Bases Del Proceso de Reasignacion 001 2022

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
“Año de! Fortalecimiento de la Soberania Nacional"
BASES DEL PROCESO DE REASIGNACION N° 001-2022-DIRIS LIMA NORTE
Ley N° 31538 — Ley que aprueba créditos suplementarios para el financiamiento de los gastos
asociados a la emergencia sanitaria producida por la CO\/ld-19, la reactivación económica, y otros
gastos de las entidades del Gobierno Nacional, los Gobiernos Regionales y los Gobiernos Locales,
y dicta otras medidas
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE LA

DIRIS LIMA NORTE
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratación de 1421 PERSONAL DE LA SALUD Y PERSONAL ADMINISTRATIVO
ITEM CARGOS PEAS REMUNERACION

001 MEDICO 319 S/5,200.00
002 MEDICO 1 S/5,200.00
003 MEDICO ESPECIALISTA 5 S/7,300.00
004 BIOLOGO 4 S/2,900.00
005 ENFERMERA/0 305 S/2,900.00
006 NUTRICIONISTA 26 S/2,900.00
007 OBSTETRA 103 S/2,900.00
008 ODONTOLOGO 51 S/2,900.00
009 PSICOLOGO 38 S/2,900.00
010 QUIMICO FARMACEUTICO 22 S/2,900.00
011 TECNOLOGO MEDICO EN LABORATORIO 27 S/2,900.00
TECNOLOGO MEDICO EN TERAPIA
012 FISICA Y RE HABILITACION 3 S/2,900.00
TECNOLOGO MEDICO EN TERAPIA DE
013 LENGUAJE 4 S/2,900.00
014 TECNOLOGO MEDICO EN RADIOLOGÍA 9 S/2,900.00
01S TECNOLOGO MEDICO EN OPTOMETRIA 2 S/2,900.00
016 ENFERMERA ESPECIALISTA 3 S/3,600.00
017 OBSTETRA (ESPECIALISTA) 6 S/3,600.00
018 CHOFER 2 S/1,800.00
019 DIGITADOR 27 S/1,800.00
020 TECNICO ASISTENCIAL 1 S/1,800.00
021 TECNICO EN ENFERMERÍA 271 S/1,800.00
022 , TECNICO EN FARMACIA 89 S/1,800.00
023 TECNICO EN LABORATORIO 94 S/1,800.00
024 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 7 5/1,650.00
025 TRABAJADOR DE SERVICIOS GE NERALES 2 5/1,650.00
2. Dependencia, órgano/unidad orgánica requirente

Dirección de Monitoreo y Gestión Sanitara
Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas
Dirección de Salud Ambiental e Inocuidad Alimentaria
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"Año del Fortalecimiento de la Soberan ia Nacional™
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de reasignación

Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces
4. BaseLega
4.1 Ley N° 31538, Ley que aprueba créditos suplementarios para el financiamiento de los
gastos asociados a la emergencia sanitaria producida por la Covid-19, la reactivación
económica, y otros gastos de las entidades del Gobierno Nacional, los Gobiernos
Regionales y los Gobiernos Locales, y dicta otras medidas.
4.2 Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de
Contratación Administrativa de Servicios, reglamento y modificatorias.
4.3 Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organizaciôn y Funciones del Ministerio de Salud.
4.4 Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales
II. PERFIL DEL PUESTO
ITEM 001: 319 MEDICOS (DIRECCION DE MONITORE O Y GESTION SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia General: experiencia laboral
Experiencia laboral de un (01) año, en el sector público y/o
(SERUMS no será contabilizado como privado.
experiencia laboral). • Experiencia Específica minima de nueve (09)
meses realizando funciones asistenciales en
áreas diferenciadas covid 19 en el sector
público, al 31 de julio de 2022.
• Trabajo en equipo
Competencias • Comportamiento ético.
• Orientaciõn de servicio at ciudadano
• Comunicación asertiva
• Titulo Profesional Universitario de Médico.
Formación Académica, grado
• ResoluciÓn de Término de SERUMS.
académico y/o nivel de estudios
• Constancia de habilitación profesional
Vigente.
• Registro de Colegiatura.
Cursos y/o estudios de • Cada curso deben tener no menos de 12
especialización horas de capacitación y los programas de
especialización no menos de 90 horas.
• Manejo de urgencias y emergencias.
• Orientaciôn y consejería familiar.
• Medidas de Bioseguridad.
Conocimientos para el puesto y/o • Entrevista clínica centrada en el paciente.
cargo: • Manejo de patolog ías frecuentes.
• Modelo de Cuidado Integral de Salud.
• Guias de práctica clínica de las patolog ías
del MINSA más frecuentes
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

1.- Realizar anamnesis y examen clínico, identificando factores de riesgo, signos de alarma
y realiza la clasificación del caso para defìnir el manejo correspondiente, acorde a la
normativa vigente.
2.- Brindar tratamiento integral que incluya el seguimiento clínico a las personas y familias
con problemas o necesidades de salud, realizando la interconsulta, referencia y
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
contrareferencia para la continuidad del cuidado según corresponda.

3.- Realizar procedimientos médicos con fines diagnÓsticos y de tratamiento, según la
cartera de servicios y perfil de demanda de la poblaciÓn.
4.- Realizar prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación
del usuario de salud con secuelas de daño, integrando a la familia y a la comunidad en el
proceso del cuidado de su salud.
5.- Participar, como parte del equipo multidisciplinario de salud, en actividades de
promoción de la salud, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo
y del entorno.
6.- Realizar intervenciones de prevención para disminuir riesgos y daños que afectan la
salud individual y la salud pública, considerando el escenario epidemiológico actual del
ámbito del establecimiento de salud.
7.- Participar en la identificación de factores de riesgo/protectores y desarrollar
intervenciones educativas, comunicacionales, vigilancia epidemiológica, salud ambiental y
salud ocupacional fomentando la participación ciudadana.
8.- Brindar atención médica a través de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso
de la población a los servicios de salud en su área geográfica, seqún corresponda.
9.- Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del
nivel local y territorial.
10.- Elaborar informes, expedir certificados médicos legales y otros que se encuentren
establecidos en la normativa vigente.
11.- Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
CONDICIONES DETALt.ES
Lugar de desarrollo del puesto • Establecimientos de Salud de la
Dirección de Redes Integradas de
Salud Lima Norte.
Duración del contrato • Tres (3) meses desde la firma de
contrato, en el marco de la Ley
N°31538.
Remuneración mensual • S/. 5,200,00 (Cinco mil doscientos
con 00/100 soles), los cuales
incluyen los montos y afiliaciones de
Ley, así como, toda deducción
aplicable al contratado bajo esta
modalidad.
Horario/Modalidad de Trabajo • Modalidad Presencial.
ITEM 002-. 1 MEDICOS (DIRECCION DE SALUD AMBIENTAL E INOCUIDAD AMBIENTAL)
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia General: experiencia laboral
Experiencia laboral de un (01) año, en el sector público y/o
(SERUIyIS no será contabilizado como privado.
experiencia laboral). • Experiencia Específica mínima de nueve
(09) meses realizando funciones
asistenciales en áreas diferenciadas covid
19 en el sector público, al 31 de julio de
2022.
Competencias • Comportamiento ético.
• OrientaciÓn de servicio al ciudadano
Formación Académica, grado • Título Profesional Universitario de Médico.
académico y/o nivel de estudios • Resolución de Término de SERUMS.
Vigente
"Decenio de la !9Ud Idad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Fortalecimienło de la Soberan ia Nacional"
• Registro de Colegiatura.
Cursos ylo estudios de • Cada curso deben tener no menos de 12
especialización horas de capacitación y los programas
de especialización no menos de 90
horas.
• Conocimientos relacionadas a
enfermedades de zonoticas
• Conocimiento en gestíón y manejo de
residuos solidos
Conocimientos para el puesto y/o
• Medidas de Bioseguridad en limpieza y
cargo:
desinfecciÒn
• conocimiento en enfermedades
transmitidas por alimentos.
• conocer factores de riesgo de salud pública.

1.- Realizar la evaluación, constataciÓn y certifìcados defunción general en caso de muerte
de casos sospechosos y confirmando de COVI D19 en el equipo humanitario de recojo de
cadáveres
2.- Realizar el monitoreo y control de los factores de riesgo a la salud (biológicos, fisicos y
químicos) del personal de los establecimiento de salud.
3.- Bríndar asístencia técnica a los establecimientos de salud y comunidad para ía
aplicación adecuado procedimiento de limpieza y desinfección en disminuir el riesgo en la
salud.
4.- Realizar vigilancia sanitaria a cementerios, crematorio y servicio funerarios de acuerdo
al plan de vigilancia sanitaria 2022.
5.- Realizar intervenciones sanitarias para restaurantes y servicios a fines en para disminuir
riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública
6.- Realizar monitoreo y control del consumo de agua no apta para el consumo humano,
para disminuir el riesgo de enfermedades diarreicas
7.- Realizar intervenciones sanitarias de enfermedades zonoticas, en la identificación de
los factores de riesgos y desarrollar intervenciones educativas.
8.- Participar en la identificaciõn de factores de riesgo que afecten en la salud individual,
comunidad, que englobe a la salud ambiental.
11.- Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata, relacionadas a la misiÕn del
puesto.
CONDICIONES DETALLES
Salud Lima Norte.
contrato, en el marco de la Ley
N°31538.
Remuneración mensual • S/. 5, 200, 00 (Cinco mil doscientos
con 00/1 00 soles), los cuales
incluyen los montos y afiliaciones de
Ley, así como, toda deducciÓn
modalidad.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres™
“Año del Fortalecimien(o de la Soberanía Nacional’
ITEM 003: 5 MEDICOS ESPECIALISTAS (DIRECCION DE h1OŁìITOREO Y GESTION SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia General: experiencia laboral de
Experiencia laboral un (01) año, en el sector público y/o
(SERUMS no será contabilizado como privado.
experiencia laboral). • Experiencia Específica mínima de nueve (09)
meses realizando funciones asistenciales en
areas diferenciadass covid 19 en el sector
Competencias • Comportamiento ético
• Orientación de servicio al ciudadano
• Título Profesional Universitario de Médico
Especialista.
• Resolución de Término de SERUMS.
académico ylo nivel de estudios
Vigente.
• Registro de Colegiatura
• Registro de Especialidad
• Especialización en un area de la medicina.
Cursos y/o estudios • Cada curso deben tener no menos de 12
de especialización horas de capacitación y los programas de
• Manejo de urgencias y emergencias
• Orientación y consejería familiar
• Entrevista clínica centrada en el paciente
• Manejo de patologías frecuentes.
cargo:
• Guías de práctica clínica de las patologias
del MINSA más frecuente.
• Reanimación Cardiopulmonar Cerebral
avanzada y prolongada.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Princìpales funciones a desarrollar:

