Proc. Practica Laboral - 2024

NOMBRE: KEMBERLY JAZMÍN BURGOS
No. Cuenta: 61741197
CATEDRÁTICA: ABOG. MARTHA LAURA PINEDA
TAREA: 4 TIPO DE CONTRATOS BASADOS EN LA LEGISLACIÓN LABORAL

HONDUREÑAS
FECHA: 26-04-2024
SAN PEDROS SULA, HONDURAS
PROC.Y PRACTICA PROCEDIMIENTO LABORAL

CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO DE UNA MAESTRA DE ESCUELA
BILINGÜE
NOSOTROS, por una parte, GLENDA LIZETH GOMEZ, mayor de edad, casada, hondureña y de este
domicilio, portador del documento de identidad personal número 1804-1990-01998, que en adelante se
denominará “EL CONTRATADO”, y por otra parte, DENIS DANIEL ORELLANA, mayor de edad,
soltero, Comerciante, hondureño y de este domicilio, portador del documento de identidad personal
número 1804-1997-01995, actuando en mi calidad de Representante Legal de la sociedad mercantil
denominada MERCY BILINGUAL SCHOOL, que en adelante se denominará “EL CONTRATANTE”,
sociedad constituida mediante instrumento público número dos mil trescientos (5433) autorizada por el
Notario JOSE GUTIERREZ con numero de exequátur 4838 en fecha dieciséis 16 de octubre del año
dos mil veintidós (2022).
PRIMERA. ANTECEDENTES. - EL CONTRATADO declara ser una persona debidamente conforme

a las leyes de la republica de Honduras y estar debidamente capacitada como docente para ejecutar las
labores de enseñanza bilingüe de nivel avanzado para el cual fue contratada.
SEGUNDA. OBJETO. - El presente contrato tiene por objeto realizar labores educativas en educación
primaria bilingüe, dando asistencia a los alumnos matriculados en la institución.
TERCERA. PRECIO Y FORMA DE PAGO. -Por la prestación del servicio antes descrito en este
contrato MERCY BILINGUAL SCHOOL le pagara al contratado la cantidad de Lps. 11,500.00 lempiras
exactos, que se dividirá en dos pagos. La forma de pago será cada quince y cada treinta de su respectivo
mes. Anexo 1 de este contrato de conformidad con las normas y especificaciones del código de trabajo.
Dicho pago quedará condicionado a las condiciones y las fechas que la empresa cancele al
CONTRATANTE y este a su vez al contratado y que en dicho caso el plazo para el pago no podrá ser
mayor a diez días de la fecha de recesión de las condiciones antes mencionadas.
CUARTA. PLAZO. La duración o vigencia de este contrato de trabajo será por tiempo indefinido.
QUINTA. Horario. El contratado empezara a trabajar a las siete (7:00 a.m.) de la mañana hasta las doce
(12:00 m.d.) de lunes a viernes, el contratado asistirá un día al mes a reunión de trabajo, del cual el
horario se le notificara.
SEXTA: LUGAR Y FORMA DE PRESTAR LOS SERVICIOS.
El contratante es responsable de facilitarle todas las herramientas para poder dar sus clases correctamente,
liberando al CONTRATANTE de toda responsabilidad civil, laboral, mercantil y/o solidaridad en
referencia a estos gastos que tenga el docente en alguna actividad.
SEPTIMA. OBLIGACIONES DEL CONTRATADO. Es obligación del
CONTRATADO llegar a tiempo a sus labores y desempeñar el trabajo descrito en el puesto, también
atender las necesidades de sus superiores, alumnos e institución educativa, resolviendo los inconvenientes
que puedan surgir.
OCTAVA INDEPENDENCIA serán independiente, las partes son y serán contratistas independientes
una de la otra, y nada de lo aquí establecido podrá ser considerado como causa para que este contrato crea
una agencia, sociedad o empresa conjunta entre las partes. EL CONTRATADO conviene que para los
efectos del presente contrato no existe subordinación entre la CONTRATANTE y el CONTRATADO,
también es entendido que la CONTRATANTE no tiene responsabilidad laboral con el CONTRATADO
por lo
tanto el CONTRATADO acepta de cumplir con las obligaciones de labores con la empresa que la
contrata.
NOVENA. MODIFICACIONES DEL CONTRATO. - este contrato solo podrá ser modificado
únicamente por acuerdo escrito y firmado entre las partes mediante el respectivo adendum que se
designará.
DECIMA. LEGISLACION APLICABLE. - en todo lo antes previsto el presente contrato, se estará a lo

