DOC20230901092032PPT

CÒPIA INFORMATIVA (NO VERIFICABLE EN SEU ELECTRÒNICA)
Id. Document: L/Mc IeNK Zl5c imMW CGxi rZW/ J3g=
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA

CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE INFORMACIÓN,
SENSIBILIZACIÓN, PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y FORMACIÓN
SOBRE LAS VIOLENCIAS SEXUALES EN LA CIUDAD DE
VALÈNCIA: PUNTOS VIOLETA Y PUNTOS VIOLETA DE
SENSIBILIZACIÓN
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PERSONAL TECNIC SUPERIOR AE - SERV. D'IGUALTAT I TRINIDAD MORENO COBOS 03/07/2023 ACCVCA-120 11592952614697855142
POLITIQUES INCLUSIVES 2155498712338311282
CAP SERVICI - SERV. D'IGUALTAT I POLITIQUES INCLUSIVES EVA MARIA BOTELLA BERNAD 03/07/2023 ACCVCA-120 15638728655982486921
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ÍNDICE
INTRODUCIÓN........................................................................................................................... 3
OBJETIVOS: ............................................................................................................................... 4
Lote 1. PUNTOS VIOLETA ....................................................................................................... 6
A. OBJETO DEL CONTRATO .......................................................................................... 6
B. SERVICIOS QUE SE CONTRATAN ........................................................................... 7
C. ORGANIZACIÓN ........................................................................................................ 8
1. PERSONAL ................................................................................................................. 8
2. MEDIOS Y RECURSOS MATERIALES ................................................................. 9
3. COORDINACIÓN ..................................................................................................... 10
4. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD ...................................................................... 11
5. UBICACIÓN DE LOS PUNTOS VIOLETA ........................................................... 12
6. PRIVACIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ...................................... 14
Lote 2. PUNTOS VIOLETA DE SENSIBILIZACIÓN ........................................................... 17
A. OBJETO DEL CONTRATO ........................................................................................ 17
B. SERVICIOS QUE SE CONTRATAN Y SU DESARROLLO .................................. 17
B.1. FORMACIÓN ............................................................................................................ 17
B.2. PRODUCCIÓN Y SUMINISTRO DE MATERIALES .......................................... 20
B.3. SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO......................................................................... 22
C. ORGANIZACIÓN ...................................................................................................... 24
C.1. PERSONAL............................................................................................................... 24
C.2. COORDINACIÓN ..................................................................................................... 25
C.3. PRIVACIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ..................................... 25

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INTRODUCIÓN
El Plan Marco de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de

València, aprobado por acuerdo Plenario en sesión celebrada el día 27 de septiembre
de 2018, pretende contribuir a la disminución de las desigualdades que de forma
persistente siguen existiendo en nuestra sociedad. Nace con el objetivo prioritario de
luchar contra aquellas desigualdades más graves que de la forma más injustificada e
injusta se producen en la relación entre las mujeres y los hombres; nos referimos a las
relacionadas con la violencia y el maltrato, entre las que se incluyen las violencias
sexuales. El Plan establece dentro de las medidas para prevenir la incidencia de la
violencia de género y machista, velar para que las fiestas sean espacios libres de
violencia y acoso sexual y por razón de sexo, mediante dos acciones clave, la
implantación en las fiestas de los puntos violeta de información, sensibilización y
prevención de agresiones sexuales dirigidos a la población en general, así como de
atención y ayuda a las posibles víctimas de cualquier tipo de agresión sexual durante
las fiestas y la formación y el apoyo a los puntos violeta de sensibilización.
Los puntos violetas son espacios útiles para la sensibilización y la prevención
sobre las violencias sexuales, así como para trasladar un mensaje a la sociedad de
rechazo a la violencia machista, estableciendo canales más inmediatos y accesibles
para la denuncia y la atención a víctimas. Su finalidad por lo tanto es la de concienciar,
prevenir y disfrutar las fiestas bajo el respeto hacia las mujeres, libres de acoso y
humillación machista.
Los locales o espacios de ocio como discotecas, salas de concierto, bares,
bares musicales, festivales, salas de fiesta, centros comerciales, etcétera, son lugares
de encuentro y relación que, como muchos otros, a veces se convierten en el
escenario de comportamientos que impiden que todo el mundo pueda disfrutarlos por
igual. La violencia sexual o la amenaza de sufrirla es una de las formas prioritarias de
limitación de acceso a los espacios públicos para el disfrute de las mujeres en
igualdad de condiciones que los hombres.
Por este motivo, el Servicio de Igualdad y Políticas Inclusivas ha elaborado un
protocolo en colaboración con las personas responsables y trabajadoras de los
espacios de ocio, entretenimiento y festivales, para la detección de situaciones
potencialmente peligrosas o incómodas y para atender a las víctimas si se produce

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una agresión, con el objetivo de garantizar que estos espacios tengan un rol activo
contra la violencia machista, igual que lo hacen otros agentes sociales, culturales y
políticos de la ciudad.
OBJETIVOS:
Los objetivos que se quieren alcanzar con el presente contrato vienen a conformar
gran parte de las actuaciones que desarrolla este Servicio de Igualdad y Políticas
Inclusivas para dar cumplimiento a los objetivos, medidas y acciones aprobadas en el
Plan Marco de Igualdad. Es la manera de reforzar el compromiso del Ayuntamiento de
València contra la violencia machista y las violencias sexuales, siendo por tanto los
objetivos:
 Sensibilizar a la ciudadanía en favor de la igualdad entre mujeres y hombres

con el fin de prevenir y eliminar todo tipo de violencia sobre las mujeres y
especialmente los acosos y agresiones sexuales y violaciones.
 Informar a la población de la necesidad de educar a jóvenes y personas
adultas sobre la igualdad de mujeres y hombres para combatir la violencia
machista y las agresiones sexuales.
 Fomentar la igualdad entre los sexos, con el fin de prevenir situaciones de
violencia sexual entre jóvenes, planteando las relaciones dentro del marco del
respeto y reforzando conductas de prevención.
 Dar a conocer los recursos, servicios y protocolos disponibles en la ciudad para
la atención integral de las víctimas.
 Atender a las víctimas de agresiones sexuales y ofrecerles apoyo psicosocial
inmediato.
 Coordinar las actuaciones e intervenciones que se realicen con la Policía
Nacional, Policía Local, servicios sanitarios y recursos especializados.
 Conseguir la máxima participación e implicación de las empresas de ocio y
entretenimiento, etc. en la prevención de estas situaciones y en la formación
para la detección y atención.

