GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE SAN PEDRO DE BUENA

VISTA
Dirección de Producción y Desarrollo Sostenible
Provincia Charcas –Potosí Bolivia

TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONDICIONES REQUERIDAS PARA CONTRATACION DE
OPERADOR DE TRACTOR AGRÍCOLA I

1. GENERALIDADES

Las especificaciones Técnicas se refieren exclusivamente para la contratación del chofer de

tractor agrícola beneficiara a varias comunidades del municipio de San Pedro de Buena Vista.
Los postulantes deberán tener la predisposición de trabajar con permanencia y a través de
objetivos para alcanzar las metas trazadas al final de la gestión.
En este sentido con el afán de cumplir las proyecciones de la erradicación de la extrema
pobreza enmarcada dentro del plan de Gobierno Nacional y la agenda 2025 con el que se
pretende contratar conductor de tractor agrícola para la realizar roturación, mullido y siembra
de suelos en parcelas de los diferentes distritos del municipio de San Pedro
Para llevar adelante estas tareas el Gobierno autónomo Municipal San Pedro de Buena Vista
requiere contratar CONSULTORES INDIVIDUALES DE LÍNEA con experiencia en
Entidades Públicas y/o Privadas.
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Consultor Individual de Línea: OPRERADOR DE

NOMBRE DEL CARGO
TRACTOR AGRÍCOLA I
NÚMERO DE CONSULTOR 1
Gobierno Autónomo Municipal San Pedro de Buena Vista
1: Apertura programática: 34 0 014 Asistencia técnica para
FINANCIAMIENTO inversión publica
2: Partida presupuestaria: 2.5.2.20 (Consultores
Individuales de Línea)
Gobierno Autónomo Municipal San Pedro de Buena Vista
ÁREA Y ENTIDAD
- Dirección de Producción y Desarrollo Sostenible
BENEFICIARIA

TIEMPO DE CONTRATO 11 meses

MONTO TOTAL DE LA
Bs. 33.000.00 (Treinta tres mil con 00/100 bolivianos).
CONSULTORÍA

REMUNERACIÓN Mensual Bs. 3.000,00 (tres mil con 00/100 bolivianos).

MENSUAL DEL

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CONSULTOR
GARANTÍA DE
No Aplicable
CONTRATO
DE LA OBLIGACIÓN DEL Afiliación al Sistema Integral de Pensiones – SIP
CONSULTOR Ley Nº 065, art. 100 y 101 (Ley de Pensiones)
ELABORACIÓN DEL
Consultor de Línea: Deberá elaborar informe de
INFORME PARA SU
actividades y el deposito de los recursos recaudados por
EVALUACIÓN Y SUJETO A
roturación y otros de suelos con los tractores agrícolas
LOS TERMINOS DE
cada mes e informe final a la conclusión del contrato,
REFERENCIA
presentar al inmediato superior para su aprobación
APROBACION DEL
Dirección de Producción y Desarrollo Sostenible
INFORME MENSUAL Y
Responsable de tractores agrícolas
FINAL

2. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA.

La contratación de chofer/operador de tractor agrícola, es con el objetivo de tener una persona

responsable para que realice el trabajo de roturación de suelo en las diferentes comunidades de
los diferentes distritos del municipio de San Pedro de Buena Vista

3. FUNCIONES DEL CONSULTOR(A).

El (la) consultor(a) contratado(a) deberá realizar lo siguiente:

 Roturación, rastreada, mullida y siembra de Suelos agrícolas en las diferentes

comunidades de los diferentes distritos del municipio de San Pedro de Buena Vista.
 Mantenimiento y operación adecuada tractor agrícola que sea designada, limpieza,
graseada y control del cambio de aceite cada cierto tiempo según el tiempo de uso y
trabajo realizado.
 Coordinar con el responsable de producción del distrito, Sub alcaldes, para atender las
solicitudes de los beneficiarios en requerimiento de tractor agrícola como roturación de
suelos, rastreada o mullida siembra de cebada, avena, trigo y desgranado de los mismos, el
tractor no se puede utilizar con otros fines que no sean agrícolas.
 Colaboración en trabajos extraoficiales en actividades municipales (si se requiere).
 Coordinación con el inmediato superior para la atención de las solicitudes de las
comunidades solicitantes y estar disponible para cualquier trabajo oportuno eficiente y
eficaz.
 Otras funciones que se asignadas por su inmediato superior, enmarcado en la legalidad.
 Mantenimiento constante de la maquinaria agrícola.
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4. METAS DEL CONSULTOR(A).

