CARRERA: Tecnicatura en seguirdad e higiene

ASIGNATURA: Seguirdad laboral 1

ACTIVIDAD EVALUABLE Nº 2

PROFESORA: Farías Lucía

ALUMNA: González Noelia Alejandra

LEGAJO: 532962

AÑO: 2024

Consigna

Desarrollar un documento en el cual evalúe la generación de un plan y un programa

seguridad e higiene. Deberá incluir un comité de seguridad indicando roles de cada
representante, con el que haya establecido metas e indicadores.

Deberá exponer los objetivos y mostrar indicadores posibles, simulando para alguno de
ellos una acción correctiva, por algún desvío detectado.

Elaboración de un documento que incorpore los conceptos incluidos en el módulo 2

y material de evaluación e investigación del alumno. El mismo puede provenir de
la vivencia en su experiencia laboral, o bien, obtenido mediante la búsqueda en
sitios de internet, o a través de entrevistas quienes las hayan tenido.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO DE LA EMPRESA
“KOPS CONSTRUCCIONES”

Introducción
La empresa KOPS CONSTRUCCIONES cuenta con más de 15 años de experiencia en
el rubro de la construcción, brinda un servicio integral de alta calidad en la ejecución de
obras industriales, comercios y viviendas, entre otros.
El presente plan y su programa de seguridad fue aprobado en el marco constitutivo del
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD de trabajo exigido por Ley Nº 19587/72 junto a
su DEC. REG. 911/96 y lo establecido por el Art 3 de la Ley Nº 14408 (2012) de la
Provincia de Buenos Aires DEC 801/14, para que este pueda definir todas las funciones
y responsabilidades del personal que trabaja en la misma, radicada en Gral Rodriguez
zona Oeste de Buenos Aires, cuenta con 90 empleados divididos en diferentes áreas y
sectores.

NORMATIVA LEGAL VIGENTE SOBRE LA ACTIVIDAD

 La Ley Nº 19587/72
 Dec. Reg. 911/96
 Ley Provincial Nº 144408 Prov de Buenos Aires
 Ley de contrato de trabajo Nº20.744
 La Ley de Régimen laboral Nº 25877

DATOS DE LA EMPRESA
Razón social: KOPS CONSTRUCCIONES
Domicilio: Av. Del Oeste C Farola Lorenzini
Localidad: Gral.Rodríguez
Provincia: Buenos Aires
Actividad: Constructora
Teléfono: 01161631579
E-Mail: Kops.construsciones10@gmail.com
Web: www.Kopsconstrucciones.com.ar
OBJETIVOS GENERALES
 Preservar la vida y la salud integral de los trabajadores en el medio ambiente
laboral.
 Velar por el cumplimiento de la normativa vigente, acuerdos y convenios
colectivos y condenas judiciales en materia de salud, higiene y seguridad en el
trabajo y reparación de la integridad psicofísica del trabajador.
 Minimizar y reducir y eliminar todo tipo de riesgos.
 Formular el plan de trabajo anual del Sistema de Gestión y Salud en el trabajo
(SG-SST) bajo la resolución 1072/15 en la empresa constructora.
 Fomentar un clima de cooperación entre trabajadores y empleadores a fin de
promover la salud; prevenir los riesgos laborales, reducir y evitar la
siniestralidad.
 velar por alcanzar mejores condiciones y medio ambiente de trabajo y mejores
prestaciones reparadoras por infortunios laborales.
 Participar de la formulación y del control de la ejecución de planes, programas y
proyectos especiales de salud, higiene y seguridad en el trabajo.
 Capacitar a todo el personal.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Definir las medidas de prevención y control de peligros necesarias en la
empresa.
 Promover y fortalecer una cultura de prevención de riesgos laborales
 Detectar acciones y condiciones inseguras.
 Evaluar los riesgos de todos los puestos de trabajo
 Entrega de los elementos de protección personal a todos los trabajadores.
 Analizar los riesgos de acuerdo a las tareas críticas a desenvolver como: Trabajo
de fuerza,en altura, riesgo eléctrico.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
OFICINA TECNICA

