Clase Marco Legal

Cátedra
Higiene, Seguridad e Ing.

Ambiental
Ing. Esp. Avetta Tomas Martin

TEMA SORTEADO
Objetivos de la Seguridad Industrial:
Accidentes, sus causas. Clasificación de los

accidentes. Moral y Económico. Costo directo e
indirecto. El individuo y el accidente. Motivos porque
se hace seguridad. Aspectos que comprende.
PREVENCION DE ACCIDENTES
PROCESO EVOLUPTIVO
DECADA ’70: ERA COMPETENCIA UNICAMENTE
DEL PERSONAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL.
DECADA ’80: INVOLUCRO TAMBIEN AL DUEÑO DE
LAS EMPRESAS.
DECADA ’90: TODOS ESTAMOS INVOLUCRADOS.
Categorías de cumplimiento
HOY: LA PARTICIPACION Y EL INTERÉS POR LA
SEGURIDAD DEBE TRANSFORMARSE EN UN
COMPROMISO DE TODOS.
MARCO LEGAL
LEYES NACIONALES
LEY DE RIESGO DEL TRABAJO 24.557 - 26773
HIGIENE y SEGURIDAD 19.587
Dec./Res. NACIONALES
•Dec.1338/96
•H.y S. Dec.351/79, Dec.911/96, Dec. 617/97, Res. 311/03
•Resol 295/03
•R/231-96
LEY DE RIESGO DEL TRABAJO
A.R.T.
OBLIGACIONES
DE LAS PARTES
TRABAJADOR EMPLEADOR
LAS A.R.T. ESTAN OBLIGADAS A REALIZAR
ACTIVIDADES DE PREVENCION:
VIGILAR LA MARCHA DEL PLAN DE MEJORAMIENTO.
VERIFICAR EL MANTENIMIENTO DE LOS NIVELES DE

CUMPLIMIENTO ALCANZADOS CON EL “P.M.”
INFORMAR SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION

ESTABLECIDO EN LA L.R.T., EN PARTICULAR SOBRE LOS
DERECHOS Y DEBERES DE CADA UNA DE LAS PARTES.
LAS A.R.T. ESTAN OBLIGADAS A REALIZAR
ACTIVIDADES DE PREVENCION:
INSTRUIR A LOS TRABAJADORES DESIGNADOS POR EL

EMPLEADOR, EN LOS SISTEMAS DE EVALUACION A
APLICAR PARA VERIFICAR EL P.M.”
COLABORAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ACCIONES DE

PROMOCION DE LA PREVENCION QUE DESARROLLE LA
S.R.T.
LOS EMPLEADORES ESTAN OBLIGADOS A:
PERMITIR EL INGRESO DENTRO DEL HORARIO DE

TRABAJO Y SIN NECESIDAD DE PREVIA NOTIFICACION,
DEL PERSONAL DESTACADO POR LAS A.R.T., S.R.T, M.T,
CUANDO CONCURRA EN CUMPLIMIENTO.
SUMINISTRAR A LOS ASEGURADORES LA INFORMACION
NECESARIA PARA EVALUAR, DESARROLLAR Y
CONTROLAR EL “P.M.”
CUMPLIR CON EL PROGRAMA DE CAPACITACION

ACORDADO.
BRINDAR ADECUADA CAPACITACION A LOS

TRABAJADORES RESPECTO DE LOS RIESGOS
INHERENTES A SUS PUESTOS DE TRABAJO
CUMPLIR CON LOS PLANES ACORDADOS Y CON LAS

ACTIVIDADES PROGRAMADAS PARA PREVENIR LOS
RIESGOS DEL TRABAJO.
PROVEER A LA ASEGURADORA TODA LA INFORMACION

QUE REQUIERA A LOS FINES DE LA DETERMINACION DE
UN ACCIDENTE DE TRABAJO O DE UNA ENFERMEDAD
PROFESIONAL.
CUMPLIR TODA OTRA OBLIGACION QUE ESTABLEZCA LA

S.R.T.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:
CUMPLIR CON LAS NORMAS DE PREVENCION
ESTABLECIDAS LEGALMENTE Y EN LOS PLANES Y
PROGRAMAS DE PREVENCION.
ASISTIR A LOS CURSOS DE CAPACITACION .
UTILIZAR LOS E.P.P. O COLECTIVA.
UTILIZAR O MANIPULAR EN FORMA CORRECTA Y SEGURA

