MINISTERIO

DE TRABAJO
SERVICIO PUBLICO
DE EMPLEO ESTATAL SEPE
Y ECONOMÍA SOCIAL

FONDO 90CIAL EUROPEO

CONTRATO DE TRABAJO EI FAE invierta an ts futuro

INDEFINIDO
DATOS DE LA EMPRESA

CIFNIFNIE B12844817
D/DNA
LUCIA DELGADO GARCIA NIF /NIE EN CONCEPTO(1)
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA
EMPRESA 18988967Y ADMINISTRADORA
CENFORKIDS SL DOMICILIO SOCIAL
PAIS
MUNICIPIO
CL MUSICO PERFECTOARTOLA10 3
España ES C.POSTAL
12040 Cst. de la Plana 12003
DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACION
REGIMEN cOD. PROV. NUMERO DIG. CONTR.
0111 |ACTIVIDAD ECONÓMICA
12-1102221-49 Otra educación n.c.o.p. 8559
DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO_
PAIS MUNICIPIO
España 724 Cst. de la Plana 12040
DATOS DELDE LA TRABAJADORIA
D/DÑA FECHA DE NACIMIENTo
LAURAMARTI MELIA NIF I NIE

NP. AFILIACIÓN A LA S.S. NIVEL FORMATIVO 73660921V 03/11/2000

46113/184186 NACIONALIDAD
MUNICIPIO DEL DOMICILIo
Enseñanzas universitarias de segundo ciclo yequivalentes (LICcenciados). ES Espana
PAlS DEL DOMICILIO
Cst. de la Plana 12040
|ES España
con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña.
con N.I.F/NI.E. encalidad de (2)

DECLARAN

e reunen los requisitos exigidos para la colebración del presente contrato, y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las
siguientes:
CLÁUSULAs
PRIMERA: EMa trabajador/a prestarásusservicios como ) PROFESORA, incluido en el grupo profesional de PROFESORA TITULAR.
para la realización de las funciones c PROFESORA de acuerdo con elsistema de clasificación profesional vigente en la empresa.
En el centro de trabajo ubicado en (calle, n°y localidad) CL MUSIcO PERFECTO ARTOLA 10 B Cst. de la Plana.
Trabajo a distancia (s9
SEGUNDA: Elcontrato se concierta para realizar trabajos fijos discontinuos de acuerdo con el Art. 16 del Estatuto de los trabajadores (o
PROFESORA TITULAR, dentro de la actividad cíclica intermitente de ( ACADEMIA DE IDIOMAS- ENSEÑANZAS NO REGLADAS
La duración estimada de la actividad será de () 253 DIAS.
La jornada estimada dentro del periodo de actividad será de VER CLAUSULA ADICIONAL horas » SEMANALES y la distribución
horaria será de VER CLAUSULA ADICIONAL
Los/as trabajadores/as serán llamados/as en el orden y forma que se determine en el Convenio Colectivo de ENSEÑANZAS NO
REGLADAS o acuerdo de empresa.
Si el convenio colectivo de ámbito sectorial permite en los contratos fijos discontinuos utilizar la modalidad de tiempo parcial, indique si se
acoge al mismo.
S i No
TERCERA: La jornada de trabajo será:
UA tiempo completo: La jornada de trabajo será de horas semanales, prestadas de a con los descansos
establecidos legal o convencionalmente. ao
A tiempo parcial: La jornada de trabajo ordinaria será de 9 HORAS Y 20 MINUTOS, horas al día, a la semana, O
al mes, a l año ao siendo esta jornada inferior a la de un trabajador a tiempo completo comparable an
La distribución del tiempo de trabajo será de a» VER CLAUSUILA ADICIONAL conforme a lo previsto en el convenio
colectivo.
En caso de jornadaa tiempo parcial señálese si existe o no pacto sobre la realización de horas complementarias a»: SI NO
CUARTA: La duración del presente contrato será INDEFINIDA, iniciándose la relación laboral en fecha 14/10/2022 y se establece un
período de prueba de uo S/CONVENIO .
QUINTA: EIla trabajador/a percibirá una retribución total de S/CONVENIO euros brutos a» MENSUALES que se distribuirán en los
siguientes conceptos salariales on SALARIO BASE MAS PAGAS EXTRAS PRORRATEADAS
SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de un 30 DIAS NATURALES.
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TUMA: n lo o pevisto en este contrato, s0 eatará a la legislain vigente que resulte de apliacibn, y yartieaularmente, el Votatde e
dres, aprobndo por el Renl Decreto lagislativos 2/2015, de 23 de octuhre (WO de A de scubre), 7 ) venn wdode
ENSENAN7AS NO REGLADAS.
OCTAVA: El presente contrato se formaliza bajo la modalidud de untrato de relevo M
EMa trabajador/a:
está en desempleo e inserito como dermandaute en el ervicin Páhlico de mplen de
ue
Que tiene concerlado con la empresA un contrato de duracil1n determinada que fue reyýstrado en el Servicin Phlin de Emplen
le con el número Con fecha
EMa representante de la Empresa:
Quc cl/la trabajador/a de la Empresa D/Dha nacido el yue presta us vervicons en el entro de travaio uhisado en
(callc, n° y localidad) m la profenibn de incluido en el rupollabrral/nivel
profesional deacuerdo con el sistemade clasificación profesional vigente en la ernpresa que reduus su jornada ordinaria de trairnio y
Susario en un an por acceder a la situnción de jubilación parcial regulada en ed Real IDeereto-ley 5/2013 de 15 de marz ha suscrito n
fccha y hasta cl correspondicnte contrato de trabajo a tiempo parcial registradoen el Sservicio Páblioo de Emplende
cl número y con fecha
NOVENA: ESTE CONTRATO PODRÁ SER COFINANCIADO POR EL FONDO SOCAIL EUROPED.
DECIMA: El contenido del presente contrato se comunícará al Servicio Público de Empleo de CONTRAT, en el plazs de os 10 dias
siguicntes a su concertación.
UNDECIMA: PROTECCIÓN DE DATOS.- Los datos
consignados en cl presente modclo tendrán la protecihn derivada del Reglarnmento
(UE) 2016/679 del Parlamento Europeo, de 27 de abril de 2016 de
y Ley Orgáníca 3/2013, de 5 de diciernbre (BOE de 6 de diciembre).

