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Wasantha Premaratón
Universidad de Defensa General Sir John Kotelawala
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ÍNDICE 3PL: MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES
3PL EN SRI LANKA
Premaratón, W1., Gunaruwan2, L. y Weerawardane, TL3
wasantha.kdu@gmail.com
1Departamento de Administración y Finanzas, Universidad de Defensa de Kotelawala, Sri Lanka
2Departamento de Economía, Universidad de Colombo, Sri Lanka
3 Alaris Lanka (Pvt.) Ltd., Sri Lanka
Introducción
Las empresas operan en un entorno complejo más dinámico y los clientes tienen más
conocimientos e información que antes. Los clientes ejercen una enorme presión sobre las
empresas al exigir productos de calidad a precios asequibles. Como resultado, las empresas
deben prestar más atención al proceso de producción para desarrollar productos de calidad a
precios bajos para satisfacer a los clientes. Por lo tanto, la mayoría de las empresas subcontratan
sus actividades secundarias a proveedores de servicios de logística de terceros (3PL). La
subcontratación de actividades logísticas a un proveedor de servicios 3PL adquiere una posición
sustancial de todas las actividades de subcontratación en las empresas. La subcontratación de
actividades logísticas a proveedores de servicios 3PL ayuda principalmente a reducir los costos
logísticos y a mejorar el enfoque en el proceso de producción y el proceso de desarrollo de
nuevos productos. La subcontratación de servicios logísticos existe desde hace más de tres
décadas. Se ha experimentado que la subcontratación puede beneficiar inmensamente a una
organización (Harrington et al., 2004). Sin embargo, esto solo será cierto si se elige la actividad
correcta para la subcontratación, con un procedimiento bien mantenido, el socio adecuado
seleccionado, el desempeño y el cumplimiento constantemente monitoreados.
Problema de investigación
El mercado de logística de terceros en Sri Lanka está fragmentado y unos pocos actores locales
importantes dominan la escena. El nivel de satisfacción y confianza hacia los proveedores de
servicios no es considerablemente alto en Sri Lanka (De Alwis, 2016). El costo, la falta de
control, la falta de coordinación y cooperación, la falta de habilidades y conocimiento, la falta de
conocimiento industrial y las actividades sindicales se identifican como áreas problemáticas en el
mercado 3PL en Sri Lanka. Existe una brecha de servicio entre las expectativas de los clientes y
lo que están experimentando en el mercado 3PL en Sri Lanka (Malkanthie & Jayamanna, 2016).
Premarathne (2012) destacó que los proveedores de 3PL no están respondiendo bien a las
expectativas de los clientes de 3PL en Sri Lanka. Además, no se pueden encontrar intentos en la
literatura de medir el nivel de satisfacción de los clientes de 3PL en Sri Lanka.
Objetivo
El objetivodel estudio es desarrollar un índice para medir el nivel de satisfacción de los clientes
3PL en Sri Lanka.
Metodología
El índice 3PL para medir el nivel de satisfacción de los clientes 3PL se construyó con base en
nueve variables seleccionadas. Se aplicó el método que se muestra en la Figura 3.8 para calcular
el Índice de Satisfacción de Clientes 3PL (Índice 3PL).
Apertura y transparencia Buena comunicación Flexibilidad
Asociación y colaboración eficaces Lograr reducciones de costos objetivo y mejoras en los niveles de servicio Relación con el c
Voluntad del proveedor 3PLPonderación
de compartirde los criterios según
riesgos Comentarios
la opinión
de los
de los
clientes
clientes
de 3PL
3PL sobre sus niveles de satisfacción
Arreglos financieros y compensaciones
Confianza
Para obtener el índice 3PL, la puntuación media de satisfacción de cada atributo (A k) debe multiplicarse
por el peso de importancia del atributo (Wk).
3𝑃𝐿 𝐼𝑛𝑑𝑒𝑥 = ∑𝑚 𝐴𝑘𝑊𝑘
𝑘
dónde,
Ak = puntaje de satisfacción para el atributo k,
Wk = el peso de importancia (importancia relativa) para el atributo de satisfacción k, m = número de atributos de
satisfacción,
Después de calcularel Índice 3PL, la tasa de crecimiento de la satisfacción del cliente se puede
calcular utilizando la siguiente fórmula.