LAS SUSTANCIAS, MAQUINAS, ETC. O CUALQUIER OTRO
MEDIO CON QUE DESARROLLEN SU ACTIVIDAD LABORAL.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:
OBSERVAR LAS INDICACIONES DE LOS CARTELES Y
AVISOS QUE INDIQUEN MEDIDAS DE PROTECCION Y
COLABORAR CON EN EL CUIDADO DE LOS MISMOS.
COLABORAR EN LA ORGANIZACION DE PROGRAMAS DE

FORMACION Y EDUCACION EN MATERIA DE SALUD Y
SEGURIDAD.
INFORMAR AL EMPLEADOR DE TODO HECHO O

CIRCUNSTANCIA RIESGOSA INHERENTE A SU PUESTO DE
TRABAJO Y AL ESTABLECIMIENTO EN GRAL.
DEFINICIONES
Que es un Accidente de trabajo?
Es un acontecimiento subito e inesperado, que interrumpe
o interfiere el proceso ordenado de la actividad y que da
por resultado una lesión o daño físico a una persona o
grupo de personas, pudiendo afectar también a equipos,
instalación o al medio ambiente.
“Los accidentes no se
producen por
casualidad, si no por
causalidades”,
DEFINICIONES
Que es un Accidente In Itinere?
Es todo aquel accidente producido en la vía pública
durante el viaje entre el domicilio del accidentado y su
lugar de trabajo, siempre que el trayecto se efectúe por
medios y rutas de condiciones habituales
DEFINICIONES
Que es un Incidente de trabajo?
Es un acontecimiento subito e inesperado, que interrumpe
o interfiere el proceso ordenado de la actividad y que no da
por resultado a los trabajadores, daños a equipos,
instalaciones o al medio ambiente.
DEFINICIONES
Que es una enfermedad profesional?
Es un acontecimiento esperado, que se da a lo largo el
tiempo y que da por resultado daños a las personas,
equipos, instalaciones o al medio ambiente.
Causas de accidentes e incidentes de Trabajo
ACTO INSEGURO
Es la acción sub.-estándar, fuera de norma, que comete el trabajador en su
comportamiento frente al trabajo y que pueda significar un peligro.
Ejemplo: Un trabajador que realiza tareas de muestreo no utiliza protección

respiratoria.
CONDICIÓN DE RIESGO
Es aquella condición sub.-estándar, fuera de norma, existente en el
ámbito de trabajo o equipos utilizados, que puedan significar un peligro.
Ejemplo: el cableado de alimentación posee deficiencias en la aislación.

Que debemos hacer si detectamos en nuestro sector de trabajo una
condición de riesgo:
Condición de riesgo
Alertar a nuestro líder o supervisor
Dejar el equipo o herramienta fuera de servicio

Acciones preventivas
Delimitar o señalizar el área
Informar de dicho desvío a personal de mantenimiento
Reparación o reemplazo
Dato Estadístico
Según el análisis efectuado por una empresa de primer nivel, durante los
ultimos años el porcentaje entre Acto Inseguro o Condición de Riesgo como
causa raíz de los Accidentes Personales fue el siguiente:
El 75 % de los
eventos son a causa
de actos inseguros
del personal
Actos Inseguros Condicion de Riesgo
Para prevenir accidentes se debe trabajar sobre ambos aspectos, pero

indudablemente debemos poner mas énfasis en corregir actitudes
inseguras.
Pirámide de Henrich
Estudio de los actos inseguros y sus efectos.
Muertes
1
10 Accidentes Con Incapacidad
100 Accidentes Graves
1.000 Accidentes leves
10.000 Incidentes
100.000 Actos Inseguros

CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES
Accidentes en los que el material va hacia al hombre
Accidentes en los que el hombre va hacia el material
Accidentes en los que el movimiento relativo es

indeterminado
CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES
Accidentes con baja
Accidentes sin baja

DAÑOS EN LOS ACCIDENTES
Daño moral
Daño Económico
Costos de los
Accidentes De Trabajo
Los accidentes laborales lo sufren siempre dos personas: el
empleado en su cuerpo y el empleador en su bolsillo.
Siempre hay costos a nivel económico y a nivel humano, por

eso es importante conocerlos por que de esa manera
podremos relacionarlos con los costos de la actividad
productiva de la empresa que sin duda aumentarán a medida
que aumenten los accidentes. Esto es ampliamente conocido
por las grandes empresas, que invierten grandes sumas de
dinero en Seguridad y Medicina del Trabajo para evitar
accidentes sabiendo que a la larga le resultará conveniente.
Costos de los
En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo
veremos que se los divide en costos directos e indirectos.
Costos directos
Costos indirectos
Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos los economiza

Costos de los
Costos directos
Son los que mas se ven, son los que como en un iceberg emergen y son fácilmente
mensurables.
A continuación se mencionan algunos costos asociados
1.Primas de seguridad de accidentes, (ART)