1.- Realizar la evaluación clínìca especìalizada centrada en la persona y establecer un plan
de trabajo pertinente de acuerdo a la situación del pacìente y a las gulas de atenciÓn,
acorde a la normativa vigente.
2.- Brindar tratamiento integral y especializado que incluya el seguimiento clínico a las
personas y familiar con problemas o necesidades de salud, realizando la interconsulta,
referencia y contrareferencia para la continuidad del cuidado según correspond a.
3.- Supervisar la aplicación adecuada del tratamiento médico especializado establecido
para el paciente, de acuerdo a las normas y guías de atenciÕn y normativa vigente.
4.- Efectuar procedimientos especializados, con fines diagnósticos y de tratamiento, según
la cartera de servicios y perfil de demanda de la población.
5.- Realizar prestaciones de salud especializado orientados al seguimiento, recuperación
y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de daño, integrando a la familia y a la
comunidad en el proceso del cuidado de su salud.
6.- Participar en las rondas médicas y coordinar el tratamiento multidisciplinario de
pacientes hospitalizados.
7.- Realizar intervenciones de prevenciõn para disminuir riesgos y daños que afectan la
salud individual y la salud pública, considerando el escenario epidemiológico actual.
8.- Brindar atención médica especializada a través de la modalidad de Telesalud para
facilitar el acceso de la población a los servicios de salud en su area geográfica y otros,
según correspond a.
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año del Fortalecimíento de la Soberan ía Nasional"

puesto.
CONDICIONES OETALLES
Dirección de Redes Integradas de Salud
Lima Norte.
DuraciÓn del contrato • Tres (3) meses desde la firma de contrato,
en el Marco de la Ley N°31538.
Remuneración mensual • S/7,300.00 (Siete mil trescientos y/00
nuevos soles) lncluye los montos y
afiliaciones de ley, así como, toda
deducción aplicable al trabajador (a).
ITEM 004: 4 BIOLOG OS (DIREC CIOŁI DE S.LLUD Až/IB IEi^lTAL E INOCUIDAD ALIMENTARIA)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral un (01) año, en el sector priblico y/o
(SERUMS no será contabilizado como privado
experiencia laboral). • Experiencia Específica minima de nueve
(09) meses realizando funciones
2022.
• Comportamiento ético
C ompetencias
• Comunicaciôn asertiva
• Título Profesional de BiÓlogo
Formaciõn Académica, grado
• Resolución de Término de SERUMS.
Vigente
• Cada curso deben tener no menos de 12
Cursos y/o estudios de
horas de capacitaciÒn y los program as de
especialización
• Conocimientos vinculados a las funciones
Conocimientos para el puesto y/o del Saneamiento básico, Higiene
cargo: Alimentaria Ecolog ía y protección del
Ambiente,Vectores de Interés en Salud
Pública , Zoonosis y otros
CARACTERJSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principałes funciones a desarrollar:

1.- Adecuar, difundir, vigilar y evaluar el cumplimiento de las normas sanitarias establecidas
sobre las actividades de salud ambiental e inocuidad alimentaria. (Saneamiento bãsico,
Higiene Alimentaria Ecología y protecciÓn del Ambiente,
Vectores de Interés en Salud Pública y Zoonosis).
2.- Coordinar, supervisar, evaluar y asesorar al establecimiento de Salud en la ejecución
de diversas actividades orientadas a Salud Ambiental e inocuidad
alimentaria. (Saneamiento básico , Higiene Alimentaria Ecología y protección del Ambiente,
Vectores de Interés en Salud Pública y Zoonosis).
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
3.- Monitoreo de los Puntos de Residuos sólidos, así como notificar a los Municipios sobre
la ubicación de estos puntos críticos y las recomendaciones del caso.
4.- Consolidar, analizar y reportar la información de su establecimiento generados por el
desarrollo de las actividades de salud ambiental e inocuidad alimentaria de acuerdo a lo
establecido por las coordinaciones y jefatura.
5.- Fortalecer las actividades de vigilancia y control entomológico del vector Aedes aegypti,
Anopheles sp. y otros insectos de importancia en salud pública, así como la participación
activa durante las acciones de control de brote de dengue (NEBULIZACIÓN ESPACIAL)
en las jurisdicciones sanitarias que determina la dirección de salud ambiental e inocuidad
alimentaria.
6.- Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y daños que afectan
la salud individual y la salud pública.
puesto.
Dirección de Redes Integradas de Salud
Lima Norte.
Duración del contrato • Tres (3) meses desde la firma de contrato,
en el Marco de la Ley N°31538.
Remuneración mensual • S/2,900.00 (Dos mil novecientos y/00
nuevos soles) Incluye los montos y
afiliacion es de Iey, así como, toda
ITEM 005: 305 ENFERMERA/O (DIRE CCION DE MONITOREO Y GESTION SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral un (01) año, en el sector público y/o privado.
(SERUIYIS no será contabilizado como • Experiencia Específica mlnima de nueve
experiencia laboral). (09) meses realizando funciones
2022.
• Trabajo en equipo.
Comportamiento ético.
Competencias
• Orientación de servicio al ciudadano.
• Comunicación efectiva.
• Título Profesional Universitario de Enfermería
Formación Académica, grado • Resolución de Término de SERUMS.
académico y/o nivel de estudios • Constancia de habilitación profesional Vigente.
• Cada curso deben tener no menos de 12
Cursos y/o estudios
horas de capacitación y los programas
de especialización
horas.
• Manejo de urgencias y emergencias
• Orientación y consejería familiar.
cargo:
• Inmunizaciones.
• Control de Crecimiento y Desarrollo.
• Proceso de Atención de Enfermería.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres'
“Año del Fortalecimiento de la Soberan ia Nacional™
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Princìpales funciones a desarrollar:

1.- Brindar cuidados de enfermería a la persona y familia, a través del proceso de atención
de enfermeria (PAE), considerando las necesidades de salud individual y salud pública por
curso de vida.
2.- Participar en la evaluaciõn, estabilización, tratamiento indica do y/o referencia de las

emergencias, según normativa vigente.
3.- Participar en las prestaciones de salud orientados at seguimiento, recuperación y

rehabilitación del usuario de salud con secuelas de un daño, integrando a la familia y a la
comunidad en el proceso del cuidado de su salud, aplicando el PAE.
4.- Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el

comportamiento individual, colectivo y del entorno.
5.- Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y daños que afectan
la salud individual y la salud pública, considerando el escenario epidemiológico actual
7.- Desarrollar acciones que contribuyen a la implementación de medidas de bioseguridad

para el personal de salud y el usuario.
8.- Participar en la atenciÓn de salud a través de la modalidad de Telesalud para facilitar el

acceso de la población a los servicios de salud en su area geográfica, según correspond a.
9.- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Lugar de desarrollo del puesto • Establecimientos de Salud de la Dirección
de Redes Integradas de Salud Lima Norte.
Duración del contrato • Tres (3) meses desde la firma de contrato, en
el Marco de la Ley N°31538.
Remuneración mensual • S/. 2,900, 00 (Dos mil novecientos 00/100
soles) los cuales incluyen los montos y
afiliaciones de Ley, así como, toda
deducción aplicable al contratado bajo esta
modalidad
H orario/Modalidad de Trabajo • Modalidad Presencial.
ITEM 006: 26 NUTRICIONISTA (DìnEc c iON DE h1Oi IITORE O Y GESTION SAî ï ITARIA)
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia General: experiencia laboral de un
Experiencia laboral (01) año, en el sector público y/o privado.
(SERUMS no será contabilizado como • Experiencia Específica mínima de nueve (09)
experiencia laboral). meses realizando funciones asistenciales en
areas diferenciadas covid 19 en el sector público,
al 31 de julio de 2022.
“Ano del Fortalecimiento de |a Soberanía Nacional™
• Comportamiento ético.
Competencias
• OrientaciÓn de servicio al ciudadano.
• Título Profesional Universitario en Nutrición
• Cada curso deben tener no menos de 12 horas
de capacitación y los programas de
especialización
• Modelo de cuidado integral de salud.
• Orientación y consejería nutricional.
• Promoción de la Salud y alimentación
cargo:
saludable.
• Manejo preventivo de la anemia en niños,
adolescentes, mujeres gestantes y puérperas.
• Consulta nutricional por curso de vida.

1.- Realizar atención nutricional a la persona y familia, considerando las necesidades de
salud individual y salud pública por curso de vida, para el mantenimiento y recuperación de
su salud.
2.- Realizar la evaluación nutricional integral según corresponda a pacientes con morbilidad
establecida y considerando la interacción fármaco nutriente.
3.- Realizar diagnóstico del estado nutricional de la población de la jurisdicción, acuerdo a
la situación epidemiológica nutricional para formular y diseñar planes y estrategias de
alimentación y nutrición.
4.- Participar en actividades de promoción de la salud en alimentación y nutrición, que
promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del entorno.
5.- Participar en intervenciones de prevención en alimentación y nutrición, para disminuir
riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública, con énfasis en las visitas
domiciliarias para la identificación precoz de la malnutrición.
6.- Participar en acciones de vigilancia, control y seguimiento del estado nutricional de la
población, que incluya el monitoreo de los indicadores trazadores en nutrición.
7.- Brindar atención nutricional a través de la modalidad de Telesalud para facilitar el
acceso de la población a los servicios de salud en su área geográfica, según corresponda.
8.- Participar en intervenciones extramurales de cuidado integral de salud dirigido a la
persona, familia y comunidad, con el equipo multidisciplinario de salud, para contribuir al
acceso y continuidad de la atención de salud.
10.- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
el Marco de la Ley N°31538.
Remuneración mensual • S/. 2,900,00 (Dos mil novecientos 00/100
deducción aplicable al contratado bajo esta
modalidad.
"Año del Fortalecimiento de la Soberania Nacional"
ITEM 007: 103 OBSTETRA ( DIRECCIO/'J DE klOllITO R E O Y GESTION SANITAR IA)
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia General experiencia laboral de un
Experiencia laboral |0 } aifio, en el sector público y/o privado.
(SERUMS no será contabilizado como • Experiencia Específica minima de nueve (09)
áreas diferenciadas covid 19 en el sector
C ompetencias • Comportamiento ético
• Título Profesional Universitario en Obstetricia
académico y/o nivel de estudios • Constancia de habilitación profesional Vigente
• Cada curso deben tener no menos de J2 horas
especialización
• Maternidad saludable y segura.
Conocimientos para el puesto y/o • Orientación y consejería en salud sexual y
cargo: reproductiva.
• Planificación familiar.
• Promoción de la Salud

