EVALUACIÒN II: DESVINCULACIÒN LABORAL Y COSTOS ASOCIADOS

….....

Suponga que ested es el Auditor Interno de una empresa y se le solicita revisar que los calculos de los Finiquitos se estén
haciendo correctamente, de acuerdo a las polìticas internas de la empresa y a la legalidad vigente. Para ello se le entregan
datos de una muestra de siete ex trabajadores de la empresa para que usted confirme si los calculos están correctos.

Debe proceder a realizar los calculos a continuación de los datos de cada trabajador. Si considera que algún
calculo no corresponde hacerlo, debe agregar la frase " No Aplica" en el recuadro correspondiente.

Esta actividad es en equipos de dos integrantes.

Debe dejar expresados sus calculos,formulas y vincular los datos, tal como se hizo en las clases. En caso contrario, el puntaje
se reduce un 60%. Use el mismo formato usado en clases.
El puntaje total es de 70 Puntos ( 10 puntos cada caso).

El archivo en formato Excel debe ser enviado al profesor al correo RO.REYESV@PROFESOR.DUOC.CL o por mensaje
en el AVA con copia al correo. No se aceptarán otros formatos de envío.
El nombre del archivo enviado debe contener los nombre de los integrantes del grupo.
No se apresuren, revisen bien el archivo antes de enviarlo, ya que se aceptará y revisará solo el primer envío.
Una vez que el profesor reciba y revisé si el archivo se puede abrir, le enviará un correo indicando " OK Recibido ".
Deben estar atentos al correo, ya que si hay algún problema el profesor se comunicará con los alumnos.
Deben considerar que si no les llega el correo con el "OK Recibido" durante la siguiente hora al plazo de vencimiento, es
poque el profesor no lo ha recibido. En este caso deben comunicarse urgente con el profesor.

El plazo máximo de entrega es el día viernes 13 de octubre a las 23:59 hrs. No se revisarán envíos posteriores a esa fecha.

Buena Suerte
os de los Finiquitos se estén
ente. Para ello se le entregan los
calculos están correctos.

idera que algún

es. En caso contrario, el puntaje

OC.CL o por mensaje

el primer envío.
ando " OK Recibido ".
os alumnos.
al plazo de vencimiento, es

víos posteriores a esa fecha.

INGRESOS MINIMO MENSUAL 2023

ENERO a ABRIL = 410,000 $

MAYO a AGOSTO = 440,000 $
SEPTIEMBRE en adelante= 460,000 $

VALORES DE UF 2023

31-Jan 35,287.50
28-Feb 35,509.68
31-Mar 35,575.48
30-Apr 35,838.55
31-May 36,032.89
30-Jun 36,089.48
31-Jul 36,049.05
31-Aug 36,130.31
30-Sep 36,197.53
Trabajador nº 1
..
TRABAJADOR ANTECEDENTES
Nombre Jorge Contreras Soto
RUT. 14.759.815-9
Departamento Finanzas
Cargo Tesorero
Direcciòn Porto Alegre nº 330, Ñuñoa.

Fecha inicio de contrato 11/1/2008

Fecha termino de contrato 7/23/2023

Motivo de desvinculación Necesidades de la empresa

Fecha Aviso termino de contrato Se entregó carta aviso al trabajador el

22-06-2023

Vacaciones tomadas hasta el día 12/31/2022

Datos de la Liquidacion de 30-06-2023 ($)

Sueldo base 760,000
Horas extras 40,000
Bono mensual por antigüedad laboral 45,000
Bono trimestral por cumplimiento de metas 35,000
Gratificaciòn ( artículo 50 CT )
Colación 80,000
Movilización 50,000

Otros datos ($)

Datos de la Liquidacion de junio ( 23 días) ($)

Total Haberes 420,000
Total Descuentos 95,000 IMM
MAYO a AGOSTO = 440,000

Solución EJERCICIO 1
BASE DE INDEMNIZACION
sueldo base 760,000
Bono mensual por antigüedad laboral 45,000
Gratificaciòn ( artículo 50 CT ) 174,167
Colación 80,000
Movilización 50,000
total de base 1,109,167