Crecimiento de la Satisfacción del Índice 3PL del año en curso - Índice 3PL del año
x100
Cliente pasadoÍndice 3PL del último año
Tabla 4.30: Referencias relacionadas con los factores utilizados para el cálculo del Índice 3PL
Construir Código Referencias
Franqueza OBTENE Rajesh et al. (2011); Consultoría Capgemini
R (2005); Coltman et al. (2008); Capgemini
ytransparencia Consultoría (2009)
Buena comunicación GDCOM Coltmanetal.(2008);
CapgeminiConsultoría (2009);
Rajesh et al. (2011);
Consultoría Capgemini (2005)
Flexibilidad de 3PL FLXCN Rajesh et al. (2011); Coltman et al. (2008);
Consultoría Capgemini (2009); Capgemini
aacomodar a Consultoría (2005)
los clientes
necesidades
Asociación efectiva y EFCOL Consultoría Capgemini (2005); coltman y
colaboración Alabama. (2008); Consultoría Capgemini
(2009); Rajesh et al. (2011)
Entrecliente y 3PL
Alcanzar el objetivo ACTRG Consultoría Capgemini (2005); Coltman et
al. (2008); Rajesh et al. (2011); Consultoría
costoreducciones Capgemini (2009)
y
mejoras en los niveles de
servicio
Relación con el cliente CUSRL Rajesh et al. (2011); Coltman et al. (2008);
Consultoría Capgemini (2009); Capgemini
Consultoría (2005)
Voluntad de WILSR Coltmanetal.(2008);
CapgeminiConsultoría (2009);
3PLproveedor para Rajesh et al. (2011);
compartir riesgos Consultoría Capgemini (2005)
Financiero FACOM Coltmanetal.(2008);
CapgeminiConsultoría (2009);
preparativosy compensa Consultoría Capgemini
(2005); Rajesh et al. (2011)
Confianza CONFI Rajesh et al. (2011); Consultoría Capgemini
ANZA (2005); Coltman et al. (2008); Capgemini
Consultoría (2009)
Fuente: Elaborado por el investigador (2019)
Este estudio incorpora datos primarios. Un total de 200 empresas líderes (clientes 3PL) en el
distrito de Colombo en Sri Lanka participaron en esta encuesta. La escala Liker de cinco puntos
desarrollada por Likert (1932) se ha utilizado para recopilar opiniones para cada pregunta y las
puntuaciones se otorgan desde totalmente en desacuerdo (1) hasta totalmente de acuerdo (5). La
razón para elegir una escala Likert de cinco puntos fue que la investigación ha demostrado que la
confiabilidad en las percepciones de los encuestados aumenta hasta un nivel de cinco puntos y
luego disminuye (Lissitz & Green, 1975). Los encuestados objetivo suelen tener el título de Alto
Ejecutivo, Gerente o Director de la empresa. Se han tomado medidas para asegurar la naturaleza
anónima del cuestionario para que las respuestas sean honestas e imparciales.
Resultados y discusión
La fiabilidad entre evaluadores se evaluó mediante el alfa de Cronbach (α). La tabla 1 muestra
los valores del alfa de Cronbach de cada dimensión.
de Cronbach
CÓDIG Variable
Alfa
O
Antiguo Apertura y transparencia 0.725
Testame
nto
CG Buena comunicación 0.756
Flexibilidad de 3PL para adaptarse 0.808
Florida
necesidades de los clientes
Asociaciónycolaboracióneficaz 0.675
EP
entre el cliente y 3PL
Lograr las reducciones de costos objetivo y 0.672
A
mejoras en los niveles de servicio
RC Relación con el cliente 0.817
FA Arreglos financieros y compensaciones 0.763
TR Confianza 0.710
Fuente: Datos de la encuesta del estudio piloto (2019)
El diagrama de acción de la figura 4 indica los puntos fuertes y débiles de la satisfacción del
cliente y define los esfuerzos de mejora necesarios. Cada uno de estos mapas se divide en
cuadrantes, de acuerdo con el desempeño (alto/bajo) y la importancia (alto/bajo) que se pueden
utilizar para clasificar las acciones. La primera acción es Status quo (bajo rendimiento y baja
importancia): Generalmente, no se requiere ninguna acción. La acción dos es Oportunidad de
apalancamiento (alto rendimiento/alta importancia): estas áreas se pueden utilizar como ventaja
frente a la competencia. La acción tres es Transferir recursos (alto rendimiento/baja
importancia): los recursos de la empresa pueden utilizarse mejor en otros lugares. Y la acción
cuatro es Oportunidad de acción (desempeño bajo/importancia alta): Estos son los criterios que
necesitan atención.
