“AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACIÓN DE NUESTRA

INDEPENDENCIA, Y DE LA CONMEMORACIÓN DE LAS HGEROICAS

BATALLAS DE JUNÍN Y AYACUCHO”

INSTITUTOSUPERIORTECNOLOGICO PRIVADO

NORMEDIC
TEMA:
LA SOLICITUD

ESPECIALIDAD:
ENFERMERÍA

ÁREA:
INTERPRETACIÓN Y PRODUCCIÓN DE
TEXTOS

DOCENTE:
LUIS ALCÁNTARA DÍAS

INTEGRANTES:
✓ CHUQUIRUNA ALAYA VIRGINIA ✓ LALANGUI VELASCO
MARYURI ✓ MALIMBA RAMOS ROSMERY

2024
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 ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN
2. LA SOLICITUD4
3. PARTES DE LA SOLICITUD
3.1. SUMILLA
3.2. DESTINATARIO
3.3. DATOS PERSONALES DEL SOLICITANTE
3.4. CUERPO O TEXTO
3.5. FARRAFO DE CIERRE O FINAL
3.6. LUGAR O FECHA
3.7. FIRMA DEL REMITENTE
4. IMPORTANCIA DE LA SOLICITUD
5. CLASES DE SOLOCITUD
5.1. SOLICITUD INDIVIDUAL
5.2. SOLICITUD COLECTIVA
5.2.1. CARACTERÍSTICAS
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXO
EJEMPLO DE SOLICITUD INDIVIDUAL
EJEMPLO DE SOLICITUD COLECTIVA

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 1. INTRODUCCIÓN

La redacción administrativa hoy en día es muy importante en la sociedad ya

que con esta nos desenvolveremos en el ámbito laboral, ya sea en empresas
privadas o públicas. Es por ello que en el presente trabajo, producto del
esfuerzo realizado en conjunto, nos hemos centrado en uno de los documentos
más usados que es la solicitud de los cuales desarrollaremos: su concepto,
importancia, su estructura entre otras.
Al terminar esta lectura no solo sabrá como redactar estos documentos
administrativos sino también sabrá cuando emplearlos y qué se necesita para
su entrega.

3
 2. LA SOLICITUD
La solicitud es un documento que una persona dirige a otra que ostenta un
cargo o una función pública o privada, para pedir el goce de un derecho,
beneficio o servicio que se considera que puede ser atendido.
Toda solicitud debe escribirse con una copia simple, la misma que le servirá al
recurrente como constancia para reclamos posteriores o para agilizar y exigir
respuestas inmediatas.
El derecho a petición en caso de Perú está amparado por el Art.2º inciso.20,de
la actual
Constitución Política que manifiesta que toda persona tiene derecho a formular
peticiones ,individual o colectivamente,por escrito ante la autoridad competente,
la que está obligada a dar al interesado una respuesta también por escrito
dentro del plazo legal, bajo responsabilidad. Los miembros de las fuerzas
Armadas y Policía Nacional sólo pueden ejercer individualmente el derecho de
petición.

3. PARTES DE LA SOLICITUD •
Sumilla.
• Destinatario.
• Datos personales del solicitante.
• Cuerpo o texto.
• Párrafo de cierre o final.
• Lugar y fecha.
• Firma del remitente.

3.1 SUMILLA
Va en el margen superior derecho. Se escribe la palabra SOLICITA seguido de
una síntesis de lo que se pide en el cuerpo o texto de la solicitud. Debe ser
breve, específico, claro y escrito con mayúsculas y, si es posible, subrayado.
Ejemplo:

SOLICITA: RECONOCIMIENTO DE

PAGO DE COMPENSACIÓN POR

TIEMPO DE SERVICIOS (CTS)

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 3.2 . DESTINATARIO
Es la parte a quién va dirigida la solicitud, persona natural o jurídica. Se nombra
la función o cargo que desempeña el destinatario. Y, en renglón seguido, las
iniciales, con letras mayúsculas, de las primeras palabras del tratamiento.
Ejemplo:

SEÑOR DIRECTOR DEL CENTRO EDUCATIVO RAMÓN CASTILLA. S.D.

SEÑOR JEFE DEL REGISTRO CIVIL DE TRUJILLO. S.J.

3.3 DATOS PERSONALES DEL SOLICITANTE

Son todos los datos que identifican al recurrente o solicitante: nombres y
apellidos, nacionalidad, estado civil, edad, profesión u ocupación, número de
DNI, y domicilio.

Para un empleado público, además: tiempo de servicio, código, especialidad.

Para un estudiante universitario: universidad y facultad en donde estudia,
año de estudio o ciclo, sección, número de matrícula, etc.

Cada caso o dependencia, requiere de datos específicos.

3.4 CUERPO O TEXTO

En esta parte se expone en forma detallada la razón o el objetivo del pedido.

Por la naturaleza del tema, a veces puede dividirse en párrafos. El cuerpo
comienza siempre con la palabra Que. Ejemplo:
Que, teniendo que seguir una serie de trámites, para solicitar un préstamo
del Banco de Trabajo y siendo uno de los requisitos la presentación de una
constancia domiciliaria, suplico a Ud., Señor Comisario, se me expida dicha
constancia, lo antes posible, con la verificación que el caso requiera.

Si queremos escribir varios motivos, podemos dividir el cuerpo de la solicitud en

varios párrafos, separándolos por punto aparte.
Cada uno de los párrafos del cuerpo o texto se inician con el vocablo Que, al
igual que el primer párrafo.