Drecto/a, Gerente, etc.

(2Padre, madre, tutor/ao persona o instilución que le tenga n su cargo.
Sehalar el grupo profesional o nivel profesional quoe cortesponda, seyún el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa
4) ndicar profesion. Las funciones pueden ser todas las del grupo profesional o solamente alguna de ellas
E rabajo a dhstancin se regula por lo dispuesto en la ley 10/2021, do 9 de julio (BOE de 10 de Julio). y requiere la firma del correspondiente acuerd
CoEsta clkusula solose cumplmentará en caso de desorrollar trabajos de carácter fiyos discont1nuos Indicar la actividad profesional a desarollar por el trabaj ador
Indicar la actividad fija discontinua o de tomporadu de la empresa y su dutación.
Diar vos, senmanales o nensuales o nuales. Detallar Convenio.
n d i g u e ol nuniero de horas seyún convenio colectivo para jornada conipleta, máximo legal o lo del trabajador a tiempo completo

oIndiquese la jornada del trabayador

( 1 ) S e entenderá por "trabajador a tionpo completo comparable" a un trabajador a tiempo completo de la musma empresa y centro de trabayo con ei mismo tipo de contrato de trabajo y qe ralice n abajp
dentico o Similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador conparable a tiempo completo, se considerara la jornada a tiempo completo prevista en ei convenio colectvo de zlucacin, o, an su
defecto, la jornada máxinma legal
12) ndhque la distribución del tiompo de trabajo según el convenio colectivo
Senalese lo que proceda y en caso afirmat1vo adjúnteso el anexo si hay hojascomplemenlarias.
(14) Respetando lo establecido en el art. 14 I del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre (BOE de 24 de ocubne) En ces
de acogerse al art. 4 de la loy 3/2021 el periodo de prueba será de un año.
(15) Da
(16)
ios, senianales, nionsuales oanuales
Salario base, conplenmentos sülar iales, pluses.
(17) Mioino 30 dias naturales
(18) Un nununo del 25% y un máxino del 75%.
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Que el CONTRATO INDEFINIDO que se celebra (marque la casilla que

