Grupo Los Lideres Martes D
Grupo Los Lideres Martes D
Grupo Los Lideres Martes D
INSTRUCCIONES: En esta pantalla simulada, de un Módulo de ayuda para la toma de decisiones crediticias, identificar que corresponde a dato, que es una
información y que es un conocimiento. Debe donde dice "Identifique" escribir la palabra que corresponda (Dato, Información o Conocimiento) o tomarla del
"drop-down". Si lo hace SOLO debe identificar 2 datos, 2 informaciones y 2 conocimientos; si es en GRUPO, entonces deben identificar 4 datos, 4
informaciones y 4 conocimientos. NOTA: El máximo de integrantes de los grupos es de 4 personas.
SI SON 1 ó 2 PERSONAS: 2 DATOS, 2 INFORMACIONES Y 2 CONOCIMIENTOS
SI SON 3 ó 4 PERSONAS: 4 DATOS, 4 INFORMACIONES Y 4 CONOCIMIENTOS
INSTRUCCIONES: Completar el siguiente cuadro (tiene las opciones cada celda) conforme el título de cada columna. Cada participante del equipo tiene que escribir un
ejemplo de información adicional y completar conforme. Si hace esta práctica SOLO, entonces debe añadir un (1) ejemplo extra de información y clasificar.
EMPRESA EJEMPLO:
SISTEMA DEL DEPARTAMENTO:
COMPONENTE EJEMPLOS
SALIDA CD Imagen
TEMA: IDENTIFICAR CICLO DE USO DE LA TECNOLOGIA
INSTRUCCIONES: Identificar en cada empresa (conforme lo que se esplica en cada caso) y escoger el tipo de ciclo de uso que
mas le corresponde y argumentar de forma sencilla el porqué considera que es de ese ciclo. Si lo hace SOLO, añadir 1 solo ejemplo
adicional de empresa, si es en EQUIPO, cada miembro del equipo tiene que añadir un ejemplo y se debe incluir el nombre del
estudiante que da dicho ejemplo (preferiblemente de la empresa donde trabaja).
Escribir su nombre aquí BANCO BANRESERVAS SISTEMA INFORMACION genera muchas transacciones
Escribir su nombre aquí COLEGIO CELINA PRACTICA CONTABLE es una empresa mediana
Escribir su nombre aquí COLMADO MANOLO PRACTICA CONTABLE tiene transacciones diarias
Escribir su nombre aquí MOTO FRANCIS PRACTICA CONTABLE es una empresa mediana
TEMA: EVALUACION CUALITATIVA DEL EQUIPO
INSTRUCCIONES: Discutir con sus compañeros los valores demostrados por los miembros del equipo. Si lo hace SOLO, completar únicamente
nombre y matrícula, calificación para respeto y responsabilidad (obviar positivo y negativo).
Nombre
Matrícula
Calificación
Respeto Positivo
Negativo
Calificación
Responsabilidad Positivo
Negativo
Participación
Trabajo en Equipo
Rol