Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

Intel I Gencia

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 19

L O G I A GEN

C O ER
S I AL
P

LA INTELIGENCIA
LIC. PS. MTRA. LUZ MARÍA ACEVEDO LEMUS
INTEGRANTES:

Arrué Ruiz Samantha Lucía Olivera Córdova Sarai Xiomara


Buendia Perez Joe Samael Portocarrero Torres Erick Jhoseph
Camizan López Lluyner Reategui Panduro Charo Jimena
Chules Soberon Fiorela Rúa Vásquez Katerina Tania
Davila Diaz Estefany Anthonella Ramos Mestanza Jean Patrik
Espinoza Paredes Olenka Ariana Ramírez Rodríguez Leydi Greis
Ruiz Cárdenas Leslie Arianna
DEFINICIÓN DE INTELIGENCIA

Inteligencia es un conjunto de habilidades cognitivas y conductuales que permite la


adaptación eficiente al ambiente físico y social. Incluye la capacidad de resolver
problemas, planear, pensar de manera abstracta, comprender ideas complejas, aprender
de la experiencia. No se identifica con conocimientos específicos ni con habilidades
específicas sino que se trata de habilidad cognitiva general, de la cual forman parte las
capacidades específicas. (1)

Resolver Planear Pensar de Comprender Aprender de la


problemas manera ideas experiencia
abstracta
TIPOS DE
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA MULTIPLES
La Teoría de las Inteligencias
Múltiples fue ideada por el
psicólogo estadounidense Howard
Gardner. Gardner propuso que la
vida humana requiere del
desarrollo de varios tipos de
inteligencia, y que cada uno de los Involucra la capacidad de
cuales engloba una serie de pensamiento abstracto, van más
habilidades (2). allá de lo que convencionalmente
se entiende por "ser listo" o "ser
ágil mentalmente" y a pesar de eso
son útiles al ayudarnos a afrontar
los desafíos siempre cambiantes e
imprevisibles a los que nos expone
la vida (2).
INTELIGENCIA MULTIPLES
1.Inteligencia Espacial 5.Inteligencia Logico Matematica

2.Inteligencia Musical 6.Inteligencia corporal cinestesica

7.Inteligencia linguistico verbal


3.Inteligencia Naturista

8. Inteligencia Intrapersonal
4.Inteligencia Interpersonal
INTELIGENCIA EMOCIONAL

Es la capacidad para entendernos a


nosotros mismos y a los demás. El ser
humano dispone de una rica faceta
emocional lo cual expresa sus estados
internos de diversas maneras y nos
hace capaces de conectar con ellos.
Esta capacidad sirve para responder a
las exigencias del día a día viviendo en
sociedad y aspirando a lograr objetivos
y no ceder a nuestros impulsos. Ya que
gran parte de nuestras decisiones son
influenciadas en mayor o menor grado
por las emociones(3).
CINCO APRENDIZAJES DE
DANIEL GOLEMAN SOBRE LA
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Inteligencia Intrapersonal
La inteligencia intrapersonal se refiere al conocimiento interno que cada persona
posee de sí mismo, primando la gestión emocional para lograr un mayor
autocontrol y autoestima (4).

CONCIENCIA EMOCIONAL: La capacidad de reconocer el modo en


que nuestras emociones afectan a nuestras acciones y la
1. CONCIENCIA DE UNO
capacidad de utilizar nuestros valores como guía en el proceso de
MISMO: toma de decisiones (5).
VALORACIÓN DE UNO MISMO: El reconocimiento sincero de
nuestros puntos fuertes y de nuestras debilidades, la visión clara
de los puntos que debemos fortalecer y la capacidad de aprender
de la experiencia (5).

CONFIANZA EN UNO MISMO: El coraje que se deriva de la


certeza en nuestras capacidades, valores y objetivos(5).
2. AUTORREGULACIÓN

Es la capacidad de controlar nuestros impulsos y sentimientos


conflictivos- constituye el núcleo esencial de cinco competencias (5):

Autocontrol: Gestionar adecuadamente nuestras emociones y


nuestros impulsos conflictivos (5).
Confiabilidad: Ser honrado y sincero (5).
Integridad: Cumplir responsablemente con nuestras obligaciones (5).
Adaptabilidad: Afrontar los cambios y los nuevos desafíos con la
adecuada flexibilidad (5).
Innovación: Permanecer abierto a nuevas ideas, perspectivas e
información (5).
3. MOTIVACIÓN

Los trabajadores ‘estrella’ se caracterizan por tres competencias motivacionales:

Logro: El impulso que nos lleva a mejorar o sobresalir (5).