1.- Brindar atenciÓn en planificaciÓn familiar con métodos no quirúrgicos y
orientación/consejería en todos los métodos, según normativa vigente.
2.- Brindar la atención prenatal, así como examinar, diagnosticar, pronosticar, monitorear
y evaluar el trabajo de parto, atender el parto y el puerperio normal, de acuerdo a la
normativa vigente.
3.- Realizar la psicoprofilaxis obstétrica y estimulación prenatal durante el embarazo, parto
y puerperio normal, según normativa vigente.
4.- Brindar orientación y educación en el ámbito de su profesión, durante el embarazo,
parto y puerperio normal, según normativa vigente.
5.- Desarrollar actividades de prevención y promoción de la salud sexual y reproductiva,
dirigidas a la mujer, familia y comunidad, en el ámbito de su profesión y según normativa
vigente.
6.- Realizar intervenciones de prevención e identificaciÓn de riesgos en la salud sexual y
reproductiva, en el ámbito de su profesión y según normativa vigente.
7.- Detectar el riesgo obstétrico en la etapa prenatal, intranatal y postnatal ; y en ausencia
del médico dar atención para estabilizar la emergencia obstétrica y su derivación inmediata,
segun normativa vigente
8.- Participar como parte del equipo de salud en el tamizaje y detección precoz de cáncer
de cérvix (PAP, Inspección Visual y test molecular PVH), infecciones de transmisión sexual
y VIH SIDA, y en el manejo sindromico de ITS, según normativa vigente.
9.- Participar en intervenciones extramurales a la persona, familia y comunidad , de atención
integral en salud sexual y reproductiva y atención prenatal para contribuir al acceso a la
atención de salud.
puesto
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres’
“Año del Fortalecimiento de la Soberania Nacional ’
Salud Lima Norte.
contrato, en el arco de la Ley N°31538.
Remuneración mensual • S/. 2,900,00 (Dos mil novecientos
00/100 soles) los cuales incluyen los
montos y afiliaciones de Ley, así
como, toda deducción aplicable al
contratado bajo esta modalidad.
ITEM 008: 51 ODONTOLOG OS (DIREC CION DE MONITOREO Y GESTION SANITARIA)
RECIUISITOS DETALLE
(SERUMS no será contabilizado como • Experiencia Específica mínima de nueve (09)
areas diferenciadas covid 19 en el sector
• Título Profesional Universitario en Odontolog ía
de capacitaciõn y los programas de
especialización
• Orientación y consejería familiar.
Conocimientos para el puesto y/o • Medidas de Bioseguridad.
cargo: • Salud oral preventiva.
• Odontología aplicada en niños adolescentes y
gestantes.
• Salud pública estomatológica.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Prìncipales funciones a desarrollar:

1.- Brindar atención estomatológica preventiva, recuperativa y rehabilitadora a la persona
y familia, consìderando las necesidades de salud individual y salud pública por curso de
vida, para el mantenimiento y recuperación de su salud.
2.- Participar en actividades de promoción de la salud del sìstema estomatognático, que
promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del entorno.
3.- Participar en intervenciones de prevención relacionadas al sistema estomatognático,
para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud colectiva.
4.- Participar en la evaluaciõn, estabilización, tratamiento y/o referencia de las
emergencias, según la cartera de servicios y normativa vigente.
5.- Participar en la identificaciÓn de factores de riesgo/protectores y desarrollar
intervenciones educativas, comunicacionales, vigilancia epidemiológica, salud ambiental y
salud ocupacional fomentando la participación ciudadana.
6.- Participar en intervenciones extramurales de cuidado integral de salud dirigido a la
"Año del Fortalecimiento de la Sober ania Nacional"
persona, familia y comunidad, relacionadas al sistema estomatognatico, con el equipo

multidisciplinario de salud, para contribuir al acceso y continuidad de la atención de salud.
7.- Brindar atenciÓn odontoestomatologica a través de la modalidad de Telesalud para
facilitar el acceso de la población a los servicios de salud en su área geografica, según
corresponda.
Salud Lima Norte.
contrato, en el Marco de la Ley
N°31538.
Remuneraciôn mensual • S/. 2,900, 00 (Dos mil novecientos
ITEM 009: 38 PSICOLOGO (DIRECCION DE MONITOREO Y GESTION SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
(SERU]ylS no será contabilizado como • Experiencia Específica mínima de nueve (09)
areas diferenciadas covid 19 en el sector público,
al 31 de julio de 2022.
Competencias
• ComunicaciÓn efectiva.
• Título Profesional Universitario en Psicolog ia
de capacitaciÓn y los programas de
especialización
Conocimientos para el puesto ylo
• Salud Mental.
cargo:
• Violencia familiar y social.
• Ansiedad y Depresión.

1.- Brindar atención psìcológ ica, considerando las necesidades de salud individual y salud
pública por curso de vida, para el mantenimiento y recuperación de su salud mental.
2.- Participar en actividades de promoción de la salud mental, que promuevan cambios en
el comportamiento individual, colectivo y del entorno
3.- Participar en intervenciones de prevención en salud psicológica y mental, para disminuir
riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud colectiva.
4.- Participar en la atención de salud mental y psicolõgica, a través de la modalidad de
Telesalud para facilitar el acceso de la población a los servicios de salud en su área
“Decenio de la Iguafdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres
geografica, según correspond a.

5.- Participar en acciones de vigilancia, control y seguimiento en salud psicológica y mental
de su jurisdicción.
6.- Participar en intervenciones extramurales de cuidado integ ral en salud psicológica y
mental, dirigido a la persona, familìa y comunidad, con el equipo multidisciplinario de salud,
que contribuya at acceso y continuidad de la atención de salud.
8.- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misìón del puesto.
Direcciõn de Redes Integradas de Salud
Lima Norte.
en el Ivłarco de la Ley N°31538.
Remuneración mensual • S/. 2,900,00 (Dos mil novecientos 00/100
deducción aplicable at contratado bajo
esta modalidad.
Horario/Modalidad de Trabajo • Modalidad Presencìal.
ITEM 010: 22 QUIMICOS FARMACEUTICOS (DIRECCION DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y

DROGAS
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia Laboral de un (01) ańo en el
Experiencia laboral sector público y/o privado.
(SERUMS no será contabilizado como • Experiencia laboral mínima de nueve (09)
areas diferenciadas covid 19 en el sector
Competencias
• Comunicación efectiva
• Tttulo profesional de Químico Farmacéutico
Formación Académica, grado • Registro de Colegiatura
académico y/o nivel de estudios • Resolución de Termino de SERUIvłS.
• Constancia de Habilitación profesional
vigente.
especialización horas de capacitación y los programas
horas.
• Modelo de cuidado integral de salud
• Medidas de Bioseguridad
Conocimientos para el puesto y/o • Política Nacional de medicamentos.
cargo: • Buenas prácticas de dispensación
y almacenamiento.
• Normas y leyes vigentes relacionados
a farmacia
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Príncipales funciones a desarrollar:

1.- Dispensar productos farmacéuticos, dispositivos médìcos y productos sanitarios, para
satisfacer la necesidad del usuario, de acuerdo at manual de buenas prácticas de
dispensación.
“Año del Fortalecimiento de la Soberania NacionaI™
2.- Realizar el requerimiento de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y

productos sanitarios , según el movimiento de uso y fechas de vencimiento, para contar
con el stock y atender las necesidades del usuario.
3.- Realizar la recepción y almacenamiento de los productos farmacéuticos, dispositivos
médicos y productos sanitarios, para su uso racional, conservación y abastecimiento, de
acuerdo al manual de buenas prácticas de almacenamiento.
4.- Gestionar el stock de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos
sanitarios, según procedimientos establecidos.
5.- Realizar actividades de farmacovigilancia, tecnovigilancia y de uso racional de
productos farmacéuticos y dispositivos médicos, para salvaguardar la salud pública, y
contribuir a la protección de la salud y toma de decisiones.
6.- Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan el acceso y uso
racional de medicamentos, a nivel individual y colectivo.
7.- Participar en intervenciones extramurales de atención integral de salud a la persona,
familia y comunidad , para contribuir al acceso y uso racional de los medicamentos.
8.-Participar en acciones de vigilancia, control y seguimiento de problemas de salud
prevalentes relacionadas a la farmacovigilancia, tecnovigilancia y uso racional de
medicamentos, de su jurisdicción
9.-Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del
Salud Lima Norte
N°31538.
con 00/100 soles) los cuales
incluyen los montos y afiliacion es de
Ley, así como, toda deducción
modalidad.
ITEM 011: 27 TECNOLOGO MEDICO EN LABORATORIO (DIRECCION DE MONITOREO Y

GESTION SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia Laboral de un (01) año en el sector
Experiencia laboral público y/o privado.
(SERUMS no será contabilizado como • Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses
experiencia laborai). realizando funciones asistenciales en áreas
diferenciadas covid 19 en el sector público, al 31 de
julio de 2022.
• Capacidad analítica y organizativa

Competencias • Capacidad para trabajar en equipo
• Solidario y honrado
• Titulo profesional de Tecnólogo Medico en
Formación Académica, grado Laboratorio Clínico.
académico y/o nivel de estudios • Registro de Colegiatura
• Resolución de Termino de SERUMS
• Constancia de Habilitación profesional vigente.
Cursos y/o estudios de • Cada curso deben tener no menos de 12 horas de

especialización capacitación y los programas de especialización
no menos de 90 horas.
• Gestión y control de calidad de laboratorio.
cargo: • Bioquímica, Hematología y Microbiología.

