Contrato de Prestación de Servicios Educativos AÑO 2024: Anexo 1

INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARTICULAR
"NUESTRA SEÑORA DE COPACABANA"

Concepcionistas Franciscanas de Copacabana
Jr. Cajamarca Nº 247 - Rímac • Teléfonos: 481-3219 / 381-5669

secretaria@copacabana.edu.pe/mesapartescopacabana@gmail.com
ANEXO 1
I.E.P. “NUESTRA SEÑORA DE COPACABANA”
RUC N°20156754626
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS

AÑO 2024
Conste por el presente CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS AÑO 2024

que suscriben de una parte, la I.E.P. “NUESTRA SEÑORA DE COPACABANA” con RUC Nº
20156754626 autorizado mediante la Resolución N° 1423 .y Licencia de Funcionamiento
Resolución Nº 0150-2014, debidamente representado por su Directora General Rvda. Madre
Hermila Duarez Montenegro, con DNI Nro. 08151090 señalando ambos con domicilio en Jirón
Cajamarca 247 – Rímac y a quien en adelante denominaremos EL COLEGIO, y de otra parte Sr(a)
..............................................................................................................................con DNI Nº…........................
señalando domicilio en ............................................................................................ en el Distrito
de……………………………, correo electrónico personal: ……………………………………..…..
correo electrónico del trabajo: ……………………………………………..…..., celular: ……………
(en caso de representación) debidamente representado por don (………..………………………….)
con DNI N° ………………..…. según poder por escritura pública que corre inscrita en la partida
electrónica N° …… de la SUNARP o documento judicial o extrajudicial, o carta poder con firmas
notarialmente legalizadas otorgado por ambos padres, a quien en adelante se denominará “EL
REPRESENTANTE LEGAL”, quienes firman el presente en los siguientes términos y
condiciones:
I. DE LOS SUJETOS DEL COMPROMISO.
1.1.- EL COLEGIO es una Institución Educativa de carácter privado autorizado mediante
Resolución N° 1423 para impartir educación escolarizada en los niveles inicial, primario y/o
secundario, de conformidad a lo establecido en la Ley General de Educación - Ley Nº 28044,
sus Reglamentos, la Ley de Centros Educativos Privados, Ley Nº 26549, Ley de Protección a la
Economía Familiar respecto al pago de pensiones en centros y programas educativos privados,
Ley N° 27665, el Reglamento de Instituciones Educativas Privadas de Educación Básica ,
aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2021-MINEDU, la Ley de Promoción de la Inversión en
la Educación, Decreto Legislativo 882, Código de Defensa y Protección del Consumidor y el
Reglamento Interno de EL COLEGIO. También se encuentra comprendida dentro del ámbito del
artículo 19° del Acuerdo celebrado Perú y la Santa Sede el 19 de julio de 1980, aprobado por el
por el Decreto Ley N° 23211.
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1.2.- EL REPRESENTANTE LEGAL es padre de familia, madre de familia, tutor legal o apoderado
del/a menor de edad cuyos datos se consignan en el punto II del presente contrato (en adelante,
“estudiante”).
1.3.- El COLEGIO y El REPRESENTANTE LEGAL en adelante, “las partes”.
II. DEL OBJETO:

Por el presente contrato, EL REPRESENTANTE LEGAL, contrata los SERVICIOS
EDUCATIVOS que brinda EL COLEGIO, en consecuencia, procede a matricular como
estudiante de EL COLEGIO a:
……………………………………………………………….……..
Nombre(s) y apellidos del estudiante
Nivel………………………….… Grado………………………
III. TIPO DE SERVICIOS EDUCATIVOS:

En mérito a la Resolución Ministerial N° 587-2023-MINEDU que aprueba los “Lineamientos para
la prestación del servicio educativo en instituciones o programas educativos de
Educación Básica para el año 2024", EL COLEGIO brindará un servicio educativo presencial,
salvo que las autoridades correspondientes dispongan lo contrario.
La descripción del tipo de servicio presencial antes indicado se detalló en el documento

denominado “Cartilla de Normas a los Padres de Familia 2023-2024” que fue remitido vía
plataforma SIANET a EL REPRESENTANTE LEGAL el 01 de diciembre del 2023.
IV. EL MONTO, NÚMERO Y OPORTUNIDAD DE PAGO DE LA MATRÍCULA Y DE LAS

