El documento establece parámetros para solicitar correcciones de datos en la plataforma del Registro Nacional de Medidas Correctivas. Se deben realizar observaciones verbales a los uniformados que cometan errores dos veces y formular planes de mejora si lo hacen tres veces, pudiendo afectar su desempeño. Las solicitudes de corrección deben venir del comandante y acompañarse de constancias de las acciones tomadas con el uniformado.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
24 vistas2 páginas
El documento establece parámetros para solicitar correcciones de datos en la plataforma del Registro Nacional de Medidas Correctivas. Se deben realizar observaciones verbales a los uniformados que cometan errores dos veces y formular planes de mejora si lo hacen tres veces, pudiendo afectar su desempeño. Las solicitudes de corrección deben venir del comandante y acompañarse de constancias de las acciones tomadas con el uniformado.
El documento establece parámetros para solicitar correcciones de datos en la plataforma del Registro Nacional de Medidas Correctivas. Se deben realizar observaciones verbales a los uniformados que cometan errores dos veces y formular planes de mejora si lo hacen tres veces, pudiendo afectar su desempeño. Las solicitudes de corrección deben venir del comandante y acompañarse de constancias de las acciones tomadas con el uniformado.
El documento establece parámetros para solicitar correcciones de datos en la plataforma del Registro Nacional de Medidas Correctivas. Se deben realizar observaciones verbales a los uniformados que cometan errores dos veces y formular planes de mejora si lo hacen tres veces, pudiendo afectar su desempeño. Las solicitudes de corrección deben venir del comandante y acompañarse de constancias de las acciones tomadas con el uniformado.
Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1/ 2
GS-2023-003135-DECES
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
POLICÍA NACIONAL DEPARTAMENTO DE POLICIA CESAR CENTRO DE INFORMACION ESTRATEGICO POLICIAL SECCIONAL
SUBCO-CIEPS - 38.15
Valledupar, 12 de enero de 2023
Señores COMANDANTES DE ESTACION Y SUBESTACION Departamento de Policía Cesar Guarnición
Asunto: Parámetros para Solicitud Corrección de Datos en la Plataforma del RNMC.
Teniendo en cuenta el comunicado Oficial S-2020-026698-DISEC del 21 de Septiembre de 2020 y la
verificación de la información registrada en la plataforma del Registro Nacional de Medidas Correctivas (RNMC), a la hora de realizar las ordenes de comparendos por parte de los funcionarios policiales pertenecientes al modelo nacional de vigilancia comunitaria por cuadrantes y especialidades; así como a los digitadores, donde se evidencia de manera reiterativa inconsistencias al momento de realizar las ordenes de comparendos al igual al momento de ser cargadas en la plataforma en aplicación a la ley 1801 de 2016 “Por la cual se expide el Código Nacional de Seguridad y Convivencia Ciudadana”, por medio del dispositivo electrónico PDA y que a letra indica:
en el Artículo 184 que “La Policía Nacional llevará un registro nacional de medidas correctivas”, de igual forma, el Decreto reglamentario 1284 de 2017, aunado a ello, con lo enunciado en la Resolución N° 03253 de 2017 “Por la cual, se adopta el formato único de Orden de Comparendo y/o Medida Correctiva, contemplando en el artículo 218 de la Ley 1801 del 29 de julio de 2016, y se establece la numeración consecutiva del mismo”, en concordancia con la Resolución N° 02041 del 16 de mayo de 2019 “Por la cual se adiciona la Resolución 03253 del 12 de julio de 2017”
Por lo anterior y de acuerdo al número elevado de peticiones por parte del personal uniformado de la Policía Nacional, solicitando a través de estas, modificación de textos y números insertados en los formatos Orden de Comparendo y/o Medida Correctiva (físico y digital), al igual, en la plataforma del Registro Nacional de Medidas Correctivas; esta Dirección observa la necesidad de dar a conocer los siguientes planteamientos:
Las solicitudes en referencia a corrección de errores formales o digitación, ocasionados por el
funcionario policial directamente responsable de la ejecución, se recepcionarán y brindarán pronta respuesta por parte de los encargados de las Salas Centro Integrado Estratégico Policial Seccional (CIEPS) de Metropolitanas y Departamentos de Policía, y/o la Jefatura Nacional del Servicio de Policía (JESEP), quienes podrán subsanar dichas inconsistencias según lo establecido en el documento anexo; de acuerdo a competencia, siempre que la solicitud provenga directamente del Comandante de Estación o Subestación de Policía, de igual forma, a la petición generada, se deberá acompañar el sustento que respalde la observación, formulación de Plan de Mejora que haga alusión a la falta cometida, en tal sentido, la invitación es a participar en capacitaciones que fortalezcan sus habilidades, capacidades, idoneidad y profesionalismo para el desarrollo y función de la Actividad de Policía.
