de Condiciones de Seguridad Medidas de Prevencion Ruido por el uso de NO MEJORABLE Mantenimiento con equipos

piscinas y equipos mecánicos ruidosos con realización con

Salvavidas tapa oídos

5. Diseñe una propuesta de MAPA DE PROCESOS para EL JARDÍN FELIZ SA

procedimientos del
JARDÍN FELIZ S A

Jardinería y diseñ o Mantenimiento Mantenimiento de


Administració n Supervisió n Servicios Generales
de jardines General Piscinas y Salvavidas

direge a las
instalaciones de los
Gerente residencial prados pintura Aspirado
clientes para hacer
seguimiento

secretario general y andenes y


ofiscinas jardines retrolavado
control pasamanos

arreglo de mallas y
bodegas arboles limpiza de friltros
cercas

industrial e
Cambio de luminaria control de Ph
institucional

6. Con su equipo de trabajo asignado, proceda a elaborar la lista de requisitos legales aplicables, que se cumplen o se deberían cumplir, teniendo en cuenta que en formato de la

MIPEVR en la cuarta sección se encuentran los CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES.

7. Luego relacione las medidas de intervención que se consideren pertinentes, recordemos que se redactan teniendo en cuenta el uso de los Verbos en infinitivo AR, ER, IR.

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AR. Se presenta una técnica de seguridad utilizada para el análisis de un accidente o incidente a fin de conocer el desarrollo de los hechos y comprender por qué han sucedido, con el

objetivo de prevenir futuros accidentes.

ER. Está definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la

salud de los trabajadores.

IR. abarca una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los

empleados.

8. Presente las conclusiones de la actividad realizada en una mesa redonda según las indicaciones de su instructor

CASO PRACTICO

EL JARDIN FELIZ S.A. es una organización empresarial, dedicada a la

prestación de servicios en la Creación y mantenimiento de Jardines y áreas

verdes en general, servicios generales, mantenimiento instalaciones, atención

en piscinas, la empresa está conformada por varios socios y como

representante legal esta designado el señor Velazco, quien está comprometido

con la prevención de los Incidentes, accidentes de trabajo y las posibles

enfermedades laborales que se puedan presentar a sus trabajadores y todo

aquello que tiene que ver con la Seguridad y salud en el trabajo, pero para

poder cumplir con este compromiso requiere del servicio de un experto en SST, por lo que decide contactarlo a usted para que le ejecute las actividades prioritarias del SISTEMA DE

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO “SG-SST” y así apoyar a la profesional en SST que tiene de asesora, y da cumplimiento a la normatividad vigente en riesgos

laborales.

La asesora externa de SST le brindara la información pertinente de la organización y le indicará las pautas generales para la realización de la actividad puntual la cual es la

elaboración de la Matriz de Peligros y valoración de riesgos (MIPEVR), usando la Metodología GTC45 versión 2012.

A continuación, los datos de la organización:

RAZON SOCIAL: EL JARDIN FELIZ S.A

UBICACIÓN: Calle 44 No.22-71 Barrio El Girasol, Piedecuesta, Stder

TELÉFONO: 037 6800601

REPRESENTANTE LEGAL: Luis Fernando Velazco

ACTIVIDAD ECONOMICA: Actividades agencias de empleo, incluye búsqueda, selección, ubicación de personal, incluyendo personal ejecutivo…

CODIGO: ______________

CLASE DE RIESGO: ______

La empresa tiene definidos los procesos siguientes:

Administración: El personal encargado de la administración de la empresa cubre los cargos siguientes: Gerente, secretaria general y contador.

Supervisión: La empresa cuenta con un supervisor para el área operativa de esta, este se dirige a las instalaciones de los clientes para

hacer seguimiento a las labores ejecutadas por el personal de EL JARDIN FELIZ S.A. con fin de que estos cumplan con el objeto

contractual y con lo establecido en el SG-SST.