PENSIONES, ASÍ COMO DE LOS POSIBLES AUMENTOS.
4.1 El REPRESENTANTE LEGAL declara que EL COLEGIO, en cumplimiento de las

disposiciones legales vigentes, ha cumplido con brindar toda la información respecto a los
Servicios Educativos, antes de culminar el año escolar anterior al contratado, así como antes y
durante el presente proceso de matrícula, mediante comunicado del 01 de diciembre del
2023 y a través de la plataforma de EL COLEGIO; así como el marco doctrinal, axiología y la
fe católica que sustenta la educación del Colegio y por lo tanto, sus fines y objetivos establecidos
en el Reglamento Interno de la Institución, el mismo que se encuentra a disposición de EL
REPRESENTANTE LEGAL en la página web de EL COLEGIO o plataforma de EL COLEGIO,
expresando su compromiso y conformidad de observar y respetar dicho marco doctrinal,
axiología, ideario, estilo educativo, fe católica y Reglamento interno. Toda esta información es
conocida por EL REPRESENTANTE LEGAL de forma oportuna, relevante, accesible, suficiente,
veraz, objetiva y de buena fe, lo cual lo ha llevado a contratar libremente los servicios del
Colegio.
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4.2 Costo del Servicio Educativo (matrícula y pensión de enseñanza): Como contraprestación
por los servicios materia del presente, EL REPRESENTANTE LEGAL deberá cancelar la
siguiente retribución por cada uno de sus menores hijos.
a) CUOTA DE MATRÍCULA
NIVEL MONTO
INICIAL S/. 400.00
PRIMARIA S/. 500.00
SECUNDARIA S/. 550.00
b) PENSIÓN DE ENSEÑANZA (MONTO)

NIVEL MENSUAL
INICIAL S/. 400.00
PRIMARIA S/. 500.00
SECUNDARIA S/. 550.00
4.3 Forma y oportunidad del pago:

• La cuota de matrícula es el pago que se realiza con la finalidad de asegurar la inscripción
del estudiante durante el año lectivo 2024 y se abona conforme al rol o cronograma de
matrícula, que se publicó en la plataforma del COLEGIO y se puso en conocimiento en el
comunicado de fecha 03 de noviembre del 2023 y en la Cartilla de Normas a los Padres
de Familia 2023-2024 -Costos Educativos 2024
• La CUOTA DE MATRÍCULA (También llamada Derecho de Matrícula): Es el pago que se
realiza una vez por cada año académico y previa suscripción del CONTRATO DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS. La Cuota de Matrícula tiene por finalidad
asegurar la inscripción del estudiante, ocupar una vacante para todo el año escolar 2024
y su consecuente permanencia durante el año. Por lo tanto, este pago no es factible de
ser devuelto (no es reembolsable) ni la totalidad del monto pagado ni una proporción de
este.
• Pensiones de enseñanza: Se efectuarán en forma mensual en 10 cuotas de marzo a
diciembre
CRONOGRAMA DE PENSIONES ESCOLARES 2024
MENSUALIDAD FECHA DE MENSUALIDAD FECHA DE
VENCIMIENTO VENCIMIENTO
MARZO 31 DE MARZO AGOSTO 31 DE AGOSTO
ABRIL 30 DE ABRIL SEPTIEMBRE 30 DE SETIEMBRE
MAYO 31 DE MAYO OCTUBRE 31 DE OCTUBRE
JUNIO 30 DE JUNIO NOVIEMBRE 30 DE NOVIEMBRE
JULIO 31 DE JULIO DICIEMBRE 21 DE DICIEMBRE
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• El incumplimiento del pago de las armadas en las fechas indicadas dará lugar a un
interés moratorio establecido por el Banco Central de Reserva del Perú para las
instituciones no financieras (5.40% anual con un factor diario de 0.015%).
• El pago de la cuota de matrícula y pensión de enseñanza se efectúan por medio del
sistema financiero, conforme se detalla:
Entidad Financiera : BANCO SCOTIABANK PERU S.A.A.

Titular de la cuenta : I.E.P..NTRA.SRA.DE COPACABANA
Cuenta Corriente : 000-3928381
4.4 Interés Moratorio El interés moratorio anual es el establecido por el BCRP para las
operaciones ajenas al sistema financiero.
4.5 Posibles Aumentos: El monto de las pensiones de enseñanza durante el año 2024 se
mantendrá, excepto que por mandato legal se obligue/disponga incrementarlo.
V. EL PLAN CURRICULAR, PROPUESTA PEDAGÓGICA, LOS SISTEMAS DE EVALUACIÓN

