Evolucion de Empresas

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
CARRERA:
ZOOTECNIA.
CÁTEDRA:
ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS .
TEMA:
ESTUDIO DIACRONICO DE EVOLUCIÓN EMPRESARIAL.
DOCENTE:
ING: MOREIRA MENÉNDEZ HUMBOLTD OCTAVIO.
ESTUDIANTE.
ARTURO FRANKLIN ANDRADE ROSADO.
NIVEL/PARALELO:
QUINTO “A”
FECHA:
27-04-2024
PERIODO ACADÉMICO:
2024 (1)
Estudio Diacrónico de la Evolución Empresaria
La evolución histórica de la empresa es uno de los aspectos más importantes a

considerar porque gracias a esto tenemos más conocimiento de cómo ha ido
evolucionando las empresas desde sus inicios cómo se han ido innovando con
el tiempo las organizaciones, además la evolución empresarial se centra en
analizar cómo las empresas tienen diferentes cambios a lo largo del tiempo en
cuanto a su estructura, estrategias, tecnologías, mercados y otros aspectos.
La evolución de las empresas ha sido un proceso continuo y en constante cambio

a lo largo de la historia desde sus inicios hasta la actualidad las empresas han
experimentado transformaciones significativas en cuanto a su estructura,
estrategias, tecnología y forma de operar.
En sus inicios las empresas solían ser unidades de producción simples y

familiares donde un individuo o grupo de personas se encargaban de realizar
todas las tareas necesarias para llevar a cabo sus operaciones con el paso de
los años las empresas han ido evolucionando hacia estructuras más complejas
y organizadas con divisiones de trabajo especializadas y un mayor enfoque en
la eficiencia y la productividad.
Época primitiva:
Se produce hace 20.000 a. c durante el periodo del feudalismo en los siglos XII
al XV, se basaba en la realización de trabajos artesanos elaborados por
familiares, además esta pequeña empresa se convirtió en un ejemplo a seguir
para otros artesanos de la región inspirándolos a unirse a la empresa o formar
sus propias empresas y de esta manera surgen las primeras empresas que
venden esos productos hechos a mano.
Época antigua:
En la época de los 5000 a.c los sacerdotes llevaban en forma ordenada y en

papel el control administrativo del cobro de impuesto de las organizaciones que
se estaban creando en esta etapa ya que no existía contabilidad alguna o algún
banco que les pudiera facilitar el cuidado financiero de las empresas que ya
estaban laborando y generando ingresos es por esa la razón que los
sacerdotes eran los encargados del control administrativo de las
organizaciones.
Aparición de moneda de metal
En la época de los 3000 a.c se comenzó a utilizar como bienes intermedios

para los intercambios barras de oro y plata además de eso también se utilizaba
otros metales como el cobre, el bronce o el hierro, sin embargo, ellos preferían
los dos primeros ya que tenían algunas ventajas sobre los otros metales,
primero por la escasez del mismo lo que esto lo hacía valioso además había
mayor actividad en los medios comerciales favoreciendo las empresas.
Grandes civilizaciones
En esta época de 2150 a.c se empieza el desarrollo de la sociedad a

expandirse haciendo de las organizaciones pequeñas a empresas más grande
que se fomenta en la organización de los recursos y el trabajo con la finalidad
de obtener beneficios de supervisión en la empresa y control de trabajo con los
colaboradores de las empresas.
Época prehispánica
En la época de los 900 a.c la actividad mas importante en la economía fue la

agricultura, aunque en la cultura azteca existieron diversos oficios como los
orfebres, joyeros, escultores, entre otros, la producción se llevaba a cabo en
pequeños talleres que estaban destinados a satisfacer las necesidades de los
gobernantes y también favorecer el crecimiento económico de las empresas
que ya estaban en marcha al crecimiento y desarrollo de la industria en un
determinado sector ya que este proceso implica un aumento en la producción
de bienes y servicios, la creación de empleo, la inversión en infraestructura y
un impacto positivo en la economía en general de la empresa.
Antigüedad grecolatina:
En esta época de los 500 a.c la administración de las empresas se basaba que
los empleados estaban como esclavos y sometidos a largas horas de trabajo
sin seguro y sin reconocer horas extras ya que en esta época se caracterizó
por la estricta suspensión del trabajo y castigo como forma de disciplina ya que
de esta manera se aprendería la responsabilidad y el cumplimiento por medio
de los empleados ya que esto beneficiaba el crecimiento de las organizaciones.
Edad media:
En la época de los 476 empezaron con la creación de los talleres artesanales y