dispuesto y se aplicaran las disposiciones estipuladas en la Legislación Laboral Hondureña.
DECIMO PRIMERA. CAUSALES DE EXTINCION DEL CONTRATO. - El
presente contrato podrá darse por terminado antes del plazo estipulado o de sus prorrogas en su caso, por
las normas establecidas en las leyes hondureñas. Así mismo, este contrato podrá ser terminado por las
siguientes causas:
a) por mutuo acuerdo por escrito entre las partes, el cual deberá hacerse en tiempo y forma;
b) por el incumplimiento de las partes de cualquiera de las obligaciones contenidas en el presente

contrato y;
c) por cualesquiera causas de fuerza mayor o casos fortuitos tales como huelgas, guerras, terremotos,
erupciones volcánicas, disturbios y otras causas fuera de control para las partes, ocurridas en el territorio
de la Republica de Honduras, que hicieran impracticable o imposible la prestación de dicho contrato y en
los casos de terminación anticipada imputable el CONTRATANTE podrá dar por terminado el presente
contrato sin responsabilidad alguna.
X
GLENDA LIZETH GOMEZ
CONTRATADO
X
DENIS DANIEL ORELLANA
REPRESENTANTE MERCY BILINGUAL SCHOOL
CONTRATO POR OBRA O SERVICIO
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIO POR LIMPIEZA
Subido aparte.
CONTRATO POR TIEMPO INDEFINIDO CON EXCLUSIVIDAD
En la ciudad de Villanueva, Cortes a los ocho (08) días del mes de febrero del año dos mil veinte
(2020), comparecen ante el Inspector del Trabajo, por una parte el señor José Felipe Castañeda
Ramos, casado, Hondureño, con número de identidad No. 0501- 1978-04412, con domicilio en
Villanueva, Cortes, Col. Esperanza, en su calidad de EMPLEADOR. Los comparecientes son
de nacionalidad Hondureña, domiciliada en la ciudad de Villanueva, Cortes y capaz de contrata,
contraer obligaciones, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar el presente contrato
de trabajo a PLAZO INDEFINIDO aceptando y sujetándose a las declaraciones y
estipulaciones contenidas en las siguientes clausulas.
El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se les denominará conjuntamente como

“Partes” e individualmente como “Parte”.
CLAUSULAS DEL CONTRATO
PRIMERA.- ANTECEDENTES.-
EL EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de

su actividad necesita contratar los servicios laborales de DOCENTE EN EL ÁREA DE INGLES,
revisados los antecedentes de la señora FLORINDA MEZA LOPEZ, soltera, Hondureña, con
número de identidad No. 0511- 1987- 02412, con domicilio en Villanueva, Cortes, Col Villa
Sol, declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que
en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, EL
EMPLEADOR y EL TRABAJADOR proceden a celebrar el presente CONTRATO DE
TRABAJO.
SEGUNDA.- OBJETO.-
EL TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales bajo la

