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TEMA 1: CONCEPTO LEGAL DE LA EMPRESA

La empresa, independientemente de su tamaño, es el motor que activa la

economía de cualquier país, ya que requiere de varios servicios como el agua, el
drenaje, la energía eléctrica, la seguridad, las vías de comunicación y el
transporte, además de otras empresas que le abastezcan de las materias primas o
de los implementos y herramientas que necesite para poder producir, los cuales
deben proveer continuamente, dando más a una relación de reciprocidad entre
ellas. Además, tenemos que hablar de la creación de empleos que permiten que
las personas a través de los sueldos puedan vivir decorosamente.
La empresa se ve como un lugar formativo de los trabajadores, es el medio para
aprender o perfeccionar técnicas y procesos, y donde se forman tanto los oficios
como las profesiones. De acuerdo con las leyes, es en la empresa donde se
encuentra el mejor soporte de los trabajadores, pues aparte de recibir su sueldo,
tienen acceso a otras prestaciones como servicio médico, vacaciones, prima
vacacional, reparto de utilidades, entre otras. Así mismo, los trabajadores tienen la
posibilidad de permanencia en el trabajo, ya que la empresa es una fuente de
ingresos permanente y duradera. Por ese conducto se le ayuda a la formación de
su patrimonio familiar, como la vivienda.
También son un sitio de superación constante, en especial para quien quiere
dominar un mayor número de conocimientos, por ello en las empresas deben de
actualizarse permanentemente los programas de capacitación al personal con el
objeto de conocer bien lo que en ella se hace y como debe llevarse a cabo, sobre
todo porque el avance tecnológico es muy rápido e imparable.

Las empresas se constituyen como el principal contribuyente fiscal del país,

siendo, por una parte, el mayor beneficiario de la infraestructura y de los servicios
que provee el gobierno.
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos es la ley suprema que
rige toda ley dentro del país, de ella se originan todas las demás y cualquiera que
se refiere a su contenido debe ser de acuerdo con lo que establece. En el caso de
las empresas existen varias leyes que reglamentan desde el inicio de un negocio,
su desarrollo y disolución. A continuación, se enlistan algunas de ellas:
*Código de comercio.
*Código Fiscal de la Federación.
*Ley Impuesto sobre la Renta.
*Ley de Seguro Social.
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*Ley del Impuesto al Valor Agregado.

*Ley Federal del trabajo.
*Ley General de Sociedades Mercantiles.
*Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito.
*Ley de Impuesto Especial sobre Producción y Servicio.

ACTIVIDAD 1. MAPA CONCEPTUAL

En equipo de tres personas, investiga en bibliografía sugerida por tu docente o en
internet, en qué consisten las leyes, enlistadas anteriormente. Con la información
obtenida, elaboren un mapa conceptual, identificando las características que permitan
distinguir entre las leyes que regulan la existencia de un pequeño negocio.

TEMA 2. FIGURAS LEGALES O TIPOS DE SOCIEDADES

Al momento de iniciar una empresa, cuando se ha decidido hacerlo como una
persona moral se está iniciando una sociedad, podemos definir una sociedad
como una entidad propia y distinta, cuenta con un patrimonio común y con la
participación de los socios. Comparte un interés o propósito en común
La Sociedad Mercantil es aquella organización dedicada a la obtención de lucro a
partir de intercambios comerciales, se considera como la unión de dos o más
personas mediante la cual se aporta algo en común para un fin determinado,
obligándose mutuamente.
Al crear una empresa los involucrados adquieren responsabilidades y beneficios,
buscan obtener ganancias y dependiendo del tipo de sociedad mercantil que
elijan, se definirá también el alcance de su responsabilidad.
Para aquellos que tengan en mente constituir un negocio, es muy importante
saber qué tipo de Sociedad Mercantil y cuáles son sus características para que
elijan aquella que más se acerque a sus expectativas y de acuerdo a su giro
comercial. Los seis tipos de sociedades u organizaciones mercantiles en México, a
analizar son:
l. Sociedad en nombre colectivo;
II.- Sociedad en comandita simple;
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III.- Sociedad de responsabilidad limitada;

IV.- Sociedad anónima;
V. Sociedad en comandita por acciones;
Vl. Sociedad cooperativa,
La Sociedad en Nombre Colectivo: Destaca la responsabilidad de los socios por
las obligaciones que contraiga la sociedad. Las características esenciales de esta
sociedad es que la responsabilidad de cada socio será limitada, solidaria y
subsidiaria de todos los socios, debe tener cuando menos dos socios puesto que
no existe un número máximo. La razón social se compone por los nombres de
todos los socios o de alguno de ellos, seguida solamente de las palabras “y
compañía”.
La Sociedad en Comandita Simple (S. en C. S.) Es la reunión de una o más
personas físicas y morales que crean una persona moral para obtener un fn