1.- Participar en el procesamiento de análisis clínicos de laboratorio: hematológicos,
bioquímicos y microbiológicos, aplicando las normas de bioseguridad, protocolos, guías,
procedimientos y técnicas establecidas.
2.- Participar en el procesamiento de las muestras de anatomía patológica, aplicando las
normas de bioseguridad, protocolos, gulas, procedimientos y técnicas establecidas.
3.- Participar en el proceso de toma de muestra, así como la verificación de la calidad de
la muestra y del proceso analítico.
4.- Realizar el registro y archivo de resultados; así como la conservación de las muestras
biológicas según la normativa establecida.
5.- Participar en intervenciones de prevención, a través de la realización de pruebas de
tamizaje que permitan la identificación de necesidades de salud y que contribuya a la
reducción de factores de riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública.
6.- Participar en intervenciones extramurales de atención integral a la persona, familia y
comunidad, en la realización de pruebas de tamizaje y muestras, para contribuir al acceso
a la atención de salud.
8.- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto
Salud Lima Norte.
N°31538.
montos y afiliacion es de Ley, así
ITEM 012: 3 TECNOLOGO MEDICO EN TERAPIA FISICA Y REHABILITACION (DIRECCION DE

MONITOREO Y GESTION SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
experiencia laboral). realizando funciones asistenciales en áreas
julio de 2022.

Formación Académica, grado • Título profesional de Tecnólogo Medico en
académico ylo nivel de estudios Terapia Física y Rehabilitación
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres“
“Año del Fortafecimiento de la Soberania Nacional"
• Resolución de Termino de SERUMS.

especialización capacitaciôn y los programas de especializaciÓn
• Rehabilitaciôn Integral
Conocimientos para el puesto y/o • Medidas de Bioseguridad
cargo: • Movilización manual activa y pasiva.
• Masajes terapéuticos.
• Uso de agentes físicos de calor y
frio, electroma9néticos, ultrasonido.

1.- Realizar la evaluaciÓn funcional al paciente aplicando técnicas e instrumentos de terapia
física, según normativa vigente.
2.- Planificar sus actividades fisioterapéuticas en concordancia con el diagnÓstico, plan de
tratamiento médico y metas establecidas, considerando la evaluación funcional y el
seguimiento del paciente.
3.- Aplicar métodos y técnicas de tratamiento fisioterapéutico, para la rehabilitación Integral
del paciente, según el diagnóstico medico y metas establecidas.
4.- Coordinar la reevaluación médica, según corresponda, comunicando las intercurrencias
que puedan alterar el curso del cumplimiento de las metas planteadas.
5.- Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan estilos de vida
saludables relacionados a higiene postural y actividad física, a nivel individual y colectivo.
6.- Participar en actividades de prevención, detectando riesgos de discapacidad y
alteración de la funcionalidad física en la población, de acuerdo a la normativa vigente.
7.- Participar en intervenciones extramurales de atención integral a la persona, familia y
comunidad, en la realización de acciones de rehabilitación integral, para contribuir al
acceso a la atenciÓn de salud.
Salud Lima Norte.
N°31538.
montos y afìliaciones de Ley, asi
ITEM 013: 4 TECNOLOGO MEDICO EN TERAPIA DE LENGUAJE (DIRECCION DE MONITOREO

Y GESTION SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
(SERUMS no serź contabilizado como • Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses
julio de 2022.
‘Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
’Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"

• Titulo profesional de Tecnólogo Medico en
Formación Académica, grado Terapia de Lenguaje
académico y/o nivel de estudios • Registro de Colegiatura
• Constancia de Habilitación profesional vigente
• Trastornos de articulación, fluidez del habla con
Conocimientos para el puesto y/o problemas de tartamudez.
cargo: • Medidas de Bioseguridad
• Trastornos de la voz: tono, volumen y calidad de
VOz.
• Desarrollo psicomotor, terapia del lenguaje.

1.- Realizar la evaluación funcional del paciente aplicando técnicas e instrumentos, según
normativa vigente.
2.- Planificar sus actividades considerando el diagnóstico y plan de tratamiento médico,
metas establecidas, en concordancia con los resultados de la evaluación funcional y
seguimiento del paciente.
3.- Desarrollar capacidades en las áreas de lenguaje, audición y motricidad orofacial, para
mejorar la calidad de vida del paciente y su participación activa en su entorno familiar y la
comunidad.
4.- Brindar información y educación al paciente y familiares sobre procedimientos de terapia
de lenguaje, audición y motricidad orofacial realizados.
5.- Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan estilos de vida
saludables relacionados al lenguaje, audición y motricidad orofacial, a nivel individual y
colectivo.
6.- Participar en actividades de prevención, detectando riesgos de discapacidad y
alteración en el área de lenguaje, audición y motricidad orofacial en la población, de
acuerdo a la normativa vigente.
Salud Lima Norte.
N°31538.
‘Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
ITEM 014: 9 TECNOLOGO MEDICO EN RADIOLO GIA (DIRECCION DE MONITOREO Y

GESTION SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
(SERUMS no será contabilizado como • Experiencia laboral minima de nueve (09) meses
julio de 2022

• Titulo profesional de TecnÓlogo Medico en
Formación Académ ica, grado Radiolog ía.
académico y/o nivel de estudios • Registro de Coleg iatura
• Constancia de HabilitaciÓn profesional vigente.
Cursos ylo estudios de • Cada curso deben tener no menos de 12 horas de
especialización capacitación y los programas de especializaciÓn
Conocimientos para el puesto y/o • Protección radiológ ica.
cargo: • Medidas de Bioseguridad
• Anatom ía Radiológica
• Manejo de equipos radiolÓgicos.

1.- Realizar procedimientos para la obtención de imágenes de radiología convencional
simple, indicados por el médico tratante y apoyar en procedimientos para la obtención de
imágenes radiológicas especializadas, indicadas por el médico tratante.
2.- Proporcionar las imágenes radiolÓgicas en medio magnético o físico al médico
especialista en radiología y/o médico tratante, para control de calidad, interpretaciÓn e
informe de resultados.
3.- Aplicar los procedimientos de protección y seguridad radiológica, según normativa
vigente.
4.- Verificar y registrar la operatividad de los equipos (calibraciones, mantenimientos, fallas
e incidentes), calidad de insumos y vigencia de licencias de equipos, para su utilización en
los procedimientos correspondientes en el servicio de radiología.
5.- Participar en el proceso de recojo, clasificación y eliminación de los desechos
radiológ icos, de acuerdo a la normativa vigente
DirecciÓn de Redes Integradas de
Salud Lima Norte.
N°31538
Remuneración mensual • S/. 2,900, 00 (Dos mil novecientos
00yJ 00 soles) los cuales incluyen los
como, toda deducciÓn aplicable al
ITEM 015: 2 TECNOLOGO MEDICO EN OPTOMETRIA (DIRECCION DE MONITOREO Y

GESTION SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia Laboral de un (01) año en el
Experiencia laboral
sector público y/o privado.
julio de 2022.
• Capacidad analítica y organizatlva

• Título profesional de Tecnólogo Medico en
Formación Académica, grado Optometría.
académico ylo nivel de estudios • Registro de Colegiatura
Cursos y/o estudios de • Cada curso deben tener no menos de 12 horas
especialización de capacitación y los programas de
especialización
• Determinación de la agudeza visual y refracción
(Análisis optométrico)
cargo:
• Medidas de Bioseguridad
• Rehabilitación visual.
• Trastornos oculares.

1.- Realizar la evaluación externa del ojo, determinación de la agudeza visual y refracción,
que contribuyan al diagnóstico, indicación de la corrección, orientación y control del error
refractivo, según normativa vigente.
2.- Realizar exámenes y procedimientos de apoyo al diagnóstico de trastornos oculares,
con el uso de equipos biomédicos, indicados por el médico especialista.
3.- Determinar las ayudas ópticas y no ópticas, para la rehabilitación visual de pacientes
diagnosticados con baja visión por el médico especialista.
4.- Participar en actividades de promoción de la salud ocular dirigido a la persona, familia
y comunidad, como parte del equipo multidisciplinario, en los diferentes niveles de atención.
5.- Participar en actividades de prevención, detectando problemas de salud ocular dirigidos
a la persona, familia y comunidad a través de acciones de oferta fija y móvil, en los
diferentes niveles de atención
Salud Lima Norte.
N°31538.
contratado bajo esta modalidad
"Decenio de ta Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres ’
"Año del Fortalecimienlo de la Soberania Nacional"
ITEM 016: 3 ENFERMERA ESPECIALISTA (DIRE CCION DE MONITOREO Y GESTION

SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
(SERUMS no será contabilizado • Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses
como experiencia laboral). realizando funciones asistenciales en áreas
julio de 2022.
Competencias
• Título profesional en Enfermería Especialista
académico y/o nivel de
• Resolución e Término de SERUMS
estudios
• Acorde a su especialidad
• Cada curso deben tener no menos de 12 horas de
especialización
capacitación y los programas de especialización no
menos de 90 horas
Conocimientos para el puesto • Acorde a su especialidad
y/o cargo:

1.- Brindar atención de enfermería especializada y observen.
2.- Efectuar el monitoreo del estado critico del paciente, coordinando las acciones a
efectuarse.
3.- Elaborar el plan de atención de enfermeria de acuerdo a las necesidades de los
pacientes y en apoyo a las acciones de prevención, diagnóstico , tratamiento y
rehabilitación.
4.- Participar en las intervenciones quirúrgicas, realizando labores que competen al
profesional de enfermería.
5.- Suministrar información al paciente y sus familiares , en relación al ámbito de su
competencia.
6.- Participar en la elaboración, ejecución del Plan de Contingencia en los casos de
situaciones de emergencias y desastres.
7.- Participar en actividades intrahospitalarios de promoción y educación de estilos de vida
saludables , prevención de la salud y otros dirigidos a la familia y comunidad, así como para
servidores del establecimiento y estudiantes de enfermería.
8.- Cumplir las medidas de bioseguridad que permita la prevención y control de riesgos
laborales e infecciones.
9.- Participar en la preparación, conservación y esterilización del material, equipos e
insumos para la atención del paciente y desarrollo de las actividades de enfermeria.
10.- Participar en el diseño e implementación de registros, guías de atenciÓn,
procedimientos de enfermería especializada y otros instrumentos de gestión.
puesto
Lugar de desarrollo del puesto • Establecimientos de Salud de la Dirección de
Redes Integradas de Salud Lima Norte.
el arco de la Ley N’31538.
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
Remuneración mensual • S/3,600.00 (Tres mil seiscientos y/00 nuevos

soles) Incluye los montos y afiliacion es de
Iey, así como, toda deducción aplicable al
trabajador (a).
ITEM 017: 6 OBSTETRA- ESPECIALISTAS (DIRECCION DE MONITOREO Y GESTION

SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
julio de 2022.
Competencias
• Título profesional de Obstetra Especialista
Formación Académica, grado • Registro de Colegiatura
académico ylo nivel de estudios • Resolución de Termino de SERUMS.
• Constancia de Habilitación profesional vigente
• Acorde a su especialidad
especialización
Conocimientos para el puesto y/o • Acorde a su Especialidad
cargo:

1.- Brindar atención del parto inminente normal.
2.- Efectuar la identificación temprana de la gestación.
3.- Identificar signos de alarma en embarazo, parto y puerperio.
4.- Ejecutar actividades de emergencia y/o alto riesgo obstétrico.
5.- Desarrollar actividades de vigilancia de complicaciones obstétricas mortalidad materno
— perinatal.
6.- Realizar actividades de monitoreo electrónico materno fetal.
7.- Capacitar a las madres, familias y comunidades para el desarrollo de una maternidad
saludable y responsable.
8.- Promocionar la lactancia materna e incentivar la relación madre-recién nacido.
9.- Participar en estudios de investigación en obstetricia y en salud sexual y reproductiva.
10.- Realizar actividades de estimulación prenatal y/o psicoprofilaxis obstétrico.
11.- Realizar acciones de capacitación al personal de salud de su especialidad.
12.- Ejecutar en los casos de emergencia, podrá atender el parto normal y en ausencia de
profesional médico los partos complicados.
13.-Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación en el campo de
obstetricia, programados por el establecimiento debidamente autorizado y que
correspondan al ámbito de su competencia profesional.
14.- Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato, en el ámbito de su
competencia.
15.- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misiÓn del
puesto
“Decenio de la Igualdad de Oporturiidades para Mujeres y Hombres "
“Ańo del Forta!ecimiento de la Soberania Nacional"
de Redes I ntegradas de Salud Lima Norte.
Duracion del contrato • Tres (3) meses desde la firma de contrato, en
el arco de la Ley N°31538.
Remuneración mensual • S/3,600.00 (Tres mil seiscientos y/00
deducción aplicable at trabajador (a ).
ITEM 018: 2 CHOFER (DIRECCION DE MONITOREO Y GESTION SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
experiencia laboral). realizando funciones administrativas en áreas
julio de 2022.
• ComunicaciÓn efectiva
• Secundaria completa
• Licencia de conducir A-I
Cursos y/o estudios
de especialización
Conocimientos para el puesto y/o • Manejo de vehículos de transporte
cargo:
CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO Principales funciones a desarrollar:

1.- Conducir vehículos de transporte y reportar las ocurrencias del servicio.
2.- Velar por el adecuado funcionamiento del vehículo, a fni de detectar posibles
irreg ularidades de su funcionamiento.
3.- Requerir oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo del vehiculo

motorizado asignado.
4.- Dar conformidad dentro de su competencia al mantenimiento y reparación del vehículo

a su cargo.
5.- Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato superior.
Dirección de Redes lnteg radas de Salud
Lima Norte.
en el arco de la Ley N°31538.
Remuneración mensual • S/1,800.00 (Mil ochocientos /00 nuevos
soles) I ncluye los montos y
afiliaciones
de ley, así como, toda deducciõn
aplicable al trabajador (a).
“Decenio de )a Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres’
' ” ri» «o«
ITEM 019: 27 DIGITADOR (DIRECCION DE MONITOREO Y GESTION SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia Laboral de un (01) año en el sector público
Experiencia laboral y/o privado.
(SERUMS no será contabilizado • Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses
como experiencia laboral). realizando funciones administrativas en áreas
diferenciadas covid 19 en el sector público, al 31 de julio
de 2022.
Formación Académica, grado • Secundaria completa
académico y/o nivel de estudios • Conocimiento básico de ofimática.
especialización horas de capacitación y los programas de
Conocimientos para el puesto y/o • Acorde al cargo
cargo:

1.- Verificar la conformidad de la dOcumentación fuente para los registros de información.
2.- Registrar la información en los sistemas o aplicativos informáticos.
3.- Efectuar el control de calidad de la información registrada en los sistemas o aplicativos

informáticos.
4.- Apoyar en el control de calidad de los reportes.
5.- Coordinar el mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos de cómputo bajo
su responsabilidad.
6.- Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato, en el ámbito de su competencia.
Lugar de desarrollo del puesto • Establecimiento de Salud de la
Dirección de Redes lnteg radas de Salud
Lima Norte.
Remuneración mensual • S/1,800.00 (Mil ochocientos y/00
ITEM 020: 1 TECNICO ASISTENCIAL (DIREC CION DE MONITOREO Y GESTION

SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia Laboral de dos (02) años en el sector
(SERUI\/IS no será contabilizado como • Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses
julio de 2022.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres’
' ” ’ ’' ’— : “Año del Fortalecimiento de la Soberania Nacional"
Competencias
Formación Académ ica, grado
• Título de Técnico en el campo Asistencial
especialización capacitaciÓn y los programas de especializaciÓn
• Uso de EPP.
Conocimientos para el puesto y/o • Bioseguridad.
cargo: • Limpieza y desinfección de equipos y materiales.
• Promoción de la salud

1.- Participar en la atenciÓn del paciente en situaciones de urgencia y emergencia.
2.- Preparar eguipos, material quirúrgico y/o médico para su esterilización.
3.- Apoyar a las actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables,

prevención de la salud y otros dirigidos a la familia y comunidad, bajo la supervisión del
Profesional del equipo de salud.
4.- Controlar el material e insumos médicos requeridos para la atención al paciente en
consulta externa, y efectuar los requerimientos para su reposiciÓn
5.- Colaborar en la administraciÓn de medicamentos, con exclusiÓn de la vía parental.
6.- Apoyar en la preparación de la esterilizaciÓn del material e instrumental empleado en

intervenciones quirúrgicas u otras atenciones.
Salud Lima Norte.
Remuneración mensual • S/1,800.00 (Mil ochocientos y/00
afiliaciones de Iey, así como, toda
deducción aplicable al trabajador
(a).
ITEM 021: 271 TECNICO EN ENFERMERIA (DIREC CION DE MONITOREO Y GESTION

SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia Laboral de un (01) años en el sector
julio de 2022.
‘Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
Competencias
• Título de Técnico Enfermería
• Uso de EPP.
• Bioseguridad.
• Limpieza y desinfección de equipos y materiales.
cargo:
• Promoción de la salud.
• Atención Integral por curso de vida.

1.- Asistir al profesional de la salud en actividades dirigidas al cuidado integral de la
persona, en situación estable, de urgencia o emergencia.
2.- Asistir al profesional de la salud en las prestaciones de salud orientados al seguimiento,

recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de un daño
3.- Participar en actividades de promoción de la salud dirigidas a la persona, familia y

comunidad, que fomenten prácticas y entornos saludables, bajo supervisión del profesional
de salud, considerando el escenario epidemiológico local.
4.- Apoyar en intervenciones preventivas de salud dirigidas a la persona, familia y
comunidad, que contribuya a la reducción de factores de riesgos y aparición de la
enfermedad, considerando el escenario epidemiológico local.
5.- Trasladar a los pacientes con programación de procedimientos, interconsultas y

exámenes de apoyo al diagnóstico y tratamiento, aplicando medidas preventivas de
seguridad..
6.- Participar en la limpieza y desinfecciÓn del material, instrumental y equipos utilizados

en la atención del paciente, bajo supervisión del profesional de la salud
7.- Realizar la desinfección terminal y concurrente de la unidad del paciente, aplicando
medidas de bioseguridad.
8.- Preparar el ambiente, materiales y equipos necesarios para la atención de la persona,
manteniendo el orden y limpieza, aplicando medidas de bioseguridad.
9.- Apoyar en intervenciones extramurales de atención integral de salud a la persona,
familia y comunidad, según cartera de servicios del establecimiento de salud.
puesto.
Lugar de desarrollo del puesto • Establecimiento de Salud de la Dirección
el marco de la Ley N°31538.
Remuneración mensual • S/1,800.00 (Mil ochocientos y/00 nuevos
soles) Incluye los montos y afiliaciones de
Iey, así como, toda deducción aplicable al
trabajador (a).
“Decenio de la lgualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres
”Año deÏ Forta!ecimiento de la Soberan ia Nacional™
ITEM 022: 89 TECNICO EN ’FARMACIA (DIRECCION DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y

DRIGAS)
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia laboral de un (01) año en el sector
Experiencia laboral público y/o privado
experiencia laboral). meses realizando funciones asistencial en
areas diferenciadas de Covid 19 en el sector
público, al 31 de julio de 2022
Competencias
• Comunicaciôn efectiva
académico y/o nivel de estudios • Titulo Técnico en Farmacia.

especialización no menos de 90
horas.
• Uso de EPP
• Bioseguridad
Conocimientos para eí puesto y/o
• Limpieza y desinfecciÓn de equipos y materiales
cargo:
• Manejo de dispositivos médico quirúrgicos.
• Buenas prácticas de almacenamiento y
Buenas prácticas de producción

1.- Verifìcar la conformidad de los datos de la receta médica según normativa y expender
los productos farmacéuticos y dispositivos médicos, según prescripción, bajo supervisión
del profesional.
2.- Apoyar en el registro e inventario diario y mensual de los productos farmacóuticos y

afines incluyendo los totes y fechas de vencimiento y descargar en la tarjeta de control
visible (TCV) la salida diaria de medicamentos confrontando eİ saldo con el stock físico,
bajo supervisión del profesional Químico Farmacéutico.
3.- Participar en la recepciÓn y almacenamiento de los productos farmacéuticos y

dispositivos médicos procedentes de almacén especializado, bajo la supervisión del
profesional Quimico farmacéutico
4.- Realizar la limpieza y desinfección de los equipos, materiales y ambiente de farmacia
para garantizar la calidad de los mismos, aplicando medidas de bioseguridad, según
normativa vigente
5.- Apoyar al profesional Químico Farmacéutico en la preparación de fórmulas magistrales,

ofìcinales y parenterales para el tratamiento del paciente, aplicando las normas de
bioseguridad
6.- Participar en actividades de promoción de la salud dirigidas a la persona, familia y

comunidad, que fomenten prácticas y entornos saludables, bajo supervisión del
profesional de salud, considerando el escenario epidemiológico local.
7.- Apoyar en intervenciones extramurales de atención integral de salud a la persona,
familia y comunidad, según cartera de servicios del establecimiento de salud.
8.- Verificar periôdicamente la vigencia de los productos farmacéuticos y dispositivos
médicos en el servicio de farmacia
9.- Realizar el reporte mensual de movimiento de productos a través del aplicativo SISMED
-(ICI IME).
puesto.
”Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres ’
“Año del Fortalecimienta de la Soberan ía Nacional"
',*’ I.îm*, ignite
el marco de la Ley N°31538.
Remuneración mensual • S/1,800.00 (Mil ochocientos y/00 nuevos
soles) Incluye los montos y afiliaciones de
ley, así como, toda deducción aplicable al
trabajador (a).
Horario/IVlodalidad de Trabajo • Modalidad Presencial.
ITEM 023: 94 TECNICO EN LABORATORIO (DIRECCION DE MONITOREO Y GESTION

SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia laboral de un (01) año en el sector
Experiencia laboral público y/o privado
areas diferenciadas de Covid 19 en el sector
Competencias
académico y/o nivel de estudios • Tftulo Técnico en Laboratorio.