Compromiso: La capacidad de asumir la visión y los objetivos de la organización o el


grupo (5).
Iniciativa y optimismo: Competencias que movilizan a las personas para
aprovechar las oportunidades y superar los contratiempos (5).
Inteligencia Interpersonal

La inteligencia interpersonal se
refiere a la capacidad de entender
y relacionarse efectivamente con
otras personas. Incluye
habilidades como la empatía, la
comunicación efectiva y la
capacidad para interpretar y
responder a las señales sociales.(6)
4. EMPATIA

La empatía es la habilidad para comprender y compartir los sentimientos


y perspectivas de otra persona. Implica la capacidad de ponerse en el
lugar del otro y responder de manera comprensiva y solidaria.(7)
5. Habilidades Sociales

Son el conjunto de comportamientos,


competencias y actitudes que permiten
a una persona interactuar
efectivamente con los demás en
situaciones sociales diversas. Esto
incluye la capacidad para comunicarse
de manera asertiva, resolver conflictos y
establecer relaciones interpersonales
satisfactorias (8).
CONCLUSIÓN
En conclusión, la inteligencia es un conjunto de habilidades cognitivas y
conductuales o también conocido como teoría de las inteligencias múltiples, que
permiten a una persona mostrar la capacidad de resolver problemas, planificar,
pensar de manera abstracta, comprender ideas complejas y aprender de la
experiencia. Dentro de ella tenemos a la Inteligencia Emocional que nos quiere decir
que debemos saber controlar nuestras emociones, ya que muchas de nuestras
decisiones se ven influenciadas por como nos sentimos. Para Daniel Goleman la
Inteligencia Emocional presenta cinco aprendizajes de las cuales se dividen en dos
partes: La Inteligencia Intrapersonal y la Inteligencia Interpersonal. La Inteligencia
Intrapersonal se subdivide en 1. Conciencia de uno mismo. 2. Autorregulación.
3.Motivación y la Inteligencia Interpersonal se subdivide en 1.Empatía. 2. Habilidades
sociales.
BIBLIOGRAFIA
1. Ardila, R.: Inteligencia. ¿Qué sabemos y qué nos falta por investigar? [ en linea] Rev. Acad. Colombia. Cienc. 35
(134): 97-103, 2011. ISSN 0370-3908 [citado el 23 de septiembre del 2023] disponible en:
http://www.scielo.org.co/pdf/racefn/v35n134/v35n134a09.pdf
2. Regader B. La Teoría de las Inteligencias Múltiples de Gardner [Internet]. Psicologiaymente.com. 2015 [citado
2023 sep 23]; Disponible en: https://psicologiaymente.com/inteligencia/teoria-inteligencias-multiples-gardner
3. Regader B. ¿Qué es la Inteligencia Emocional? [Internet]. Psicologiaymente.com. 2015 [citado el 25 de
septiembre de 2023]. Disponible en: https://psicologiaymente.com/inteligencia/inteligencia-emocional
4. Vive. ¿Conoces la inteligencia intrapersonal? Aprende actividades para desarrollarla [Internet]. UNIR. 2022
[citado el 25 de septiembre de 2023]. Disponible en: https://www.unir.net/educacion/revista/inteligencia-
intrapersonal/
5. Vive. Cinco aprendizajes de Daniel Goleman sobre la Inteligencia Emocional [Internet]. UNIR. 2019 [citado el 25
de septiembre de 2023]. Disponible en: https://www.unir.net/empresa/revista/cinco-aprendizajes-de-daniel-
goleman-sobre-la-inteligencia-emocional/
6. Gardner, H. (1983). Estados mentales: la teoría de las inteligencias múltiples. Libros básicos
7. Davis, MH (1983). Medición de las diferencias individuales en empatía: evidencia de un enfoque
multidimensional. Revista de Personalidad y Psicología Social, 44(1), 113-126.
8. Matson, JL, DiLorenzo, TM y Langworthy, KS (1983). Evaluación de habilidades sociales con niños. Investigación
y terapia del comportamiento, 21 (3), 259-269

También podría gustarte