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    Infografia Sobre La Huelga

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    El documento habla sobre el derecho a la huelga, incluyendo sus condiciones como agotar procedimientos de conciliación y obtener apoyo mayoritario, así como las normas nacionales e internacionales que lo amparan.

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    El documento habla sobre el derecho a la huelga, incluyendo sus condiciones como agotar procedimientos de conciliación y obtener apoyo mayoritario, así como las normas nacionales e internacionales que lo amparan.

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    Infografia sobre la huelga

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    Infografía sobre la huelga

    LÓPEZ LÓPEZ SEBASTIÁN - SENA

    ¿Qué es el derecho a la huelga?


    Es un
    derecho legítimo de los trabajadores y de
    susorganizaciones, al que pueden recurrir
    con el fin de defendersus intereses
    económicos y sociales y promover sus
    interesesprofesionales
    , siendo éste derecho un corolario
    indisocialble delderecho de sindicalización

    ¿Cuáles son las condiciones para el ejercicio


    del derecho a la huelga?
    Agotar los procedimientos de conciliación o
    mediación antes de decretar una huelga;
    realizar una votación sobre la huelga
    , y obtener apoyo mayoritario, antes de
    declarar una huelga; un período de
    notificación previo a la declaración de una
    huelga
    .

    ¿Cuáles son las normas nacionales e internacionales que amparan el


    derecho a la huelga?
    El derecho de huelga ha sido explícitamente reconocido en las
    constituciones y/o leyes de un gran número de países. En ciertos
    casos puede se halla reconocido como un derecho individual del
    trabajador, mientras que en otros se lo reconoce como un derecho
    colectivo de los trabajadores. En este segundo caso el trabajador
    individual únicamente puede beneficiar de la protección de la ley
    respecto a su participación en la huelga que haya sido convocada
    oficialmente por el sindicato.

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