ESTATUTO DE ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS DEL

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD DE FREIRE

TÍTULO I.-

FINALIDADES Y PRINCIPIOS

ARTÍCULO 1°: Constitúyese en la ciudad de Freire a 12 de diciembre de 2023

una asociación que se denominará ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS DEL
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD DE FREIRE
(AFDEM-Freire) con domicilio en la Comuna de Freire y con jurisdicción comunal.

ARTÍCULO 2°: La Asociación tiene por objeto preferente:

a) Promover el mejoramiento económico de sus afiliados y de las condiciones de

vida y de trabajo de los mismos, en el marco que esta normativa permite;

b) Procurar el perfeccionamiento de sus asociados, en los aspectos material y

espiritual, así como también la recreación y esparcimiento de ellos y de sus
grupos familiares;

c) Recabar información sobre la acción del servicio público y de los planes,

programas y resoluciones relativos a sus funcionarios;

d) Hacer presente, ante las autoridades competentes, cualquier incumplimiento de

las normas del Estatuto Administrativo y demás que establezcan derechos y
obligaciones de los funcionarios;

e) Dar a conocer a la autoridad sus criterios sobre políticas y resoluciones relativas

al personal, a la carrera funcionaria, a la capacitación y a materias de interés
general para la asociación;

f) Representar a los funcionarios en los organismos y entidades en que la ley les

concediere participación. Podrán, a solicitud del interesado, asumir la
representación de los asociados para deducir, ante la Contraloría General de la
República, el recurso de reclamación establecido en el respectivo Estatuto
Administrativo;

g) Realizar acciones de bienestar, de orientación y de formación gremiales, de

capacitación o de otra índole, dirigidas al perfeccionamiento funcionario y a la
recreación, al mejoramiento social de sus afiliados y de sus grupos familiares;

h) Prestar asistencia y asesoría técnica a sus asociados y a sus grupos familiares.

Los asociados podrán otorgar también tal asistencia a los trabajadores pasivos
que hubieren sido miembros del respectivo servicio o institución, si así lo
solicitaren y, también, procurarles recreación y esparcimiento a tales pasivos y
a sus grupos familiares;

i) Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a mutualidades, fondos y

otros servicios y participar en ellos. Estos servicios podrán constituir en
asesorías técnicas, jurídicas, educacionales, culturales, de promoción,
socioeconómicas y otras;

j) Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a instituciones de carácter

previsional o de salud, cualquiera que sea su naturaleza jurídica, y participar en
1
 ellas. Lo anterior no podrá ser realizado por las asociaciones de funcionarios
que afilien al personal de los respectivos organismos de fiscalización
administrativa;

k) Establecer centrales de compra o economatos, y

l) En general, realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y

que no estuvieren prohibidas por la ley.

Para el cumplimiento de estas finalidades, en especial de las señaladas en las letras a),
b), g) y h), podrán celebrar convenios con instituciones privadas o públicas.

ARTÍCULO 3°: Si se disolviere la asociación sus fondos, bienes y útiles

pasarán a poder de la asociación de funcionarios que determine el Presidente de la
República.

TÍTULO II.-

DE LAS ASAMBLEAS

ARTÍCULO 4°: La asamblea constituye el órgano resolutivo superior de la

asociación y la componen la reunión de sus afiliados.

Habrá dos clases de asambleas: ordinarias y extraordinarias. Para sesionar en será

necesario lograr el quórum de la mayoría absoluta de los socios en primera citación;
en segunda citación, que se entiende convocada automáticamente diez minutos
después de la hora señalada para la primera citación, se sesionará con el número de
socios que asista. En todo caso deberá dirigir el Presidente, o su reemplazante
designado de acuerdo al artículo 20. Los acuerdos de asamblea requerirán la
aprobación de la mayoría de los socios asistentes a la reunión. Todo lo anterior será
sin perjuicio de los quórum especiales contemplados en otras normas.

ARTICULO 5º: Las citaciones a asambleas ordinarias o extraordinarias se

harán por medio de carteles, colocados con tres días de anticipación, a lo menos, en
los lugares de trabajo y/o sede, con indicación del día, hora, materia a tratar y local
de la reunión, como asimismo, siendo siempre la convocatoria en primera citación y
entendiéndose que la segunda citación opera diez minutos después, si no se ha
logrado el quorum en la primera citación. También la asamblea, podrá citarse por
medio de Watsaap, correo electrónico u otro medio. Y podrá desarrollarse
presencialmente o telemáticamente.
No se celebrará asamblea cuando se trate de votaciones para elegir o censurar
directorio, sin perjuicio de hacer la citación respectiva mediante la colocación de
carteles con tres días hábiles de anticipación a lo menos, en la forma y condiciones
señaladas en este artículo.