• Uso de EPP.
• Bioseguridad.
• Toma de muestra con sistema de extracción al
Conocimientos para el puesto y/o vacio.
cargo: • Limpieza y desinfección de equipos
y materiales.
• Promoción de la salud.
• Procedimientos para la toma de muestras
de laboratorio.

1. Participar en el proceso de extracción, recepción, registro y distribución de
muestras biolõgicas de origen humano, de acuerdo a procedimientos establecidos,
aplicando medidas de biosegurìdad, bajo supervisión.
2. Realizar la limpieza y desinfección de los equipos, materiales e insumos, aplicando
medidas de bioseg uridad, según normativa vigente, bajo supervisión del
profesional de la salud.
3. Preparar y organizar las areas de trabajo de laboratorio clínico, manteniendo el
orden y limpieza, aplicando las normas de bioseguridad.
4. Apoyar en los procedimientos de anãlisis de muestras biológicas, según normativa
vigente, bajo supervisión.
5. Apoyar en el procesamiento de la información de los exãmenes de laboratorio para
la obtención de los resultados.
6. Participar en actividades de promoción de la salud dirigidas a la persona, familia y
comunidad, que fomenten prácticas y entornos saludables, bajo supervisión del
profesional de salud, considerando el escenario epidemiológ ico local.
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres ’
" '° ‘ ' "Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
7. Apoyar en intervenciones extramurales, según cartera de servicios del

establecimiento de salud.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto
Salud Lima Norte.
Remuneración mensual • S/ 1,800.00 (Mil ochocientos 00/100
soles), los cuales incluyen los
ITEM 024: 7 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DIRE CCION DE MONITOREO Y GESTION

SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral
público y/o privado.
(SERUI¥IS no será contabilizado como • Experiencia laboral minima de nueve (09) meses
julio de 2022.
Competencias
• OrientaciÓn de servicio al ciudadano.
Formación Académica, grado • Secundaria completa
académico ylo nivel de estudios • Conocimiento básico de ofimática.
Cursos ylo estudios de • Cada curso deben tener no menos de 12 horas
Conocimientos para el puesto ylo • Acorde al caF9
cargo:

1.- Apoyar las actividades relacionadas con la obtención de información de fácil
identificación y ubicación.
2.- Apoyar en las actividades relacionadas con el archivo de documentos de acuerdo a
indicaciones de su superior.
3.- Apoyar en la distribución de documentación.
4.- Efectuar la reproducción de copias fotostáticas.
5.- Mantener el orden del ambiente de trabajo asignado..
6.- Apoyar en el control de los bienes y equipos.
7.- Apoyar en el mantenimiento de los bienes y equipos.
8.- Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata, relacionadas a la misiÓn del
puesto.
"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional™
DETALLES
• Establecimiento de Salud de la
Salud Lima Norte.
Remuneración mensual • S/1,650.00 (Mil seiscientos
cincuenta y/00 nuevos soles)
Incluye los montos y afiliaciones de
ley, así como, toda deducción
aplicable al trabajador (a).
ITEM 025: 2 TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES (DIRECCION DE

MONITOREO Y GESTION SANITARIA)
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia Laboral de un (01) año en el
Experiencia laboral sector público y/o privado.
julio de 2022.
académico y/o nivel de estudios • Secundaria completa
• Mantenimiento preventivo y correctivo de bienes y
equipos.
Conocimientos para el puesto y/o • Medidas de bioseguridad.
cargo: • Procesos y procedimientos administrativos de
almacenamiento y distribución.

1.- Apoyar en procesos técnicos sencillos de mantenimiento de infraestructura, servicios
de imprenta, roperla, transporte, limpieza y vigilancia.
2.- Apoyar en la elaboración de los requerimientos de Bienes y Servicios para el
mantenimiento de infraestructura y servicios..
3.- Apoyar en la evaluación y control de calidad de los trabajos de mantenimiento que se
realizan en el local de salud, vehículos, equipos de impresión, redes eléctricas y redes de
saneamiento.
4.- Realizar trabajos de cierta complejidad de gasfitería, metal mecánica, pintura y
similares.
5.- Efectuar el mantenimiento y/o reparación de muebles, estanterías y otras estructuras
de madera.
6.- Recibir, almacenar y custodiar los materiales efectuando los registros de su
utilización.
7.- Apoyar en la recepción o despacho de materiales y bienes.
8.- Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión
del puesto.
“Año del Foăalecimiento de la Soberania Nacional"
de Redes Integradas de Salud Lima
Norte.
Remuneración mensual • S/1,650.00 (Mil seiscientos cincuenta
y/00 nuevos soles) Incluye los montos y
De acuerdo a Io solicitado, el participante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones al

susGribir el contrato:
A. En lo que se refiere a la eKperiencia general y específica, el participante deberá acreditar con los
certificados, constancias de trabajo, contratos, adendas, resoluciones por designación o similar, u
otros documentos en los que se indique obligatoriamente cargo y/o puesto, fecha de inicio y
finalización de labores y/o la prestaciôn de servicios, caso contrario, dichos documentos no serán
tornados en cuenta en la evaluación respectiva.
En el caso de presentar órdenes de servicio, estas deberán estar acompañadas de las

respectivas constancias y/o certificados que acrediten que la prestación del servicio se efectúo a
favor de la Entidad correspondiente, de Io contrario no serán tornados en cuenta para la
contabilización de la experiencia (general y/o específica). Cabe precisar que dichos documentos
deberán ser emitidos por el órgano de administraciôn o el funcionario designado expresamente
por la Entidad.
Para aquellos puestos donde se requiera formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia
general se contabilizará a partir del egreso de la formaciÓn académica correspondiente, caso
contrario, la experiencia general se contabilizará desde la fecha indicada en el grado académico y/o
título técnico o profesional declarado.
Para los casos donde no se requiere formaciôn técnica y/o profesional completa (solo secundario
o estudios técnicos y/o universitarios en curso), se considerará cualquier experiencia laboral.
B. Cursos: Los cursos deben tener un minimo de doce (12) horas de capacitaciÓn. Se podrán
considerar cursos que tengan un mínimo de ocho (8) horas; siempre que sean organizadas por
disposición de un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas, salvo los cursos que son
dictados para el personal de asistencial.
c. Programas de especialización y/o diplomados: Deberán consignar aquellos programas de

especialización y/o diplomados, con una duración no men or de 90 horas. Se podrán considerar
programas de especializaciÓn o diplomados que tengan una duración menor a noventa (90)
horas, siempre que sean mayor o igual a ochenta (80) horas y organizadas por disposición de un
ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas.
Los certificados y/o constancias de los programas de especializaciÓn y/o cursos deben indicar el
número de horas lectivas, caso contrario no serán tornados en cuenta.
D. SERUMS: El Servicio Rural y Urbano Marginal en Salud (SERUMS) es una acción

complementaria que realizan los profesionales de la salud como requisito para acceder a
vacantes laborales en el Estado. Por tal motivo, al no tener naturaleza laboral ni modalidad formativa
de servicios, su tiempo de duración no es considerado como experiencia general o específica para
concursos públicos.
E. Residentado Médico: La Ley N° 30453 Io reconoce como modalidad académica de capacitaciÒn

de posgrado con estudios universitarios de segunda especia|ización, por to que su duraciôn no es
considerada como experiencia general o específica para concursos públicos.
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres
‘ Año del Fortatecimiento de la Soberanía Nacional"
' UtM ÜOft8
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:

• Se Consigna las funciones de acuerdo al perfil de puesto tipo
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de desarrollo del
puesto Prestará servicios en la unidad ejecutora de la DIRIS LIMA NORTE
Tres (03) meses desde la firma de contrato, en el marco de la Ley N°
Duracìón del contrato
31538.
• Médico-S/5,200.00
• Médico Especialista S/7,300.00
• Biólogo S/2,900.00
• Enfermería S/2,900.00
• Nutricionista S/2,900.00
• Obstetra S/2,900.00
• Odontólogo S/2,900.00
• Psicólogo S/2,900.00
• Químico Farmacéutico S/2,900.00
• Tecnõlogo Medico en Laboratorio S/2,900.00
• Tecnôlogo Medico en Terapia Física y Rehabilitación S/2,900.00
• Tecnólogo Medico en Terapia de Lenguaje S/2,900.00
• Tecnólogo Medico en Radiolog ía S/2,900.00
Remuneración mensual
• Tecnólogo Medico en Optometría S/2,900.00
• Enfermera Especialista S/3,600.00
• Obstetra Especialista S/3,600.00
• Chofer S/1,800.00
• Digitador S/1,800.00
• Técnico Asistencial S/1,800.00
• Técnico en Enfermeria S/1,800.00
• Técnico en Farmacia S/1,800.00
• Técnico en Laboratorio S/1,800.00
• Auxiliar Administrativo S/1,650.00
• Trabajador de Servicios Generales S/1,650.00
Los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como,
toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
Horario/Modalidad de El horario/ modalidad de trabajo presencial, según necesidad del
Trabajo 1 establecimiento de salud
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:
N° ETAPAS DEL PROCESO CONVOCATORIA ÁREA