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inerte enEUROPEO
tu t o
coresponda) se realiza con las siguientes cláusulas especit icas:
INDEFINIDO ORDINARIO CON O SIN REDUCCIÓN DE CUOTAS (Påg 4)
DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD (Pag. 5)
DE PERSONAS CON CAPACIDAD INTELECTUAL LÍMITE
(Pág. 6)
DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE
EMPLEO (Pág. 7)
DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
PROCEDENTES DE ENCLAVES LABORALES (Pág 8)
DE PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN (Pág. 9)
DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SoCIAL, VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, DOMESTICA, TERRORISMO Y
VICTIMA DE TRATA DE SERES HUMANOS (Pág. 10)

DE EXCLUIDOS EN EMPRESAS DE INSERCIÔN (Pág. 11)

DE FAMILIAR DE TRABAJADOR AUTÓNOMO (Pág. 12)
DE MAYORES DE 52 AÑOS BENEFICIARIOS DE SUBSIDIOS POR DESEMPLEO (Pág. 13)
PROCEDENTE DE UN CONTRATO PARA LA FORMACIÓN YEL APRENDIZAJE DE ETT (Pág. 14)
PROCEDENTE DE UN CONTRATO EN PRÁCTICAS DE ETT (Pág. 15)
DE PERSONAS DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMLIAR (Pág. 16)
OOTRAS SITUACIONES (Pág. 17)
OcONVERSIÓN DE CONTRATO TEMPORAL EN CONTRATo INDEFINIDO (Pág 18)

y cumple los requisitos exigidos en la norma reguladora

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EI FOE inviarta en tu flutiuro

SIN CLÁUSULAS EsPECÍFICASs (ORDINARIO)

cODIGO DE CONTRATo

OTIEMP0 COMPLETo 0 0
OTIEMPO PARCIAL 2o0
FIJO DIScONTINUO
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EI F9E invierte en tu futuro

CLAUSULAS ADICIONALES
El periodo de prucba quedará interrumpido en easo de
baja voluntaria del empleado, éste dará un baja por
i.t o accidente hasta la
*En caso de reincorporación al trabajo
en preaviso según lo establecido en el convenio colectivo, en su defecto, se
concepto de "dados y perjuicios", tanto días de salario aescona a
como dias de omisión del
preaviso existan.
rbjador queda informado y consiente de forma cxpresa que sus datos personales pasarán a formar parte de un
ae la bmpresa con la finalidad de llevar a cabo la gestión laboral, incluyendo la gestión de contratos, nóminas, fichero responsa idad
Oc nesgoslaborales y resto de obligaciones y trámites laborales, autorizando la cesión de sus datos a otras personas seguridad soCial, prevenc
o
entidades
relciondu
taics como la asesoria de la Empresa, cntidades bancarias, mutuas y entidades ascguradoras, el servicio de prevención de riesgos laporaiesy
vgilancia de la salud, así como a cmpresas contratistas según contratos de subcontratación de obras o servicios suscritos por la Empresa,
incluyendo la cesió
dc noinas. TC2. partes médicos, certificados de aptitud y/o de formación en prevención de riesgos laborales y
Similares a tales empresas.El trabajador queda informado que podrá cjercer los derechos de acceso, rectificación, oposicion y cancela
dirigiéndose por escrito a la Dirección de la Empresa en el domicilio social.
E rabjadorhene y asume la obligación de guardar el secreto y la confidencialidad de toda la información de la empresa a la que tenga
aeso durante la vigencia del presente contrato, especialmente la información relativa a personas fisicas recogida en ficheros de datos
eSonales El trabajador serd responsable de todos los daños y perjuicios que para la empresa se deriven como consecuencia del
incumplimiento doloso o culposo de dicha obligación.
-Las partes acuerdan que las pagas extraordinarias se prorratearan mensualmente.
Horario de trabajo: De Lunes, Martes y Jueves de 17:15 a 19:35 horas, Miercoles y Viernes de 17:15 a 18:25 horas.

para que asi conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes
interesadas.

En Cst. de la Plana a 14 de Octubre de 2022

Ella trabajador / a EMa representante A Ela representante legal

si procede
CENFORKIDdgla menor,
B12844817
C/MúsicaPerfecto Aros
12003 Castpnn
MARTI MELIA LAURA LUCIA DELGADO
GARCIA

IMPORTANTE
(TODAS LAS PáGS,CUMPLIMENTADASs DE ESTE CONTRATO DEBERÁN IR FIRMADAS EN EL MARGEN 1ZQUIERDO PARA MAYOR
SEGURIDADJURIDICA)