Investigacion - Seguridad y Salud en El Trabajo

El Peruano / Jueves 11 de julio de 2019 NORMAS LEGALES 41
Viceministerial la inclusión del puesto de Director

del Centro Cultural Inca Garcilaso en el Manual de TRABAJO Y PROMOCION
Clasificación de Cargos (MCC) de la entidad;
Que, a través de la Hoja de Trámite (GAC) N° 494,
de 26 de marzo de 2019, el Despacho Viceministerial DEL EMPLEO
instruye a la Secretaría General evaluar la propuesta
antes descrita; en dicho sentido, mediante Hoja de Trámite Decreto Supremo que aprueba el
(SGG) N° 912, de 12 de abril de 2019, la Secretaría Reglamento de Seguridad y Salud en el
General instruye a la Oficina General de Recursos
Humanos efectuar la evaluación pertinente para proceder Trabajo para el Sector Construcción
con el trámite correspondiente, de encontrarlo conforme
al marco normativo vigente; dEcREto suPREMo
N° 011-2019-tR
Que, en ese marco, mediante memorándum (ORH)
N° ORH00549/2019, de 26 de abril de 2019, la Oficina EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
General de Recursos Humanos propone modificar el
Manual de Clasificación de Cargos (MCC) de la entidad,
a fin de incorporar el cargo clasificado de Director del CONSIDERANDO:
Centro Cultural Inca Garcilaso;
Que, la Oficina de Racionalización y Métodos, de la Que, de conformidad con el inciso 1 del artículo 2 de la
Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, en el Constitución Política del Perú, toda persona tiene derecho
ámbito de sus competencias, mediante el Informe ORM N° a la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica y
024-2019, ha emitido opinión técnica favorable y considera física y a su libre desarrollo y bienestar;
que resulta viable modificar el Manual de Clasificación de Que, el artículo 23 de la Norma Suprema establece
Cargos (MCC) del Ministerio de Relaciones Exteriores; que ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de
el mismo que cuenta con la conformidad de la Oficina los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la
General de Planeamiento y Presupuesto a través del dignidad del trabajador;
Memorándum (OPP) N° OPP00670/2019, de 09 de mayo Que, la Decisión 584 – Instrumento Andino de
de 2019; Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por la
Que, en tal sentido, resulta necesario modificar el Comunidad Andina, considera como trabajador a toda
persona que desempeña una actividad laboral por
Manual de Clasificación de Cargos (MCC) del Ministerio
cuenta ajena remunerada, incluidos los trabajadores
de Relaciones Exteriores, atendiendo a lo señalado
independientes o por cuenta propia y los trabajadores de
por las dependencias competentes de la entidad y de las instituciones públicas;
conformidad con las normas legales vigentes; Que, de conformidad con los artículos I y V del Título
Con los visados del Despacho Viceministerial, de Preliminar de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud
la Secretaría General; y, con la opinión favorable de la en el Trabajo, y su modificatoria, el empleador garantiza,
Oficina General de Recursos Humanos, de la Oficina en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios
General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Oficina y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar
General de Asuntos Legales del Ministerio de Relaciones de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo
Exteriores; vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro
De conformidad con la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del ámbito del centro de labores, debiendo considerar
del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29357, Ley de Organización factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados en
y Funciones del Ministerio de Relaciones Exteriores y su función del sexo, incorporando la dimensión de género
Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por en la evaluación y prevención de los riesgos en la salud
Decreto Supremo N° 135-2010-RE; laboral; asimismo, todo empleador promueve e integra la
gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión
SE RESUELVE: general de la empresa;
Que, el artículo 2 de la referida ley señala que las
Artículo 1.- Modificación obligaciones que ella establece son aplicables a todos los
Modificar el Manual de Clasificación de Cargos sectores económicos y de servicios; comprende a todos
(MCC) del Ministerio de Relaciones Exteriores, aprobado los empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral
mediante Resolución Ministerial N° 0452-2012-RE y de la actividad privada en todo el territorio nacional;
modificatorias, en el extremo referido a la incorporación Que, de conformidad con la Primera Disposición
del cargo de Director del Centro Cultural Inca Garcilaso, Complementaria Transitoria del Reglamento de la Ley N°
que como anexo forma parte integrante de la presente 29783, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR,
Resolución Ministerial. y sus modificatorias, el Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo coordina la expedición de las reglamentaciones
sectoriales y la elaboración de instrumentos técnicos con
Artículo 2.- Vigencia de la Resolución Ministerial los sectores competentes;
N° 0452-2012-RE Que, la Política Nacional de Seguridad y Salud en el
Dejar subsistentes los demás extremos de la Trabajo, aprobada por Decreto Supremo N° 002-2013-TR,
Resolución Ministerial N° 0452-2012-RE y modificatorias, tiene como objetivo general promover un marco normativo
en todo aquello que no se oponga a la presente resolución. armónico, coherente e integral sobre seguridad y salud en
el trabajo, adaptado a las necesidades de protección de
Artículo 3.- Publicación todas las trabajadoras y trabajadores;
Disponer que la Oficina General de Comunicación Que, alineado a ello, el Plan Nacional de Seguridad
publique la presente resolución y su anexo, en el Portal y Salud en el Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo
del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal de N° 005-2017-TR, establece como línea de acción la
Transparencia del Ministerio de Relaciones Exteriores, actualización y adecuación de los reglamentos en
el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El materia de seguridad y salud en el trabajo sectoriales
Peruano. Asimismo, deberá publicarse en el Portal de existentes, entre los cuales se menciona al sector
Transparencia Estándar en el plazo de cinco (05) días construcción;
hábiles. Que, mediante Resolución Suprema N° 023-2018-TR
se crea la Comisión Multisectorial de naturaleza temporal
para la elaboración del informe técnico que contenga el
Regístrese, comuníquese y publíquese.
proyecto de reglamento de seguridad y salud en el trabajo
para el sector construcción, cuya conformación contó con
NÉSTOR POPOLIZIO BARDALES la participación de los y las representantes del Ministerio
Ministro de Relaciones Exteriores de Trabajo y Promoción del Empleo, del Ministerio
de Salud, del Ministerio de Vivienda, Construcción y
1786843-2 Saneamiento, del Seguro Social de Salud (EsSalud) y, en

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