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 Conseguir la máxima participación e implicación de la ciudadanía en la

prevención de estas situaciones y sobre todo la participación de la población
juvenil.
En consecuencia, la contratación de los servicios de información,

sensibilización, prevención, atención y formación sobre las violencias sexuales en la
ciudad de València se oferta a través de dos lotes:
Lote 1: PUNTOS VIOLETA: EN FIESTAS ORGANIZADAS POR EL

AYUNTAMIENTO DE VALÈNCIA
Lote 2: PUNTOS VIOLETA DE SENSIBILIZACIÓN: EN COMISIONES DE

FALLA, ASOCIACIONES Y OTRAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO Y EN
LOCALES DE EMPRESAS DE OCIO Y ENTRETENIMIENTO

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Lote 1. PUNTOS VIOLETA

A. OBJETO DEL CONTRATO
El objeto del contrato son los servicios de gestión e instalación de espacios

denominados PUNTOS VIOLETA para la información, sensibilización y prevención de
las violencias sexuales dirigidos a la población en general, así como de atención y
ayuda a las posibles víctimas de cualquier tipo de agresión sexual durante las fiestas
de Fallas, la fiesta de la noche de San Juan, la fiesta de Fin de Año, y cualquier otra
fiesta, conciertos o eventos organizados o con la colaboración y apoyo del
Ayuntamiento de València.
El servicio que se presta en cada uno de los Puntos Violeta consiste en la

información y difusión de los materiales de sensibilización, que más adelante se
describen, sobre la necesidad de unas fiestas sin violencias sexuales en la ciudad, así
como la atención y ayuda a posibles víctimas y su coordinación con los recursos
policiales, especializados y sanitarios de la ciudad.
En cuanto a sus contenidos y funcionamiento, la prestación del servicio

responderá a las orientaciones señaladas en las cláusulas del presente Pliego.
Las prestaciones objeto de este contrato, se realizarán conforme a las

cláusulas que a continuación se indican y de acuerdo con las instrucciones que emita
el Servicio de Igualdad y Políticas Inclusivas, a través de la persona responsable del
contrato.
La persona física o jurídica adjudicataria (en adelante la adjudicataria) deberá

realizar las siguientes prestaciones a través de los Puntos Violeta:
- Informar y sensibilizar a la población en general sobre las situaciones de

violencias sexuales que sufren principalmente las mujeres y prevenir estas
situaciones.
- Sensibilizar y concienciar, especialmente a la población juvenil, sobre la
necesidad de tener comportamientos respetuosos con las mujeres también
en espacios de ocio y fiestas.

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- Atender a posibles situaciones de violencias sexuales, acogiendo y

tranquilizando a la víctima y activando los recursos necesarios para una
intervención adecuada a su demanda.

- Coordinar la atención que se realice con la Policía Local, Policía Nacional y
servicios sanitarios o recursos especializados, además de otros que
pudieran necesitarse según las características de la situación.
B. SERVICIOS QUE SE CONTRATAN
Concretamente para los Puntos Violeta se contrata:
 Gestión e instalación de 6 Puntos violeta en las fiestas de Fallas del 15

al 19 de marzo. (6x5días=30)
 Gestión e instalación de 4 Puntos violeta en la fiesta de San Juan,
noche del 23 al 24 de junio.
 Gestión e instalación de 2 Puntos violeta en la fiesta de Fin de Año,
noche del 31 de diciembre al 1 de enero.
 Con un horario todos ellos que se determinará en su momento para
cada punto y que se comunicará por el Servicio de Igualdad y Políticas
inclusivas a la adjudicataria, siendo que no excederá nunca de las 8
horas diarias.
 La elaboración de una propuesta de proyecto de intervención que
exponga y desarrolle cómo se van a realizar las tareas de información,
sensibilización y prevención de las posibles situaciones de violencia
sexual contra las mujeres y la atención a quienes hayan sufrido una
situación de agresión sexual, violación o acoso sexual, desde una
perspectiva de género y detallando y especificando claramente las
acciones a realizar, donde se incluyan los datos necesarios para su
valoración, debiendo ser coherente la propuesta con la población a la
que se dirige y con los objetivos establecidos en este Pliego. Es
fundamental que en la atención individual se detalle las acciones que se
proponen para cada posible situación de la víctima de agresiones
sexuales, (peligrosidad de la agresión, riesgos vitales, atención en

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situación de crisis, descarga emocional, seguimiento o acompañamiento

a los recursos necesarios) de modo que puedan alcanzarse los
objetivos que se persiguen.

Esta propuesta deberá presentarla por SEDE la adjudicataria al Servicio
de Igualdad y Políticas Inclusivas en el plazo máximo de 15 días desde
la formalización del contrato, debiéndose esta ser conformada por el
Servicio, estando obligada la adjudicataria a realizar en la propuesta las
modificaciones y/o subsanaciones que emita el Servicio .
C. ORGANIZACIÓN
1. PERSONAL
En cada Punto Violeta habrá tres profesionales, todas ellas con la formación
acreditada siguiente:
1.- Poseer titulaciones de Educación Social o Trabajo Social o Psicología o

Pedagogía, o equivalente, según lo establecido en el Anexo VIII del Decreto 27/2023,
de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el funcionamiento de
los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la
estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de
Servicios Sociales, y además formación acreditada expedida por algún organismo
oficial de, al menos, 250 horas en un único curso en materia de igualdad entre mujeres
y hombres y/o de especialización en violencia contra las mujeres y/o de
especialización en violencias sexuales.
2.- O poseer el título de Agente de igualdad o de Ciclo Formativo de Grado

Superior de Promoción de Igualdad de Género o equivalentes.
Durante las horas que están en servicio los Puntos Violeta, las tres
profesionales deberán permanecer en ellos, a excepción de los momentos que deban
acompañar a las posibles víctimas a un recurso específico (denuncia, hospital, etc.) en

