Actividad 3.

1 - Formatos de Secretaria del trabajo y

previsión social (DC1, DC2, DC3, DC4)

Maestra: Mayra Mayela Olguin Ramírez

Grupo: LCY

Alumna: Joanna Yaqueline Turrubiates Martinez

Matricula: 1872718
 SUBSECRETARÍA DE INCLUSIÓN LABORAL DIRECCIÓN GENERAL DE CAPACITACIÓN
CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO
YPRODUCTIVIDAD

Formato DC-1 INFORME SOBRE LA CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA DE

CAPACITACIÓN,ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

DATOS DE LA EMPRESA

Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s)

zapatería vera

Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP) Registro patronal del I.M.S.S.(Una letra o número y 10 dígitos)

O I X -- 9 2 0 8 2 6 -- N 6 3 D 7 1 0 1 2 2 5 0 0 --

Clave Única de Registro de Población. - En caso de persona física *

Calle Avenida de la concordia No. Exterior No. Interior 800 Colonia

Código postal (5 dígitos) Entidad federativa Municipio o delegación política

Monterrey Apodaca
6 6 6 0 0
Localidad Teléfono(s)

Cuidad Apodaca 911234567

Actividad o giro principal Número de trabajadores de la empresa

Comercialización de calzado 10

DATOS DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

Número de establecimientos en que rige 1 Número total de integrantes Año Mes Día
Fecha de
constitución
0 0 0 0 1 0 1 0 2 0 2 0 0 1 1 0
Los datos se proporcionan bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo aquél que no se
conduce con verdad.

Ana garza
Nombre y firma del patrón o representante legal de la empresa Lugar y fecha de elaboración de este informe

Monterrey 2 0 2 2 1 0 1 6
Año Mes Día

NOTAS E INSTRUCCIONES

1 Asentar en el reverso de esta forma el domicilio completo, R.F.C. y registro del I.M.S.S., de los establecimientos adicionales en donde rige la
comisión. Si el reverso del formato no es suficiente para relacionar los establecimientos, puede reproducirlo cuantas veces sea necesario.

- Llenar un formato por cada comisión mixta que exista en la empresa.

- Llenar a máquina o con letra de molde.

-Llenar el formato y conservarlo en los registros internos de la empresa, junto con la documentación de la integración y funcionamiento de la comisión mixta y
las actividades durante los últimos doce meses.

* -Datos no obligatorios
 SUBSECRETARÍA DE INCLUSIÓN LABORAL DIRECCIÓN GENERAL DE CAPACITACIÓNELABORACIÓN
DE PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO YPRODUCTIVIDAD Formato
DC-2 ELABORACIÓN DEL PLAN Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN,ADIESTRAMIENTO Y
PRODUCTIVIDAD

DATOS DE LA EMPRESA

Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))
Zapatería vera

Registro Federal de Contribuyentes con homoclave Registro patronal del I.M.S.S.(Una letra o un número y 10 dígitos)

O I X . 9 2 0 8 2 6 . N 6 3 D 7 1 0 1 2 2 5 0 0
Clave Única de Registro de Población. - En caso de persona física *

Calle Av. De la concordia No. Exterior No. Interior 800 Colonia

Código postal Entidad federativa Municipio o delegación política

Monterrey Apodaca
6 6 6 0 0
Localidad Teléfono (s)
Cuidad Apodaca 911234567

Correo electrónico* Fax *

zapateriavera@gmail.com

Actividad o giro principal

Comercialización de calzado

Número de trabajadores considerados en el Plan Total Mujeres* Hombres*

10 10 5 5

INFORMACIÓN SOBRE EL PLAN Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

Objetivos del plan de capacitación Señalar del 1 al 5 en donde 1 es el más Modalidad de la capacitación Marcar con una X la modalidad
importante correspondiente

2
Actualizar y perfeccionar conocimientos y habilidades y
proporcionar información de nuevas tecnologías
1
Prevenir riesgos de trabajo
3 Plan y programas específicos de la empresa
Incrementar la productividad
Mejorar el nivel educativo Plan y programas comunes de un grupo de empresas
5
Preparar para ocupar vacantes o puestos de nueva creación
4 Sistema general de una rama de actividad económica x

Número de establecimientos en los que rige el plan Periodo de vigencia del plan (No deberá exceder de dos años)
contando

el señalado anteriormente1 0 0 0 1
Año Mes Día Año Mes Día
Número de etapas del plan al

De
2 l 2 0 2 2 0 1 1 0 2 0 2 4 0 1 1 0
Los datos se proporcionan bajo protesta de decir verdad, apercibido de la responsabilidad en que incurre todo aquel que no se conduce con verdad.