gremios que son como replicas de la actualidad porque de esta manera los
dueños y los maestros trabajaban en pequeños grupos a lado de los
aprendices para que de esta manera se genere mas empleados y la empresa
empiece a crecer y poder estar en el mercado además existieron formas
incipientes de organizaciones comerciales y asociaciones que sentaron las
bases para la evolución de las empresas en épocas posteriores la economía
medieval estaba marcada por el feudalismo y el comercio local pero aun así se
pueden identificar ciertos elementos que contribuyeron al desarrollo de las
empresas modernas.
Origen de la contabilidad:
En la época de 1494 se empieza a desarrollar la actividad financiera y contable

para llevar el financiamiento de las empresas en control para que los jefes
tengan las cuentas claras y en esta época aparece por primera vez el capital en
aportaciones de financiamiento y contables y nacen las primeras sociedades
anónimas que ya cuentan con una línea de contabilidad además fue en esta
época cuando se desarrolló fuertemente la actividad bancaria para llevar las
cuentas de las empresas y empleados en estos años ya empiezan a
evolucionar las empresas con las tecnologías que abarcan la contabilidad y
financiamiento para mantener el orden de las empresas.
Época Colonial de México:
En la época de 1521 la actividad con mayor relevancia fue la minería y

resaltaron dos formas de organización tales como: taller artesanal y el obraje.
Inicia en este proceso de conformación de empresas integradas por unidades
de una gran diversidad de tamaños, desde pequeños talleres gremiales hasta
talleres que ocupaban más de mil trabajadores, como los textiles, se
generalizaban los procesos de mecanización y producción en beneficio para las
empresas.
Máquina de vapor:
En la época de 1712 los científicos griegos se dieron cuenta de que mediante

el vapor se podía generar fuerza o energía posible de utilizar para de esta
manera hacer mucho mas factible la labor de los empleados y tras millas de
pruebas que habían fallado, se empezaron a usar las máquinas de vapor para
que los trabajadores hagan su trabajo mas eficiente con las maquinas a vapor
que las empresas tenían en funcionamiento para la mejora y bienestar tanto de
los empleados y de la empresa.
Siglos xx:
En el año 1900 el impulso en el desarrollo económico y social fue el avance

industrial provocando el auge de las empresas, después de nacer en la
Revolución Industrial la filosofía de la empresa, se multiplicaron y diversificaron
las empresas y los avances científicos y tecnológicos aplicados a procesos de
producción en esta etapa la administración está consolidada como base
fundamental para obtener la máxima eficiencia en las organizaciones estuvo
marcada por cambios significativos en su estructura, operaciones y enfoque,
adaptándose a un entorno económico y social en constante evolución.
Expansión de la actividad industrial:
En los años 1950 se expandió la actividad industrial con muchas micro,

medianas y grandes organizaciones, usaban algunas estrategias que pueden
impulsar la expansión de la actividad industrial incluyen la promoción de la
innovación y la investigación, la mejora de la competitividad a nivel
internacional, la diversificación de la producción, la implementación de políticas
de apoyo a las pequeñas y medianas empresas, y la creación de alianzas
estratégicas con otros sectores económicos ya que este movimiento promovió
diversos inventos y descubrieron cambios en los modos de producción,
además algunos factores que propiciaron la Revolución Industrial fueron: la
innovación técnica, utilización de la máquina de vapor y el gato hidráulico, entre
otros que favorecen a las empresas con ayuda de los colaboradores.
TLCAN
En los años 1994 inicia una apertura económica hacia el exterior se intensifica el
proceso de expansión y diversificación de todos los sectores empresariales ya
existente para que haya mejora empresarial y la aparición de nuevos mercados
también han tenido un impacto significativo en la forma en que las empresas
operan impulsando la expansión internacional y la diversificación de productos y
servicios.
Siglo XXl:
En el año 2001 mediante la globalización de la economía el desarrollo de la