Teniendo en cuenta lo anterior, los señores Oficiales, Suboficiales y mandos del Nivel Ejecutivo, aplicaran lo señalado de forma progresiva, es decir, inicialmente cuando el error cometido fuese ocasionado en dos (2) oportunidades, se realizará la observación al uniformado de la Policía Nacional de forma verbal, posteriormente, si el mismo funcionario policial comete el mismo error, ocasionará la formulación de Plan de Mejora, el cual, consistirá en la realización de capacitación en referencia a la acción cometida, de igual forma, si el hombre o mujer policía es reincidente en los mismos errores formales o digitación, se registrará anotación con afectación en el “Formulario de Evaluación y Clasificación del Desempeño Policial” (EVA), finalmente, si el mismo uniformado de la institución policial Página 1 de 2 GS-2023-003135-DECES
persiste en la reiteración de acciones, será objeto de solicitud de evaluación a través del Comité de Recepción Atención, Evaluación y Trámite de Quejas e Informes en la Policía Nacional (CRAET).
Entre tanto, con la solicitud de corrección se deberá acompañar constancia del registro escrito acerca de la acción promovida por el comandante o evaluador directo, al uniformado de la Policía Nacional que haya generado el error formal o de digitación, el cual, se evidenciará en la plataforma tecnológica del “Portal de Servicios Internos” (PSI), mediante el “Formulario de Evaluación y Clasificación del Desempeño Policial” (EVA).
Los señores Oficiales, Suboficiales y mandos del Nivel Ejecutivo, deberán impartir amplia instrucción al personal bajo su mando, con el fin de indicar que, no se permitirá la reiteración de errores formales y/o digitación, que se logren evidenciar en los formatos Orden de Comparendo y/o Medida Correctiva digital, de igual forma, de aquellos contenidos en la plataforma del Registro Nacional de Medidas Correctivas.
Se deberá realizar seguimiento y control al personal de hombres y mujeres que integran la institución policial, con el fin, de promover e incentivar el profesionalismo e idoneidad de los funcionarios en el diligenciamiento de los formatos Orden de Comparendo y/o Medida Correctiva, también de aquellos que tienen la responsabilidad de ejercer “calidad de la información”, frente al registro e inserción de contenido en la plataforma del Registro Nacional de Medidas Correctivas (RNMC).
1) observaciones, 2) formulación Plan de Mejora y que haga alusión a la falta cometida (realización de acta), 3) solicitud de evaluación ante el Comité de Recepción Atención, Evaluación y Trámite de Informes en la Policía Nacional (CRAET).
Atentamente,
Firmado digitalmente por:
Nombre: Eduardo Chamorro Pinzon Grado: Coronel Cargo: Subcomandante Departamento De Policia Cédula: 94529605 Título: Administrador Policial Dependencia: Subcomando Deces Unidad: Departamento De Policia Cesar Correo: eduardo.chamorro@correo.policia.gov.co Firma: @PkiFirma 12/01/2023 3:39:23 p. m.
Anexo: si @PkiFirma .
KR 7 A 23 96 Teléfono: 3137286956 deces.cieps@policia.gov.co www.policia.gov.co
ACTA No. 1015 LINEAMINETOS DAT 024 FRENTE A LAS INCOSISTENCIAS EN EL DIGILENCIAMIENTO DIGITALIZACIÓN DE LA ORDEN DE COMPARENDO - GRABACIONES PLAN MEJORA CNPC DICIEMBRE PDF