1.- Indemnizacion por años de servicio

desde 01-11-2008 hasta 1-11-2022 15 años

desde 1-11-2022 hasta 1-7-2023 8 meses
desde 1-7-2023 hasta 23-7-2023 23 dias
tope de 11 años = 11 meses 12,200,833

2- mes sin aviso previo

No aplica debido a que se entrega carta

3- Vacaciones proporcionales

vacaciones desde 1-1-2023 hasta 1-7-2023 7 meses 1.25

 vacaciones desde 1-7-2023 hasta 23-7-2023 23 dias 0.04167

8.8
1.0
10 dias

sabados domingos y festivos 2 dias

vacaciones proporcionales pago 304,000

4- liquido a pagar

totales de haberes - total de descuentos 325,000

Total a pagar de finiquito

años de servicio 12,200,833
vacaciones de proporcionales 304,000
liquido a pagar 325,000
total a pagar 12,829,833
0
Trabajador nº 2
.
TRABAJADOR ANTECEDENTES
Nombre Omar Muñoz Loyola
RUT. 19.889.995-6
Departamento Corte y Moldurado
Cargo Maestro de Máquina
Direcciòn Suarez Martínez nº 555, Macul

Fecha inicio de contrato 2/1/2015

Fecha termino de contrato 9/15/2023
Fecha Aviso termino de contrato Sin aviso previo
Motivo de desvinculación Renuncia voluntaria del trabajador
Vacaciones tomadas hasta el día 1/31/2022

Datos de la Liquidacion del 31-08-2023 ($)

Sueldo base 620,000
Gratificaciòn ( artículo 50 CT)
Bono de producciòn mensual 40,000
Colación 90,000
Movilización 55,000
Horas extras 45,000

Datos de la Liquidacion de septiembre (15 días) ($)

Total Haberes 420,000
Total Descuentos 99,000

Se solicita que calcule el Finiquito considerando los datos entregados.

Soluciòn EJERCICIO 2

1- BASE PARA LA INDEMNIZACION

NO APLICA

2- POR MES SIN AVISO PREVIO

NO APLICA

3- VACACIONES PROPORCIONALES

VACACIONES DESDE 1-2-2022 HASTA 31-8-2023 1 AÑO Y 6 MESES

VACACIONES DESDE 1-9-2023 HASTA 15-9-2023 15 DIAS

1 AÑO X 15 DIAS 15 DIAS

6 MESES X 1,25 7.5 DIAS
15 DIAS X 0,04167 0.62505 DIAS
TOTALES DE DIAS HABILES 23.12505 DIAS

DIAS INHABILES ( SABADO, DOMINGO Y FESTIVOS) 15 DIAS

TOTAL DE DIAS 38.12505 DIAS

38 DIAS

PAGAR POR VACACIONES 785,333

4- LIQUIDO A PAGAR

TOTALES DE HABERES- TOTALES DE DESCUENTOS 321,000

FINIQUITO A PAGAR TOTAL

1,106,333
0
Trabajador nº 3
.
TRABAJADOR ANTECEDENTES
Nombre Juan Cartes Vira
RUT. 16.799.815-7
Departamento Finanzas
Cargo Tesorero
Direcciòn Porto Seguro nº 990, Providencia.

Fecha inicio de contrato 11/1/2007

Fecha termino de contrato 6/23/2023

Motivo de desvinculación Necesidades de la empresa

Fecha Aviso termino de contrato Se entregó carta aviso al trabajador el

23-05-2023

Vacaciones tomadas hasta el día 12/31/2022

Datos de la Liquidacion de 31-05-2023 ($)

Sueldo base 750,000
Horas extras 35,000
Bono mensual por antigüedad laboral 40,000
Bono trimestral por cumplimiento de metas 32,000
Gratificaciòn ( artículo 50 CT )
Colación 90,000
Movilización 55,000

Otros datos ($)

Datos de la Liquidacion de junio ( 23 días) ($)

Total Haberes 450,000
Total Descuentos 90,000

Solución EJERCICIO 3
0
Trabajador nº 4
.
TRABAJADOR ANTECEDENTES
Nombre Adela Reinao Mora
RUT. 19.959.275-4
Departamento Pintado
Cargo Asistente de Taller
Direcciòn Soteldo nº 990, Peñalolen