común y generar ganancias. En esta se identifican dos tipos de socios; los

comanditados que tienen una responsabilidad ilimitada y los comanditarios que
determinan su responsabilidad por sus aportaciones.
La Sociedad en Comandita por Acciones (S. en C. por A.) Es una sociedad de
capital funcional, es decir, cuyo capital social no debe ser menor a cincuenta mil
pesos; existe bajo una razón o denominación social y se compone de uno o varios
socios comanditados con responsabilidad ilimitada y de uno o varios socios
comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus acciones.
En cuanto a la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. DE R. L.): Es la
sociedad mercantil que se constituye entre socios que solamente están obligados
al pago de sus aportaciones, sin que las partes sociales puedan estar
representadas por títulos negociables, a la orden o al portador, pues solo podrán
cederse en los casos y con los requisitos que establece la presente ley.
La Sociedad Anónima (S.A.): Es aquella sociedad mercantil cuyos titulares son,
en virtud de una participación en el capital social a través de títulos o acciones, los
accionistas no responden con su patrimonio personal de las deudas de la
sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del capital aportado.
Por último la Sociedad Cooperativa (S.C.): Es una sociedad mercantil con
denominación de capital variable fundacional, representado por certificados de
aportación nominativos. Aquí intervienen como mínimo cinco personas.
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Recursos:

https://www.youtube.com/watch?v=zdCnesVzM0s

Ley General de Sociedades Mercantiles

Cap. l, Articulo 1°

Actividad 2. Cuadro
Intégrate en Equipos de 6 personas, revisen el material de recursos y mediante la
información construyan un cuadro con la información que se solicita de constitución y
funcionamiento de las sociedades establecidas en el Capítulo I, Articulo 1° de la Ley
General de Sociedades Mercantiles.

Figura Características Ventajas e ejemplo

Jurídica Inconvenientes
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Una sociedad mercantil puede sufrir cambios durante su existencia. Así, puede
cambiar su estructura por otra debidamente reconocida por la legislación vigente;
además, estas pueden fusionarse con otra sociedad, uniendo su patrimonio y
unificándolos bajo una sola titularidad, ya sea mediante una absorción o mediante
una combinación; por último, una sociedad mercantil puede dividirse, partiendo en
dos o más partes su capital.

Cuando una sociedad mercantil se liquida, se cancela su pasivo y cobra aquellos

créditos que haya concedido. Deben transformarse en dinero todos los bienes a fin
de repartirse entre los socios. Esto debe llevarse a cabo respetando los estatutos
de la sociedad.

Las sociedades mercantiles han evolucionado a lo largo de la historia, pasando

desde simples organizaciones comerciales con pocos integrantes, a las modernas
corporaciones, que unen un enorme capital y tienen un elevado grado de
eficiencia. Quizá el futuro depare más cambios y evoluciones que logren impactos
significativos en el ámbito social y en el ámbito económico.

El Contrato social mediante el cual se forma una sociedad, se llama Acta

constitutiva, el contenido de este documento, según lo describe el art. 6° de la Ley
General de Sociedades Mercantiles, incluye varios requisitos entre los cuales
están:
I. Los nombres, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o
morales que constituyen la sociedad.
II. El objeto de la sociedad. Es el giro o actividad económica que
desarrollará la sociedad.
III. Su razón social o denominación. Es el nombre de la sociedad, se
trata de una razón social cuando se denomina con el nombre de los
dueños y es denominación cuando se designa con cualquier nombre.
IV. Su duración. Por costumbre se ha designado como vigencia de la
sociedad, 99 años.
V. El importe del capital social. Corresponde a lo aportado por los
socios.
VI. La expresión de lo que cada socio aporte en dinero o en otros
bienes; el valor atribuido a éstos y el criterio seguido para su
valoración. Debe aparecer por cada socio, el capital aportado y en
caso de entregar un bien, debe ser de forma íntegra y su aportación
se entenderá que pasa a ser parte de la sociedad. Además, cuando
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el Capital sea Variable, se expresará indicándose el mínimo que se

fije.
VII. El domicilio de la sociedad.
VIII. La manera conforme a la cual haya de administrarse la sociedad y
las facultades de los administradores. Se especifica quién será el
administrador, que puede ser una persona o designar un consejo de
administrativo.
IX. El nombramiento de los administradores y la designación de los que
han de llevar la firma social.
X. La manera de hacer la distribución de utilidades y pérdidas entre los
miembros de la sociedad. Esta distribución será de acuerdo a la
aportación de cada socio.
XI. El importe del fondo de reserva. Se refiere a una cantidad en dinero
con que cuenta la sociedad (capital social) para imprevistos, y parte
de ésta lo constituye el 5% de las utilidades netas anuales.
XII. Los casos en que la sociedad haya de disolverse anticipadamente.
Entre ellas pueden estar: se acaba el objeto social, el acuerdo de los
socios o la quiebra.
XIII. Las bases para practicar la liquidación de la sociedad y el modo de
proceder a la elección de los liquidadores, cuando no hayan sido
designados anticipadamente. La liquidación se lleva a cabo después
de la disolución, debiendo estar sin adeudos.

Como se puede observar, son varios los requisitos que forman el acta constitutiva,
este documento es muy importante para dar legalidad y esto sólo se hace ante la
presencia de un Notario Público y posteriormente ante el Registro Público de
Comercio.

ACTIVIDAD 3. CUSTIONARIO
Revisa diversas fuentes bibliográficas o internet, contesta las siguientes
preguntas, comenta con el resto de tus compañeros los resultados de tu
investigación y, posteriormente, elabora un reporte para entregar a tu profesor.
1. ¿Qué significa el que algunas sociedades respondan de forma subsidiaria,
solidaria e ilimitada?

2. ¿Qué significa que algunas sociedades responden de forma limitada?

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3. ¿Qué significa que algunas sociedades se denominan con una razón social
y otras con una denominación social?

4. ¿Qué ventajas existen entre ser un socio comanditado o uno comanditario?

5. ¿Qué significa que algunas sociedades responden de forma limitada?