Servicios Generales: Limpieza Integral: (Residencial, oficinas, bodegas, industrial e institucional). Brindamos para las áreas comunes el

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servicio de limpieza de pisos, ventanas y baños. Esta limpieza varia la frecuencia de acuerdo al alcance del contrato con el cliente. La limpieza de acuerdo al contrato puede incluir las

siguientes actividades:

Barrido. Trapeado. Encerado. Limpieza de ventanas. Limpieza y desinfección de baños. Recolección de basuras. Limpieza y

desinfección de cuartos de almacenamiento de basuras. Lavado de pisos.

Jardinería y diseño de jardines: Mediante esta acción EL JARDIN FELIZ S.A. brinda a las áreas comunes de las empresas de sus

clientes, el mantenimiento de zonas verdes (prados, jardines y arboles), de acuerdo a lo contratado. Esta labor de acuerdo al contrato

puede incluir:

Poda. Siembra. Mantenimiento de jardines. Abono y aplicación de fertilizantes. Barrido de residuos de jardinería y de poda. Riego de zonas verdes. Deshierbar.

Mantenimiento General: Este servicio es brindado solo a los clientes que lo incluyen dentro del contrato, y abarca los siguientes servicios: Arreglos menores de construcción,

pintura, mejoras a los bordes de escaleras, andenes y pasamanos, arreglo de mallas y cercas, cambio de luminaria, pintura de señalización vial y demás mejoras menores de

infraestructura en las zonas comunes de la empresa contratante de EL JARDIN FELIZ S.A.

Mantenimiento de Piscinas y Salvavidas: De acuecurdo al servicio solicitado por el cliente, el salvamento acuático incluye

las siguientes actividades realizadas por personal de EL JARDIN FELIZ S.A. en las instalaciones de sus clientes y de acuerdo

a lo contratado: Personal capacitado y certificado en salvamento acuático que realiza funciones de cuidado de los bañistas, de

las piscinas, su entorno y la operación de los equipos para el funcionamiento de esta zona común. Estas labores incluyen: ü

Limpieza de piscinas: aspirado, retrolavado, limpieza de filtros, control de Ph, control de agentes contaminantes, revisión de

bombas y filtros, aplicación de químicos. ü Limpieza de zonas húmedas. ü Vigilancia y gestión al cumplimiento del plan de

seguridad de piscinas.

Los INSUMOS, MAQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS UTILIZADAS solamente en el proceso de Servicios generales de limpieza integral son los siguientes:

INSUMOS MAQUINAS/EQUIPOS/HERRAMIENTAS

✓ Ambientadores. Hipoclorito. Limpiones Carro de aseo. Carro de limpieza. Escobas. Cepillos Traperos. Recogedor.

Escobón.
✓ Limpia vidrios. Desinfectantes

✓ Varsol. Limpiadores para piso

✓ Bolsas para basura

El organigrama de la empresa EL JARDIN FELIZ S.A. es el siguiente:

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Como puede ver, no esta relacionado el Líder SST ud donde lo ubicaría?

La organización prestadora de servicios, cuenta con una sede principal donde funciona el departamento administrativo, se ubica allí la gerencia, el coordinador administrativo, el jefe

de operaciones/ventas, el supervisor, el contador, la secretaria que se encarga del manejo de la nómina de personal, se tiene salón de reuniones, una pequeña cafetería y un

escritorio asignado al líder de SST, y se tiene una empleada por días para las labores de aseo en el área administrativa.

La empresa está dedicada especialmente al suministro de personal en conjuntos residenciales, ofreciendo los servicios de mencionados anteriormente como son:

-
Servicios generales

-
Jardinería y diseño de jardines

-
Mantenimiento general

-
Mantenimiento de piscinas y salvavidas

Cuenta con 84 trabajadores, el supervisor además es el líder de bodega, encargado del suministro de insumos, máquinas, equipos y herramientas de trabajo para ser entregadas

al personal jardinero, organizados por cuadrillas de acuerdo al tamaño del conjunto residencial.

La distribución del personal depende del conjunto residencial, donde se tiene 5 empleados por lo general son 3 de aseo, 1 jardinero y 1 piscinero o 2 aseo, 1 mantenimiento, 1

jardinero y 1 piscinero, todo depende de la necesidad del cliente, existen edificios donde solo se tiene una persona de aseo general.