ARTICULO 6º: La asamblea ordinaria se reunirá, a lo menos, dos veces al año

para estudiar y resolver los asuntos que estime conveniente para la mejor marcha de
la institución, dentro de los preceptos legales vigentes.

ARTÍCULO 7°: Tratándose de asamblea para la reforma del estatuto, en la

citación a ella se darán a conocer íntegramente las reformas que se propician,
indicándose, además, que los asambleístas pueden plantear otras.

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La aprobación de la reforma de los estatutos deberá acordarse por la mayoría
absoluta de los afiliados que se encuentran al día en el pago de sus cuotas, en
votación secreta y unipersonal, ante ministro de fé.

ARTÍCULO 8°: La asociación, en asamblea extraordinaria, citada para este sólo

efecto, con tres días hábiles de anticipación a lo menos, podrá decidir su
participación en la constitución o afiliación a federaciones, confederaciones, central
de trabajadores mediante votación secreta y en presencia de un ministro de fe, con la
aprobación de la mayoría absoluta de sus asociados.

TÍTULO III.-

DEL DIRECTORIO

ARTÍCULO 9°: El directorio de la asociación estará compuesto por el número

de miembros que señale la ley vigente, de acuerdo a la cantidad de afiliados, y
permanecerán dos años en sus cargos, pudiendo ser reelegidos.

ARTÍCULO 10°: Para ser candidato a director, el socio interesado deberá hacer
efectiva su postulación por escrito al secretario. En caso de no existir éste, al
presidente, en ausencia de éste, al tesorero o a cualquiera de los directores, si dichos
cargos se encuentran vacantes, no antes de treinta días ni después de dos días
anteriores a la fecha de la elección.
El dirigente que recepcione las candidaturas estampará la fecha efectiva de recepción
de éstas refrendándolas con su firma, entregándole copia al interesado.
En todo caso, el secretario o quien haga sus veces deberá comunicar, por escrito, a la
jefatura superior de la respectiva repartición, la circunstancia de haberse presentado
una candidatura dentro de los dos días hábiles siguientes a la formalización. Además,
dentro del mismo plazo, deberá remitir copia de esa comunicación, por carta
certificada, a la Inspección del Trabajo respectiva.
En el caso en que la asociación se encuentre sin directiva vigente, los socios
designarán una comisión electoral integrada por tres socios, quienes se encargarán de
recepcionar las candidaturas en los términos indicados en los incisos anteriores,
como asimismo, efectuar los trámites que correspondan para la asistencia del
ministro de fe en el acto eleccionario.
El encargado o la comisión encargada de recepcionar las candidaturas certificará al
ministro de fe aquellas recepcionadas dentro del plazo.
Una vez recepcionadas las candidaturas, éstas se publicarán colocándolas en sitios
visibles de la sede social, sin perjuicio de que los propios interesados utilicen carteles
u otros medios de publicidad para promover su postulación.
En el evento de darse la situación prevista en el inciso tercero de este artículo,
corresponderá a la comisión electoral requerir la presencia de un ministro de fe,
pudiendo ser para esos efectos, un Notario público, un Oficial del Registro Civil e
Identificaciones, o un funcionario de la Administración del Estado que sea designado
en calidad de tal por la Dirección del Trabajo, para que efectúe las comunicaciones
pertinentes.

La renovación del directorio deberá desarrollarse con una anticipación de hasta

noventa días, Previo al vencimiento del plazo de duración del mandato de los

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directores en ejercicio. Empero, siempre asumirán al término de la vigencia de la
directiva que se reemplaza.

ARTÍCULO 11°: Tendrán derecho a voto para elegir al directorio todos los
funcionarios que se encontraren afiliados a la asociación con una anticipación de, a
lo menos, noventa días a la fecha de la elección, salvo lo dispuesto en el artículo 8°.
Si se elige un director, cada funcionario tendrá derecho a un voto; si se eligen tres,
los votos de cada funcionario serán dos. Los votos no serán acumulativos.

