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INCIDENCIA

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PROBLEMÁTICA

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la

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fli

ci
ui

ct

da
rte

nz

tiv

tiv
tiv

do

os
a

d
a

a
s
Estabilidad emocional por cada una de las partes 3 2 3 1 0
Responsablidad afectiva 2 3 1 1 1
Confianza 3 1 2 2 1
Comunicación afectiva 3 1 2 2 1

1 3 2 2
Comunicación efectiva 2
Liderazgo distribuido 1 1 2 0 1
Resolución de problemas/conflictos 2 1 2 1 3 1
Reciprocidad 2 1 2 1 2 2
Amor 3 2 2 3 1 2
Química 0 0 0 0 0 2
Admiración 2 1 1 1 2 2
Interacción de círculos sociales 3 1 1 1 2 1
Nivel Proyecto/Metas en común 2 1 2 1 2 3
Y Totales 24 15 22 16 19 18

X Y CALIFICACIO
1 Estabilidad emocional por cada una de las partes A 17 24 N INCIDENCIA
2 Responsablidad afectiva B 16 15 0 = NADA
3 Confianza C 18 22 1 = POCA
4 Comunicación afectiva D 15 16 3 = MUCHA

5 Comunicación efectiva E 20 19
6 Liderazgo distribuido F 17 18 Núm. de 13
 7 Resolución de problemas/conflictos G 19 13
8 Reciprocidad H 19 15

9 Amor I 24 19 MIC MA
10 Química J 12 12

11 Admiración K 18 23
12 Interacción de círculos sociales L 13 27
13 Proyecto/Metas en común 18 27
 In
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Totales

ió
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or
d

s
2 0 1 0 2 1 2 17
2 1 1 0 2 2 2 16
1 1 2 1 2 3 2 18
1 2 1 0 1 2 2 15
3 1 0 20 0 2 3 2

1 2 1 1 2 3 3 17
1 2 1 2 2 3 19
1 3 2 2 1 2 19
1 2 3 2 3 3 24
0 1 3 2 3 1 12
0 2 2 2 2 3 18
0 1 1 1 2 2 13
1 1 2 1 2 2 18
13 15 19 12 23 27 27 226

eje X = 17.38
eje Y = 19.23

8.1429
MIC MAC
 x y

Estabilidad emocional por cada una 17 24

Responsablidad afectiva 16 15
Análisis Micmac Para Relacion de pareja
Confianza 18 22
30
Comunicación afectiva 15 16
Variables 27
Comunicación efectiva 20 19
25 24 Zona de
Liderazgo distribuido 17 18
23
22
Conflicto
Resolución de problemas/conflictos 19 13 Zona de Poder

Reciprocidad 19 15 20 19 19
18
Amor 24 19
16
Química 12 12

Axis Title
15 15
15 Variables
13
Admiración 18 23 12

Interacción de círculos sociales 13 27 10

Proyecto/Metas en común 18 27 Zona autonoma Zona de salida

o independiente
5
eje X = 17.38

eje Y = 19.23
0
10 12 14 16 18 20 22 24 26

Axis Title
Variable D

Sales 42
Customer Service 35
Marketing 24
Final Product 28
Logistics 28
Manufacturing 33
Point of Sales (Web Site) 30
Return system 33
Inventories 21
R+D 24
Taxes 14
Delivery System 25
Design Process 24
Packaging 22
Recruitment (Payroll) 15
Export/Import Process 16
Points system 16
Payment Methods 19
Legalisation 12
 x y

Estabilidad emocional por cada una 17 24

Responsablidad afectiva 16 15

Confianza 18 22 28
Interacción de círculos sociales
Comunicación afectiva 15 16 27
26
Comunicación efectiva 20 19
25
Liderazgo distribuido 17 18 24 Zona de Estabil
Pode
Resolución de problemas/conflictos 19 13 23
22
Reciprocidad 19 15
21
Amor 24 19 20
19
Química 12 12
18
17
Admiración 18 23
16
15
Interacción de círculos sociales 13 27
14

Proyecto/Metas en común 18 27 13
12 Química

eje X = 17.38 11
10
eje Y = 19.23 9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
11 12 13 14

Variable D

Sales 42
Customer Service 35
Marketing 24
Final Product 28
Logistics 28
Manufacturing 33
Point of Sales (Web Site) 30
Return system 33
Inventories 21
R+D 24
Taxes 14
Delivery System 25
Design Process 24
Packaging 22
Recruitment (Payroll) 15
Export/Import Process 16
Points system 16
Payment Methods 19
Legalisation 12
 Zona de
Conflicto
Proyecto/Metas en común