dependencia del EMPLEADOR en calidad de DOCENTE EN EL ÁREA DE INGLES, con
responsabilidad y esmero, que lo desempeñará de conformidad con la ley, las disposiciones
generales, las órdenes e instrucciones que imparta EL EMPLEADOR, dedicando su mayor
esfuerzo y capacidad en el desempeño de las actividades para las cuales ha sido contratado.
Mantener el grado de eficiencia necesaria para el desempeño de sus labores, guardar reserva en
los asuntos que por su naturaleza tuviere esta calidad y que con ocasión de su trabajo fueran de
su conocimiento, manejo adecuado de documentos, bienes y valores del EMPLEADOR y que
se encuentren bajo su responsabilidad.
TERCERA.- JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIAS.-
EL TRABAJADOR se obliga y acepta, ´por su parte, a laborar por jornadas de trabajo, las
máximas diarias y semanales, en conformidad con la ley, en los horarios establecidos por EL
EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidades y actividades. Así mismo, las partes podrán
convenir que EL EMPLEADO labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las
circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita de EL EMPLEADOR.
De Lunes a Viernes sus labores empezaran a las seis treinta de la mañana (6:30 am) y
culminaran a las tres de la tarde (3:00 pm), el día sábado deberá presentarse a la institución a
partir de las siete de la mañana (7:00am) culminando a las doce del mediodía (12:00 pm).
CUARTA.- REMUNERACIÓN.-
EL EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios, la

remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de diez mil lempiras (L10, 000.00).
EL EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los

demás beneficios establecidos en la legislación Hondureña.
QUINTA.- DURACIÓN DEL CONTRATO
El presente contrato tiene un PLAZO INDEFINIDO
Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art. Del Código de Trabajo en
cuanto sean aplicables para este tipo de contrato.
SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO.-

EL TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las
instalaciones ubicadas en Happy Face Billingual School and Institute ubicado en Villanueva,
Cortes, Colonia Orquídea #3, cuatro cuadras hacia el oeste del campo ubicado en la calle
principal, para el cumplimiento de las funciones a ella encomendadas.
SEPTIMA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES
En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos
se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código De Trabajo en las Obligaciones del
Empleador y del Trabajador, además de las estipuladas en este contrato. Se consideran como
faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas la relación laboral.
OTAVA.- LEGISLACIÓ APLICABLE
En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan
las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo.
NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.-
En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente

Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las partes, estas se
someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, así como
al procedimiento oral determinados por la Ley.
DECIMA.- SUSCRIPCIÓN
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y
plena validez de lo estipulado firman este contrato las partes en la ciudad de Villanueva, Cortes
el día Lunes once (11) del mes de Febrero del año dos mil veinte (2020)
_____________________________________
_____________________________________
EMPLEADOR TRABAJADOR
José Felipe Castañeda Ramos Florinda Meza

López
0501- 1978-04412 0511- 1987- 02412

Proc. Practica Laboral - 2024

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Proc. Practica Laboral - 2024

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Proc. Practica Laboral - 2024

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

NOMBRE: KEMBERLY JAZMÍN BURGOS

No. Cuenta: 61741197

CATEDRÁTICA: ABOG. MARTHA LAURA PINEDA

TAREA: 4 TIPO DE CONTRATOS BASADOS EN LA LEGISLACIÓN LABORAL

SAN PEDROS SULA, HONDURAS

PROC.Y PRACTICA PROCEDIMIENTO LABORAL

PRIMERA. ANTECEDENTES. - EL CONTRATADO declara ser una persona debidamente conforme

SEPTIMA. OBLIGACIONES DEL CONTRATADO. Es obligación del

DECIMA. LEGISLACION APLICABLE. - en todo lo antes previsto el presente contrato, se estará a lo

DECIMO PRIMERA. CAUSALES DE EXTINCION DEL CONTRATO. - El

b) por el incumplimiento de las partes de cualquiera de las obligaciones contenidas en el presente

El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se les denominará conjuntamente como

CLAUSULAS DEL CONTRATO

EL EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de

EL TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales bajo la

TERCERA.- JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIAS.-

EL EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios, la

EL EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los

QUINTA.- DURACIÓN DEL CONTRATO

El presente contrato tiene un PLAZO INDEFINIDO

SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO.-

SEPTIMA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES

OTAVA.- LEGISLACIÓ APLICABLE

NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.-

En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente

José Felipe Castañeda Ramos Florinda Meza

0501- 1978-04412 0511- 1987- 02412

También podría gustarte