2.Gastos médicos
3.Traslado de los heridos
4.Rehabilitación
5.Remedios
6.Indemnización.
7. Entre Otros
Costos de los
Costos indirectos
No se ven fácilmente, son los que están ocultos, los que están en parte de debajo del iceberg,
son los más difíciles de medir y por lo general se considera que son cuatro o cinco veces mas
que los costos directos.
A continuación se mencionan algunos costos

1.Tiempo perdido en atender al accidentado
2.El tiempo perdido de los compañeros de trabajo que suspenden su tarea por curiosidad o por
prestar ayuda
3.El tiempo perdido por los jefes de área o supervisores en investigación del accidente y en la
reparación de los daños efectuados a los equipos y herramientas
4.El tiempo perdido por ese equipo dañado
5.La pérdida de producción por el resto del día
6.El costo del entrenamiento de un nuevo operario
7.El menor rendimiento de la sección
8.Las pérdidas ocasionadas por entregas retardadas, etc, etc.
Costos de los
Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos lo economiza
Mientras mas se estudia el origen y como se presentan los accidentes de trabajo, queda mas
en claro que es siempre “mejor prevenir que curar” y que tratar de evitarlos es mas conveniente
tanto desde el punto de vista humano como económico. Un accidente de cada seis lo provocan
las máquinas, los cinco restantes son producidos por el llamado factor humano y tres de ellos
se pueden evitar con sencillas maneras de actuar en prevención:
1.Conociendo bien el lugar de trabajo
2.Conociendo los materiales de trabajo y sus riesgos
3.Informándose sobre la evolución de la tecnología
4.Evaluando y controlando los hábitos inseguros de cada puesto de trabajo
5.Realizando programas de seguridad y controlando que después se cumplan
6.Todas estas son tareas que las deben realizar el ingeniero laboral y el médico del trabajo de
la empresa, en forma conjunta, en consonancia con la dirección de la empresa, y bajo las
directivas de las ART, para de esa manera bajar los costos humanos y económicos de los
infortunios laborales.
Porque hago seguridad? ? ? ?
Para salvaguardar la vida y preservar la salud y la
integridad física de los trabajadores por medio de
normas encaminadas a proporcionales las
condiciones de trabajo como capacitarlos y
adiestrarlos para que se eviten las enfermedades
profesionales y accidentes de trabajo
Continua la próxima clase
Fin

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Higiene, Seguridad e Ing.

Ing. Esp. Avetta Tomas Martin

Objetivos de la Seguridad Industrial:

Accidentes, sus causas. Clasificación de los

VIGILAR LA MARCHA DEL PLAN DE MEJORAMIENTO.

VERIFICAR EL MANTENIMIENTO DE LOS NIVELES DE

INFORMAR SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION

INSTRUIR A LOS TRABAJADORES DESIGNADOS POR EL

COLABORAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ACCIONES DE

PERMITIR EL INGRESO DENTRO DEL HORARIO DE

CUMPLIR CON EL PROGRAMA DE CAPACITACION

BRINDAR ADECUADA CAPACITACION A LOS

CUMPLIR CON LOS PLANES ACORDADOS Y CON LAS

PROVEER A LA ASEGURADORA TODA LA INFORMACION

CUMPLIR TODA OTRA OBLIGACION QUE ESTABLEZCA LA

ASISTIR A LOS CURSOS DE CAPACITACION .

UTILIZAR LOS E.P.P. O COLECTIVA.

UTILIZAR O MANIPULAR EN FORMA CORRECTA Y SEGURA

COLABORAR EN LA ORGANIZACION DE PROGRAMAS DE

INFORMAR AL EMPLEADOR DE TODO HECHO O

Ejemplo: Un trabajador que realiza tareas de muestreo no utiliza protección

Ejemplo: el cableado de alimentación posee deficiencias en la aislación.

Alertar a nuestro líder o supervisor

Dejar el equipo o herramienta fuera de servicio

Informar de dicho desvío a personal de mantenimiento

Actos Inseguros Condicion de Riesgo

Para prevenir accidentes se debe trabajar sobre ambos aspectos, pero

Estudio de los actos inseguros y sus efectos.

10 Accidentes Con Incapacidad

100 Accidentes Graves

1.000 Accidentes leves

100.000 Actos Inseguros

Accidentes en los que el material va hacia al hombre

Accidentes en los que el hombre va hacia el material

Accidentes en los que el movimiento relativo es

Accidentes con baja

Accidentes sin baja

Siempre hay costos a nivel económico y a nivel humano, por

Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos los economiza

1.Primas de seguridad de accidentes, (ART)

A continuación se mencionan algunos costos

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