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cuyo caso una profesional deberá acompañar a la víctima y permanecerán en el Punto

dos profesionales.
La información que den las y los profesionales en los puntos violeta se podrá
realizar tanto en valenciano, castellano e inglés.
Para la ejecución del servicio descrito, la adjudicataria deberá contar con

personal suficiente para atender las prestaciones del contrato asumiendo los costes
derivados de la relación de dependencia de dicho personal. En ningún caso podrá
considerarse que existe relación laboral alguna entre el personal que aporta la
adjudicataria para la prestación del servicio y el Ayuntamiento de València. A tal
efecto, la adjudicataria deberá contar con todos los medios materiales y organizativos
suficientes para la realización del objeto del contrato, garantizando, a través de su
poder de dirección y de sus potestades organizativas y disciplinarias, la correcta
calidad y continuidad de los servicios contratados, velando, con sus propios medios,
por la correcta prestación de las actividades impartidas a cargo de sus profesionales y
resolviendo, en definitiva, cualquier incidencia que pudiera producirse. Cualquier gasto
de desplazamiento para la prestación del servicio y para el acompañamiento a otros
recursos para la atención a las víctimas, irá a cargo de la adjudicataria.
2. MEDIOS Y RECURSOS MATERIALES

El contrato incluirá la producción y el suministro de los materiales impresos con
la imagen facilitada por el Servicio de Igualdad y Políticas inclusivas, así como el
montaje y desmontaje de las infraestructuras necesarias que, como mínimo, serán las
siguientes para cada Punto Violeta:
- una carpa de 3x3 m con techo y al menos una pared lateral, o

equivalente con iluminación autónoma
- un roll - up 205 x 100 cm con bolsa para su transporte o equivalente.
- una mesa de 150 x 60 cm (suficiente para desplegar el material) o

equivalente con funda morada tipo spandex y tres sillas plegables
- chalecos o camisetas identificativas para cada profesional
Y para cada anualidad los materiales siguientes:

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- folletos informativos tipo cuartilla, tamaño A5, a color y doble cara:

40.000 ejemplares que se distribuirán entre todos los puntos violeta que se instalen en
todas las fiestas o eventos proporcionalmente
- chapas de sensibilización de 4 cm: 40.000 ejemplares que se

distribuirán entre todos los puntos violeta que se instalen en todas las fiestas o eventos
proporcionalmente
3. COORDINACIÓN
La adjudicataria deberá disponer de los medios para la correcta canalización de
las incidencias de toda clase que surjan en el desarrollo de los servicios objeto del
presente contrato, para lo que deberá:
• Designar a una persona interlocutora encargada de la coordinación con

la persona responsable del contrato. A través de esta interlocutora se canalizarán las
incidencias de toda clase que surjan en el desarrollo de la prestación.
• Garantizar el control y adecuación de los servicios en cuanto a horarios,

personal y sustituciones, traslados de materiales, etc.
• Se deben garantizar mecanismos para:
- Distribuir y proporcionar los materiales necesarios para la

actividad.
- Distribuir al personal en cada Punto Violeta y marcar las

directrices, canalizar la información, coordinarse de manera
eficaz con los recursos de urgencia para la atención a víctimas,
en caso necesario, y supervisar el adecuado ejercicio de las
funciones que deben desarrollar.
• Las comunicaciones con el Ayuntamiento se realizarán a través del

correo electrónico y/o teléfono móvil que la persona responsable del contrato
determine.
• La adjudicataria acudirá a todas las reuniones que el Servicio de

Igualdad y Políticas inclusivas estime oportunas para el correcto desarrollo del
servicio.
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La persona coordinadora de la adjudicataria estará obligada a acudir a cuantas

reuniones de coordinación sean necesarias para una mejor detección, prevención y
atención a las víctimas.
4. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
El personal de cada Punto Violeta prestará la información y atención descrita y
en su caso una de las profesionales acompañará a la víctima de una agresión, si así lo
solicita, al centro sanitario y/o a las dependencias policiales más cercanas para ser
atendida si es necesario, manteniendo como mínimo siempre a dos profesionales en el
punto de información y atención.
La adjudicataria deberá remitir un informe diario al Servicio de Igualdad y

Políticas Inclusivas con carácter inmediatamente posterior a la actividad de los Puntos
Violetas en el caso de aquellos Puntos que se instalen durante varios días y
presentará, en un plazo máximo de dos días desde la finalización del servicio
correspondiente, una memoria final de evaluación.
Para poder realizar la memoria final, que deberá recoger todos los datos
cualitativos y cuantitativos desagregados por sexo, y que debe presentar la
adjudicataria a la finalización de cada servicio de Punto Violeta realizado, esta
elaborará un cuestionario que será supervisado por el Servicio de Igualdad y Políticas
inclusivas. El cuestionario contendrá, al menos, los siguientes puntos y se realizará en
valenciano y en castellano y garantizando un lenguaje no sexista, en cumplimiento de
la normativa municipal:
- Sexo (M/H)
- Edad
- Solicita información:
o Sobre recursos municipales

o Otra
- Solicita atención:
o Causa de la atención
o Derivación a recursos: ¿cuáles?
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o Acompañamiento necesario: ¿dónde?

- Comentarios
5. UBICACIÓN DE LOS PUNTOS VIOLETA

La ubicación exacta donde deban situarse los puntos violetas dentro del
municipio de València, será comunicada a la adjudicataria con la debida antelación por
el Servicio de Igualdad y Políticas Inclusivas en cada momento.
Antes del montaje, la adjudicataria deberá presentar por SEDE la siguiente

documentación:
a) Declaración responsable, suscrita por la técnica o el técnico firmante del

certificado final, en la que manifieste, bajo su responsabilidad, que las instalaciones
son de escasa complejidad técnica y/o por sus características no requieren proyecto
de instalación. (Se adjunta modelo).
b) Memoria con la descripción detallada y especificaciones técnicas de todos

los elementos e instalaciones que se prevean utilizar y planos de los mismos, que
contenga al menos:
- Descripción de la actividad a desarrollar
- Fecha/s y horario/s en los que se pretende llevar a cabo la actividad.
- Fechas y horarios previstos para las labores de montaje y retirada de los