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Cuando por necesidad del servicio se requiere el uso del cortacetos y cortacésped, el supervisor conduce el vehículo “camioneta” de la empresa para llevarlos al conjunto residencial,

junto con las demás herramientas que se requieran para la prestación del servicio, éstas permanecerán en el conjunto hasta finalizado el contrato o van rotando de acuerdo a la

necesidad y programación.

Actualmente tiene 8 centros de trabajo vigentes, por lo que usted debe actualizar o más bien realizar la MIPEVR por el último contrato adquirido por EL JARDIN FELIZ S.A. con el

conjunto residencial EL PALMAR, ubicado en la carrera 28 con 56-19 del municipio de Bucaramanga, por consiguiente, debe realizar recorrido por las instalaciones y jardines del

conjunto, incluyendo la participación activa de los trabajares a través de entrevistas u otras modalidades que usted como tecnólogo(a) determine importantes.

Antes de ir al conjunto a realizar la toma de evidencias la asesora de SST de la empresa le indica que las actividades de trabajo de los jardineros en el conjunto residencial son las

siguientes:

1. ASEO DE LOS JARDINES

2. APLICAR FERTILIZANTES

3. PODAR

Y que en cada una de las actividades mencionadas, realizan las siguientes tareas, le menciona los peligros a los cuales se exponen, diciéndole además que usted como tecnólogo debe

corroborar esta información y por supuesto complementarla y ajustarla de acuerdo a la realidad que observe en el sitio de trabajo, que debe usar la Guía Técnica Colombiana; y

entonces para su conocimiento le enseña los siguientes recuadros con la información:

ASEO DE JARDINES/TAREAS

1. Ingresar al cuarto de mantenimiento del conjunto residencial e inspeccionar los Elementos de


Químico: Contacto indirecto con insumos y/o sustancias químicas que se almacenan en el mismo
protección personal que va a utilizar
cuarto donde realiza la revisión y uso de los EPP, de las herramientas, etc

2. Colocar la ropa de trabajo y los E.P.P.


Locativo: Traumatismos por golpes y caídas al tener contacto con las herramientas, además

laceraciones, cortaduras, etc


3. Alistar los herramientas de trabajo: escoba de palma, metálica, recogedor, bolsa plástica.

Biológicos:

Picaduras por insectos

Fluidos o excrementos: por presencia de animales

Hongos: por plantas y vegetación en general

Físico:

Radiaciones no ionizantes “Radiación UV” trabajo a cielo abierto

Disconfort térmico: clima ambiental

Químicos:

4. Dirigirse al jardín o Material particulado “polvos orgánicos”

zonas verdes: proceder


Psicosocial: no se presenta
a recoger materia

orgánica, hojas, piedras, Biomecánico:

ramas, palos, retirar Postura prolongada de pie-caminado;

maleza, barrer, etc Posturas antigravitacionales: agacharse, arrodillarse,

sobreesfuerzos de extremidades superiores.

Manipulación manual de cargas

Cond. De seguridad:

Mecánico

Uso de herramientas de trabajo

Cond. De seguridad:

Locativo

Terrenos destapados, pasillos o caminos en mal estado, pisos con desnivel, pisos resbalosos.

5. Organizar en bolsas plásticas la materia orgánica y demás desechos recogidos Biomecánico: Carga dinámica-Manejar cargas

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Locativos: Uso de pisos en desnivel, de escaleras, pasos no continuos. Transitar por pasillos
6. Dirigirse al sitio de disposición final definido en el conjunto residencial
peatonales y muy concurridos

La asesora de SST le indica que el aseo de los jardines se presenta varias veces durante la jornada laboral, ya que es una actividad constante en los conjuntos residenciales, siendo

principalmente la misión de la organización, le menciona además que no se cuenta con insumos, materiales y equipos necesarios para realizar el respectivo aseo y limpieza en los

conjuntos, ud le interroga sobre los casos de accidentes que se han presentado y ésta le indica que han sido lesiones menores o sin importancia lo que se ha presentado, sin

embargo ud sabe que debe hacer consulta directa del soporte de los reportes e investigaciones de los AT ocurridos; cuando ud ya está en campo haciendo la visita para la toma de

evidencias se da cuenta efectivamente que no se tiene Conos de demarcación, cinta de seguridad los cuales deben ser usados por los jardineros, eso sí le dicen que han recibido

inducción de SST y de las funciones del cargo al momento de ingresar pero no es más, si se evidencia que cuentan con la indumentaria y algunos EPP correspondientes.