ARTICULO 12º: Para ser director de la asociación, además de cumplir con lo

prescrito en el artículo anterior de este estatuto, el candidato deberá reunir los
siguientes requisitos:

a) No haber sido condenado por crimen o simple delito que merezca pena
aflictiva. Esta inhabilidad sólo durará el tiempo requerido para prescribir la
pena, señalado en el artículo 105° del Código Penal. El plazo de prescripción
empezará a correr desde la fecha de la comisión del delito;

b) Tener antigüedad mínima de seis meses como socio de la asociación, salvo que
la misma tuviere una existencia menor.

ARTICULO 13º: En caso de igualdad de votos entre dos o más candidatos, se

resolverá por sorteo.

ARTICULO 14º: Concluida la votación, se efectuará el recuento de votos, y los

cargos serán ocupados por estricta prelación, siendo el cargo de presidente asignado
al candidato con mayor votación, luego el de secretario al que sigue, y finalmente el
cargo de tesorero a la tercera mayoría relativa. Se asume los cargos según
corresponda, para el caso de constitución, de inmediato, y para el caso de renovación
de directiva, en la fecha que se extingue la vigencia la directiva que se reemplaza.
Si un director muere, se incapacita, renuncia o por cualquier causa deja de tener la
calidad de tal, sólo se procederá a su reemplazo si tal evento ocurriere antes de seis
meses de la fecha en que termine su mandato y el reemplazante será el socio que
obtuvo la mayoría relativa siguiente en el acto de elección de la mesa directiva, quien
asumirá como dirigente por el tiempo que faltare para completar el periodo. A falta
de esta mayoría se efectuará una elección, donde, cada socio tendrá derecho a tantas
preferencias como cargos a llenar, dicho acto será presidido por la directiva en
ejercicio.
En caso que la totalidad de los directores, por cualquier circunstancia, dejen de tener
tal calidad en forma simultánea, el 10% de los socios a lo menos, podrá convocar a
elección del directorio de la organización y solicitar el correspondiente ministro de
fe.
Si el número de directores que quedare fuera tal que impidiere el normal
funcionamiento del directorio, éste se renovará en su totalidad en cualquier época, en
la forma y condiciones establecidas en el artículo 9° de este estatuto, y quienes
resultaren elegidos permanecerán en sus cargos por un período de dos años.
En los casos indicados en los incisos precedentes, deberá comunicarse la elección de
la nueva mesa directiva a la repartición en que laboran los dirigentes y a la
Inspección del Trabajo respectiva, en el día hábil siguiente al de su elección.

ARTÍCULO 15°: En caso de renuncia de uno o más directores sólo a los cargos
de presidente, secretario o tesorero, sin que ello signifique dimisión al cargo de
dirigente, o por acuerdo de la mayoría absoluta de éstos, el directorio procederá a
constituirse de nuevo en la forma señalada en el artículo anterior, y la nueva
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composición será dada a conocer a la asamblea y por escrito a la Inspección del
Trabajo respectiva y a la institución en que prestan servicios los directores.

ARTICULO 16º: El directorio deberá celebrar reuniones ordinarias por lo

menos una vez trimestralmente, y extraordinarias, por orden del Presidente o cuando
lo soliciten por escrito la mayoría de sus miembros, indicando el objeto de la
convocatoria.
Las citaciones se harán por escrito vía Watsaap, o correo electrónico, y en forma
personal a cada director, con tres días hábiles de anticipación a lo menos.
Los acuerdos del directorio requerirán la aprobación de la mayoría absoluta de sus
integrantes.

ARTICULO 17º: Para dar cumplimiento a las finalidades indicadas en el

artículo 2º de estos estatutos, anualmente el directorio confeccionará un proyecto de
presupuesto basado en las entradas y gastos de la organización, el que será
presentado a la asamblea dentro de los primeros 90 días de cada año, para que ésta
haga las observaciones que estime conveniente y/o le dé su aprobación.

ARTÍCULO 18°: Dicho proyecto contendrá a lo menos las siguientes partidas:

a) gastos administrativos;
b) viáticos, movilización y asignaciones;
c) servicios y pagos directos a socios;
d) capacitación sindical;
e) inversiones, e
f) imprevistos.