De acuerdo a la planificación realizada con las comunidades cumplir la roturación de suelos en

diferentes comunidades del municipio de San Pedro de Buena Vista según requerimiento de
los beneficiarios. Por qué a la fecha se tiene bastantes solicitudes de requerimiento de
roturación.
5. PERFIL DEL CONSULTOR(A).
a) Requisitos esenciales.
 Licencia de conducción categoría “T”
 Experiencia mínima de 3 meses con tractor agrícola
 Servicio militar de preferencia (no excluyente)
 Hablar idioma quechua o aimara (Entrevista)
 Llenado del formulario de incompatibilidad

6. DURACIÓN DEL CONTRATO.

11 meses

7. MONTO DEL CONTRATO, FUENTE DE FINANCIAMIENTO Y FORMA DE

PAGO.
a) Monto del contrato
El monto por la consultoría será de Bs. 33.000,00 Bs (Treinta tres mil con 00/100).
b) Fuente de financiamiento
41/113 Transferencias T.G.N./ Tesoro General de la Nación - Coparticipación Tributaria.
c) Forma de pago
El pago a cada Consultor(a) se realizará en forma mensual.
Cada mes se cancelará la suma de Bs. 3.000,00 (tres mil con 00/100 bolivianos), después de
haber presentado el informe mensual de los trabajos realizados y realizado el deposito de los
recursos recaudados por trabajos de roturación de suelos en las diferentes comunidades del
municipio de San Pedro de Buena Vista.
Los pagos se efectuarán previa presentación de la nota de Aprobación de Conformidad.
Emitida por la el responsable de Tractores Agrícolas y la Dirección de Producción y
Desarrollo Sostenible del Gobierno Autónomo Municipal San Pedro de Buena Vista y
presentado los descargos por recaudación a la Dirección Administrativa Financiera para
autorización del pago.
8. NIVEL DE DEPENDENCIA.
El (la) Consultor (a) estará bajo dependencia del responsable de Tractores Agrícolas y/o la
Dirección de Producción y Desarrollo Sostenible del el G.A.M. San Pedro de Buena Vista
9. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN.
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Contratación menor.

10. LUGAR DE TRABAJO Y HORARIO

El trabajo se desarrollará en las diferentes comunidades solicitantes de los 8 distritos del
municipio San Pedro de Buena Vista, y el GAM de San Pedro de Buena Vista ubicado plaza 6
de agosto acera norte, horario de trabajo de campo de lunes a viernes.
Finalizado el contrato debe presentar un informe final para el cumplimiento del respectivo
contrato de consultoría de línea.

San Pedro de Buena Vista, 03 de enero del 2023

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ANEXOS
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Los criterios de evaluación a cargo de la Comisión de Calificación son los siguientes:
Verificación de
N° REQUISITOS EVALUADOS Documentos
Presentó No Presentó
1 Licencia de conducción categoría “T”
2 Experiencia general de 3 meses con tractor agrícola
3 Servicio militar de preferencia (no excluyente)
4 Hablar idioma quechua o aimara (Entrevista)
5 Llenado del formulario de incompatibilidad
CUADRO DE EVALUACIÓN
1. DATOS PERSONALES.
NOMBRES Y APELLIDOS
LUGAR DE NACIMIENTO
EDAD
ESTADO CIVIL Soltero(a) - Casado (a) - Otros -
IDIOMA Quechua - Aymara - Castellano -
CEDULA DE IDENTIDAD Expto.
TELÉFONO Fijo Celular
2. LICENCIA DE CONDUCIR CATEGORÍA T. (30 Puntos)
Con licencia
CAT “T” SUB TOTAL
30 pts.
- -
3. EXPERIENCIA GENERAL. (20 Puntos)
Mas o igual
a los tres SUB
meses TOTAL
20 Pts
- -
4. SERVICIO MILITAR. (20 Puntos)
Presenta SUB
20 Pts TOTAL
- -
5. HABLAR IDIOMA QUECHUA o AIMARA (10 PUNTOS)

Habla quechua y aimara Habla quechua SUB

10 Pts 5 pts. TOTAL
- - -

6. LLENADO DEL FORMULARIO DECLARACIÓN JURADA DE

INCOMPATIBILIDAD. (20 Puntos)
Llenado de formulario SUB
(20Pts) TOTAL
- -
Total= ………………….

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DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDAD

PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES
Firma

DE SERVIDOR PÚBLICO (PLANTA) Y CONSULTOR INDIVIDUAL DE LINEA

En el marco de lo determinado por la Constitución Política del Estado en el art. 236 parag.
III, Ley del Estatuto del Funcionario Público art. 11, Reglamento Interno de Personal art. 11 y en
cumplimiento con el instructivo Nº 001/2016 de fecha 15 de mayo de 2016, emitido por el Gobierno
Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista, manifiesto que en mi calidad de personal dependiente del
Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista, efectuó la siguiente DECLARACIÓN JURADA y
todos los datos consignados en este formulario son exactos. Asimismo en caso de cualquier falsedad,
encubrimiento u omisión en la presente declaración jurada será considerado como una falta gravísima
pudiendo la entidad tomar las acciones que amerite.
En el caso de cualquier modificación que se produzca en el futuro en la situación declarada se debe poner
en conocimiento a la entidad dentro de los TRES DÍAS de surgir la misma.