Ana Garza
Nombre y firma del patrón o representante legal de la empresa Lugar y fecha
de elaboración de este informe
 2 0 2 2 1 0 1 6
Año Mes Día

NOTAS E INSTRUCCIONES
1 Asentar en el reverso de este formato el domicilio completo, R.F.C. y registro del I.M.S.S. de los establecimientos adicionales en los que rigen
el plan y los programas. Si el reverso del formato no es suficiente para relacionar los establecimientos, puede reproducirlo cuantas veces sea
necesario.
- Llenar el formato y conservarlo en los registros internos de la empresa, junto con el nombre y objetivos de los programas o cursos de capacitación,
los contenidos de éstos, los puestos de trabajo a los que están dirigidos; así como el procedimiento de selección utilizado para capacitar a los
trabajadores de un mismo puesto y categoría. Asimismo, las acciones a realizar con respecto a los temas de productividad.
- Llenar a máquina o con letra de molde.
* Datos no obligatorios
DC-2 ANVERSO
 ESTABLECIMIENTOS EN LOS QUE RIGE EL PLAN Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO
YPRODUCTIVIDAD

Domicilio (Anotar el domicilio conforme

Registro
a los datossolicitados en el anverso de
Númeroconsecutivo R.F.C. con homoclave(SHCP) patronaldel
este formato, para cada unode los
I.M.S.S.
establecimientos adicionales )

0001 Avenida de la Concordia 800, D710122500

Ciudad Apodaca O I X . 9 2 0 8 2 6 . N 6 3
 DC3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES
LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s
Turrubiates Martinez Joanna Yaqueline

Clave Única de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/

T U M J 0 1 0 1 1 0 M N L R R N A 8 Vendedora
Puesto*
Ventas

DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre
zapatería vera

Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)

O I X . 9 2 0 8 2 6 . N 6 3

DATOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

Nombre del curso
Actualización de canales de ventas
Duración Periodo de Año Mes Día Año Mes Día
4 horas ejecución: De 2 0 2 2 1 0 1 6 a 2 0 2 2 1 1 1 6
Área temática del curso 2/

Ventas

Nombre del agente capacitador o STPS 3/ Lucia Garza

PAVA ASOCIADOS S. A. DE C. V.

Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo
aquel que no se conduce con verdad.

Instructor o tutor Patrón o representante legal 4/ Representante de los trabajadores 5/

Lucia garza Ana garza María torres

Nombre y firma Nombre y firma Nombre y firma

Lucia garza Ana garza María torres

INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página

www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores. Para empresas con más de 50 trabajadores firmaría el representante del patrón ante la

Comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad.

5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores.

* Dato no obligatorio.
 DC4

Listas de constancias de competencias o

habilidades laborales

Datos de la empresa

Registro federal de contribuyentes con homoclave (SHCP): Periodo de vigencia del plan (no deberá exceder de 2 años):
OXI.920826.N63
Del: 10 01 2022 al: 10 01 2024
Clave Única de Registro de Población CURP (En caso de persona física )*:
Número de establecimientos considerados en la lista: 1

Denominación o razón social: zapatería vera

Registro patronal del IMSS: D710122500

Código postal Calle Número exterior Número interior

66600 Avenida de la concordia 800

Colonia Municipio o delegación Estado o Distrito Federal

Apodaca Cuidad Apodaca

Teléfono(s) Correo electrónico Fax*

911234567 zapateriavera@gmail.com

Actividad o giro principal

Comercialización de calzado

Hombres Mujeres Total

Número de constancias
expedidas 5 5 10

Los datos se proporcionan bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo aquel que no se conduce con verdad.

16 10 2022
Nombre y firma solicitante o representante legal Lugar y fecha de elaboración de este informe Fecha de la solicitud

Notas e instrucciones
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Escribir arriba de cada dígito de la homoclave del Registro Federal de Contribuyentes, la palabra número. Ejemplos:
número 0, número 1, número 2, etc.
- Entregar elDeformato
conformidada lalosautoridad
con laboral
artículos 4 y 69-M, fracción Vsolamente
de la Ley Federalen original.
de Procedimiento En su caso,formatos
Administrativo,los puede para presentar
solicitar trámites una copia si requiere
y servicios
deberán publicarse en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
que se le acuse de recibo.
- La empresa o patrón deberá conservar copia de las constancias reportadas en la o las listas de constancias
presentadas ante la autoridad laboral en el formato DC-4 durante el último año.
- Las empresas deberán adjuntar la información de los trabajadores y de cada constancia de competencias o de
habilidades laborales entregada a los trabajadores capacitados.
- La falta de información en los datos opcionales, no será motivo para negar la presentación respectiva.
Página 1 de 5
- Consultas sobre el trámite llamar a la Dirección General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral al
teléfono 2000-5200 ext. 63265 o al correo electrónico registro@stps.gob.mx
 Establecimientos considerados en la lista de constancias de competencias o de habilidades laborales
de capacitación, adiestramiento y productividad
Domicilio R.F.C. con homoclave (SHCP) Registro patronal del
Número consecutivo (Anotar el domicilio conforme a los datos solicitados en el
anverso de este formato para cada establecimiento adicional)
IMSS
0001 Av de la concordia OIX.920826.N63 D710122500
 Datos del trabajador

Clave Única de Registro de Población Ocupación específica (consultar el catálogo al reverso)