Fecha inicio de contrato 9/1/2012

Fecha termino de contrato 4/10/2023
Fecha Aviso termino de contrato Sin aviso previo
Motivo de desvinculación Necesidades de la empresa
Vacaciones tomadas hasta el día 12/31/2021

Datos de la Liquidacion de 31-03-2023 ($)

Sueldo base 410,000
Horas extras 28,000
Bono mensual de productividad (variable) 32,000
Bono mensual por antigüedad laboral 30,000
Gratificaciòn ( artículo 50 CT)
Asignaciòn familiar 8,488
Colación 90,000
Movilización 55,000

Otros datos ($)

Bono de productividad de enero 2023 40,000
Bono de productividad de febrero 2023 39,000

Datos de la Liquidacion de abril (10 días) ($)

Total Haberes 160,000
Total Descuentos 32,000

Se solicita que calcule el Finiquito considerando los datos entregados.

Soluciòn EJERCICIO 4
BASE DE CALCULO DE INDEMNIZACION

Sueldo base 410,000

Colación 90,000
Bono mensual por antigüedad laboral 30,000
Movilización 55,000
Gratificaciòn ( artículo 50 CT) 162,292
TOTAL DE BASE 747,292

1- AÑOS DE SERVICIO
TIEMPO EN AÑOS DESDE 01-09-2012 HASTA 1-9-2022 10 AÑOS
TIEMPO EN MESES DESDE 1-9-2022 HASTA 31-3-2023 7 MESES
TIEMPO EN DIAS DESDE 1-4-2023 HASTA 10-4-2023 10 DIAS

SE TOMA COMO 11 MESES EL TOTAL DE AÑOS DE SERVICIOS 8,220,208

2- SIN AVISO PREVIO MES

MONTO A PAGAR SIN AVISO PREVIO UN MES DE SERVICIO 747,292

3- VACACIONES PROPORCIONALES A PAGAR

VACACIONES DESDE 1-1-2022 HASTA 1-1-2023 1 AÑO 15 DIAS
VACACIONES DESDE 1-1-2023 HASTA 1-4-2023 3 MESES 1.25
VACACIONES DESDE 1-4-2023 HASTA 10-4-2023 10 DIAS 0.04167

15 DIAS
3.75 DIAS
0.4167 DIAS
19 DIAS
DIAS INHABILES SABADO, DOMINGO, FESTIVOS
9 DIAS
TOTALES DE DIAS 28.00

VACACIONES PROPORCIONALES MONTO A PAGAR 382,667

4- LIQUIDO A PAGAR DE ULTIMA LIQUIDACION DE SUELDO

TOTAL DE HABERES - TOTAL DE DESCUENTOS 128,000

TOTAL A PAGAR DE FINIQUITO

AÑOS DE SERVICIOS 8,220,208

MES SIN AVISO PREVIO 747,292
VACACIONES PROPORCIONALES 382,667
LIQUIDO A PAGAR 128,000
TOTAL A PAGAR DE FINIQUITO 9,478,167
ENERO a ABRIL = 410,000
4.75 0
Trabajador nº 5
.
TRABAJADOR ANTECEDENTES
Nombre Camilo Toro Morales
RUT. 17.622.222-k
Departamento Ensamblado
Cargo Maestro de máquina
Direcciòn La Bombonera nº 666, San Miguel

Fecha inicio de contrato 3/31/2017

Fecha termino de contrato 10/6/2023
Fecha Aviso termino de contrato Sin aviso previo

Motivo de desvinculación Art. 160 CT, abandono del trabajo.

Vacaciones tomadas hasta el día 2/28/2022

Datos de la Liquidacion del 30-09-2023 ($)

Sueldo base 970,000
Bono de producción mensual fijo 40,000
Horas Extras 35,000
Gratificación ( artículo 50 CT)
Colación 80,000
Movilización 50,000

Datos de la Liquidacion de octubre ( 6 días) ($)

Haberes Imponibles 196,000
Haberes no imponibles 60,000
Total descuentos 42,000
Liquido a pagar 214,000

Se solicita que calcule el Finiquito considerando los datos entregados.

Soluciòn EJERCICIO 5
0
 190,000
90,000
55,000 ANTECEDENTES
Nombre Pedro Montoya Carreño
RUT. 16.778.766-1
Departamento Ventas
Cargo Jefe de Ventas Nacionales
Direcciòn Santa Rosalia nº 6900, La Granja.

