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CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA LIMA - Sistema de

Notificaciones Electronicas SINOE


SEDE MIROQUESADA,
Secretario De Sala:PACOTAYPE SAMANIEGO JOSELIN YOVANA
/Servicio Digital - Poder Judicial del Perú
PODER JUDICIAL DEL PERÚ Fecha: 08/04/2024 15:32:58,Razón: RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA LIMA / LIMA,FIRMA DIGITAL
OCTAVA SALA LABORAL PERMANENTE EN LA NLPT
Av. Antonio Miro Quesada N° 360, Magdalena Del Mar - Piso 03 - Teléfono: 4101818

CORTE SUPERIOR DE
JUSTICIA LIMA - Sistema de
Notificaciones Electronicas SINOE
EXPEDIENTE N° 06243-2022-0-1801-JR-LA-04
SEDE MIROQUESADA,
Vocal:ESPINOZA MONTOYA Cecilia
Leonor FAU 20546303951 soft
Fecha: 08/04/2024 15:23:02,Razón:
RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial: Señores:
LIMA / LIMA,FIRMA DIGITAL
ESPINOZA MONTOYA
VALENZUELA BARRETO
CORTE SUPERIOR DE GONZALEZ SALCEDO
JUSTICIA LIMA - Sistema de
Notificaciones Electronicas SINOE

SEDE MIROQUESADA,
Vocal:VALENZUELA BARRETO Julio
RESOLUCIÓN N° 01
Donald FAU 20546303951 soft
Fecha: 08/04/2024 15:26:12,Razón: Lima, 08 de abril de 2024
RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:
LIMA / LIMA,FIRMA DIGITAL

VISTO el expediente; y CONSIDERANDO:

CORTE SUPERIOR DE
JUSTICIA LIMA - Sistema de PRIMERO: de la revisión de los actuados, se desprende que el 04 Juzgado Especializado de
Notificaciones Electronicas SINOE
Trabajo Permanente, remite el presente expediente a esta instancia superior, con la
SEDE MIROQUESADA,
Vocal:GONZALEZ SALCEDO Fausto
Victorio Martin FAU 20546303951 finalidad de resolver la apelación interpuesta por la parte demandada, concedida con
soft
Fecha: 08/04/2024 15:19:40,Razón: efecto suspensivo.
RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:
LIMA / LIMA,FIRMA DIGITAL

SEGUNDO: al respecto, corresponde a la justicia laboral resolver los conflictos jurídicos que
se originan con ocasión de las prestaciones de servicios de carácter personal, de naturaleza
laboral, formativa, cooperativista administrativa; encontrándose excluidas las prestaciones
de servicios de carácter civil, salvo que la demanda se sustente en encubrimiento de
relaciones de trabajo conforme ha sido previsto por el articulo II del Título Preliminar de la
Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo.

TERCERO: en ese sentido, mediante Resolución Administrativa Nº 123-2020-CE-PJ, de fecha


24 de abril de 2020, se resolvió en su artículo primero: "Autorizar el uso de la Solución
Empresarial Colaborativa denominada "Google Hangouts Meet" para las comunicaciones
de abogados y litigantes con los jueces y/o administradores de los módulos básicos de
justicia y módulos corporativos de las Cortes Superiores de Justicia del país".

CUARTO: aunado a ello, mediante Resolución Administrativa N°137-2020-CE-PJ del 07 de


mayo de 2020, denominada “Facilidad de Acceso a la Información Pública y Virtual de los
Procesos Judiciales”, se ha dispuesto en el artículo primer, que: “…a) Todas las resoluciones
judiciales, sin excepción, cualquiera sea la especialidad o materia, serán notificadas en las
respectivas casillas electrónicas, sin perjuicio de la forma que expresamente señale la ley. b)
Es obligatorio el uso del Sistema de Notificaciones Electrónicas – SINOE; así como también
la Agenda Judicial Electrónica, bajo responsabilidad (…)”; concordante con la Resolución
Administrativa N° 153-2023 del 20 de abril de 2023, que dispone en su artículo segundo:
"Los jueces y juezas de los órganos jurisdiccionales a nivel nacional, en estricto
cumplimiento de las normas que regulan la materia, deben disponer la notificación de las
resoluciones judiciales "únicamente" de manera electrónica evitando hacerlo
simultáneamente de manera física; sin perjuicio de la forma que expresamente señale la