Oportunida
Transferir d de
recursos(alto apalancamie
rendimiento / baja nto
ALTO
alta importancia)
Oportunida
Status quo
d de acción
BAJO
(bajo rendimiento /
(rendimiento bajo /
baja importancia)
importancia alta)
BAJO ALTO
IMPORTANCIA
100
90
80
70
60
Satisfacción
50
40
30 FACOMGDCOMCUSRL
20 WILSR FLXCN
EFCOL ACTRGCONFIANZAOBTENER
10
0
0102030405060708090100110
Importancia promedio
Se construyó un índice 3PL para medir el nivel de satisfacción de los clientes 3PL con base en
nueve variables seleccionadas. Se aplicó el método que se muestra en la Tabla 4.32 para calcular
el Índice de Satisfacción de Clientes 3PL (Índice 3PL).
Tabla 4.32: Cálculo del Índice 3PL
Artículo PonderadoImportanci Satisfacció (AxB)
de a/ Expectativa (A) n Percibida
la (Porcentaje) (B)
(porcentaje)
3PLÍndic
e
CONFIA 16.42 52.50 8.62
NZA
OBTENE 15.81 50.40 7.97
R
ACTRG 15.44 52.70 8.13
EFCOL 13.23 54.00 7.15
CUSRL 9.64 54.70 5.27
GDCOM 9.21 56.80 5.23
FLXCN 8.97 51.50 4.62
FACOM 6.77 56.80 3.84
WILSR 4.52 51.70 2.33
Suma de (AxB) 53.18
Índice 3PL 53.18
Fuente: Datos de la encuesta (2019)
Como se muestra en la Tabla 4.32, el grado de contribución a las experiencias exitosas de
3PL (satisfacción) con los proveedores en general (experiencia esperada ponderada) se
multiplicó por el grado de contribución a las experiencias exitosas de 3PL (satisfacción) con el
principal proveedor de 3PL (experiencia real).
Conclusión
Según la Tabla 4.33, cuatro factores contribuyen significativamente al índice 3PL. Por lo tanto, si
los niveles de satisfacción en Confianza (TRUST), Apertura y transparencia (OPNTR), Logro de
reducciones de costos objetivo y mejoras en los niveles de servicio (ACTRG) y Asociación y
colaboración efectivas entre el cliente y el proveedor 3PL (EFCOL) aumentan en 100 unidades,
El valor del índice 3PL aumenta hasta 59,26 desde 53,18 (un 6,08 por ciento).
El estudio muestra que el método propuesto puede medir y analizar la satisfacción del cliente de
una manera muy concreta y, por lo tanto, puede integrarse en el enfoque de calidad total del
cliente 3PL. Se considera necesaria la instalación de un barómetro permanente de satisfacción
del cliente, dado que permite establecer un sistema de benchmarking (Edosomwan, 1993). Por lo
tanto, la implementación del método del Índice 3PL a través de un período de tiempo puede
servir al concepto de mejora continua.
(vi) El análisis confirmó que los factores que más influyen en la satisfacción de los clientes 3PL
son la confianza (TRUST), la apertura y transparencia (OPNTR) y la buena comunicación
(GDCOM). Para mejorar la confianza, los proveedores de 3PL deben cumplir las promesas que
hace a la empresa, independientemente
de acuerdos orales o contratos escritos. Los proveedores de 3PL deben garantizar la
confidencialidad de la información comercial confidencial de la empresa. Los proveedores de
3PL deben practicar una ética empresarial sólida y seguir su código de ética empresarial. El
proveedor de 3PL debe tener la reputación de ser honesto, justo, confiable y empático con los
clientes.
Palabras clave
Referencias
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