ARTÍCULO 19°: El directorio, bajo su responsabilidad y ciñéndose al

presupuesto general de entrada y gastos aprobados por la asamblea, autorizará los
pagos y cobros que la asociación tenga que efectuar, lo que harán el Presidente y
Tesorero actuando conjuntamente.
Los directores responderán en forma solidaria y hasta de la culpa leve, en el ejercicio
de la administración de la asociación, sin perjuicio de la responsabilidad penal, en su
caso.
Asimismo el directorio, podrá, con el acuerdo unánime de sus miembros, designar de
entre sus directores, excluyendo al Presidente y Tesorero, a dos que los reemplacen
en el giro de fondos de la Asociación

TITULO IV.-

DEL PRESIDENTE, SECRETARIO, TESORERO Y DIRECTORES

ARTICULO 20º: Son facultades y deberes del presidente:

a) Ordenar al secretario que convoque a la asamblea o al directorio;

b) Presidir las sesiones de asambleas y de directorio;

c) Firmar las actas y demás documentos;

d) Clausurar los debates cuando estime suficientemente discutido un tema,

proyecto o moción, y
5
e) Dar cuenta verbal de la labor del directorio en cada asamblea ordinaria, y de
la labor anual, por medio de un informe al que dará lectura en la última
asamblea del año.

ARTICULO 21º: En caso de ausencia del Presidente, el directorio designará a

su reemplazante de entre sus miembros.

ARTICULO 22º: Son obligaciones del secretario:

a) Redactar las actas de las sesiones de asambleas y de directorio, a las que

ineludiblemente dará lectura, para su aprobación por la asamblea, en la
próxima sesión, sea ordinaria o extraordinaria;

b) Recibir y despachar la correspondencia, dejando copia en secretaría de los

documentos enviados, y autorizar, conjuntamente con el Presidente, los
acuerdos adoptados por la asamblea y el directorio, y realizar con oportunidad
las gestiones que le corresponden para dar cumplimiento a ellos;

c) Llevar al día los libros de actas y de registro de afiliados, los archivadores de

la correspondencia recibida y despachada, y los archivos de solicitudes de
postulantes a socios. El registro de socios se iniciará con los constituyentes, y
contendrá a lo menos los siguientes datos: nombre completo del socio,
domicilio, fecha de ingreso a la asociación, firma, R.U.N. y demás datos que
se estimen necesarios, asignándoles un número correlativo de incorporación
en el registro a cada uno. Se tendrá como fecha de ingreso la de aprobación
de la respectiva solicitud. Cuando el número de socios lo justifique, se
adoptará un sistema que permita ubicar en forma expedita a cada socio en el
Registro por su número de inscripción, tales como tarjetas ordenadas
alfabéticamente, libro índice u otro. El Secretario será responsable de las
certificaciones que en materia de cantidad de afiliados se le requieran;

d) Hacer las citaciones a sesión que disponga el Presidente;

e) Mantener a su cargo y bajo su responsabilidad del timbre de la asociación, el

archivo de la correspondencia y todos los útiles de la Secretaría; y

f) Dar estricto cumplimiento a las obligaciones señaladas en el artículo 10° de

este estatuto.

ARTICULO 23º: Corresponde al Tesorero;

a) Mantener bajo su custodia y responsabilidad los fondos, bienes y útiles de la

organización;

b) Recaudar las cuotas que deben cancelar los asociados, otorgando el respectivo
recibo y dejando comprobante de ingreso en cada caso, numerado
correlativamente;

c) Llevar al día el libro de ingreso y egresos y el inventario;

d) Efectuar de acuerdo con el Presidente, el pago de los gastos e inversiones que

el directorio o la asamblea acuerden ajustándose al presupuesto.

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e) Confeccionar mensualmente un estado de caja, con el detalle de entradas y
gastos, copias del cual se fijarán en lugares visibles de la repartición y sede de
la organización. Estos estados de caja deben ser firmados por el Presidente y
Tesorero y visados por la Comisión Revisora de Cuentas que se menciona
más adelante;

g) Depositar los fondos de la organización a medida que se perciban, en una

cuenta corriente o de ahorro abierta a nombre de la asociación en la Oficina
del Banco más próximo del domicilio de la entidad.

h) Al término de su mandato hará entrega de la tesorería, ateniéndose al estado

en que ésta se encuentra, levantando acta que será firmada por el directorio
que entrega y el que recibe, y por la Comisión Revisora de Cuentas. Dicha
entrega deberá efectuarse dentro de los treinta días siguientes a la designación
del nuevo directorio, y

i) El Tesorero será responsable del estado de caja y tendrá la obligación de

rechazar todo giro o pago no ajustado a la ley o no consultado en el
presupuesto correspondiente; entendiéndose, asimismo, que hará los pagos
contra presentación de facturas, boletas o recibos debidamente extendidos,
documentos que conservará ordenados cuidadosamente en un archivo
especial, clasificados por partida e ítem presupuestario, en orden cronológico.