elementos e instalaciones.
- Identificación del dominio público a ocupar, con referencia a los números de

policía de las vías públicas y plano de emplazamiento y delimitación del espacio a
ocupar.
- Respecto de las infraestructuras y demás elementos que se proponen para la

ejecución del contrato, deberá indicar el cálculo de la velocidad del viento máxima que
determine la paralización del acto y su inmediato desmontaje.
Una vez concluido el montaje de las instalaciones:
La adjudicataria deberá presentar un certificado final de montaje suscrito por

técnico o técnica competente, en el que se acredite que aquéllas se ajustan al
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proyecto o memoria presentados y reúnen las medidas necesarias que garanticen la

adecuada solidez, resistencia, estabilidad, flexión y demás condiciones técnicas
constructivas exigibles en el Código Técnico de la Edificación, así como certificado de

instalación eléctrica suscrito por instalador autorizado y sellado por la Conselleria con
competencias en materia de Industria. La falta de presentación de la anterior
certificación conllevará incumplimiento del contrato.
Obligaciones de la adjudicataria:
1. Será la responsable del mantenimiento del dominio público ocupado, durante

el desarrollo de la actividad y una vez finalizada esta, en las debidas condiciones de
limpieza y conservación, así como su zona de influencia.
2. Asimismo, responderá por los daños que se puedan ocasionar a las

propiedades municipales y a particulares, en su persona o en sus bienes y derechos.
A tal fin se deberá suscribir, con carácter previo, la oportuna póliza de seguro de
responsabilidad civil y daños a terceros en cuantía suficiente para cubrir las posibles
eventualidades que puedan acaecer.
3. Se responsabilizará del estricto cumplimiento de la normativa municipal

vigente en materia de contaminación acústica, debiendo respetarse las limitaciones
que prevea dicha normativa para actividades con repercusión sonora en la vía pública.
Condiciones de las instalaciones:
1. Las instalaciones deberán respetar una separación mínima de 3 metros

respecto a las fachadas de los inmuebles más cercanos, y no podrán ubicarse en
emplazamientos que impidan el acceso a vados, a salidas de emergencia, paradas de
transporte público, los accesos al metro, a viviendas, locales comerciales o a edificios
públicos.
2. Salvo que así se autorice expresamente por el Ayuntamiento, no podrá

utilizar las acometidas de agua, electricidad o demás servicios municipales.
3. Dado que se exige iluminación autónoma en los puntos violeta, las

instalaciones eléctricas, cualquiera que sea su potencia prevista, la adjudicataria
deberá disponer de certificado de instalación eléctrica suscrito por instaladora o
instalador autorizado y sellado por la Conselleria con competencias en materia de
Industria.
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4. Las instalaciones deberán realizarse sobre pavimento, sin que esté permitida
su perforación, quedando prohibida su ubicación sobre parterre o superficie
ajardinada, donde tampoco podrán depositarse materiales ni instalaciones auxiliares.
5. En aquellos terrenos de dominio público bajo los que se encuentre ubicado

un aparcamiento subterráneo, deberá garantizarse que la sobrecarga no excede de
500 Kg/m
6.- No se impedirá el tránsito normal de personas, ni ocultarán total o

parcialmente o dificultarán la visibilidad de la señalización de tráfico ni obstaculizarán
vías de evacuación.
7- Deberán dejarse libres, en todo caso, el carril bici, los alcorques, las bocas
de riego, los hidrantes, y los registros y arquetas de los servicios públicos, así como el
pavimento señalizador previsto en la normativa de accesibilidad.
La instalación de cableado deberá ajustarse a las siguientes condiciones:
1.- Se instalarán, preferentemente, en las uniones entre la acera y las fachadas

y de forma que se eviten tropiezos.
2.- Cuando sea precisa su instalación aérea, la altura mínima deberá ajustarse
a las prescripciones legales y reglamentarias que le sean de aplicación.
3.- Si se instalan sobre la acera, los cables se cubrirán con material de goma
liso fijado al suelo, de un metro al menos de ancho, y señalizado con elementos
luminosos o reflectantes. La superficie de acera que quede cubierta no podrá estar
ocupada por tapas de acceso a los servicios públicos o por hidrantes, y deberá estar
en perfectas condiciones, sin agujeros, desperfectos o irregularidades que puedan
producir tropiezos en las y los peatones.
4.- Los cables no podrán adosarse al mobiliario urbano, salvo que así se
autorice.
6. PRIVACIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

El tratamiento de datos personales se sujeta en todo caso a la normativa
exigible en cada momento, en esencia, el tratamiento de datos personales que se
derive de la presente contratación se sujeta, en todo caso, al Reglamento (UE
2016/679) de 27 de abril, General de Protección de Datos del Parlamento Europeo y
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del Consejo (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de

Datos de Carácter Personal y Garantía de Derechos Digitales.
La contratista, a fin de ejecutar la prestación objeto del contrato, tratará datos

personales por cuenta del Ayuntamiento de València, constituyéndose en encargada
del tratamiento, por lo que, deberá cumplir, en atención a dicha condición, lo dispuesto
en citada normativa, con las especificaciones señaladas en la cláusula 22.1.6 y 22.3
del PCAP y demás exigencias, en esta materia, indicadas en el resto de
documentación contractual. Igualmente comunicará al Ayuntamiento los datos de
contacto de la persona que desempeñe las funciones de persona Delegada de
protección de datos o persona responsable en esta materia.
La encargada del tratamiento presentará, anualmente, un informe sobre

análisis de riesgos en relación al tratamiento de datos que se deriva del presente
contrato con indicación de las medidas o controles que se hayan adoptado en atención
al resultado de dicho análisis.
Sin perjuicio de lo indicado en el párrafo anterior, la encargada, partiendo de la