Y CONTROL DE ASISTENCIA DE LOS ESTUDIANTES
5.1. El plan curricular Esta desarrollado en el reglamento interno del Colegio y en Cartilla
de Normas a los Padres de Familia 2023-2024 Indicaciones de la Prestación del Servicio
Educativo 2024”. El reglamento puede ser descargado en la plataforma SIANET desde el xxxx
diciembre del 2023.
5.2 La propuesta pedagógica: Trabajamos con un plan curricular que tiene como base el
Currículo Nacional de Educación Básica CNEB actual, la Propuesta Educativa de la
Congregación de Religiosas Concepcionistas Franciscanas de Copacabana. . El padre de
familia debe considerar que ha elegido un colegio católico que imparte a sus estudiantes los
valores que son propios de la Iglesia Católica.
5.3. Sistema de evaluación: Es por competencias y de forma permanente, porque la meta es
el logro de las competencias. Está desarrollado en el Proyecto Curricular Institucional del
Colegio.
5.4. Control de los estudiantes: Está desarrollado en el reglamento interno del Colegio, en los
ítems sobre los derechos y obligaciones del estudiante, las faltas, medidas disciplinarias y las
normas de convivencia escolar.
Los numerales antes descrito fueron desarrollados en la Cartilla de Normas de Padres de Familia
2023-2024 que fue remitido vía plataforma a EL REPRESENTANTE LEGAL el 01 de diciembre
del 2023 y también se encuentra publicado en la plataforma SIANET desde ese mismo día.
5.5. El COLEGIO informará oportunamente por escrito al PADRE DE FAMILIA de las dificultades
académicas y/o conductuales del estudiante y brindará las medidas correctivas, indicaciones y
sugerencias destinadas a superarlas.
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5.6. Si luego de recibidas las medidas correctivas, indicaciones, sugerencias y seguimiento

respectivo el estudiante no supera las dificultades advertidas, el PADRE DE FAMILIA, por el presente
documento, se obliga a suscribir un compromiso (sobre las medidas correctivas, recomendaciones,
terapias, etc.) que garantice y asegure el monitoreo, participación efectiva y control a su hijo/a, para
que el estudiante pueda recuperar su nivel académico y/o conductual.
5.7. Si, mediado el compromiso señalado en el párrafo que antecede, el estudiante por omisión de
parte del PADRE DE FAMILIA no supera la deficiencia mencionada en dicho compromiso, EL
COLEGIO informará a la UGEL del sector dicha omisión de participación asertiva y activa en el
proceso educativo de su menor hijo/a y quedará a la espera de las observaciones que ella dé
respecto al incumplimiento de obligaciones del PADRE DE FAMILIA.
VI. EL CALENDARIO DEL AÑO LECTIVO, EL HORARIO DE CLASES, EL NÚMERO MÁXIMO

DE ESTUDIANTES POR AULA Y SERVICO DE APOYO PARA LOS ESTUDIANTES.
Esta información fue desarrollada en el Plan Curricular 2024 que fue remitido vía
plataforma SIANET a EL REPRESENTANTE LEGAL el 01 de diciembre del 2023 y también se
encuentra publicado en la plataforma SIANET desde ese mismo día.
VII. VIGENCIA DEL CONTRATO:

7.1.- La vigencia del presente CONTRATO es anual y corresponde al AÑO ESCOLAR
(LECTIVO) 2024, siendo renovable previo acuerdo de las partes. En consecuencia, no existirá
renovación automática o tácita del CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS.
7.2.-Sin perjuicio de lo anterior, las partes establecen que no existirá renovación del contrato,
en los siguientes supuestos:
a) Si, el REPRESENTANTE LEGAL ha observado morosidad en el pago de pensiones durante
el año escolar y/o culmine el año escolar 2024 con deuda, ha refinanciado el pago de éstas
y no ha cumplido con dicho refinanciamiento.
b) Mantiene deudas del año anterior al momento de la matrícula 2025.
c) No se matriculó en las fechas fijadas en el cronograma de matrícula 2025
d) Lo establecido en el numeral 2 y 3 del punto 9 del presente contrato.
e) Incumplimiento de lo establecido en el Reglamento Interno del Colegio.
f) Haber incumplido las normas de convivencia del colegio conforme al reglamento interno.
g) Haber expresado injustificadamente insatisfacción y/o expresar comentarios inapropiados sin
motivación alguna en contra del colegio por el servicio educativo o, por cualquier forma de
comunicación, expresar frases agraviantes en contra de sus trabajadores docentes,
administrativos o personal directivo.
h) Tener comportamiento irrespetuoso, agresión física, psicológica o verbal hacia cualquier
personal del colegio. En estos casos la Institución Educativa se reservará el derecho de
impedir el ingreso del agresor al local escolar.
i) Estar inmerso(a) en cualquier tipo de violencia escolar (psicológica, física y/o sexual)
conforme a su normativa vigente.
j) Estar involucrado en actos dolosos o delictivos comprobados.
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VIII. OBLIGACIONES DE LAS PARTES