ARTICULO 24º: Serán obligaciones de los directores:

a) Reemplazar al Secretario o al Tesorero en sus ausencias ocasionales, y

b) Cuando lo estimen conveniente, podrán constituirse en Comisión

Fiscalizadora, para informar a la asamblea acerca del estado de la tesorería.
En estas funciones se harán acompañar por la Comisión Revisora de Cuentas,
y el Presidente y el Tesorero deberán proporcionarles los antecedentes y
facilidades que requieran.

TÍTULO V.-

DE LOS SOCIOS

ARTÍCULO 25°: Podrán pertenecer a esta asociación los funcionarios del

Departamento de Educación de la Municipalidad de Freire.
Para ingresar a la asociación el interesado deberá presentar una solicitud que será
considerada por el directorio y resuelta por la asamblea en la próxima reunión
ordinaria que se celebre en la fecha de presentación de la referida solicitud, o
derechamente por la directiva de la asociación.
Si no se aceptare el ingreso del postulante, se indicarán en el acta las razones del
rechazo y además, se comunicará por escrito, dentro de los cinco días siguientes al
del acuerdo, al candidato a socio, y el fundamento que la motiva. Si se estimare que
el rechazo no fue debidamente fundado, el afectado podrá reclamar al Tribunal
respectivo.

ARTÍCULO 26°: son derechos de los socios:

7
 a) Elegir y ser elegido para cargos sindicales de acuerdo a lo establecido en
estos Estatutos;
b) Exponer y defender libremente sus ideas y opiniones al interior de la
organización y, particularmente en las Asambleas;
c) Ser representados por la asociación en los organismos y entidades en que la
ley les concediere participación;
d) Ser representados por la asociación, previa solicitud del afiliado, para deducir
ante la Contraloría General de la República el recurso de reclamación
establecido en el respectivo Estatuto Administrativo;
e) Percibir la totalidad de los beneficios sociales, económicos o de cualquier
naturaleza que establezca la asociación;
f) A participar en las votaciones que realice la asociación.

ARTÍCULO 27°: Son obligaciones y deberes de los socios:

a) Conocer este estatuto, respetar sus disposiciones y cumplirlas;

b) Concurrir a las sesiones a que se les convoque; cooperar a las labores de la

asociación, interviniendo en los debates, cuando sea necesario, y aceptar los
cargos y comisiones que se les encomienden;

c) Pagar una cuota mensual equivalente al uno por ciento del salario mínimo,
reajustándose automáticamente en la oportunidad que rija el nuevo valor del
salario mínimo fijado por el gobierno.

d) Firmar el Registro de Socios, proporcionando los datos correspondientes, y

dar aviso al Secretario cuando cambien de domicilio, o se produzcan
variaciones en sus datos personales o familiares que alteren la anotaciones de
este registro.

ARTÍCULO 28°: Los socios, en asamblea extraordinaria, podrán aprobar,

mediante voto secreto, con la voluntad conforme de la mayoría absoluta de ellos,
cuotas extraordinarias que se destinarán a financiar proyectos o actividades
previamente determinadas.

ARTÍCULO 29°: Los socios perderán su calidad de tales cuando dejen de

pertenecer a la entidad base de la asociación o por renuncia escrita, dirigida por
escrito a cualquiera de los dirigentes, ya sea en forma personal o por carta
certificada.
Asimismo, perderán su calidad de socios aquellos que dejen de pagar las cuotas
ordinarias mensuales por un período superior al de seis meses.
El tesorero notificará por carta certificada a cada uno de los socios que se encuentren
atrasado en el pago de cinco cuotas ordinarias mensuales, en la que se incluirá el
texto del inciso precedente.

TÍTULO VI.-

DE LAS COMISIONES

ARTICULO 30º: En la primera asamblea ordinaria a la elección de directorio, se

procederá a designar una Comisión Revisora de Cuentas, nombrando de entre sus
socios a tres de ellos, no directores, para que la integren con las siguientes facultades:

a) Comprobar que los gastos e inversiones se efectúen de acuerdo al

presupuesto;
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b) Fiscalizar el debido ingreso y la correcta inversión de los fondos de la
asociación;

c) Velar que los libros de ingreso y egreso, y el inventario, sean llevados en

orden y al día.