realización de un análisis de riesgos previo, dispondrá, antes de iniciar la ejecución del
contrato, de un Plan de medidas sobre privacidad y seguridad de la información
destinada específicamente a garantizar la adecuación del tratamiento de los datos
personales y la seguridad de la información. Este plan podrá ser requerido por el
Servicio Municipal de Igualdad y Políticas Inclusivas en cualquier momento, debiendo
ser presentado en el plazo máximo de siete días naturales desde el requerimiento. La
encargada conservará documentado el sistema de medidas contemplado en el citado
plan a disposición del Ayuntamiento, esto es, resumen, incidencias, cambios que
afecten o medidas de ajustes o mejora que les afecten, así como registro de que tales
medidas se ponen a disposición de otros intervinientes si los hubiera.
Todo dato conocido con ocasión del cumplimiento del contrato no podrá ser
objeto, total o parcial, de publicaciones, difusión ni copiado o utilizado con fin distinto al
cumplimiento del contrato, ni tampoco comunicado ni cedido a otros, ni siquiera a
efectos de conservación, sin autorización expresa del Ayuntamiento.
La encargada asume la obligación de que el personal a su servicio, que

intervenga en la ejecución del contrato, esté formado en materia de privacidad y
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seguridad de la información, sin perjuicio del deber de confidencialidad y sigilo que son
inherentes a la prestación de este tipo de servicios.
En atención al tratamiento de datos sensibles que puede derivarse en este

contrato, la adjudicataria del contrato deberá disponer de certificación del Esquema
Nacional de Seguridad.
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Lote 2. PUNTOS VIOLETA DE SENSIBILIZACIÓN

A. OBJETO DEL CONTRATO

El objeto del contrato es la prestación del servicio de formación, producción y
suministro de material y la supervisión y seguimiento de los PUNTOS VIOLETA DE
SENSIBILIZACIÓN de aquellas comisiones de falla, asociaciones y entidades sin
ánimo de lucro con implantación en la ciudad de València, que voluntariamente
soliciten al Ayuntamiento de València participar en unas fiestas libres de violencias
sexuales, así como de los espacios de ocio, entretenimiento y festivales, etc. que se
adhieran al Protocolo “Aquí Actuamos” contra la violencia sexual del ayuntamiento de
València, con la siguiente finalidad:
- Fomentar la participación de comisiones falleras, asociaciones y otras

entidades sin ánimo de lucro con implantación en la ciudad, en la prevención
de posibles violencias sexuales a través de la formación a quienes
voluntariamente soliciten o ya formen parte de los Puntos Violeta de
Sensibilización, así como suministrar los materiales para este fin y supervisar
y realizar el seguimiento de los mismos.
- Fomentar la participación de los espacios de ocio, entretenimiento y
festivales, etc., en el municipio de València en la prevención, detección y
atención de posibles violencias sexuales a través de la formación al personal
de estos espacios, así como suministrar los materiales para este fin y
supervisar y realizar el seguimiento de las mismas.
B. SERVICIOS QUE SE CONTRATAN Y SU DESARROLLO
B.1. FORMACIÓN
La formación que debe realizar la adjudicataria será la siguiente:
B.1.1 Para comisiones de falla, asociaciones y otras entidades sin ánimo de

lucro con implantación en la ciudad de València:
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En cada anualidad del contrato, la adjudicataria impartirá una formación a las

dos o tres personas voluntarias que envíe cada comisión fallera, asociación o entidad
sin ánimo de lucro solicitante de ese año de Punto Violeta de Sensibilización.
Como máximo anualmente se admitirán 25 nuevas comisiones de falla,

asociaciones y otras entidades sin ánimo de lucro.
Respecto de aquellas comisiones de falla, asociaciones y otras entidades sin

ánimo de lucro que ya hayan participado de esta formación en años anteriores, y sólo
respecto del personal voluntario de nueva incorporación, podrán participar una o dos
personas en esta formación.
El Servicio de Igualdad y Políticas Inclusivas remitirá a la adjudicataria el listado

de comisiones falleras, asociaciones y demás entidades sin ánimo de lucro que
realicen la formación.
La formación deberá realizarse con la suficiente antelación a las fiestas de

Fallas, tendrá una duración de 2 horas y se realizará en un emplazamiento municipal
que se comunicará en su momento a la adjudicataria.
El contenido mínimo de la formación será:
- Conceptos básicos y definiciones acordes a la legislación vigente de:

violencia contra las mujeres, violencia de género, violencias sexuales:
violación, agresión sexual y acoso sexual. Ejemplos de cada tipo.
- Principales causas de la violencia machista y violencias sexuales
- Principales consecuencias para las víctimas
- Recursos para la atención a las víctimas
- Funciones y ubicación de los Puntos Violeta de sensibilización.
B.1.2 Para las empresas de ocio y entretenimiento, festivales, etc. que se

adhieran al Protocolo “Aquí Actuamos” contra la violencia sexual del Ayuntamiento de
València:
Así mismo y de manera independiente de la anterior formación, la adjudicataria

realizará la formación para el personal de, como máximo, 50 empresas de ocio y
entretenimiento que voluntariamente se adhieran al Protocolo “Aquí actuamos” contra
la violencia sexual.
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En cada anualidad del contrato, esta formación se realizará dos veces a 25

empresas cada vez, y tendrá una duración de 2 horas para el personal responsable de
la detección y de 2 horas adicionales (4 horas en total) para el personal responsable

de la atención.
Se admitirán en la formación a las personas que envíen las nuevas empresas

que se adhieran, así como a aquellas personas de nueva incorporación de las
empresas ya adheridas con anterioridad, con el fin de que siempre esté formado todo
el personal de cada empresa adherida. El Servicio de Igualdad y Políticas Inclusivas,
remitirá a la adjudicataria el listado de empresas que realicen la formación.
Se realizará en un emplazamiento municipal que se comunicará en su

momento a la adjudicataria.
El contenido mínimo de la formación, que deberá ser adaptada en función de si

se dirige al personal de detección (2 horas) o al personal de atención (4 horas), será:
- Conceptos básicos y definiciones acordes a la legislación vigente de:

violencia contra las mujeres, violencia de género, violencias sexuales:
violación, agresión sexual y acoso sexual. Ejemplos de cada tipo.
- Principales causas de la violencia machista y violencias sexuales
- Principales consecuencias para las víctimas
- Recursos para la atención a las víctimas
- Protocolo “Aquí actuamos” contra las violencias sexuales del Ayuntamiento
de València.
B.1.3. Para las formaciones descritas anteriormente, la adjudicataria deberá:
1.- Elaborar una propuesta didáctica para las diferentes formaciones que se
ajuste a los objetivos del contrato descritos en el punto A. y que incluya, como mínimo,
los contenidos descritos en los puntos B.1.1 y B.1.2., la temporalización utilizada
ajustada a la población destinataria en cada caso, así como la metodología con los
medios o recursos audiovisuales que se utilizarán para su correcta impartición y
comprensión por parte del alumnado correspondiente. La propuesta debe ser
presentada en castellano y valenciano. Debe tenerse en cuenta, que la formación
deberá ser adaptable para ser impartida tanto de manera presencial como online y
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deberá impartirse tanto en valenciano como en castellano y cumplir con un lenguaje

exento de sexismo, en cumplimiento de la normativa municipal.
Esta propuesta didáctica deberá presentarla por SEDE la adjudicataria al