LABORATORIO
JEFE DE OFICINA
CAPATACES
TECNICA
TOPOGRAFO
JEFE DE OBRA
MAQUINARIA
ENCARGADO
JEFE DE PRODUCCION
GENERAL
SUBCONTRATISTA

ALMACEN
JEFE DE SERVICIO
ADMINISTRATIVO COMPRAS

PERSONAL
COMITÉ DE SEGURIDAD DE LA CONSTRUCTORA
RECURSOS HUMANOS
Es el conjunto de personas representativas de la institución, que desarrollan y ejecutan
actividades de SEGURIDAD Y SALUD en el lugar.

JEJE DE OBRA PRESIDENTE DEL COMITÉ DE

SEGURIDAD
GERENTE GENERAL VICEPRESIDENTE DEL COMITÉ DE
SEGURIDAD
JEFE ADMINISTRATIVO SECRETARIO DEL COMITÉ DE
SEGURIDAD
JEFE DE PRODUCCIÓN VOCAL Nº 1 DEL COMITÉ DE SEGURIDAD
JEFE DEP. HIGIENE Y SEGURIDAD VOCAL Nº 2 DEL COMITÉ DE SEGURIDAD
ENCARGADO DE COMPRAS VOCAL Nº 3 DEL COMITÉ DE SEGURIDAD
ENCARGADO DE ALMACENAMIENTO VOCAL Nº 4 DEL COMITÉ DE SEGURIDAD
ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS VOCAL SUPLEMTE DELMCOMITE DE
SEGURIDAD
CAPATAZ VOCAL SUPLENTE DELMCOMITE DE
SEGURIDAD

RESPONSABILIDAD DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA

CONSTRUCTORA

Las personas tienen que estar capacitadas para reaccionar ante cualquier situación, ya
sea de riesgo de estrés, tiempos a corto plazo, situaciones que afecten la salud o
integridad básico-física que se encuentren en el interior de la planta, ello debe
encuadrarse en lo que regularmente se denomina un “Programa de Seguridad y Salud en
el Trabajo”, lo cual significa estar en condiciones de actuar correctamente en un caso de
emergencia, sea un trabajador o visitante.
PLAN DE SEGURIDAD DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
 Realizar un control médico anual (chequeo general completo) que incluya a toda
la empresa.
 Realizar semestralmente un control médico específico para evaluar la salud del
trabajador en las actividades de riesgo, como son la manipulación de peso,
carga, explosión al sol, frío, lluvias, en el lugar del trabajo.
 Controlar de forma periódica las maquinarias, como la motoniveladora,
excavadora, transporte de carga y descarga.
 Controlar que el lugar cuente con agua potable
 Establecer normas de uso de Equipos de protección Personal, (cascos de
seguridad, mono de trabajo, botas de seguridad, guantes aislantes)
 Recursos, materiales, teléfonos fijos, celular, otros.
 TELÉFONOS DE EMERGENCIA
BOMBEROS: 100
POLICÍA COMUNAL: 101
SAME: 107

PRINCIPALES RIESGOS DE LA ACTIVIDAD A LOS QUE ESTAN EXPUESTOS

LOS TRABAJADORES
 Exposición alas condiciones climáticas extremas
 Riesgos eléctricos
 Sobreesfuerzos y fatiga corporal
 Caídas de distintos niveles (altura o resbalase)
 Exposición a ruidos.
 Atrapa miento de extremidades con alguna máquina
 Golpes por objetos (caída de elementos en la cabeza)

PROGRAMA DE SEGURIDAD PARA LA PREVENCION DE LOS PRINCIPALES

RIESGOS LABORALES DE LA ACTIVIDAD (MOSAICO)