RESPONSABLE
Publicación y difusión de la
convocatoria en el Portal Web del
Del 6 al 12 de setiembre
Ministerio de Salud
de 2022 Comité de Evaluaciôn
1 \w/'a.minsa.gob.pe y de la DlRlS
Lima Norte.
vv‘‹'/w.dirisIimanorte.gob.pe
Modali dad de trabajo de con formîdad con la ßesoiuc ì on de Presi äencia Ejecutiva N” 000006-202 1-SERVIß-PE, que a prue ba par deie gació n la "Guía op erativ a para la
8"*tión de recursos hum anas dur ante İa emer gen cia s anit aria por ei COVID-19-'Yersión 3"
2 PresentaciÓn del Anexo N° 04

Formulario de Curriculum Vitae con
los documentos sustentatorios y
Anexo N° 05 Declaración Jurada, a
través de la mesa de partes de la
DIRIS LN, detallando lo siguiente:
En sobre cerrado.
Del 6 al 12 de setiembre de
Nombres y Apellidos.
2022 De 9:00 am a 16:30 Participante
N° de DNI.
Nùmero de la Convocatoria p
que participada.
Cargo y àrea a la que participa
Los anexos deberán ser remitidos

en forma legible, que se puedan
visualizar, debidamente foliados y
firmados.
SELECCIÓN
3 Evaluación del Anexo N° 04 Comité de EvaluaciÓn

Formulario de Curriculum Vitae con Del 7 al 22 de setiembre de
los documentos sustentatorios 2022
y Anexo N° 05 Declaración
Jurada.
4 Publicación del resultado Final a
través del Portal Institucional en la
página web de la entidad
Del 22 de setiembre de 2022 Comité de Evaluación
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Oficina de Recursos
DeI26 al 30 de setiembre de Humanos o la que
Suscripción del Contrato
5 2022 haga sus veces
VI. REGISTRO DE CONVOCATORIAS DE LA DIRIS LIMA NORTE
Los participantes para participar en el proceso de Reasig nación deben tomar conocimiento de las bases, la
misma que se encuentra en el Portal Web de la DIRIS LIMA NORTE ' '/‘.r'/.dirióI!rn a nort °.co l . e
Los participantes deberán presentar el Anexo N° 04 — Formulario de Curriculum Vitae con los
documentos sustentatorios y el Anexo N° 05 Declaración Jurada dentro de la fecha y horario señalado,
cerrándose una vez culminada la fecha y hora señalada en el cronograma de las bases.
NOTA:
Los/as participantes son responsables de los datos consignados en el Anexo N° 04 — Formulario de

Curriculum Vitae con los documentos, la cual tiene carácter de declaración jurada; en caso la
información registrada sea falsa, la entidad procederá a realizar el procedimiento administrativo
correspondiente.
Toda información declarada en el Anexo N° 04 — Formulario de Curriculum Vitae, deberá ser

acreditada únicamente mediante los documentos sustentatorios señalados en el Capítulo II: Perfil
de Puesto, caso contrario, será impedido de firmarlo.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al Contrato Administrativo de Servicios la prohibición de

doble percepción de ingresos establecida en el a rtículo 3º de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo
Público, así como el tope de ingresos mensuales que se establezcan en las normas pertinentes.
VII. FACTORES DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de reasignación se realizarán acorde a lo señalado en
el numeral 6.3.1 de Documento Técnico: Lineamientos para el Procedimiento de Reasignación del
Personal Salud en el marco del artículo 27 de la Ley N° 31538, como se detalla a continuación:
a) Comprende la revisión de los documentos que sustenten el cumplimiento del perfil de puesto y de
los requisitos mínimos para contratar con el Estado.
b) La evaluación curricular está a cargo del Comité de Evaluación en donde se verifica el cumplimiento
del Perfil del Puesto.
c) Cuando se trate de estudios realizados en el extranjero que otorgue grado académico o título
profesional, deben estar registrados ante la SUNEDU o registrado ante SERVIR; o en su defecto,
legalizados ante las autoridades consulares peruanas y el Ministerio de Relaciones Exteriores o de
estar legalizados en el extranjero, deben contar con la apostilla correspondiente.
d) En esta etapa también se realiza la verificación de impedimento para contratar con el Estado,
como mínimo en el Registro Nacional de Sanciones Contra Servidores Civiles - RNSSC, Registro
de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM, Registro de Deudores de Reparaciones Civiles
REDJUM, Plataforma de Debida Diligencia de Sector Público.
e) Para el caso de acreditación con documentos expedidos en idioma diferente al castellano, deben
adjuntar la traducción oficial o certificada de los mismos.
VIII. DECLARATORIA DE DESIERTO
A. DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO. - El proceso puede ser declarado desierto
en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
• Cuando no se presente/registre participantes al proceso de evaluación.

• Cuando ninguno de los/las participantes cumplen con los requisitos mínimos establecidos para el
puesto.
• Cuando no cumpla con acreditar documentadamente.
• Cuando el/la participante en la condición de apto/a, no acredite con la presentación de los requisitos
declarados que el puesto exige o cuando no firme el contrato, dentro de los cinco días hábiles
siguientes a la publicación del resultado final
XI. BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE REASIGNACION
Los participantes que no cumplan con el Perfil Mínimo requerido y con las formalidades exigidas en la
presente sección, no serán considerados Aptos en la etapa evaluación curricular del Anexo N° 04 —
Formulario de Curriculum Vitae con los documentos sustentatorios y el Anexo N° 05 Declaración Jurada.
LOS(as) pafticipantes podrán presentarse solo a una convocatoria en curso, de acuerdo con las condiciones
previstas en el Documento Técnico: Lineamientos para el Procedimiento de Reasignación del Personal
Salud en el marco del artículo 27 de la Ley N° 31538.
A. DOCUMENTOS A PRESENTAR.
OBLIGATORIOS:
Se revisarán los datos registrados por los participantes en la ficha de resumen curricular (Anexo N° 04)
tomando como base el numeral ll de las presentes bases.
El Anexo N° 04 — Formulario de Curriculum Vitae con los documentos sustentatorios y el Anexo N° 05

Declaración Jurada deben contener la firma en cada una de las hojas.
Los datos que consignen tendrán carácter de Declaraciones Juradas, los mismos que están sujetos a
fiscalización posterior conforme a las disposiciones contenidas en los numerales 34.1, 34.3 del artículo 34
Texto Único Ordenado de la Ley de Procedimiento Administrativo General N° 27444.
"Decenio de la lguaîdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
Los participantes deberán cumplir con todas las precisiones anteriores de la presente etapa, caso contrario
será descalificado del presente procedimiento de reasig naciôn.
X. CRITERIOS DE EVALUACION
A. DE LA EVALUACION DE LA FICHA DE RESUMEN CURRICULAR
No serán considerados para la siguiente fase los participantes que no cumplan con el perfil mínimo de
puestos o con las formalidades descritas en las Bases generales para el proceso de evaluación.
B. RESULTADOS DEL PROCESO
Los resultados serán publicados en el Portal lnstitucional de la DIRIS LIMA NORTE

,›/', /‘ '/ rJ¡ Fi ]im 2 n o i e. OÚ . D e
XI. DE LA IMPUGNACIÓN
lmpugnación
El participante que no estuviera de acuerdo con los resultados finales, podrá interponer los recursos
impugnatorios correspondientes, los cuales serãn atendidos por las instancias competentes.
Solo sera impugnable (a través de ìos recursos de reconsideración o apelaciôn) los resultados finales, de
conformidad con lo dispuesto en el numeral 217.2 del artículo 217º del Texto Ünico Ordenado de la Ley N°
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, así
como Io señalado en los fundamentos 24, 25 y 32 de la Resolución de Sala Plena N° 008-2020-
SERVIR/TSC. El recurso de apelación sera resuelto por el Tribunal del Servicio Civil.
XII. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
El/la participante declarado APTO/A en el Procedimiento de Reasignacion, para efectos de la suscripción y

registro del Contrato Administrativo de Servicios, debe tener en cuenta Io siguiente:
Suscribir el contrato dentro de los cinco (05) dias siguientes de publicado el resultado final, en la Oficina de
Recursos Humanos o la que haga sus veces, en el horario de trabajo establecido por la entidad, el mismo
que contendrá Io siguiente:
1. Declaraciones Juradas (DJ) y Ficha Única de Datos (FUD), archivos que encontrará en el siguiente
enlace: .(v '‹v n.dirisIimonorte gob.pe)
2. Una vez corroborada la documentaciôn sustentatoria, se procederá a suscribir el contrato.
NOTA:
• Los/las participantes antes de proceder a participar en el proceso deben tomar conocimiento del
conłenido del proceso, sts etapas y anexos
• Los/las participantes podrán acceder y descargar el Anexo N° 04 y Anexo N°05 de la página
institucional de la DIRIS LIMA NORTE.(»v »n/.dirisIiiranorte.gob. pe)
”Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
rr»‹ xo •c
ANEXO N° 04
FORMATO FICHA DE CURRÍCULUM VITAE (CV)
N° DE PROCESO:
NOMBRE DEL PUESTO:
DATOS PERSONALES:
Apellido Paterno Apellido Materno Nombres
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
Lugar día/mes/año
NACIONALIDAD:
ESTADO CIVIL:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD:
RUC:
N°
BREVETE: (SI APLICA)
DIRECCIÓN:
Avenida/Calle N° Dpto.
CIUDAD:
DISTRITO:
TELÉFONO FIJO: CELULAR:

CORREO ELECTRÓNICO:
COLEGIO PROFESIONAL: (SI APLICA)
REGISTRO N° HABILITACIÓN: SI NO
LUGAR DEL REGISTRO:
SERUMS (SI APLICA) : SI NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple del acto administrativo, en el cual se acredite haber
realizado SERUMS
SECIGRA (SI APLICA) • SI NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple de la constancia de egresado y el certificado de
SECIGRA.
DATOS COMPLEMENTARIOS
Indicar la Unidad Ejecutora / Establecimiento de Salud, donde estuvo prestando servicios al 31 de
julio de 2022
Indicar el tiempo de servicio al 31 de julio de 2022:
II. FORMACIÓN ACADÉMICA:

(En el caso de Doctorados, Maestrías, Especializaciones y/o Postgrado, referir sólo los que estén
involucrados con el servicio al cual se postula).
Nivel Estudios Fecha de