8.1.- Son obligaciones del COLEGIO:
a) Brindar los SERVICIOS EDUCATIVOS, a favor del estudiante cuyos datos se consignan en
el punto II del presente, conforme a lo establecido en el Reglamento Interno de la Institución;
el pago de la Pensión de Enseñanza no incluye los servicios o actividades extracurriculares
(talleres) que brinda el Colegio fuera de la jornada escolar.
b) Informar a EL REPRESENTANTE LEGAL sobre los resultados del proceso educativo y
formativo de su hijo, dando las indicaciones y orientaciones destinadas a superar las
deficiencias académicas o de comportamiento.
c) Brindar la información que requiera EL REPRESENTANTE LEGAL respecto del proceso
educativo de su menor hijo de conformidad al reglamento interno del EL COLEGIO.
d) Emitir comprobante de pago por el servicio educativo.
e) En caso de requerir factura, el responsable de pago deberá solicitar el cambio de forma
expresa al correo: tesoreria@copacabana.edu.pe, a más tardar hasta cinco (5) días útiles del
mes anterior al periodo a facturar, para lo cual adjuntará la Razón Social y N° de RUC. El
pedido no será retroactivo.
f) La emisión de los comprobantes de pago del servicio educativo se realiza de manera
electrónica y se envía a la dirección de correo electrónico registrada por el responsable de
pago, cuya cancelación se sustenta con el documento otorgado por la entidad financiera
donde realizó el depósito.
g) Las demás obligaciones contenidas en el Reglamento Interno que regulan las condiciones y
características del servicio educativo que ofrece EL COLEGIO
8.2.- Son obligaciones de EL REPRESENTANTE LEGAL:

a) Respetar el marco doctrinal, axiológico y condición de escuela católica que sustenta la
educación del Colegio.
b) Participar activamente en el proceso educativo de su menor hijo (a) como son: i) Actividades
académicas (presente en el momento de la matrícula, entrega de hojas informativas, libretas
de notas o reportes, asistir a las reuniones convocadas por los Directivos, Profesores y/o
Departamento de psicología, Tutor, etc.), seguir las recomendaciones dadas por las
autoridades del Colegio (Director, Docente Tutor y Psicólogo ), ii) Actividades formativas
(Actividades Pastorales, preparación de Sacramentos, Escuela de Padres); y iii) Actividades
recreativas.
c) Cumplir con las obligaciones y recomendaciones asumidas en los casos de terapias
conductuales de su menor hijo, terapia de lenguaje de su menor hijo, terapia ocupacional de su
menor, terapia de habilidades sociales, terapias familiares, etc., y presentación de los informes
de acompañamientos externos de su menor hijo o hijos en las fechas solicitadas por el
Departamento Psicológico de EL COLEGIO u otro departamento de EL COLEGIO.
d) Cumplir oportunamente con el pago de las Pensiones escolares conforme al cronograma de
pago de pensiones que se le entregó el 03 de noviembre del 2023, antes y durante el proceso
de matrícula del año lectivo 2024.
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e) El incumplimiento del pago de las pensiones de enseñanza dará lugar a un interés moratorio
establecido por el Banco Central de Reserva del Perú para las operaciones entre personas
ajenas al Sistema Financiero. Por ello, solo el pago oportuno y puntual de las pensiones evita
la mora antes señalada.
f) Acatar las medidas disciplinarias y correctivas que disponga EL COLEGIO en aplicación del
Reglamento Interno de EL COLEGIO.
g) Asistir a las reuniones de manera presencial cada vez que sea citado para la información
y/o tratar asuntos relacionados con la formación de su hijo/a (académica y conductual).
h) Consignar con veracidad la información requerida en la Declaración Jurada de Datos al
momento de la matrícula, debiendo comunicar en su oportunidad cualquier variación en
especial lo referente al domicilio, teléfonos y correos.
i) Consignar con veracidad la información requerida en la Declaración Jurada de Salud.
j) Asistir a las citaciones de manera presencial o virtuales que se le cursen por falta de pago
de las pensiones de enseñanza, según disponga EL COLEGIO.
k) Respetar las normas de convivencia y los procedimientos de solución de conflictos señalados
en el Reglamento Interno de la Institución.
l) Aceptar que si uno de los padres tiene la tenencia legal de su menor hijo(a), NO LIMITA de
modo alguno el ejercicio de la patria potestad del otro padre del alumno(a) quien goza
de todos sus derechos como padre del alumno (a), entre los cuales se encuentra el acceso
a la información sobre el estado académico, conductual y administrativo del alumno(a).
m) A no involucrar a EL COLEGIO, en los procesos judiciales o extrajudiciales, sobre asunto de
tenencia, alimentos, régimen de visitas y otros, de su menor hijo (a) o hijos (as), siendo
consciente de que EL COLEGIO carece de autoridad para decidir en estos casos y, en
particular, carece de autoridad para impedir a alguno de los padres el retiro de EL
ESTUDIANTE del local escolar, salvo que medie resolución judicial notificada debidamente
por Oficio y/o resolución firme a la Institución Educativa. A que, en caso de decidir el retiro
de EL ESTUDIANTE del Colegio, deberá cumplir con presentar en la solicitud respectiva la
firma de ambos, así como la constancia de vacante emitida por el nuevo centro de estudios.
n) A presentar el poder de representación de su menor hijo (a), contenido en escritura pública,
debidamente inscrito en registros públicos de Lima, resolución judicial o documento
extrajudicial, o carta poder con firmas notarialmente legalizadas otorgado por ambos padres,
según corresponda, en caso, es representado en el acto de matrícula 2024 de su menor hijo
(a) u otros actos que requieran su presencia o asistencia.
o) Revisar el Manual de Normas de Convivencia e involucrarse en su cumplimiento y aplicación.
De acuerdo con la Ley que promueve la convivencia sin violencia en las instituciones
educativas, el REPRESENTANTE LEGAL debe cumplir su rol formativo y establecer
condiciones fundamentales (físicas, afectivas y emocionales) que favorezcan los
aprendizajes.
p) Aceptar la reposición de textos recibidos por su menor hijo, en calidad de préstamo mediante
el Banco de Libros, en caso de extravío o deterioro de los mismos; así como de la reposición
del equipo de cómputo portátil (Chromebook) recibido en calidad de préstamo, en caso de
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extravío, pérdida, sustracción, así como el daño por uso negligente. Asimismo, se hará
responsable de la reparación del equipo de cómputo portátil en caso de daño o por descuido
o mal uso por parte del estudiante.
q) Cumplir con las disposiciones establecidas en el Reglamento Interno del Colegio.
8.3.- Servicios de carácter voluntario- extracurriculares (talleres):

EL COLEGIO ofrece a favor de EL REPRESENTANTE LEGAL otros servicios adicionales –
extracurriculares, su acceso es voluntario y su solicitud constará por escrito. Los costos de
estos servicios no están comprendidos dentro de los conceptos de cuota de matrícula ni
pensiones de enseñanza.
Para tal efecto al inicio o durante del año escolar 2024 y durante el año se informará los costos y
talleres extracurriculares que brindará el COLEGIO en el año escolar 2024.
8.4.- Omisión de participación en el proceso educativo:
Los padres deben velar porque sus hijos reciban los cuidados necesarios para su adecuado
desarrollo integral.
En ese sentido, EL COLEGIO informará a las autoridades competentes sobre la omisión de

participar en el proceso educativo de sus menores hijos en forma asertiva, en los casos que EL
REPRESENTANTE LEGAL incurra en los siguientes casos:
a) No asiste a las reuniones que EL COLEGIO o alguna autoridad de EL COLEGIO lo
convoque, o
b) No presente los informes de acompañamientos externos de su menor hijo o hijos en las
fechas solicitadas por el Departamento Psicológico de EL COLEGIO u otro
departamento de EL COLEGIO, o
c) No realiza las recomendaciones en los casos de terapias conductuales de su menor hijo,
terapia de lenguaje de su menor hijo, terapia ocupacional de su menor, terapia de habilidades
sociales, terapias familiares, etc.,
d) De comprobarse violencia familiar.
e) Deserción escolar, o
f) Determine las normas vigentes, o
g) Determine el reglamento interno de EL COLEGIO.
IX. ACCIONES QUE ADOPTA EL COLEGIO FRENTE AL INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DE

LAS PENSIONES DE ENSEÑANZA
El colegio tiene la facultad de:

1. Cursar cartas de cobranza de pagos de pensiones de enseñanza, sea vía plataforma
contratada por el colegio, Courier, correo electrónico (consignado en la introducción del
presente y en la Declaración Jurada de Datos) o cartas notariales.
2. Retener los certificados de estudios correspondientes a los grados de estudios no pagados de
conformidad al numeral 16.1 del artículo 16 de Ley 27665 modificado por Decreto de Urgencia
002-2020.
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3. No convenir en la prestación del servicio educativo a favor del estudiante para el año siguiente
2025, por incumplimiento en el pago de las pensiones de enseñanza correspondientes al
servicio educativo proporcionado en el año lectivo 2024. Es decir, la no continuidad
del servicio educativo del año lectivo 2025 a favor del estudiante, cuando el padre de familia,
tutor o apoderado haya incumplido con sus obligaciones de índole económico6, incurriendo
en morosidad en el pago de las pensiones de enseñanza correspondiente al servicio educativo
proporcionado durante el año lectivo 2024.
4. Negarse a renovar para el siguiente año lectivo 2025, la matrícula de los estudiantes cuyos
padres o tutores legales o apoderados hayan incumplido con sus obligaciones establecidas en
el presente contrato.
5. Informar a las Centrales de Riesgo (Infocorp - Equifax, Certicom, etc.) las deudas por
incumplimiento en el pago del costo de servicio educativo en el caso que se adeude dos (02)
o más pensiones escolares del cronograma sean consecutivas o alternas.
X. CLÁUSULA DECIMA: POLÍTICA DE PRIVACIDAD
EL COLEGIO asegura la reserva y protección de los datos personales proporcionados

voluntariamente al momento de suscribir el presente contrato por servicio educativo, a través del
respeto a la privacidad y protección de la confidencialidad de los datos personales en
cumplimiento de la Ley 29733, Ley de Protección de Datos Personales, en adelante “la ley” y su
reglamento. Por tratarse de datos personales que son necesarios para la preparación,
celebración y ejecución de los servicios educativos, conforme a lo establecido en el inciso 5 del
artículo 14 de la Ley, dicho tratamiento se encuentra exceptuado de la obtención del
consentimiento
EL COLEGIO deja expresa constancia e informa al REPRESENTANTE LEGAL que el tipo de

tratamiento del proceso de matrícula es automatizado, por lo que, el tratamiento de los datos
personales se desarrolla a través de la plataforma del COLEGIO: Sistema SIANET
Los datos personales que el REPRESENTANTE LEGAL proporciona serán tratados de manera
lícita y observando en todo momento los principios de consentimiento, calidad, finalidad, lealtad,
proporcionalidad y responsabilidad en cumplimiento de lo establecido por la Ley 29733, Ley de
Protección de Datos Personales, y su reglamento.
XI. CLÁUSULA SÉTIMA: CUMPLIMIENTO IRRESTRICTO DEL CÓDIGO DEL NIÑO Y DE

LOS ADOLESCENTES
EL COLEGIO asegura que adoptará medidas inmediatas de protección respecto a hechos que
puedan afectar a los niños y adolescentes conforme lo establece el Código del Niño y de los
Adolescentes, en aplicación del Principio Superior del Niño y del Adolescente.
Asimismo, EL COLEGIO y el REPRESENTANTE LEGAL se comprometen a cumplir lo dispuesto
por la Ley N° 30403: Ley que Prohíbe el Uso del Castigo Físico y Humillante Contra los Niños,
Niñas y Adolescentes y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2018-MIMP,
normas que se encuentra publicada en la página web de EL COLEGIO.
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XII. SOBRE LA PREVISIÓN DE LA VIOLENCIA ESCOLAR ENTRE ESTUDIANTES

EL REPRESENTANTE LEGAL se compromete y acepta lo siguiente:
1. Leer y comentar con EL ESTUDIANTE sobre los alcances de:
• La Ley Nº 29719, que promueve la convivencia sin violencia en las instituciones
educativas, y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 010-2012-ED.
• Resolución Ministerial N° 274-2020-MINEDU que actualiza el "Anexo 03: Protocolos para
la atención de la violencia contra niñas, niños y adolescentes", del apartado XI de los
lineamientos contra la Gestión de la Convivencia Escolar, la Prevención y la atención de
la Violencia contra Niñas, Niños, y Adolescentes, aprobados por Decreto Supremo 004-
2018-MINEDU.
• Las normas de convivencia a nivel institucional y a nivel de aula.
2. Supervisar el uso adecuado de información electrónica y medios de comunicación como:
correo electrónico, redes sociales, blogs, mensajería instantánea, mensajes de texto,
teléfonos móviles, y websites empleados por EL ESTUDIANTE en el hogar y en otros lugares.
3. Asistir a las reuniones que le convoca las autoridades del colegio con motivo de un caso de
violencia escolar.
4. Colaborar con EL COLEGIO para:
• Corregir las conductas.
• Apoyar las medidas de convivencia que se adoptan.
• Entregar los informes externos respectivos, y
• Continuar con las acciones necesarias que el COLEGO determine.
XIII. FUERZA MAYOR Y RESPONSABILIDAD