Admiración
Zona de Estabilidad
Poder emocional por cada una de las
partes

Confianza

Comunicación efectiva
Amor
Liderazgo distribuido

Comunicación afectiva
Responsablidad afectiva Reciprocidad
Zona de salida

Química Zona autonoma

o independiente
Resolución de problemas/conflictos

12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
 Zona de
Conflicto

Zona de salida

os

23 24 25
Determine:

Determine Las variables que se encuentran en la zona de poder

Determine las variables qu se encuentran en la zona de salida

Determine las variables que se encuentran en la zona de conflicto

Determine las variables que se encuentran en la zona de autonomia

Determine con ello:

Variables determinantes

Variables entorno

Variables autónomas

variables reguladoras

Varaiables clave

Variables resultado
Variables Objetivo

Variables palanca

Con base en las variables clave determinen:

Futuro Utòpico

Futurible

Futuro Catastrófico
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
Nava Baltazar Brenda Yamileth
Citlaly Valencia Ramos
Daniela Cruz Ponce
Evelyn Sanchez Caballero
En la zona de poder podemos encontrar las siguientes variables
determinantes ; Interacción de circulos sociales y estabilidad
emocional por cada una de las partes

En la zona de salida podemos encontrar las siguientes variables

resultado; resolución de problemas, conflictos y reciprocidad.

En la zona de conflicto podemos encontrar las siguientes

variables;proyecto/metass en común , administración ,
confianza, comunicación efectiva y amor.
En la zona de autonomia podemos encontrar las siguientes
variables: quimica , comunicación afectiva , responsabilidad
afectiva

Cuáles son en este ejercicio Qué implica

En general los circulos sociales son

dependientes de la estabilidad emociona de
cada individuo y viseversa , si el circulo
social en el que nos encontramos de alguna
forma llega a fallar , efacta nuestra
estabilidad emociona, y si nuestra
En las variables determinantes podemos encontrar: la estabilidad emocional falla, afectamos a
interacción de circulos sociales y la estabilidad emocional para nuestro circulo social. Mover estas variantes
cada una de las partes afecta todo el sistema.
En variables entorno no llegamos a identificar ninguna variable
clara. No llegamos a identificar alguna variable clara.
Esta variable es meramente autonoma ,
tiene poca dependencia y poca incidencia ,
En las variables autonomas podemos encontrar: la quimica , ya por lo cual no brinda ventajas ni
que tiene poca dependencia. desventajas.

En este sentido las variables reguladoras si

Como variables reguladoras podemos encontrar: el liderazgo estan relacionadas, ya que el liderazgo va
distribuido y la comunicación afectiva de la mano con la comunicación afectiva

En las variables clave se encuentra el

sentido común , la administración y la
confianza , lo cual se encuentra en la zona
de conflicto , son variables con mucha
En variables clave podemos encontrar: el proyecto/metas en incidencia y con mucha dependencia,
común, administración y confianza generan conflito y no deben ser ignorados.

En este sentido las variables resultado ,

encontramos la salida a algunas variables
clave , por ejemplo la resolución de
problemas y la reciprocidad van de la mano
En variables resultado podemos encontrar la resolusion de con la confianza , la mala administracón y
problemas y conflictos y la reciprocidad en no sentido común
 En esta variable encontramos dos
cuadrantes muy importantes la zona de
conflicto y la zona de salida, lo cual nos
indica que si no hay amor , puede pasara la
zona de conflicto , pero si hay amor y
recirpocidad , puede quedarse en la zona
En variables objetivo podemos encontrar el amor de salida.

La variable palancxa que identificamos

fue ,a responsabilidad afectiva, la cual igual
se encuentra en dos cuadrantes en el
autonomo y el de salida, de igual forma ,
En variables palanca podemos encontrar la responsabilidad tiene poca dependencia pero puede llegar a
afectiva tener mucha incidencia

Las personas llegan a un punto donde todas y todos estan de

acuerdo en sus ideales , valores y educación.
Las personas se respetan sin importar genero, gustos,
preferencias , modas , etc. Y se llega a un punto de paz y
libertad , en donde gobiernan los valores y la correcta
educación
No existiran valores , la gente dejara de educarse , adoptaran
actitudes de insencibilidad , la empatia y la responsabilidad
afectiva quedara en el pasado.