La Comisión Revisora de Cuentas será independiente del directorio, durará dos años
en su cargo y deberá rendir anualmente cuenta de su cometido ante la asamblea. En
el evento que parte o la totalidad de sus miembros deje el cargo antes del término de
su período, la Asamblea podrá elegir, dependiendo de cuál sea el caso, la totalidad o
solo los integrantes faltantes, los que integrarán la Comisión hasta completar el
período para el cual fueron elegidos originalmente.

ARTÍCULO 31°: Para cada proceso eleccionario interno o votación que se

realice, se constituirá un órgano calificador de las votaciones, conformado por tres
socios de la asociación, que no tengan la calidad de directores, elegidos por mayoría
de los presentes en Asamblea extraordinaria.
Este órgano tendrá por función llevar a efecto la votación de que se trate. Para ello,
recepcionará la nómina de socios con derecho a voto, certificada por el directorio o
por la comisión referida en el artículo 10º, inciso cuarto, del presente estatuto, tomar
la votación y efectuar el escrutinio, determinando si los votos han sido válidamente
emitidos, blancos o nulos.
De todo lo anterior, el comité deberá levantar acta, en la cual conste la realización de
la votación y su correspondiente resultado.
Tratándose de procesos eleccionarios, corresponderá al comité de votaciones
proclamar a los candidatos que hayan obtenido las más altas mayorías.
Al ministro de fe le corresponderá presenciar la votación respectiva y emitir
certificado de ese hecho, pudiendo dejar constancia de las observaciones que le sean
señaladas por cualquiera de los socios interesados.

ARTICULO 32º: El directorio podrá cumplir las finalidades de la asociación

asesorada por comisiones, las cuales serán presididas por uno de sus miembros e
integradas por los socios que designe la asamblea.

TÍTULO VII.-

DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN

ARTICULO 33º: El patrimonio de la asociación se compone por:

a) Las cuotas que la asamblea imponga a sus asociados de acuerdo con este
estatuto;

b) Las erogaciones voluntarias que en su favor hicieren los asociados o terceros,

y con las asignaciones por causa de muerte;

c) Los bienes muebles e inmuebles que se adquieran a cualquier título modo o

condición;

d) El producto de los bienes de la organización;

e) Por el producto de la venta de sus activos;

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f) Las multas que se apliquen a los asociados de conformidad con este estatuto;

g) Los bienes que le correspondan como beneficiario de otra institución que

fuere disuelta por la autoridad competente;

h) Las utilidades que generen las actividades comerciales; de servicios,

asesorías y otras que la organización desarrolle de conformidad a sus
finalidades estatutarias.

TÍTULO VIII.-

DE LAS CENSURAS

ARTÍCULO 34°: El directorio podrá ser censurado, y para estos efectos los
socios interesados deberán notificar por escrito a cualquier miembro del directorio de
la asociación, con copia a la Inspección del Trabajo, la convocatoria para votar la
censura.

ARTÍCULO 35°: La petición de censura contra el directorio se formulará a lo

menos, por el cuarenta por ciento del total de los socios de la organización, y se
basará en cargos fundamentados y concretos, los que se harán constar en la
respectiva solicitud. Esta se dará a conocer a los asociados con no menos de dos días
hábiles anteriores a la realización de la votación correspondiente, en asamblea
especialmente convocada o mediante carteles que se colocarán en lugares visibles de
la sede social y/o lugar de trabajo, y que contendrán los cargos presentados. En la
misma forma se dará publicidad a los descargos que desee exponer el directorio
inculpado.

ARTÍCULO 36°: Estará a cargo del procedimiento previo de votación, el órgano

calificador a que alude el artículo 31° de estos estatutos.
La votación de censura deberá efectuarse ante un ministro de fe y en ella sólo podrán
participar aquellos funcionarios que tengan una antigüedad de afiliación no inferior a
90 días.
Los miembros del directorio y el ministro de fe que actuare, fijarán el lugar, día, hora
de iniciación y término en que se llevará a efecto la votación de censura, todo lo cual
se dará a conocer a los socios mediante carteles colocados en lugares visibles de la
sede y/o lugares de trabajo, con no menos de dos días hábiles anteriores a la
realización de la votación.
En todo caso, dicha votación deberá llevarse a efecto dentro de un plazo no superior
a treinta días contados desde la fecha en que los socios interesados le notificaron al o
los miembros de la directiva la convocación para votar la censura.
Si el directorio dentro del plazo señalado en el inciso anterior no lleva a efecto la
votación de la censura, el grupo de socios peticionarios podrá convocarla
directamente ciñéndose estrictamente a los procedimientos previstos
precedentemente.