Por razones de caso fortuito y/o fuerza mayor, el Colegio se viera imposibilitado de cumplir con
las prestaciones a su cargo no será imputable por dicho incumplimiento y/o los daños que se
hubiera generado, en los términos establecidos en el artículo 1315 del Código Civil. Asimismo,
el Colegio no s e r á responsable en los supuestos que haya actuado c o n la diligencia ordinaria,
conforme a lo dispuesto en el artículo 1314 del Código Civil.
XIV. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:

14.1 De no mediar RENOVACIÓN DEL CONTRATO el mismo en aplicación de las condiciones
establecidas en el presente contrato o en el reglamento interno; EL COLEGIO dispondrá de la
vacante en forma inmediata.
14.2 De acuerdo con las disposiciones legales vigentes, dentro del marco de la diversificación
curricular y la libre disponibilidad del tercio curricular de horas, a que está facultada la Institución
Educativa, durante el año lectivo puede variarse el cuadro de distribución de horas, en procura
de optimizar el servicio educativo, asegurando que se cumplan con las horas mínimas
establecidas para cada nivel educativo.
14.3 El Colegio se reserva el derecho de modificar la plana docente durante el año escolar por
requerimientos del servicio educativo, motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del docente
(profesor), garantizando que la calidad del servicio educativo no se vea afectada.
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14.4 La cuota de ingreso otorga al estudiante el derecho a obtener una vacante y permanecer en
el colegio hasta la culminación de sus estudios en la misma. Se cobra por única vez y se rige de
acuerdo con lo dispuesto y el reglamento interno del colegio.
La forma y procedimiento de devolución de la cuota de ingreso se regirá de conformidad a lo
dispuesto en el Decreto Supremo N° 005-2021-MINEDU.
14.5 En caso de incumplimiento de pago de las pensiones de enseñanza o incumplimiento de las
obligaciones de índole económico, EL COLEGIO cursará cartas de cobranza de pagos de
pensiones de enseñanza, sea vía plataforma contratada por el colegio o vía Courier o correo
electrónico (consignado en la introducción del presente y en la Declaración Jurada de Datos) o
WhatsApp o cartas notariales.
14.6 En caso, que, por disposición del Gobierno o Ministerio de Educación, se determine el
retorno obligatorio al servicio educativo a distancia o semipresencial. En ese caso, no se
efectuarán ajustes salvo que la norma correspondiente lo establezca.
EL REPRESENTANTE LEGAL declara su conformidad con el cambio de modalidad de
prestación de servicio educativo, en el supuesto que el Gobierno o Ministerio de Educación lo
determinen.
14.7 Si un padre de familia decide retirar a su hijo/a de la institución educativa con la intención de
reingresar, deberá tener presente que esa vacante puede ser cubierta por un postulante y su
reingreso estaría sujeto a disponibilidad de vacantes y no existe “reserva de vacante”, condiciones
que rigen aún en el caso en que el padre de familia decida no retirar la cuota de ingreso
14.8 COMUNICACIÓN POR CORREO ELECTRÓNICO: EL REPRESENTANTE LEGAL autoriza
que toda comunicación entre el Colegio y él sea remitida a través de cualquier de los siguientes
medios:
a) Agenda del estudiante.
b) Correo electrónico, consignado en la introducción del presente y en la Declaración Jurada
de Datos.
c) Mediante comunicación al Domicilio (Courier o carta notarial).
d) Mediante la plataforma contratada por EL COLEGIO.
e) Mediante llamada telefónica.
Las comunicaciones que se efectúen por los medios señalados se tendrán por recepcionadas
y notificadas debidamente.
14.9 En todo lo no estipulado en el presente contrato será aplicado lo establecido en el
reglamento interno de EL COLEGIO, así como en las normas actuales publicadas por el
MINEDU o por las normas que pueda publicar el gobierno.
XV. RESPONSABLE DEL PAGO DE LA CUOTA DE MATRÍCULA Y PENSIONES DE

ENSEÑANZA
La persona obligada al pago de la cuota de matrícula y pensiones de enseñanza es:
……………………………………………………………..…identificado con DNI Nº……………….