TUMJ010110MNLRRNA8 Vendedora

Nombre Primer apellido Segundo apellido

Joanna Yaqueline Turrubiates Martinez

Código postal Calle Número exterior Número interior

66437 Juchitan 604

Colonia Municipio o delegación Estado o Distrito Federal

Vicente guerrero San nicolas de los garza Nuevo león

Datos de certificación de competencias laborales

Nombre de la norma o estándar * Fecha de emisión del certificado *

Datos académicos

Nivel máximo de estudios terminados Documento probatorio Institución educativa*

0. Ninguno 3. Bachillerato 6. Maestría 1. Título 4. Otro 1. Pública

1. Primaria 4. Carrera Técnica 7.Especialidad 2. Certificado 2. Privada

2. Secundaria 5. Licenciatura 8. Doctorado 3. Diploma

Datos de capacitación

Nombre del curso Duracion (horas)

Actualización de canales de ventas 4 horas

Área temática del curso (consultar catálogo al reverso) Fecha de término

4000 comercialización
16 09 2022
No de registro de agente capacitador externo ante la STPS o en caso
Agente capacitador de otro especificar (proveedor de bienes y servicios: extranjeros; STPS)
1. Interno 2 Externo 3. Otro
 Modalidad de la capacitación Objetivo de la capacitación

1. Presencial 1. Actualizar y perfeccionar conocimientos y habilidades

y proporcionar información de nuevas tecnologías
2. En línea 2. Prevenir riesgos de trabajo

3. Mixta 3. Incrementar la productividad

4. Mejorar el nivel educativo

5. Preparar para ocupar vacantes o puestos de nueva creación

Notas e instrucciones
- Llenar a máquina o con letra de molde.

- Entregar el formato a la autoridad laboral solamente en original.

- El Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentra disponible en el reverso de la segunda parte del formato DC-4 y en la página www.stps.gob.mx

- El catálogo de áreas temáticas se encuentra disponible en el reverso de la segunda parte del formato DC-4 y en la página www.stps.gob.mx

-En caso de que el trabajador haya recibido más de unas constancias de competencias o de habilidades laborales, deberá proporcionar del apartado “Datos del
trabajador” únicamente su nombre ylos datos de capacitación las veces que sean necesario en el formato DC-4 (segunda parte), así como en su caso, los datos
que requiera actualizar.
- La falta de información en los datos opcionales no será motivo para negar la presentación respectiva.
* Datos no obligatorios

Claves y denominaciones de áreas y subáreas del Catálogo Nacional de Ocupaciones

Clave del área/subárea Denominación Clave del área/subárea Denominación
01 Cultivo, crianza y aprovechamiento 06 Transporte
01.1 Agricultura y silvicultura 06.1 Ferroviario
01.2 Ganadería 06.2 Autotransporte
01.3 Pesca y acuacultura 06.3 Aéreo
06.4 Marítimo y fluvial
02 Extracción y suministro
06.5 Servicios de apoyo
02.1 Exploración
02.2 Extracción 07 Provisión de bienes y servicios
02.3 Refinación y beneficio 07.1 Comercio
02.4 Provisión de energía 07.2 Alimentación y hospedaje
02.5 Provisión de agua 07.3 Turismo
07.4 Deporte y esparcimiento
03 Construcción
07.5 Servicios personales
03.1 Planeación y dirección de obras
07.6 Reparación de artículos de uso doméstico y personal
03.2 Edificación y urbanización
07.7 Limpieza
03.3 Acabado
07.8 Servicio postal y mensajería
03.4 Instalación y mantenimiento
Tecnología 08 Gestión y soporte administrativo
04
08.1 Bolsa, banca y seguros
04.1 Mecánica
08.2 Administración
04.2 Electricidad
08.3 Servicios legales
04.3 Electrónica
04.4 Informática 09 Salud y protección social
04.5 Telecomunicaciones 09.1 Servicios médicos
04.6 Procesos industriales 09.2 Inscripción sanitaria y del medio ambiente
09.3 Seguridad social
05 Procesamiento y fabricación
09.4 Protección de bienes y/o personas
05.1 Minerales no metálicos
05.2 Metales 10
05.3 Alimentos y bebidas Comunicación
10.1
05.4 Textiles y prendas de vestir Publicación
10.2
05.5 Materia orgánica Radio, cine, televisión y teatro
10.3
05.6 Productos químicos Interpretación artística
10.4
05.7 Productos metálicos y de hule y plástico Traducción e interpretación lingüística
10.5
05.8 Productos eléctricos y electrónicos Publicidad, propaganda y relaciones públicas
05.9 Productos impresos 11
11.1 Desarrollo y extensión del conocimiento
11.2 Investigación
11.3 Enseñanza
Difusión cultural
 Claves y denominaciones del catálogo de áreas temáticas de los cursos

Clave del área Denominación Clave del área Denominación

1000 Producción general 6000 Seguridad
2000 Servicios 7000 Desarrollo personal y familiar
3000 Administración, contabilidad y economía 8000 Uso de tecnologías de la información y comunicación
4000 Comercialización 9000 Participación social
5000 Mantenimiento y reparación