Servicio de Igualdad y Políticas Inclusivas en el plazo máximo de 15 días desde la
formalización del contrato, debiéndose esta ser conformada por el Servicio, estando
obligada la adjudicataria a realizar en la propuesta las modificaciones y/o
subsanaciones que emita el Servicio.
2.- Elaborar un cuestionario de valoración de la formación. Este cuestionario

deberá presentarse por SEDE por parte de la adjudicataria al Servicio de Igualdad y
Políticas Inclusivas con 15 días de antelación, como mínimo, a la realización de cada
formación, debiendo ser conformada por el Servicio de igualdad y estando obligada la
adjudicataria a realizar en el cuestionario las modificaciones y/o subsanaciones que
emita el Servicio. Antes de dar por concluida la formación, la adjudicataria deberá
pasar dicho cuestionario de valoración a las personas asistentes sobre la formación
recibida y cuyos resultados serán remitidos al Servicio de Igualdad y Políticas
inclusivas. El cuestionario debe ser presentado en castellano y valenciano y cumplir
con un lenguaje exento de sexismo, en cumplimiento de la normativa municipal.
B.2. PRODUCCIÓN Y SUMINISTRO DE MATERIALES

La adjudicataria producirá y entregará el material de sensibilización que se
describe:
B.2.1 Para los Puntos Violeta de Sensibilización de comisiones de falla,

asociaciones y otras entidades sin ánimo de lucro con implantación en la ciudad de
València:
El Servicio de Igualdad y Políticas Inclusivas facilitará la imagen de Puntos

Violeta de sensibilización municipal para que la adjudicataria, en cada anualidad y
para cada uno de los 25 Puntos Violeta de Sensibilización, más 3 juegos por posibles
deterioros, produzca y suministre el siguiente material:
- 500 folletos informativos tipo cuartilla, tamaño A5, a color y doble cara
- 500 chapas de sensibilización 4 cm diámetro
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- 3 chalecos o camisetas identificativas con logo impreso

- 1 roll –up extensible 200x100 cm., impresión 4+0, estructura metálica y

funda trasportable.
Todos los materiales imprimibles se realizarán en impresión en

cuatricromía.
En todos los materiales se tendrán en cuenta las pautas municipales en cuanto

a logotipos, normalización documental y lingüística que el Servicio de Igualdad y
Políticas Inclusivas facilitará a la adjudicataria.
Este material se entregará en cada anualidad a los 25 Puntos Violeta de

Sensibilización y respecto de aquellas comisiones de falla, asociaciones y entidades
sin ánimo de lucro, que voluntariamente quieran participar por unas fiestas libres de
violencias sexuales y así lo soliciten al Ayuntamiento de València, aunque como ya se
ha indicado, se facilitará material suplementario a aquellas comisiones falleras o
asociaciones que hayan sufrido deterioro de su material por causas justificadas y
deseen continuar realizando la actividad de Punto Violeta, para lo que la adjudicataria
tendrá una previsión de hasta tres paquetes adicionales con el material necesario cada
año. Este material se entregará de manera inmediata al finalizar cada formación, para
lo que la adjudicataria deberá organizar su producción, así como los medios y el
personal necesarios para la correcta distribución a todas las comisiones falleras,
asociaciones o entidades sin ánimo de lucro participantes en la misma, con la
suficiente antelación y previsión.
Y además, facilitará las adaptaciones digitales de los materiales para quienes

lo deseen ampliar o reponer a su costa, manteniendo siempre y en todo caso la
imagen municipal, a la que podrán unir sus propios logos.
B.2.2 Para los Puntos Violeta de Sensibilización de empresas de ocio y

entretenimiento, festivales, etc. que se adhieran al Protocolo “Aquí Actuamos” contra la
violencia sexual del Ayuntamiento de València:
El Servicio de Igualdad y Políticas Inclusivas facilitará la imagen de adhesión al

Protocolo “Aquí actuamos” contra la violencia sexual, para que la adjudicataria, en
cada anualidad y en cada formación (dos al año), suministre los siguientes materiales
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a cada una de las 25 empresas de ocio y entretenimiento que la realicen en cada

edición (total 50 empresas):
- 2 documentos del protocolo “Aquí actuamos” impreso a color, A4 a dos

caras (de 15 páginas, aproximadamente) y encuadernado con gusanillo y
tapas, uno en castellano y otro en valenciano.
- 10 carteles autoadhesivos de 25x25 cm.
- 5 carteles autoadhesivos circulares de 50x50 cm aprox.
- 30 carteles A3 con información general del protocolo.
- 20 carteles A3 con información específica relativa al protocolo.
- 500 dípticos 200X28 abiertos - 200x140 cerrado gramaje 140 gr, papel
tipo blanco flash premium acabado plegado, con información de recursos
para víctimas.
Todos los materiales imprimibles se realizarán en impresión en cuatricromía.
En todos los materiales se tendrán en cuenta las pautas municipales en cuanto

a logotipos, normalización documental y lingüística que el Servicio de Igualdad y
Políticas Inclusivas facilitará a la adjudicataria.
La adjudicataria producirá y entregará el material relativo al Protocolo “Aquí

actuamos” para como máximo las 50 empresas de ocio y entretenimiento anuales que
voluntariamente se hayan adherido al mismo. Este material se entregará de manera
inmediata al finalizar cada formación, para lo que la adjudicataria deberá organizar su
producción, así como los medios y el personal necesarios para la correcta distribución
a todas las empresas participantes en la misma, con la suficiente antelación y
previsión.
Y además, facilitará las adaptaciones digitales de los materiales para quienes

lo deseen ampliar o reponer a su costa, manteniendo siempre y en todo caso la
imagen municipal, a la que podrán unir sus propios logos.
B.3. SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO
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La adjudicataria realizará una tarea de supervisión y seguimiento de los Puntos