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con domicilio en…………..…………..…………………………………………………………….……….

Teléfono…………..correo electrónico (Padres de familias).
En caso el responsable de pago para el año lectivo 2024 es una persona distinta a los padres
de familia, EL REPRESENTANTE LEGAL deberá presentar al momento de la matrícula
Poder por escritura pública, (carta notarial) la declaración jurada con firma legalizada de la
aceptación del RESPONSABLE ECONÓMICO (PERSONA OBLIGADA AL PAGO DE
LA CUOTA DE MATRICULA Y PENSIONES DE ENSEÑANZA), en forma presencial,
adjuntando copia del Documento Nacional de Identidad o Carné de Extranjería del responsable
del pago. El cambio de responsable de pago solo podrá ser tramitado en caso no existan deudas
pendientes.
XVI. DECLARACIÓN DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

El REPRESENTANTE LEGAL declara que antes del proceso de matrícula 2024 le ha sido
entregado los siguientes instrumentos:
• Reglamento Interno del Colegio.
• Cartilla de Normas de Padres de Familia 2023-2024 “Condiciones de la Prestación del
Servicio Educativo 2024.
• El Plan Curricular
• Normas de Convivencia
• La propuesta pedagógica
• Plan de Estudios
• Comunicado de fin e inicio de año
Asimismo, El REPRESENTANTE LEGAL declara que los instrumentos antes descritos pueden
ser descargados de la plataforma contratada por el COLEGIO.
XVII. DECLARACIÓN DEL DOMICILIO:
Las partes declaran sus respectivos domicilios los indicados en el presente documento, lugares que
se consideran válidos para la remisión de documentos, comunicaciones, instrucciones y
notificaciones, los mismos que deberán ser entregados por cualquier medio escrito.
Las Partes se obligan a comunicar cualquier cambio de sus domicilios por escrito dentro de los
cinco (5) días hábiles anteriores a la fecha en que se hará efectiva la modificación. En tanto los
cambios no sean comunicados conforme a esta cláusula, las comunicaciones y/o notificaciones
realizadas a los anteriores representantes y/o domicilios se tendrán válidamente realizadas.
El REPRESENTANTE LEGAL declara que el domicilio y/o residencia habitual de su menor hijo(a)
es el consignando en la parte introductoria del presente CONTRATO. (si fuera distinto deberá
señalar):
………………………………………………………………………………………………………………..
12

XVIII. LEY APLICABLE, SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS Y COMPETENCIA

Las Partes acuerdan expresamente que todas las disposiciones del Contrato se someten a las
leyes de la República del Perú.
Las Partes acuerdan que cualquier disputa o controversia que se derive de este Contrato o que
tengan relación con él, incluidas las relativas a su existencia, validez, incumplimiento o
terminación, así como las vinculadas al presente convenio arbitral, serán resueltas por jueces y
juezas del Distrito Judicial de Lima Centro.
XIX. DECLARACIÓN DE CONFORMIDAD:

EL REPRESENTANTE LEGAL manifiesta tener pleno conocimiento de las condiciones y
características del servicio que brinda el colegio, las que encuentra a su entera satisfacción.
Declara, además, que en el presente Contrato no ha mediado dolo, error, violencia o presión que
lo invalide, siendo su contenido la espontánea expresión de su voluntad.
Declara, además, que en el presente contrato no ha mediado dolo, error, amenaza, coacción,
violencia presión que lo invalide, siendo su contenido la espontánea expresión libre y no
condicionada de su voluntad. En ese sentido, es de cumplimiento obligatorio por parte de EL
COLEGIO y EL PADRE DE FAMILIA, por loque leído en todas y cada una de sus partes, lo firman
en señal de conformidad. Las partes declaran saber que los contratos son obligatorios en todo lo
expresado en ellos, como lo dice el artículo 1361° del Código Civil.
En ese sentido, el presente Contrato es de cumplimiento obligatorio para las Partes, por lo que,
leído en todas y cada una de sus partes, EL REPRESENTANTE LEGAL lo ratifica firmándolo en
señal de conformidad o marcando en la plataforma (dar click) la casilla “acepto todos los términos
y condiciones del presente “Contrato de Servicios Educativos”.
……….., …… de………………. 2024.
………………………………………………………………..
Firma del Responsable Legal
NOMBRES Y APELLIDOS………………………………….
DNI N° …………………………………
13

Contrato de Prestación de Servicios Educativos AÑO 2024: Anexo 1

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