Fecha inicio de contrato 2/1/2012

Fecha termino de contrato 8/14/2023
Fecha Aviso termino de contrato Sin aviso previo
Motivo de desvinculación Necesidades de la empresa
Vacaciones tomadas hasta el día 1/31/2023

Datos de la Liquidacion del 31-07-2023 ($)

Sueldo base 1,950,000
Comisiones mensuales 830,000
Gratificación ( artículo 50 CT)
Viatico mensual fijo 190,000
Colación 90,000
Movilización 55,000
Cuota de Sindicato 30,000

Otros datos ($)

Comisiones pagadas en junio de 2023 840,000
Comisiones pagadas en mayo de 2023 845,000
Comisiones pagadas en abril de 2023 800,000
Comisiones pagadas en marzo de 2023 805,000
Comisiones pagadas en febrero de 2023 770,000

Datos de la Liquidacion del 14-08-2023 ($)

Haberes Imponibles 1,130,000
Haberes no imponibles 145,000
Descuentos previsionales 230,000 $ 3,251,728 TOPE UF 90
Otros descuentos 30,000
36,130.31 UF AGOSTO

Se solicita que calcule el Finiquito considerando los datos entregados. 440,000 IMM
4.75

Soluciòn EJERCICIO 6
base de indemnizacion
Sueldo base 1,950,000
Comisiones mensuales 838,333
Gratificación ( artículo 50 CT) 174,167
Viatico mensual fijo 190,000
Colación 90,000
Movilización 55,000
3,297,500
SE APLICA TOPE DE 90 UF $ 3,251,728

1- INDEMNIZACION POR AÑOS DE SERVICIO

11 AÑOS, 6 MESES Y 13 DIAS

TOPE A PAGAR 11 MESES $ 35,769,007

2- INDEMNIZACION POR SIN AVISO PREVIO

1 MES EXTRA $ 3,251,728

3- VACACIONES PROPORCIONALES

Vacaciones pendientes desde 1-2-2023 HASTA 31-07-2023 7 MESES

Vacaciones pendientes desde 1-8-2023 HASTA 8/14/2023 14 DIAS

MESES X 1,25 8.75

DIAS X 0,04167 0.58338
9.33338 HABILES DIAS

SABADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS 5 DIAS

14.33338 DIAS
14 HAB + INHA

PAGAR VACACIONES PENDIENTES SB/30*DIAS A PAGAR

TOTAL VACACIONES 910,000

4- SUELDO LIQUIDO A PAGAR (14-8-2023)

TOTALES DE HABERES 1,275,000

TOTALES DE DESCUENTOS 260,000
LIQUIDO A PAGAR 1,015,000

5- FINIQUITO A PAGAR AL TRABAJADOR

AÑOS DE SERVICIO $ 35,769,007

SIN AVISO PREVIO MES $ 3,251,728
VACACIONES PROPORCIONALES 910,000
SUELDO LIQUIDO A PAGAR 1,015,000
TOTAL A PAGAR $ 40,945,735
0
Ejercicio nº 7 de Finiquitos
..
TRABAJADOR ANTECEDENTES
Nombre Mirian Soto Vargas
RUT. 20.789.845-1
Departamento Control de Calidad
Cargo Auditor de Calidad
Direcciòn Las Piraguas nº 4283, San Ramón

Fecha inicio de contrato 8/11/2021

Fecha termino de contrato 8/11/2023
Fecha Aviso termino de contrato Sin aviso previo
Motivo de desvinculación Vencimiento del plazo convenido en
el Contrato.
Vacaciones tomadas hasta el día 1/31/2022

Datos de la Liquidacion de 31-07-2023 ($)

Sueldo base 1,400,000
Gratificaciòn ( artículo 50 CT)
Colación 70,000
Movilización 50,000
Horas extras 55,000
Viatico mensual 65,000
Decuento sindicato 30,000
.......
Datos de la Liquidacion de agosto (11 días) ($)
Total Haberes Imponibles 466,666
Total Haberes no Imponibles 40,000
Total Descuentos Previsionales 93,000
Total Otros Descuentos 10,000

Se solicita que calcule el Finiquito considerando los datos entregados.

Soluciòn EJERCICIO 7 0