CAUSAS CONSECUENCIAS MEDIDA PREVENTIVA

Exposion a las condiciones Pueden ser desde Temperaturas altas:

climáticas extremas ensolamineto, dolores de Uso obligatorio de equipo
(temperaturas altas y bajas) cabeza, mareos, vómitos y adecuado overol de
así tambien como gripes, algodón(vestimenta)
cuadros bronquiales, Hidratarse de forma
 neumonía continua.
Planificar las tareas más
dificultosas en horas de
menos intensidad de calor.
Protegerse la piel, labios y
cabeza utilizando: protector
solar, crema para labios,
gorras gafas.
Temperaturas bajas:
Ropa de trabajo adecuada a
la temperatura, guantes y
calzados termicos en buenas
condiciones. (todo de uso
obligatorio)
Dieta rica en calorías.
Realizadar pausas laborales.
Riesgos eléctricos Estas pueden ser desde Utilización de casco aislante
Descargas eléctricas Utilización de gafas de
Quemaduras internas seguridad
Contracciones musculares Guantes aislantes
Convulsiones, pérdida del Ropa de seguridad overol
conocimiento fabricado con poliéster y
Secuelas psicológicas otras fibras sintéticas que
propician la descarga de
estática.
Calzado aislante
Utilización de detector de
ausencia de tensión.
(Todo de uso obligatorio)
SEÑALIZACIÓN
PREVENTIVA
Podructo de movimientos No realizar cargas y
bruzcos, carga y descarga de descargas manualmente,
material pesado, provocando
 lesiones músculoesquelética
de forma aguada o crónica utilizar la maquinaria
correspondiente (sampi)
Uso obligatorio de cinturón
de seguridad, lumbar.
Exposición a ruidos Pérdida auditiva, Planificar el trabajo que de
permanente o temporal, tal manera que se puedan
afecta la atención y la reducir los tiempos
resolución de problemas (rotaciones del personal)
Uso de protectores
auditivos.
Las fuentes de ruidos se
encontrarán aisladas, lo más
lejos posible.
Implementación de pantallas
acústicas móviles.

APARTADO SOBRE UNA SITUACION DE ACCIDENTE EN LA ACTIVIDAD

NATURALEZA DE TRABAJO
Operario en electricidad
DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE
El Operario se encontraba realizando tareas de cableado externo en una obra de
construccion, la condicion climática no era óptima, se encontraba bajo la lluvia
realizado esta tarea, en el momento menos pensado recibió un shok eléctrico,una
descarga eléctrica, provocando así que el operario caiga al suelo.
Acotación el accidente fue leve ya que los watts fueron entre 100 y 120W.
CAUSAS: El operario no contaba con el calzado de seguridad correspondiente, ya
que se lo había olvidado en su hogar.

CONCLUSIÓN:
Con el presente informe se puede concluir que la CREACIÓN DE UN PLAN ANUAL
DE TRABAJO, es de suma importancia y de relevancia para la empresa, ya que reúne
toda la información necesaria para mantener un orden, definir los objetivos, los
procesos, evaluar los tiempos llevados a cabo, con la finalidad de proteger al personal
amparándose en La Ley Nº 19587/72. Nos permite disminuir los accidentes laborales,
identificar peligros y tareas en situaciones extremas.
Si no existirá SG SST, existirían pérdidas económicas innumerables, como también la
disminución de producción, del personal como pérdidas de puestos laborales.
También nos permite planificar y avanzar para realizar mejoras a futuro, cumplir con las
normativas, cumplir con el horario laboral estipulado y demás.
Por último, debe ser actualizada como mínimo una vez al año acorde a los cambios de la
empresa.

BIBLIOGRAFÍA

. Lectura del módulo N 2 (conceptos importantes a tener en cuenta)

Facultad de ciencias Ley 19587 higiene y seguridad en el trabajo
http://servicios.infoleg.gob.ar/infoleglnternet/anexos/
Reglamento técnico de instalaciones eléctricas. Https://www.asepal.es/sobre-asepal
(consulta el 16 de abril del 2024)