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ley, o que por fallas técnico-informáticas del Sistema de Notificaciones Electrónicas - SINOE
no se pueda notificar electrónicamente"

QUINTO: por lo tanto, considerando que la prevalencia del principio procesal de


inmediación permite que el juez de trabajo pueda estar vinculado con las partes procesales
a través de medios virtuales o presenciales, se podrá apreciar que la celebración de
audiencias virtuales a través del aplicativo “Google Hangouts Meet" y la notificación
electrónica son esenciales para el actual desarrollo del proceso laboral, pues a través de los
mismos se garantiza también una adecuada continuidad de la modalidad del proceso
contemplado en la Ley N° 29497.

En este contexto, conforme a los considerandos y las normas antes expuestas, este
COLEGIADO DISPONE:

I. PROGRAMAR LA VISTA DE LA CAUSA, para el día 15 DE ABRIL DE 2024, A HORAS


11:00 DE LA MAÑANA, la misma que se llevará a cabo mediante el aplicativo GOOGLE
HANGOUTS MEET, debiendo las partes conectarse vía internet al siguiente vínculo:
https://meet.google.com/mvf-fccm-ahu ; para lo cual, se exhorta bajo responsabilidad
a los señores abogados y partes, capacitarse en el manejo de dicha aplicación.
Asimismo, se exhorta a las partes ingresar al aplicativo 15 minutos antes de la hora
programada, aguardando en la sala de espera virtual la aceptación de la solicitud;
con la finalidad de su acreditación ante la secretaria de Audiencias para la audiencia
previa, debiendo para ello presentar la suficiente documentación, para los efectos de
los mismos (los DNI, Carnet de abogado o poderes suficientes para la participación en
esta diligencia bajo responsabilidad). Además, los Abogados y las partes deberán
observar las reglas de conducta previstas en la Nueva Ley Procesal de Trabajo 294971.

II. Se pone a conocimiento de las partes el correo Gmail de Sala


8salalaboralcsjlima@pj.gob.pe y número de teléfono (51) 946 975 903 con acceso a
WhatsApp, únicamente para efectos de la presente audiencia.

III. SE EXHORTA a las partes procesales, para que en el plazo de 03 DÍAS HÁBILES cumplan
con presentar por mesa de partes, lo siguiente: número de teléfono celular con
Whatsapp activado, casilla electrónica y su correo electrónico Gmail; para su debida
acreditación de conformidad con el inciso 1 del artículo 43° y 44° de la Nueva Ley

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Reglas de conducta:

- Actuar con veracidad, probidad, lealtad y buena fe procesal. (Art. II T.P. NLPT)
- Guardar respeto hacia el órgano jurisdiccional y a toda persona presente en la audiencia. Está prohibido agraviar,
interrumpir mientras se hace uso de la palabra, usar teléfonos celulares u otros análogos sin autorización del juez,
abandonar injustificadamente la sala de audiencia, así como cualquier expresión de aprobación o censura. (Art. 11° NLPT)
- Colaborar en la labor de impartición de justicia. Merece sanción alegar hechos falsos, ofrecer medios probatorios
inexistentes, obstruir la actuación de las pruebas, generar dilaciones que provoquen injustificadamente la suspensión de
la audiencia, o desobedecer las órdenes dispuestas por el juez. (Art. 11° NLPT).
- Las exposiciones de los Abogados y las partes son orales y prevalecen sobre las escritas sobre la base de las cuales el juez
dirige las actuaciones procesales y pronuncia sentencia. El debate oral es presidido por el Juez, quien puede interrogar a
las partes, sus abogados y terceros participantes en cualquier momento. (Art. 12° NLPT).
- La expresión de los agravios se realizará en el tiempo máximo de cinco (05) minutos.

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Procesal de Trabajo. Sin perjuicio de precisar, que los abogados de las partes, al
presentar sus escritos, deben contar con la vigencia de su representación, a efectos de
evitar nulidades conforme lo señala el último párrafo del artículo 108° del Código
Procesal Civil, bajo responsabilidad de que, en su defecto, si en caso su poder este
extinto, esto sea valorado como actuación de mala fe, y proceder conforme al artículo
111° del acotado código procesal, aplicado supletoriamente al presente proceso.

IV. COMUNICAR a las partes el Avocamiento a los autos por parte de los Magistrados que
suscriben la presente resolución. Notifíquese. -

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