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2.-Informe de 5 Compromisos de Gestion Escolar 2023

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“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”

“Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo”

INFORME ANUAL DE LOS CINCO COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 2023 (según el PAT)

INSTITUCIÓN EDUCATIVA:_.......................................................................................................... NIVEL: …………………………………………………


LUGAR:…………………………………………………………………………….. DISTRITO: ……………………………………………………………..

FUENTES DE
DIFICULTADES O PUNTOS PROPUESTAS/
COMPROMISO INDICADORES LOGROS VERIFICACIÓ
CRÍTICOS SUGERENCIAS PARA EL 2024
N
COMPROMISO 1. -Falta de materiales educativos.
1. Incremento del número o porcentaje -Se incrementó el 30% de -Inasistencia de estudiantes. -Garantizar el cumplimiento de las
Desarrollo integral de de estudiantes que obtienen un nivel estudiantes de la I.E. al nivel Actas de -Actividades extracurriculares horas lectivas.
las/los estudiantes de logro satisfactorio en las satisfactorio en los aprendizajes Evaluación Final -No se aplican los procesos -Realizar capacitaciones al personal.
evaluaciones que genera la propia de las áreas de Comunicación y 2023 didácticos de las competencias -Garantizar el uso de los materiales
IE. Matemática. curriculares y las estrategias educativos.
metodológicas.
2. Reducción del número o porcentaje
de estudiantes que obtienen un nivel
de logro en inicio en las evaluaciones
que genera la propia IE.

3. Incremento del número o porcentaje


de estudiantes que logran nivel
satisfactorio en evaluaciones
estandarizadas nacionales,
regionales o locales en las que
participe la IE.
4. Reducción del número o porcentaje
de estudiantes que se ubican en el
menor nivel de logro en evaluaciones
estandarizadas nacionales,
regionales o locales en las que
participe la IE.
COMPROMISO 2.
1. Reducción del número o porcentaje
Acceso de las y los de estudiantes que interrumpen sus
estudiantes al SEP estudios (no incluye traslados), con
hasta la relación al número de matriculados
culminación de su al inicio del periodo lectivo.
trayectoria
educativa.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo”

1. Elaboración, difusión y seguimiento


de la calendarización y prevención
de eventos que afecten su
cumplimiento.
2. Gestión oportuna y sin
condicionamientos de la matrícula
(acceso y continuidad de estudios).
3. Seguimiento a la asistencia y
puntualidad de las y los estudiantes y
del personal de la IE asegurando el
cumplimiento del tiempo lectivo y de
gestión.
COMPROMISO 3. 4. Mantenimiento de espacios salubres,
seguros y accesibles que garanticen
Gestión de las la salud e integridad física de la
condiciones operativas comunidad educativa, incluyendo la
orientada al gestión del riesgo, emergencias y
sostenimiento del servicio desastres, teniendo en cuenta las
educativo ofrecido por la diferentes modalidades y turnos de la
IE. IE.
5. Entrega oportuna y promoción del
uso de materiales y recursos
educativos.

6. Gestión y mantenimiento de la
infraestructura, equipamiento y
mobiliario.
COMPROMISO 4.
1. Generación de espacios de trabajo
colegiado diversos y otras
Gestión de la práctica
estrategias de acompañamiento
pedagógica orientada al
pedagógico, para reflexionar, evaluar
logro de aprendizajes
y tomar decisiones que fortalezcan la
previstos en el perfil de
práctica pedagógica de los docentes,
egreso del CNEB.
y el involucramiento de las familias
en función de los aprendizajes de las
y los estudiantes.

2. Monitoreo de la práctica pedagógica


docente utilizando las Rúbricas de
Observación de Aula u otros
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo”

instrumentos para recoger


información sobre su desempeño,
identificar fortalezas, necesidades y
realizar estrategias de
fortalecimiento. Esta práctica aplica
preferentemente en las II.EE. con
directivo sin aula a cargo.
3. Desarrollo de estrategias para
atención a estudiantes en riesgo de
interrumpir sus estudios para que
alcancen los aprendizajes esperados
y culminen su trayectoria educativa.

4. Implementación de estrategias de
difusión de los enfoques del CNEB a
toda la comunidad educativa.

5. Implementación de estrategias de
desarrollo de competencias docentes
y de desarrollo profesional en el
ámbito pedagógico.
COMPROMISO 5. 1. Fortalecimiento de los espacios de
participación democrática y
Gestión del bienestar organización de la IE o programa,
escolar que promueva el promoviendo relaciones
desarrollo integral de las interpersonales positivas entre los
y los estudiantes. miembros de la comunidad
educativa.
2. Elaboración articulada, concertada y
difusión de las normas de
convivencia de la IE.
3. Implementación de acciones de
prevención de la violencia con
estudiantes, familias y personal de la
IE o programa educativo.
4. Atención oportuna de situaciones de
violencia contra estudiantes de
acuerdo con los protocolos vigentes.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo”

5. Establecimiento de una red de


protección para la prevención y
atención de la violencia escolar.

6. Fortalecimiento del acompañamiento


de las y los estudiantes y de las
familias, en el marco de la Tutoría y
Orientación Educativa y la Educación
Sexual Integral.

Lugar y fecha: ……………………………………………………....................

__________________________________
Firma, post firma del Director de la I.E.

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