tecnología ha sido un factor clave en la evolución de las empresas facilitando la
automatización de procesos, la comunicación y la gestión de la información de
manera más eficiente también apareció los avances tecnológicos y la creación
de grandes bloques financieros aparecen nuevas formas de empresas como
las globales, automatizadas, inteligentes, estas empresa están orientadas hacia
el cliente y en conquista de los mercados con alta metodología de calidad y
productividad ya que gracias a la llegada de Internet y las redes sociales ha
revolucionado la forma en que las empresas se comunican con sus clientes,
realizan marketing, venden productos, servicios, entre otros.
Las empresas actualmente:
En la actualidad Latinoamérica cuenta con la estructura empresarial típica de los

países en desarrollo por un lado existe un gran número de empresas
globalizadas y transnacionales y por el otro lado la industria nacional conformada
por micros y medianas empresas de todo tipo con la mejor tecnología, cuentas,
registros, aparatos tecnológicos muy avanzados y con una alta gama de
competencia en el mercado también las empresas se enfrentan a nuevos
desafíos como la digitalización, la sostenibilidad y la innovación constante, lo que
ha incrementado la competencia en todos los sectores de la economía ya que
se busca nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo para seguir siendo
competitivas.
También es importante tener en cuenta que en la actualidad las empresas utilizan

muchas estrategias para permanecer en competencia en los mercados por que
hay muchas empresas que se centran en la adaptación y la innovación como
claves para la diferenciación en un mercado altamente competitivo, otro aspecto
importante para considerar es el impacto de los cambios en el entorno
económico, político y social en la forma en que operan las empresas ya que con
esos aspectos se lleva con éxito la evolución de las empresas con el pasar del
tiempo.
Citas bibliográficas
➢ Lucia Ajpacaja. (2017 ). EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS . Obtenido

de EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS :
https://www.sutori.com/en/story/evolucion-de-las-empresas--
Srrk7x3uqwdqBor4nfSUm28T
➢ losforcar Fecha en que fue cargado. (18 de octubre de 2015). Origen y

Evolución de La Empresa. Obtenido de Origen y Evolución de La
Empresa: https://es.scribd.com/document/285792064/Origen-y-
Evolucion-de-La-Empresa
➢ Resico, Marcelo F. (2001). Una perspectiva ética en la evolución de la.

Obtenido de Una perspectiva ética en la evolución de la:
https://repositorio.uca.edu.ar/bitstream/123456789/2335/1/perspectiva-
etica-evolucion-empresa.pdf

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ING: MOREIRA MENÉNDEZ HUMBOLTD OCTAVIO.

ARTURO FRANKLIN ANDRADE ROSADO.

La evolución histórica de la empresa es uno de los aspectos más importantes a

La evolución de las empresas ha sido un proceso continuo y en constante cambio

En sus inicios las empresas solían ser unidades de producción simples y

En la época de los 5000 a.c los sacerdotes llevaban en forma ordenada y en

En la época de los 3000 a.c se comenzó a utilizar como bienes intermedios

En esta época de 2150 a.c se empieza el desarrollo de la sociedad a

En la época de los 900 a.c la actividad mas importante en la economía fue la

En la época de los 476 empezaron con la creación de los talleres artesanales y

En la época de 1494 se empieza a desarrollar la actividad financiera y contable

En la época de 1521 la actividad con mayor relevancia fue la minería y

En la época de 1712 los científicos griegos se dieron cuenta de que mediante

En el año 1900 el impulso en el desarrollo económico y social fue el avance

Expansión de la actividad industrial:

En los años 1950 se expandió la actividad industrial con muchas micro,

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En la actualidad Latinoamérica cuenta con la estructura empresarial típica de los

También es importante tener en cuenta que en la actualidad las empresas utilizan

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