Violeta de sensibilización que se instalen por primera vez, así como los ya instalados
en años anteriores por las comisiones falleras, asociaciones o entidades sin ánimo de
lucro durante el tiempo de prestación de este contrato, para comprobar que se está
realizando la actividad de acuerdo a los objetivos planificados y acordados con el
Servicio de Igualdad y Políticas Inclusivas. Debiendo informar al finalizar cada fiesta,
del número de comisiones falleras y asociaciones que han instalado el punto violeta de
sensibilización, dónde lo han instalado y durante cuantos días. Así como, de las
informaciones ofrecidas y de las incidencias detectadas, el número de atenciones
realizadas de situaciones de violencias sexuales o machistas y su derivación a los
recursos adecuados.
La adjudicataria realizará la supervisión y seguimiento del funcionamiento y de

la correcta utilización de los materiales facilitados a los Puntos Violeta de
sensibilización de las empresas de ocio y entretenimiento adheridas al protocolo y
gestionará las incidencias y comunicaciones recibidas en la dirección de correo
electrónico que se habilitará, debiendo informar mensualmente al Servicio de Igualdad
y Políticas Inclusivas del seguimiento realizado y de manera lo más inmediatamente
posible en el caso de producirse alguna comunicación o incidencia grave.
Para la realización de los trabajos de supervisión y seguimiento, la persona o

personas que designe la adjudicataria se deberá ir desplazando a los diferentes
Puntos Violeta de sensibilización a lo largo de cada anualidad, tanto de las comisiones
falleras, asociaciones y entidades sin ánimo de lucro, como de las empresas de ocio y
entretenimiento adheridas al protocolo “Aquí actuamos”, por lo que la adjudicataria
deberá contemplar los medios propios necesarios para poder llevar a cabo estos
desplazamientos, que estarán ya incluidos en el importe total del contrato. La
adjudicataria dedicará una media de 8 horas semanales a las visitas a los diferentes
Puntos Violeta de sensibilización, que podrán ser repartidas a lo largo del año en
función de las necesidades detectadas o para optimizar la supervisión según las
fechas de las que se trate.
La adjudicataria también se encargará de requerirles a las empresas adheridas

al protocolo, la memoria semestral según el modelo facilitado por el Servicio de
Igualdad y Políticas inclusivas que contemplará, como mínimo, el número de personas
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atendidas por sexo, el tipo de actuación realizada y los recursos de derivación

utilizados. La adjudicataria se encargará de enviar a las empresas adheridas al
protocolo “Aquí actuamos”, las convocatorias de reunión que se soliciten por parte del
Servicio de Igualdad y Políticas inclusivas.
C. ORGANIZACIÓN
C.1. PERSONAL
Las formaciones recogidas en los apartados B.1.1. y B.1.2. serán impartidas por
dos personas, debiendo cumplir cada una de ellas con, al menos, uno de estos tres
requisitos:
1) Formación acreditada expedida por algún organismo oficial de, al menos, 250
horas en un único curso en materia de igualdad entre mujeres y hombres y/o de
especialización en violencia contra las mujeres y/o de especialización en violencias
sexuales.
2) Experiencia demostrable de, al menos 2 años en los últimos cuatro, como

profesional con funciones de asistencia directa a víctimas de agresiones sexuales en
algún recurso público o en alguna entidad sin ánimo de lucro.
3) Experiencia mínima de 120 horas acumuladas y acreditadas por organismos

oficiales, como formadora de cursos o talleres en materia de prevención y atención
contra las violencias sexuales.
Para la ejecución del servicio descrito, la adjudicataria deberá contar con

personal suficiente, para atender las prestaciones del contrato asumiendo los costes
derivados de la relación de dependencia de dicho personal. En ningún caso podrá
considerarse que existe relación laboral alguna entre el personal que aporta la
adjudicataria para la prestación del servicio y el Ayuntamiento de València. A tal
efecto, la adjudicataria deberá contar con todos los medios materiales y organizativos
suficientes para la realización del objeto del contrato, garantizando, a través de su
poder de dirección y de sus potestades organizativas y disciplinarias, la correcta
calidad y continuidad de los servicios contratados velando, con sus propios medios,
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por la correcta prestación de las actividades impartidas a cargo de sus profesionales y

resolviendo, en definitiva, cualquier incidencia que pudiera producirse.
C.2. COORDINACIÓN
La adjudicataria deberá disponer de los medios para la correcta canalización de
las incidencias de toda clase que surjan en el desarrollo de los servicios objeto del
presente contrato:
 Designará a una persona interlocutora encargada de la coordinación con el

Servicio de Igualdad y Políticas Inclusivas. A través de esta interlocutora se
canalizarán las incidencias de toda clase que surjan en el desarrollo de la
prestación.
 Se deben garantizar mecanismos para distribuir y proporcionar los materiales
necesarios para la actividad.
 Acudirá a todas las reuniones que el Servicio de Igualdad y Políticas inclusivas
estime oportunas para el correcto desarrollo de la prestación.
 Las comunicaciones con el Ayuntamiento se realizarán a través del correo
electrónico que la adjudicataria determine, y teléfono móvil concreto.
 En todas las comunicaciones que establezca la adjudicataria con los Puntos
Violeta de Sensibilización y con las empresas adheridas al protocolo “Aquí
actuamos”, esta utilizará el correo corporativo que se le proporcionará a tal
efecto, tomará todas las medidas oportunas para cumplir con la legislación
vigente en materia de protección de datos personales e incluirá al Servicio de
Igualdad y Políticas inclusivas. Asimismo, las comunicaciones se realizarán
siempre en valenciano y en castellano y deberá utilizar lenguaje no sexista, en
cumplimiento de la normativa vigente.
C.3. PRIVACIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
El tratamiento de datos personales se sujeta en todo caso a la normativa

exigible en cada momento, en esencia, el tratamiento de datos personales que se
derive de la presente contratación se sujeta, en todo caso, al Reglamento (UE
2016/679) de 27 de abril, General de Protección de Datos del Parlamento Europeo y
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del Consejo (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de