Nombre de Universidad,
alcanzado Ciudad Realizados Extensión del
la Profesión/ Instituto o
(1)Título / País desde / hasta Título(2)
Especialidad Colegio
(1) (mes/año) (DD/MM/aaaa)
Doctorado
Maestría
Título
Universitario
Bachillerato
Egresado de
Estudios
Universitarios
Titulo Técnico
Egresado de
Estudios
Técnicos
Secundaria
Nota:
(1) Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
(2) Si no tiene título especificar si está en trámite, es egresado o aún está cursando estudios
(OBLIGATORIO)
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS:
Fecha de
extensión
Estudios
Nombre de Institución del título,
Realizados
Otro Tipo de la /universidad Ciudad
desde /
constancia
estudios Especialidad o centro de / Pais o
hasta mes /
o curso u estudios certificado
año (total
otros (mes/año
horas)
(mes/año)
Segunda
Especialización
Post-Grado o
Especialización
Post-Grado o
Especialización
Post-Grado o
Especialización
Cursos y/o
capacitación
Cursos y/o
capacitación
Cursos y/o
capacitación
Cursos y/o
capacitación
Informática
Informática
Idiomas
Idiomas
ESPECIFICAR IDIOMA O DIALECTO ESTUDIADO
Idioma 1
Idioma 2
Nivel
Idioma 1: Nivel
Idioma 2
III. EXPERIENCIA LAB ORAL YIO PROFESIONAL:
Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, la experiencia laboral y/o profesional en orden
cronolÓgico.
Fecha de Tiempo en el
Nombre de la Fecha de
N° Cargo (Puesto) inicio cargo
Entidad o culminación
(1) y Área/Oficina (día/mes/ (años, meses y
Empresa año) (díalmeslaño)
dias)
Breve descripción de la función desempeñada:
Marcar con aspa según corresponda:

Pública ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( )
Cargo inicio cargo
N° Entidad o culminación
y Area/Oficina (dia/mes/ (años, meses
Empresa año) (día/mes/ año) días)

"Decenio de la Igualdad de OpoÚunidades para Mujeres y Hombres" "Año
del Fortalecimiento de la Soberania Nacional"

Fecha de Tie mpo en el

Nombre De La Fecha de
Cargo inicio cargo
N° Entidad o culminación
y Área/Oficina (dialmes/ (día/mes/ año)
(añ os, meses
Empresa
año) días)
Breve descripciÓn de la función desempeñada:

Cargo inicio car9o
N” entidad o culminación
y Área/Oficina (día/mes/ (años, meses
empresa (día/mes/ afio)
año) días)

Hombre de la Fecha de
Cargo inicio culminación cargo
N° entidad o
y ÁrealOficina (día/mes/
(día/mes/ año)
(años, meses
empresa
año) dias)

Nota: Se podrá añadir otro cuadro si es necesario

Tiempo Total
Experiencia (Registrar el tiempo total de experiencia general y
(años, meses,
específica)
días)
Experiencia Laboral En el Sector Público:
General
En total (Sector Público y/o
Privado)
Experiencia Laboral En el Sector Público:
Específica
En total (Sector Público) como
servidor CAS COVID al 31 de julio
de 2022
Nota: Considerar desde egresado y según el detalle de lo registrado en el detalle de la experiencia laboral y/o
profesional.
Asimismo, declaro que tengo los conocimientos para el puesto y/o cargo, según bases del presente
proceso.
Marcar con un aspa según corresponda:
SI NO
VI. REFERENCIAS LABORALES
Detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las tres últimas instituciones
donde estuvo trabajando.
Nombre de jefe
Nombre de la entidad o
Cargo de la inmediato o
N° empresa Teléfono actual
referencia persona que
refiere
1
2
3
del 20.....
Firma
'Año del Foăalecimiento de la Soberania Nacional ’
ANEXO N° 05
FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA
El/la que suscribe
Identificado/a con DNI 0 CE 0 N°...... . . ..... .... ............., domiciIiado/a en .........
DECLARO BAJO JURAMENTO
No registrar Antecedentes Penales , Policiales, ni Judiciales, gozar de Buena Salud Física y Mental y estar
habilitado para contratar con el Estado.
Asimismo, no registro sentencias condenatorias consentidas y/o ejecutoriadas por alguno de los siguientes
delitos:
a) Delito de tráfico ilicito de drogas, articulos 296, 296-A primer, segundo y cuarto párrafo; 296 B, 297; delitos
de concusión, artículos 382, 383, 384; delitos de peculado, articulos 387, 388, 389; delitos de corrupciôn
de funcionarios, articulos 393, 393-A, 394, 395, 396, 397, 397 A, 398, 399, 400 y 401 del Côdİ9° Penal.
b) Delito de financiamiento de terrorismo, establecido en el artículo 4 A del Decreto Ley 25475, Decreto Ley
que establece la penalidad para los delitos de terrorismo y los procedimientos para la investigación, la
inslrucción y el juicio, con la finalidad de sancionar el delito de financiamiento del terrorismo.
c) Delitos previstos en el artículo 1, actos de conversión y transferencia ; artículo 2, actos de ocultamiento y

tenencia; y, artículo 3, transporte, traslado, ingreso o saiida por territorio nacional de dinero o łítulos valores
de origen ilícito, contemplados en el Decreto Legislativo 1106, Decreto Legislativo de lucha eficaz contra el
lavado de activos y otros delitos relacionados a la minerí a ilegal y crimen organizado .
d) Delito de apolog ía al terrorismo , artículo 316-A, del Código Penal.
e) Delito contra la libertad sexual, artículo 108-B, de la Ley 30076, Ley que modifica el còdigo penal, código
procesal penal, código de ejecuciôn penal y el côdigo de los niños y adolescentes y crea registros y
protocolos con la finalidad de combatir la inseguridad ciudadana.
f} Sanción administrativa que acarree inhabilitación, inscritas en el Registro Nacional de Sanciones contra
Servidores Civiles.
No tener deudas por conceptos de alimentos, ya sea por obligaciones alimentar ias establecidas en sentencias
o ejecutorias o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantengo adeudos por
pensiones alimentarí as devengadas en un proceso cautelar o en un proceso de ejecuciôn de acuerdos
conciliatorios extrajudiciales sobre alimentos, que haya ameritado, la inscripción del suscrito en el Registro de
Deudores Alimentarios Morosos REDAM, crea do por la Ley N° 28970.
No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles — RNSSC.
En caso de resultar falsa la información que proporciono, me someto a las disposiciones sobre el delito de falsa
declaración en Procesos Administrativos— Artículo 411° del Código Penal y Delito contra la Fe Pública — Título XIX
del Côdigo Penal, acorde at artículo 34ᵉ del Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General -
Ley N° 27444
Firma

Bases Del Proceso de Reasignacion 001 2022

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“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

“Año de! Fortalecimiento de la Soberania Nacional"

BASES DEL PROCESO DE REASIGNACION N° 001-2022-DIRIS LIMA NORTE

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE LA

ITEM CARGOS PEAS REMUNERACION

2. Dependencia, órgano/unidad orgánica requirente

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de reasignación

II. PERFIL DEL PUESTO

ITEM 001: 319 MEDICOS (DIRECCION DE MONITORE O Y GESTION SANITARIA)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

contrareferencia para la continuidad del cuidado según corresponda.

ITEM 002-. 1 MEDICOS (DIRECCION DE SALUD AMBIENTAL E INOCUIDAD AMBIENTAL)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

ITEM 003: 5 MEDICOS ESPECIALISTAS (DIRECCION DE h1OŁìITOREO Y GESTION SANITARIA)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Princìpales funciones a desarrollar:

nivel local y territorial.

CARACTERJSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principałes funciones a desarrollar:

ITEM 005: 305 ENFERMERA/O (DIRE CCION DE MONITOREO Y GESTION SANITARIA)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Princìpales funciones a desarrollar:

2.- Participar en la evaluaciõn, estabilización, tratamiento indica do y/o referencia de las

3.- Participar en las prestaciones de salud orientados at seguimiento, recuperación y

4.- Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el

7.- Desarrollar acciones que contribuyen a la implementación de medidas de bioseguridad

8.- Participar en la atenciÓn de salud a través de la modalidad de Telesalud para facilitar el

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

ITEM 007: 103 OBSTETRA ( DIRECCIO/'J DE klOllITO R E O Y GESTION SANITAR IA)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

ITEM 008: 51 ODONTOLOG OS (DIREC CION DE MONITOREO Y GESTION SANITARIA)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Prìncipales funciones a desarrollar:

persona, familia y comunidad, relacionadas al sistema estomatognatico, con el equipo

ITEM 009: 38 PSICOLOGO (DIRECCION DE MONITOREO Y GESTION SANITARIA)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

geografica, según correspond a.

ITEM 010: 22 QUIMICOS FARMACEUTICOS (DIRECCION DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Príncipales funciones a desarrollar:

2.- Realizar el requerimiento de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y

ITEM 011: 27 TECNOLOGO MEDICO EN LABORATORIO (DIRECCION DE MONITOREO Y

• Capacidad analítica y organizativa

Cursos y/o estudios de • Cada curso deben tener no menos de 12 horas de

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

ITEM 012: 3 TECNOLOGO MEDICO EN TERAPIA FISICA Y REHABILITACION (DIRECCION DE

• Capacidad analítica y organizativa

• Resolución de Termino de SERUMS.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

ITEM 013: 4 TECNOLOGO MEDICO EN TERAPIA DE LENGUAJE (DIRECCION DE MONITOREO

• Capacidad analítica y organizativa

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

ITEM 014: 9 TECNOLOGO MEDICO EN RADIOLO GIA (DIRECCION DE MONITOREO Y

• Capacidad analítica y organizativa

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

ITEM 015: 2 TECNOLOGO MEDICO EN OPTOMETRIA (DIRECCION DE MONITOREO Y

• Capacidad analítica y organizatlva

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

ITEM 016: 3 ENFERMERA ESPECIALISTA (DIRE CCION DE MONITOREO Y GESTION

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

Remuneración mensual • S/3,600.00 (Tres mil seiscientos y/00 nuevos

ITEM 017: 6 OBSTETRA- ESPECIALISTAS (DIRECCION DE MONITOREO Y GESTION

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

ITEM 018: 2 CHOFER (DIRECCION DE MONITOREO Y GESTION SANITARIA)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO Principales funciones a desarrollar: