OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ESTADO TOTAL ACTIVIDADES PLAN ANUAL DE TRABAJO

PROGRAMADAS REPROGRAMADAS EJECUTADAS

Mejorar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de los empleado y contratistas, que
1 Programado P
contribuya al cumplimiento de los objetivos misionales. 13

Definir e implementar las líneas de acción del SG-SST para mantener y mejorar las condiciones de
2 seguridad y salud en el trabajo, creando entornos saludables para los empleados. Reprogramado R

Fomentar una cultura encaminada al autocuidado y al mantenimiento de las condiciones de salud,

3 mediante la promoción de hábitos de vida saludables, y previniendo conductas de riesgo en los Ejecutado E
empleados y contratistas.

% CUMPLIMIENTO PLAN

0% 0 0

Fecha Recursos TRIMESTRE I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV

Objetivo Actividades Responsable Evidencia de Cumplimiento Meta (Plazo de (Administrativos y ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Observaciones
Cumplimiento) Financieros) P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
ESTÁNDAR 1: RECURSOS

Asignación de recursos para el Sistema de

Definir y asignar los recursos físicos, financieros y Humanos, tecnológicos,
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG - humanos para el SG SST
Gerencia Presupuesto para el SG SST y RP (Acciones,TH,TecnologIa) 100% 12/28/2024
financieros
p
SST.

Conovocar a elecciones para los representantes del Evidencias de convocatoria,inscripción de postulados,votación y

Conformación COPASST COPASST
Coordinador SST
resultados-Resolución
90% 12/28/2024 Humanos, tecnológicos p

Actualizar el Cronograma de Capacitaciones de

Programa Capacitación Promoción y Prevención - Promoción y Prevención de enfermedades laborales a Programa de Capacitación y ejecución
los Servidores Publicos.Capacitación en peligros y Coordinador SST Invitación capacitación ,contenido de la capacitación,listas de 90% de ejecución 12/28/2024 Humanos, tecnológicos p
PyP. riesgos prioritariosMedidas de Prevención y Control a asistencia con temas tratados si es posible presentación
todos los niveles
I PLANEAR

ESTÁNDAR 2: GESTIÓN INTEGRAL DEL

SISTEMA DE LA SEGURIDAD Y SALUD

Socializar -Divulgar las Politicas: Politica del SG-SST y Prevención del

Politicas por Escrito,estructuración conjunta con consumo de alcohol, tabaquismo y sustancias psicoactivas, Politica del
Actualización de la Políticas del Sistema de Gestión de Coordinador SST 90% 12/28/2024 Humanos, tecnológicos p
Plan Estratégico de Seguridad Vial-PESV a contratistas, funcionarios,
el COPASST Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST.
visitantes y otras partes interesadas firmada, fechada y Comunicada al
COPASST
EN EL TRABAJO

Evaluación se Estandares minimos e Evaluación de Estándares Minimos, Plan de mejoramiento Matriz de

Actualización Evaluación inicial del SG SST Coordinador SSTPersonal en SST 90% 12/28/2024 Humanos, tecnológicos p
peligros-evaluación de riesgos Analisis de puestos de Trabajo Listas de
identificación de plan de mejoramiento. asignado
Capacitaciones EMOS Indicadores

Evaluación Médica Ocupacional.Descripción

Diagnóstico y descripción Sociodemografica a partir de Entidad contratada para Informe que contenga la clasificación sociodemográfica y diagnóstico
sociodemográfica – Diagnóstico de condiciones los resultados de los examenes medicos ocupacionales realizarlos de la población
95% 12/28/2024 Humanos, tecnológicos p
ESTÁNDAR 3: GESTIÓN DE LA SALUD

de salud-

EMOSComunicación por escrito a los servidores Realización de las Evaluaciones Médicas Ocupacionales Enntidad Contratada Contratato, cronograma de exámenes medicos seguimiento a 95% 12/28/2024 Humanos, tecnológicos p
los resultadosReposar en HC Peligros- PeriodicidadComunicación al Trabajador
Ejecución contractual Oficio que evidencia definición de la frecuencia

Estilo de vida y entornos saludables (controles Lista de asistencia con el tema tratado Programa de Orden y Aseo las 5
Realizar el Programa para promoveer estilos de vida y
Coordinador SST ss Capacitación Riesgo Biológico Capacitación en SUPE (Ficha de
tabaquismo, alcoholismo fármaco-dependencia y entorno saludableSensibilización de habitos de vida
Personal en SST asignado -ARL Seguridad)Derrame de sustancias químicas y atención de emergencias
95% 12/28/2024 Humanos, tecnológicos p
otros). Saludable y autocuidado
en laboratorios. AlcoholismoTabaquismo Sedentarismo Vacunación
II HACER

ESTÁNDAR 5. ESTÁNDAR 4: IDENTIFICACIÓN

GESTIÓN DE DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y

Realizar el Cronograma de Inspeccciones de Seguridad

VALORACIÓN DE RIESGOS

Metodología para la identificación, evaluación y fisico,ergonómico,biologico,quimico,seguridad

Coordinador SSTPersonal en SST Metodología para los Informes de las Inspecciones 95% 12/28/2024 Humanos, tecnológicos p
valoración de peligros. publica,psicosocial.
asignado

Identificacion de peligros,evaluación y valoración

Realizar la Sensibilización de reporte de condiciones Coordinador SSTPersonal en SST Actualización de la matriz de identificación de peligros evaluación y
del riesgo con participación de toda s los niveles inseguras asignado valoración del riesgo
95% 12/28/2024 Humanos, tecnológicos p
de la entidad.

Plan de Prevención y Preparación de Plan de Emergencias y contingencias actualizado entregado a los

AMENAZAS

Actualizar el Plan de Emergencia y Contingencias, los Coordinador SSTPersonal en SST 98% 12/28/2024 Humanos, tecnológicos p
brigadistas y socializado a toda la comunidad,listas de asistenciaPlanos
emergencias. Planos de las Instalaciones con salidas de emergencia asignado-ARL
de Emergencias

Elaborado por Yenni Prieto

 DE GESTIÓN
VERIFICACIÓN DEL
III VERIFICAR

EN SEGURIDAD Y
ESTÁNDAR 6.

SALUD EN EL
TRABAJO

Coordinador SSTPersonal en SST

Indicadores estructura, proceso y resultado Estructuración de Indicadores
asignado-
Informe de los indicadores 98% 12/28/2024 Humanos, tecnológicos p
ESTÁNDAR 7: MEJORAMIENTO SISTEMA
IV ACTUAR

Acciones preventivas y correctivas(promoción y Informe de Identificación de Acciones Preventivas y

Acciones Preventivas y Correctivas e acuerdo a las Coordinador SSTPersonal en SST
prevención) con base en resultados del SG- inspecciones,indicadores,COPASST asignado-
CorrectivasPromoción y Prevención Toma de medidas correctivas y 98% 12/28/2024 Humanos, tecnológicos p
SSTToma de medidas correctivas y preventivas preventivas

Firma: Diego Aguilar Firma: Karol Olivar

Nombre: Diego Aguilar Nombre: Karol Olivar

Cargo: Representante legal Cargo: Responsable SG-SST

Elaborado por Yenni Prieto