ARTÍCULO 37°: La aprobación de la censura significa que el directorio debe

hacer inmediata dejación del cargo, por lo que se procederá a una nueva elección de
directorio.
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 TÍTULO IX.-

DE LAS SANCIONES

ARTÍCULO 38°: El socio que se encuentre atrasado en el pago de dos cuotas

mensuales ordinarias, automáticamente dejará de percibir la totalidad de los
beneficios sociales que le pudieren corresponder, sólo recobrará este derecho a partir
de la fecha en que haga efectivo el pago íntegro de la deuda.
En ningún caso, el hecho de saldar la deuda, facultará al socio para exigir el
otorgamiento de beneficios sociales con efecto retroactivo.

ARTICULO 39º: El directorio podrá multar a los socios que resultaren culpables
de las siguientes faltas u omisiones:

a) No concurrir, sin causa justificada, a las sesiones a que se convoque,

especialmente a aquellas en que se reformen los estatutos; o a las citaciones
convocadas para elegir total o parcialmente el directorio o votar su censura;

b) Faltar en forma grave a los deberes que imponga la ley y este estatuto, y

c) Por actos que, a juicio de la asamblea, constituyan faltas merecedoras de

sanción.

ARTICULO 40º: Cada multa no podrá ser superior a una cuota ordinaria, por
primera vez, no mayor a dos cuotas ordinarias en caso de reincidencia, en un plazo
no superior a tres meses.

ARTICULO 41º: La asamblea, en reunión convocada especialmente, podrá

aplicar sanciones de suspensión de los beneficios sociales, sin pérdida del derecho a
voto, por un máximo de hasta tres meses, dentro de un año, cuando la gravedad de la
falta o de las reincidencias en ella así lo aconsejaran.

ARTICULO 42º: Cuando la gravedad de la falta o las reincidencias en ella lo

hiciere necesario, la asamblea, como medida extrema podrá expulsar al socio, a quien
siempre se le dará la oportunidad de defenderse.
La medida de expulsión sólo surtirá efecto si es aprobada por la mayoría absoluta de
los socios de la asociación.
El socio expulsado no podrá solicitar su reingreso sino después de un año de esta
expulsión.
Esta medida le será aplicable a los miembros del directorio, por notable abandono de
sus funciones, en cuyo caso deberá ser solicitada por a lo menos el 20% del total de
los afiliados y aprobada por la mayoría absoluta de los socios de la organización.
Para efectos del debido proceso se seguirá el procedimiento estipulado para la
censura.
Se entenderá que los directores incurren en notable abandono de sus funciones,
cuando no hayan concurrido a tres asambleas, sean ordinarias o extraordinarias, así
como a dos sesiones de directorio, sean ordinarias o extraordinarias ó cuando no
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rindan cuenta de su gestión directiva a la asamblea, cuando no efectúen las
rendiciones de gastos ante los órganos pertinentes de la asociación.

TÍTULO X.-

DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

ARTÍCULO 43º: La disolución de la asociación procederá por el acuerdo de la

mayoría absoluta de sus afiliados, celebrado en asamblea extraordinaria y citada, a lo
menos con cinco días de anticipación. Dicho acuerdo se registrará en la Inspección
del Trabajo.
También procederá la disolución de la asociación, por incumplimiento grave de las
obligaciones que le impone la ley o por haber dejado de cumplir con los requisitos
necesarios para su constitución, declarado por sentencia del Tribunal del Trabajo de
la jurisdicción correspondiente al domicilio de esta organización, a solicitud de
cualquiera de sus socios, sin perjuicio de las facultades legales que tiene la
Inspección del Trabajo para solicitar tal disolución.
Si se disolviere la asociación sus fondos, bienes y útiles pasarán a poder de la
asociación de funcionarios que determine el Presidente de la República.

CERTIFICADO

El Ministro de Fe que suscribe certifica, que el presente estatuto fue el leído y

aprobado en la asamblea de constitución de la ASOCIACIÓN DE
FUNCIONARIOS DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DE LA
MUNICIPALIDAD DE FREIRE (AFDEM-Freire) de fecha 12 de diciembre de
2023.

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