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    Taller Final Parte 1 Derechos Fundamentales Primera Infancia

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    silfredoflorezcampo
    El documento presenta tres opciones de mecanismos constitucionales para la protección de los derechos fundamentales y del trabajo. La primera opción es realizar un derecho de petición relacionado con los derechos laborales. La segunda es crear una infografía para promover los derechos laborales. La tercera es presentar una tutela relacionada con los derechos laborales.

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    El documento presenta tres opciones de mecanismos constitucionales para la protección de los derechos fundamentales y del trabajo. La primera opción es realizar un derecho de petición relacionado con los derechos laborales. La segunda es crear una infografía para promover los derechos laborales. La tercera es presentar una tutela relacionada con los derechos laborales.

    Descripción original:

    derechos fundamentales

    Título original

    TALLER FINAL PARTE 1 DERECHOS FUNDAMENTALES PRIMERA INFANCIA

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    El documento presenta tres opciones de mecanismos constitucionales para la protección de los derechos fundamentales y del trabajo. La primera opción es realizar un derecho de petición relacionado con los derechos laborales. La segunda es crear una infografía para promover los derechos laborales. La tercera es presentar una tutela relacionada con los derechos laborales.

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    TALLER FINAL PARTE 1

    Mecanismos Constitucionales para la protección de los


    Derechos Fundamentales y del Trabajo

    1. Realizar un derecho de petición que esté relacionado con los


    Derechos fundamentales del Trabajo

    Señores
    ALCALDIA MUNICIPAL
    Arenal-Bolívar

    Asunto: Derecho de Petición. Artículo 23 de la Constitución Política y Ley 1755 de 2015 (Toda
    persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las autoridades por motivos de interés
    general o particular y a obtener pronta resolución. El legislador podrá reglamentar su ejercicio ante
    organizaciones privadas para garantizar los derechos fundamentales).

    Respetados señores:

    Yo, Lyna Paola Tafur Rodríguez, identificado como aparece al pie de mi firma, de conformidad con
    lo establecido en el artículo 23 de la Constitución Política, en concordancia con la Ley 1755 de
    2015, comedidamente me permito presentar la petición que más adelante se describe.

    HECHOS:
    1. Desde hace 2 años me desempeño como secretaria del Municipio de Arenal (Bolívar). El pasado
    13 de marzo de 2023, informé a las directivas del Municipio mi estado de embarazo y que a la fecha
    tengo 9 semanas de gestación.
    2. Sin embargo, luego de notificar mi situación decidieron dar por terminado mi contrato de
    manera unilateral argumentando que dentro de las cláusulas contractuales está
    especificado la terminación unilateral del contrato por parte de la administración en los
    casos en que la parte contratada estuviera en estado de gravidez.
    Actualmente, me encuentro desempleada y en estado de embarazo.

    PETICIÓN
    Solicito muy respetuosamente se me reintegre a mi trabajo y así mismo se me otorgue la licencia
    de maternidad correspondiente, debido a mi estado de embarazo
    . FINALIDAD
    Lo anterior lo requiero para: exijo ser reubicada en mi puesto de trabajo nuevamente o el pago de
    mi indemnización moratoria laboral descrita en el artículo 65 del código sustantivo del trabajo ya
    que ante la demora del pago de mi liquidación y al tampoco tener mi puesto de trabajo me he visto
    afectado económicamente.
    NOTIFICACIÓN
    Por favor enviar la correspondencia a través de alguno de los siguientes medios:
    Correo electrónico: Josematus194@gmail.com
    Dirección de correspondencia: barrio nueva esperanza
    Ciudad: Arenal Bolívar

    Cordialmente, Lyna Paola Tafur Rodríguez

    _______________________________
    Firma

    C.C No: 1048557177


    Teléfono: 3126548930

    2. Crear una infografía como herramienta para promocionar los


    Derechos Fundamentales del Trabajo
    3. Realizar un Tutela que esté relacionado con los Derechos
    fundamentales del Trabajo
    Señor (a) Juez - (REPARTO)
    E. S. D.

    REFERENCIA: ACCIÓN DE TUTELA.