Datos de Carácter Personal y Garantía de Derechos Digitales.
La contratista, a fin de ejecutar la prestación objeto del contrato, tratará datos

personales por cuenta del Ayuntamiento de València, constituyéndose en encargada
del tratamiento, por lo que, deberá cumplir, en atención a dicha condición, lo dispuesto
en citada normativa, con las especificaciones señaladas en la cláusula 22.1.6 y 22.3
del PCAP y demás exigencias, en esta materia, indicadas en el resto de
documentación contractual. Igualmente comunicará al Ayuntamiento los datos de
contacto de la persona que desempeñe las funciones de persona Delegada de
protección de datos o persona responsable en esta materia.
La encargada del tratamiento presentará, anualmente, un informe sobre
análisis de riesgos en relación al tratamiento de datos que se deriva del presente
contrato con indicación de las medidas o controles que se hayan adoptado en atención
al resultado de dicho análisis.
Sin perjuicio de lo indicado en el párrafo anterior, la encargada, partiendo de la
realización de un análisis de riesgos previo, dispondrá, antes de iniciar la ejecución del
contrato, de un Plan de medidas sobre privacidad y seguridad de la información
destinada específicamente a garantizar la adecuación del tratamiento de los datos
personales y la seguridad de la información. Este plan podrá ser requerido por el
Servicio Municipal de Igualdad y Políticas Inclusivas en cualquier momento, debiendo
ser presentado en el plazo máximo de siete días naturales desde el requerimiento. La
encargada conservará documentado el sistema de medidas contemplado en el citado
plan a disposición del Ayuntamiento, esto es, resumen, incidencias, cambios que
afecten o medidas de ajustes o mejora que les afecten, así como registro de que tales
medidas se ponen a disposición de otros intervinientes si los hubiera.
Todo dato conocido con ocasión del cumplimiento del contrato no podrá ser
objeto, total o parcial, de publicaciones, difusión ni copiado o utilizado con fin distinto al
cumplimiento del contrato, ni tampoco comunicado ni cedido a otros, ni siquiera a
efectos de conservación, sin autorización expresa del Ayuntamiento.
La encargada asume la obligación de que el personal a su servicio, que
intervenga en la ejecución del contrato, esté formado en materia de privacidad y
seguridad de la información, sin perjuicio del deber de confidencialidad y sigilo que son
inherentes a la prestación de este tipo de servicios.
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CÒPIA INFORMATIVA (NO VERIFICABLE EN SEU ELECTRÒNICA)

Id. Document: L/Mc IeNK Zl5c imMW CGxi rZW/ J3g=

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA

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El Plan Marco de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de

Signat electrònicament per:

 Sensibilizar a la ciudadanía en favor de la igualdad entre mujeres y hombres

Signat electrònicament per:

 Conseguir la máxima participación e implicación de la ciudadanía en la

En consecuencia, la contratación de los servicios de información,

Lote 1: PUNTOS VIOLETA: EN FIESTAS ORGANIZADAS POR EL

Lote 2: PUNTOS VIOLETA DE SENSIBILIZACIÓN: EN COMISIONES DE

Signat electrònicament per:

Lote 1. PUNTOS VIOLETA

A. OBJETO DEL CONTRATO

El objeto del contrato son los servicios de gestión e instalación de espacios

El servicio que se presta en cada uno de los Puntos Violeta consiste en la

En cuanto a sus contenidos y funcionamiento, la prestación del servicio

Las prestaciones objeto de este contrato, se realizarán conforme a las

La persona física o jurídica adjudicataria (en adelante la adjudicataria) deberá

- Informar y sensibilizar a la población en general sobre las situaciones de

Signat electrònicament per:

- Atender a posibles situaciones de violencias sexuales, acogiendo y

intervención adecuada a su demanda.

B. SERVICIOS QUE SE CONTRATAN

Concretamente para los Puntos Violeta se contrata:

 Gestión e instalación de 6 Puntos violeta en las fiestas de Fallas del 15

Signat electrònicament per:

situación de crisis, descarga emocional, seguimiento o acompañamiento

objetivos que se persiguen.

1.- Poseer titulaciones de Educación Social o Trabajo Social o Psicología o

2.- O poseer el título de Agente de igualdad o de Ciclo Formativo de Grado

Signat electrònicament per:

cuyo caso una profesional deberá acompañar a la víctima y permanecerán en el Punto

Para la ejecución del servicio descrito, la adjudicataria deberá contar con

2. MEDIOS Y RECURSOS MATERIALES

- una carpa de 3x3 m con techo y al menos una pared lateral, o

- un roll - up 205 x 100 cm con bolsa para su transporte o equivalente.

- una mesa de 150 x 60 cm (suficiente para desplegar el material) o

- chalecos o camisetas identificativas para cada profesional

Y para cada anualidad los materiales siguientes:

Signat electrònicament per:

- folletos informativos tipo cuartilla, tamaño A5, a color y doble cara:

todas las fiestas o eventos proporcionalmente

- chapas de sensibilización de 4 cm: 40.000 ejemplares que se

• Designar a una persona interlocutora encargada de la coordinación con

• Garantizar el control y adecuación de los servicios en cuanto a horarios,

• Se deben garantizar mecanismos para:

- Distribuir y proporcionar los materiales necesarios para la

- Distribuir al personal en cada Punto Violeta y marcar las

• Las comunicaciones con el Ayuntamiento se realizarán a través del

• La adjudicataria acudirá a todas las reuniones que el Servicio de

Signat electrònicament per:

La persona coordinadora de la adjudicataria estará obligada a acudir a cuantas

atención a las víctimas.

La adjudicataria deberá remitir un informe diario al Servicio de Igualdad y

o Sobre recursos municipales

Signat electrònicament per:

o Acompañamiento necesario: ¿dónde?