La siguiente actividad es:

APLICAR FERTILIZANTES
1. Ingresar al cuarto de mantenimiento e inspeccionar los Elementos de protección personal que va a

utilizar Químico: Contacto indirecto con insumos y/o sustancias químicas que se almacenan en el mismo cuarto

donde realiza la revisión y uso de los EPP, de las herramientas, etc


2. Colocar la ropa de trabajo y los E.P.P.

Químicos: Manejo de sustancias químicas que pueden generar alergias, intoxicación, conjuntivitis,
3. Preparar los fertilizantes según la fórmula de la etiqueta del producto
irritación de cornea, cefaleas, dermatitis, etc

Químicos: Líquidos-granuladas. Manejo de sustancias químicas que pueden generar alergias, intoxicación,
4.Alistar y usar herramientas y equipos de trabajo adecuada: Fumigadora de espalda, fumigadora conjuntivitis, irritación de cornea, cefaleas, dermatitis, etc

manual, pimpina.
Biomecánico: Carga dinámica-Manejar cargas "Fumigadora de aproximadamente 25kgs"

Químicos: Contacto directo con sustancias químicas

Locativo: Sistema de almacenamiento de los equipos inadecuados. Traumatismos por golpes y caídas

durante el recorrido del sitio-zona verde al cuarto de almacenamiento


5. Hacer mantenimiento después del uso a los equipos

Mecánico: Uso propio de los equipos que pueden generar: amputaciones dedos, mano, muñeca y pies;

cortaduras, lesiones etc

6. Almacenar los equipos utilizados en la labor Locativo: Sistema de almacenamiento de los equipos inadecuados

En la visita de campo unos jardineros le comentan que en una ocasión un caso presentado de AT fue bastante delicado, debido a que el trabajador sufrió un desmayo que tuvo que

ser trasladado a la clínica por urgencias, y eso fue por que la empresa no le dio, protección respiratoria adecuada para aplicar los fertilizantes, además en el cuarto de mantenimiento

donde se almacenan tiene poca ventilación natural, entonces él ya se había expuesto a recibir esos gases y vapores durante la preparación del fertilizante, eso sí cumpliendo la

fórmula de la etiqueta del producto y en si a nosotros los trabajadores “le comenta el jardinero” no nos han dado charlas, capacitación y menos entrenamiento específico para el uso

de fertilizantes, sólo nos dicen en la inducción tengan cuidado con esos químicos, lo único bueno es que esta actividad se realiza por un periodo de tiempo corto y se tiene

programada solamente los lunes, que es el día que también se tiene cerrada el área de piscina por el mantenimiento que le hacen los encargados.

Y por último realizan la siguiente actividad:

PODAR JARDINES
1. Ingresar al cuarto de mantenimiento e inspeccionar los Elementos de protección personal que va
Químico: Contacto indirecto con insumos y/o sustancias químicas que se almacenan en el mismo cuarto
a utilizar
donde realiza la revisión y uso de los EPP, de las herramientas, etc
2. Colocar la ropa de trabajo y los E.P.P.

Mecánico: Uso propio de los equipos que pueden generar: amputaciones dedos, mano, muñeca y pies;

cortaduras, lesiones en ojos: abrasiones, conjuntivitis, perdida de la función de la vista. Conducción del
3. Usar las herramientas y equipos para la labor: Guadañadora, cortaceto, corta cespedes: carro cortacespedes. Encerramiento de la zona a guadañar: por proyección de piedras, vidrios, arena, etc.

mecánico de 18 caballos de fuerza, tijera de mano, macheta.

