Entrega

Nombre de la materia
Competencias gerenciales
Nombre de la Licenciatura
Criminología y Criminalística

Nombre del alumno

Carlos Gonzalez Azanki
Matrícula
290376670

Nombre de la Tarea
BIMBO
Unidad 5
Ética profesional y responsabilidad social
Nombre del Tutor
Yesenia Alcalá Diaz
Fecha
15 de abril de 2024
Unidad 5 Ética profesional y responsabilidad social
Competencias gerenciales

BIMBO, SU REPUTACIÓN CORPORATIVA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

Introducción

NOTA: A continuación, encontrarás un guión para la elaboración de la introducción, y el de

las conclusiones al final, por favor elimina corchetes, XXX y paréntesis, adecúa la información
al tema de la semana y el tipo de trabajo. (Por presentación, elimina esta nota). Evita incurrir
en plagio:

xxxxx [En el presente trabajo(actividad, tarea, semana) estudiaremos (analizaremos,

comprenderemos) como gestionar el tiempo de la mejor manera y como nos ayuda (apoya,
sirve) en (para, a ) ....]

REFERENCIAR: Recuerden que es muy importante y relevante hacer sus aportaciones con
sustento teórico, incluir citas textuales, o bien mencionar autores que fundamenten su
información

PARAFRASEAR: Cuando mencionamos a algún autor, enseguida poner entre paréntesis el

año. Ejemplo: Goleman (2019), menciona que la inteligencia emocional es el encuentro con
la razón y la emoción.

CITA TEXTUAL: La inteligencia emocional es “capacidad para la autorreflexión, identificar

las propias emociones y regularlas de forma apropiada” (Goleman, 2019, pág. 17).

(Por presentación, eliminar estas consideraciones antes de entregar)

TEMA: De lo individual a lo empresarial

Investiga cómo procede la empresa Grupo Bimbo.

Tomando como marco de referencia las lecturas, la información del documento sobre
responsabilidad social empresarial y sustentabilidad y lo que hayas investigado sobre Grupo
Bimbo, realiza en un documento, un análisis donde abordes los siguientes puntos:

1. ¿De qué es responsable la Empresa Grupo Bimbo?

Bajo el lema "Alimentamos un mundo mejor", el Grupo Bimbo ha sido reconocido por varios años consecutivos por su ética
profesional.

Su misión se ha centrado en mejorar la calidad de vida de las comunidades vecinas, en un comportamiento ético y en una inversión de
tecnología que permita disminuir el impacto negativo sobre el medio ambiente.

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Unidad 5 Ética profesional y responsabilidad social
Competencias gerenciales

Todo esto es posible traducirlo en ejemplos reales como:

o Incorporación de más de 500 unidades ecológicas para el servicio de transporte y reparto. Con la
intención de alcanzar las 4.000 unidades para el 2024.
o 85% de la energía eléctrica que utilizan en sus instalaciones es energía renovable. Con la meta de
alcanzar el 100% para el 2025.
o Su iniciativa Comprometidos con el Ambiente centra su acción en el ahorro de energía, reducción de
emisión de CO2, ahorro de agua, manejo integral de desperdicios sólidos y responsabilidad ambiental.
o En 2002 se crea el proyecto Reforestemos México, como una iniciativa que involucra el compromiso de
sus trabajadores para sembrar árboles.
o Utiliza tecnología biodegradable para la elaboración de sus empaques de pan bimbo, lo que disminuye
su durabilidad de 400 a 3 años.
o Apoya para la nutrición y educación de niños en comunidades vulnerables.

De modo que, al responder de qué es responsable la empresa Grupo Bimbo es posible decir de un cúmulo de acciones centradas
para trabajar sobre los pilares de bienestar, planeta, comunidad y colaboradores, al tiempo que ejercita políticas en busca de
su desarrollo sostenible.

2. ¿Qué tiene que ver la ética y los valores con la responsabilidad social?

Para cualquier empresa la importancia del cumplimiento de la responsabilidad social, radica en que, además de ser parte del ejercicio
legal que debe regir a la organización, se considera como un proceso altruista, característico de su ética empresarial el cual permite
beneficiar a las comunidades que son atendidas bajo estos proyectos.

Esto repercute de forma proporcional en el reconocimiento social e, incluso, llega a tener implicaciones en el aumento de la
competitividad, percibiendo remuneraciones comerciales a partir de que consumidores deciden apoyar la causa común. Dicho de otra
forma:

o Fideliza clientes e incrementa la captación de nuevos.

o Reduce costes de producción.
o Aporta valor referencial, mejorando la reputación de la organización.
o Disminuye riesgos ambientales.
o Contribuye al bienestar de todos los actores involucrados (clientes, proveedores, público general,
empleados, comunidades, y accionistas).
o Genera negocios sustentables.
o Contribuye a mejorar las condiciones del mercado laboral.
o En el caso de la producción de bienes, cuidar y mejorar el medo ambiente.