1. DATOS GENERALES DEL SERVIDOR PÚBLICO

Apellido paterno Apellido materno nombres Cargo que ocupa

2. DATOS DEL (LA) ESPOSO(A) CÓNYUGE Y/O CONVIVIENTE

Apellido materno nombres profesión Lugar de trabajo
paterno

DATOS DE LAS PERSONAS DEPENDIENTE HIJOS (AS)

Apellido Apellido nombres edad estudio Lugar de
paterno materno ocupación

3. DATOS DE LOS PADRES Y/O HERMANOS

Apellido Apellido nombres edad Relación estudios Lugar de
paterno materno ocupación

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4. DATOS DE LOS TÍOS Y/O PRIMOS

Apellido Apellido nombres relación profesión Lugar de
paterno materno trabajo

Firma

DATOS DE LOS PARIENTES AFINES (YERNO(A), CUÑADA(O), SUEGRO(A), NUERA,

PADRINOS, MADRINAS, ETC.)

Apellido Apellido nombres relación profesión Lugar de

paterno materno trabajo

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RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

(Encierre en un círculo la opción que sucede en la realidad)
1 ¿Ejerce otra actividad remunerada en la Administración Publica, es decir presta servicios
como personal permanente, eventual, consultor etc. en otra institución (distinta al GAMSPBV)
perteneciente al Estado Plurinacional de Bolivia, Empresa Pública Estatal, Empresa Pública
Estratégica o de Economía Mixta que se encuentran reguladas en el artículo 34 del Decreto
Supremo Nº 28631 Reglamento a la Ley Nº 3351, de fecha 21 de febrero de 2006, de
Organización del Poder Ejecutivo?

SI NO
Si su respuesta es afirmativa SI, indique cual la actividad que realiza y en que institución.
R.-

2. ¿ Efectúa negocios o contratos con personas particulares que estén estrechamente relacionados
con las funciones asignadas relativas a su fuente laboral en el Gobierno Autónomo Municipal de
San Pedro de Buena Vista?

SI NO
Si su respuesta es afirmativa SI, indique que contratos o negocios realiza con particulares en el desempeño de
sus actividades.
R.-

3. ¿Recibe alguna renta correspondiente a jubilación, subsidios u otros del Estado o Empresa
Pública Estatal o de economía mixta?

SI NO
Si su respuesta es afirmativa SI, indique el tipo de renta que percibe y la institución que la presta.
R.-

4. ¿Realiza otro trabajo distinto o actividad otra durante el tiempo que comprende la jornada laboral
en el Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista?

SI NO
Si su respuesta es afirmativa SI, indique que trabajo o actividad realiza en el tiempo como jornada laboral?
R.-

5. ¿Tiene vinculación matrimonial o grado de parentesco hasta el cuarto grado de

consanguinidad (padres, hijos, herman@s y/o ti@s, sobrin@s) y segundo de afinidad (espos@,
suegr@s y cuñad@), con el personal del Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista,
independientemente de su fuente de remuneración, conforme al cómputo establecido por el
Código de Familia?

SI NO
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Si la respuesta es afirmativa SI, especifique los siguientes datos:

a) Nombre del funcionario con el que tiene parentesco consanguíneo o afinidad

R.-

b) Indique cual el Grado de parentesco consanguíneo

(Marque en la casilla que corresponde con una “X” la opción que acontece en la realidad)
Padre - hijo (primer grado) hermano – hermano (segundo grado)

Abuelo - nieto (segundo grado) tío – sobrino (tercer grado)

Primo hermano (cuarto grado)

c) Indique cual el grado de parentesco por afinidad
Suegro (primer grado) cuñado (segundo grado)

Esposo(a) o cónyuge

d) Qué cargo ocupa dicho funcionario en el Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena
Vista.
R.-

e) La persona con la cual tiene parentesco ya sea consanguíneo o afinidad es personal de carrera,
a contrato, eventual o de planta?
R.-

f) Cual la Forma y fecha de ingreso a la entidad tanto de su persona como de la persona con la
que tiene parentesco o afinidad?
R.-

…………………………………………… ………..………………………….
LUGAR Y FECHA FIRMA

NOMBRE…………………………………………………………..

C.I……………………………………………..

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