    ACCIONANTE: Lyna Tafur Rodríguez
    ACCIONADO: Alcaldía municipal

    Claudia López Bernal, mayor de edad, identificado(a) con la cédula de ciudadanía No.
    5056368 de Cartagena de indias bolívar , abogado(a) en ejercicio, portador(a) del
    Consejo Superior de la Judicatura, obrando en nombre y representación judicial de la
    señora Lyna Tafur Rodríguez, establecimiento público del orden nacional, creado
    mediante Ley 75 de 1968, Acuerdo 102 de 1979, aprobado por el Decreto 334 de
    1980, presento ante usted, señor Juez, ACCIÓN DE TUTELA, consagrada en el
    artículo 86 de la Constitución Política y reglamentada por el Decreto 2591 de 1991, en
    contra de la Alcaldía municipal, que ha vulnerado el DERECHO FUNDAMENTAL DE
    PETICIÓN. Lo anterior, con fundamento en los siguientes:

    HECHOS:

    No dar respuesta a la solicitud de la señora Lyna Tafur Rodríguez, tras ser despedida
    de su trabajo al informar que tenía 9 semanas de gestación como al igual no dar
    respuesta a su proceso de indemnización

    DERECHO VULNERADO:

    Sobre el derecho de petición y sus elementos:


    La Constitución Política en su artículo 23 consagra el derecho de petición así:

    “Articulo 23. Toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las
    autoridades por motivos de interés general o particular y a obtener pronta resolución.
    El legislador podrá reglamentar su ejercicio ante organizaciones privadas para
    garantizar los derechos fundamentales.”

    En desarrollo del precepto constitucional, la Corte Constitucional se ha pronunciado en


    reiteradas ocasiones frente al alcance y ejercicio del derecho de petición,
    estableciendo como supuestos que determinan el ámbito de protección constitucional
    los siguientes:

    “(…) c) La respuesta debe cumplir con estos requisitos: 1. Oportunidad 2. Debe


    resolverse de fondo, clara, precisa y de manera congruente con lo solicitado 3. ser
    puesta en conocimiento del peticionario. Si no se cumple con estos requisitos se
    incurre en una vulneración del derecho constitucional fundamental de petición”1
    1
    De acuerdo con lo desarrollado por el Tribunal Constitucional en la Sentencia C-951
    de 2014, cada uno de los requisitos mencionados arriba, deben entenderse como:

    1. Oportunidad: “(…) las autoridades y particulares tienen la obligación de responder


    las solicitudes presentadas por las personas en el menor plazo posible, sin que este
    exceda el tiempo legal”

    2. Debe resolverse de fondo, clara y precisa de manera congruente con lo


    solicitado: “(…) (1) clara, esto es, inteligible y contentiva de argumentos de fácil
    comprensión; (2) precisa, de manera que atienda directamente lo pedido sin reparar
    en información impertinente y sin incurrir en fórmulas evasivas o elusivas ; (3)
    congruente, de suerte que abarque la materia objeto de la petición y sea conforme con
    lo solicitado; y (4) consecuente con el trámite que se ha surtido, de manera que, si la
    respuesta se produce con motivo de un derecho de petición elevado dentro de un
    procedimiento del que conoce la autoridad de la cual el interesado requiere la
    información, no basta con ofrecer una respuesta como si se tratara de una petición
    aislada o ex Novo, sino que, si resulta relevante, debe darse cuenta del trámite que se
    ha surtido y de las razones por las cuales la petición resulta o no procedente”

    3. Ser puesta en conocimiento del peticionario: “(…) El ciudadano debe conocer la


    decisión proferida por las autoridades para ver protegido efectivamente su derecho de
    petición, porque ese conocimiento, dado el caso, es presupuesto para impugnar la
    respuesta correspondiente.”

    Conforme a lo expuesto, resulta claro que la alcaldía municipal, ha vulnerado el


    derecho fundamental de petición de la señora Lyna Tafur Rodríguez al no
    pronunciarse de fondo frente a la solicitud presentada el 18 marzo de 2023 por
    cuanto no se ha atendido la solicitud de reiteración

    PRETENSIONES

    Con fundamento en los hechos relacionados, solicito al señor(a) Juez sean aceptadas
    las siguientes peticiones:

    Primero: Tutelar el derecho fundamental de petición.

    Segundo: Consecuencialmente, se sirva ordenar a la alcaldía municipal responder


    la petición de información realizada el día 18 de marzo de 2023 y reiterada el 28 de
    marzo de 2023

    CUMPLIMIENTO AL ARTÍCULO 37 DE DECRETO 2591/91: JURAMENTO

    Manifiesto bajo la gravedad de juramento que no se ha presentado ninguna otra


    acción de tutela por los mismos hechos y derechos contra la alcaldía municipal

    NOTIFICACIONES
    Parte accionante: Lyna Tafur Rodríguez , pueden ser notificados en la kr 6 #9-11
    barrio nueva Esperanza

    Correos electrónicos: lynatafur@gmail.com

    Parte accionada: Alcaldía Arenal, puede ser notificada en kr 6 #12-34

    Correo electrónico: Alcaldiarenal@hotmail.com

    Señor Juez (a),


    Carmelo Sánchez Gómez
    C.C. No. 3974375
    Teléfono: 327098732

    4. Crear una infografía como herramienta para promocionar los


    Derechos Humanos.

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