Finalmente, cuando hablamos de qué es responsable la empresa Grupo Bimbo nos referimos al cuidado y protección de quienes
laboran en dicha empresa, pero, también de quienes están alrededor de ella y, por supuesto, del medio ambiente. Si te interesa
aprender a desarrollar estrategias sobre responsabilidad social, te tenemos una excelente recomendación.

(EUROINNOVA, s.f.)

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Unidad 5 Ética profesional y responsabilidad social
Competencias gerenciales

3. ¿Cómo logra su legitimidad social Grupo Bimbo?, ¿es congruente con lo

que plantea la empresa en su estructuración?

Lo logra respetando y cumpliendo con las reglas para no tener problemas con las autoridades
siempre teniendo en cuanta su visión y su visión como empresa siendo una de las numero a
nivel mundial, también teniendo unas excelentes acciones a nivel de apoyo social en diferentes
partes del mundo.

4. ¿Cuál sería el código de ética para los empleados de Grupo Bimbo? Deduce
al menos 3 puntos.

Colaboradores: Garantizar el respeto a su dignidad a su individualidad y Facilitar un ambiente

para su bienestar y desarrollo.

Accionistas: Proporcionar una rentabilidad razonable de manera sostenida.

Clientes: Brindar un servicio ejemplar y apoyarlos en su crecimiento y desarrollo valor de sus

marcas

5. ¿Qué beneficios obtiene Grupo Bimbo de su comportamiento socialmente

responsable? Considera todas las esferas de acción.

Una reputación positiva y reconocida. Cada vez más los consumidores apoyan las causas que
buscan el cuidado del planeta, los cambios sociales y la inclusión, por loque buscan empresas
que realicen estas acciones y difundan sus comentarios positivos a través de sus redes
sociales, lo que en muchos casos suele trascender hacia notas periodísticas. Bienestar general.
Una cultura empresarial socialmente responsable genera bienestar emocional en los
trabajadores ya que se sienten satisfechos de tener la oportunidad de contribuir con un cambio
positivo. Por ello, su desempeño mejora y tienen más ganas de superarse personal y
profesionalmente, lo que genera que el clima laboral sea más sano. Un ambiente de trabajo
codiciado. Las acciones de voluntariado promueven el crecimiento profesional y personal de los
trabajadores porque aprenden a trabajar en equipo, a encontrar soluciones rápidas y creativas
ya reconocer el valor de otras personas. Este tipo de destrezas pueden ser alejadas dentro de
una cultura. empresarial que estimula el voluntariado, lo que en muchos casos evita la alta
rotación de personal, especialmente de los más jóvenes, y genera el interés de otros por ser
parte de la empresa.

6. ¿Consideras que es complicado lograr esto en otras empresas en México?,

¿por qué?

Si es muy complicado ya que en México para mi opinión existe mucha envidia aquí no nos
ayudamos todos nos tratamos de dañar para que no salgamos adelante, por ejemplo, los
emprendedores mexicanos ven como oportunidad el replicar modelos de negocio de otros
países, sólo por el simple hecho de que los hemos visto despegar. Sin embargo, para
emprender con éxito, es imprescindible analizar no solo el modelo de negocio, si no cuáles
variables fueron las que los llevaron a crecer exponencialmente, entre estas se encuentra el

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Competencias gerenciales

analizar el mercado actual al que queremos atacar, el precio que el usuario está dispuesto a
pagar, la cantidad promedio e inclusive el país y la cultura de cada nación

Conclusión

La empresa Bimbo es una de las más importantes a nivel mundial y es un orgulloque sea
mexicana, socialmente siempre importante poniendo un granito de arena encualquier situación
donde la sociedad necesite apoyo

Bibliografía

Díaz, C. y Fernández, J. (2016). Marco conceptual de la ética y la

responsabilidad.social: un enfoque antropológico y estratégico.(Pág. 1-40)

https://apps.utel.edu.mx/recursos/files/r161r/w25729w/L3HE401_R5.pdf

EUROINNOVA. (s.f.). Obtenido de https://www.euroinnova.ec/blog/de-que-es-responsable-la-empresa-

grupo-bimbo#:~:text=Contribuye%20al%20bienestar%20de%20todos,y%20mejorar%20el
%20medo%20ambiente.