Locativo: Terreno con desniveles que pueden generar accidentes

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Biomecánico: Carga dinámica - manejo de guadañadora que genera sobreesfuerzo y estiramiento de

extremidades superiores. Rotación de tronco durante el manejo del equipo

Físico: Vibraciones - Manejo de carro cortacespedes. Radiación no ionizante: ultravioleta "trabajo a cielo

abierto"

Biomecánico: Carga dinámica - manejo de rastrillo, escoba. Posturas forzadas al recoger. Transportar la bolsa
5. Recoger materia orgánica y la poda realizada para dejar la zona limpia
a la disposición final.

Químicos: Contacto con sustancias químicas

Locativo: Sistema de almacenamiento de los equipos inadecuados. Traumatismos por golpes y caídas durante

6. Hacer mantenimiento después del uso a los equipos el recorrido del sitio-zona verde al cuarto de almacenamiento

Mecánico: Uso propio de los equipos que pueden generar: amputaciones dedos, mano, muñeca y pies;

cortaduras, lesiones etc

7. Almacenar los equipos utilizados en la labor Locativo: Sistema de almacenamiento de los equipos inadecuados

La asesora de SST le comenta que para la poda de los jardines no se cuenta con la polisombra, pero si tienen la careta en malla, gafas de seguridad, delantal de carnaza, las

canilleras, guantes largos igualmente de carnaza, las botas de seguridad, la protectores auditivos de inserción y se tiene el refuerzo de los de copa (diadema), se tiene la

disponibilidad de dos compañeros para avisar o estar pendiente avisando a los residentes o algún personal que se acerque mucho a la zona que se vaya a podar, sin embargo es de

tener presente que estos trabajadores pueden llegar a presentar lesiones significativas si no cuentan con la protección visual como es avulsión traumática de ojo, ya que una piedra

puede ir con mucha fuerza y velocidad al ser expulsada por la guadañadora; además en la visita de campo uno de los vigilantes del conjunto le hace el comentario que en ocasiones

son muy descuidados los jardineros porque no usan todos los EPP y eso sucede especialmente cuando saben que el administrador no está en el conjunto, claro está que si saben que

pasara el supervisor del EL JARDÍN FELIZ S.A. ahí si vuelan a usar todo y juiciosos hacen la tarea de la poda.

Entonces como no se han entregado conos de demarcación, ni cinta de seguridad y mucho menos la polisombra para realizar la poda, como medida de control los jardinereos avisan a

la portería para que se indique a los residentes que no pasen por esta zona mientras ellos están trabajando. Tampoco se les ha capacitado en manejo de químicos, de herramientas

de trabajo, de higiene postural entre otras, pues hasta ahora se pretende dar inicio al cumplimiento del SG-SST y así ir cumpliendo poco a poco, aunque ya está el compromiso por

parte del representante legal.

Otra situación que ud logra identificar al entrevistar a la secretaria “Luisa María” es que ella ha consultado por medicina general debido a estados de ansiedad que viene presentado

por situaciones generadas en el trabajo, ya que se siente acosada por el supervisor de la empresa, pues este entorpece su trabajo, cada vez que puede le oculta correspondencia e

incluso se vio por las cámaras que le borró un correo electrónico, que la llevo a problemas con el jefe, éste no le cree q el supervisor la acosa y como no tiene comité de convivencia

laboral aun, pues ella decide asistir por psicología de la EPS.

Ud debe además realizar la Evaluación de los estándares mínimos de SST y lograr la implementación del SG-SSST

Éxitos!!!

EVALUACIÓN

JUICIO DE EVALUACIÓN A ( ) D ( ) JUICIO DE VALOR Si aplica, sino se pone N/A

DEFICIENTE hasta 69% ACEPTABLE: de 70% a 89% SOBRESALIENTE: 90% al 100%

OBSERVACIONES / RECOMENDACIONES

____________________ ___________________ _________________________________________

FIRMA DEL INSTRUCTOR FIRMA DEL APRENDIZ

Nota: RECORTAR

ORRESPONDA

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