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 3.5 PÁRRAFO DE CIERRE O FINAL

Suele redactarse con frases conocidas. como:

POR LO TANTO: (O)

POR LO EXPUESTO:
Ruego a Ud. acceder a mi petición por ser de justicia.

La expresión final puede variar:

“…por ser de justicia” (si lo que se pide es un derecho)

“…es gracia que espero alcanzar.” (si lo que se pide es un favor).

3.6 LUGAR Y FECHA

Se especifica el lugar, el día, el mes y el año en el cual se ha redactado o
presenta la solicitud, después del párrafo de cierre. Ejemplo:

Por lo expuesto:

Ruego a Ud. acceder a mi petición por ser de justicia.

Cajamarca, 26 de junio del 2024.

3.7 FIRMA DEL REMITENTE

En esta parte el remitente, que es el recurrente, estampará su firma. Se escribe
en la parte derecha central.

Maryuri Lalangui Velasco

4. IMPORTANCIA DE LA SOLICITUD
La importancia de la solicitud recae en la tramitación de una persona sobre su
necesidad, la cual puede ayudarlo a recibir servicios, beneficios,
colaboraciones, instrucciones, entrevistas entre otros.
Mediante la solicitud, una persona también puede dar su consentimiento
informado en relación a una determinada causa, por lo cual siempre
representará un documento de importancia legal.

6
 5. CLASES DE SOLICITUD
Existen dos clases de solicitud:

• Individual
• Colectiva

5.1 SOLICITUD INDIVIDUAL

Sirve para gestionar la atención de un derecho en forma individual. Por más
que una medida administrativa afecte por igual a dos o más personas, cada
cual deberá presenter su solicitud por separado.

5.2 SOLICITUD COLECTIVA

Se emplea para pedir la atención de un derecho que se considera de interés
colectivo. Recibe el nombre de memorial.

5.2.1 CARACTERÍSTICAS
a. La sumilla y el texto del memorial se redactan en primera persona plural:
''Solicitamos instalación de agua potable"

b. El exordio se elabora en términos generales, por ejemplo:

Los sucritos, en uso de nuestros derechos ciudadanos, moradores del

Asentamiento Humano de ''Vista Alegre", ante Ud. con el mayor respeto
nos presentamos y decimos:

Pero puede especificar el domicilio legal de los solicitantes:

Los que firmamos, los alumnos del “ Instituto superior tecnológico

privado NORMEDIC”, Jr. Sabogal 913 de la ciudad Cajamarca,
expresamos.

Maryuri Lalangui Velasco. Presidente del club' de Cajamarca, con D.N.I.

N° 74358618, y los representantes de las diversas instituciones y los
vecinos notables del Cercado, con domicilio legal en la calle Mercaderes
765. ante Ud. manifestamos:

Se señala domicilio legal e incluso se identifica a uno de los firmantes

del memorial con el objeto de facilitar la comunicación entre Ios
peticionarios y la autoridad destinatario, en casos de contestaciones,
citaciones o notificaciones.

7
 c. Los que firman el memorial lo hacen anotando el número de sus
respectivos D.N.I. (a veces, hasta indicando sus direcciones
domiciliarias).

CONCLUSIONES

• La redacción que se lleve a cabo por cualquier persona dependerá del lugar
donde trabaje, el documento que utilice, el destinatario, entre otros factores.
• La solicitud es un documento por medio del cual se pide el goce de un
derecho, beneficio o servicio que se considera que puede ser atendido. Yes
muy importante saber su estructuta para redactarla adecuadamente.

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 BIBLIOGRAFÍA

MANUAL DE REDACCION ADMINISTRATIVAS – OTTO VALLADARES RODRIGUEZ

http://www.redaccioncientifica.com.ar/home.html
http://www.uniquindio.edu.co/uniquindio/facultades/humanas/comunicacionsocial/uniquindio/ass

e ts/documentos/1/04_redaccion1.pdf http://www.editum.org/Que-Es-La-Redaccion-

Comercialp-229.html

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ANEXO:

EJEMPLO DE SOLICITUD INDIVIDUAL

SOLICITO: CONSTANCIA DE

MATRÍCULA

SEÑOR DIRECTOR DEL INSTITUCIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO

NORMEDIC..

Maryuri Lalangui Velasco, estudiante del Tercer ciclo académico del instituto
Profesional de Emfermeria y Farmacia, con código Nº2018107355, domiciliado
en la Jr. Sabogal 913, Cajamarca, ante Ud., respetuosamente expongo:
Que me es necesario presentar una constancia de matrícula a la Subjefatura de
Emfermeria de mi centro de labor, a fin de que me den facilidades para asistir a
clases. Por tal motivo solicito a Ud. se sirva ordenar, a quien corresponda, la
expedición del mencionado documento. Con tal motivo, acompaño a la
presente el recibo de pago al Banco de la Nación, por derecho de constancia.

POR LO EXPUESTO:

Ruego a Ud. atender mi pedido por ser de justicia.

Cajamarca, 26 de junio del 2024.

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 (Firma)

Maryuri Lalangui Velasco

EJEMPLO DE SOLICITUD COLECTIVA
SOLICITAMOS: PAGO MENSUAL Y

PERMANENTE DEL CONCEPTO BONO

ALIMENTARIO

SEÑOR PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL DE (…)

(NOMBRE DEL TRABAJADOR QUE SE ESCOGE COMO REPRESENTANTE
DE LOS DEMÀS
QUE FIRMARÀN EL ESCRITO), con DNI 30847177, con dirección domiciliaria
en (…), POR DERECHO PROPIO Y EN REPRESENTACIÓN DE LOS
TRABAJADORES QUE FIRMAN LA PRESENTE INDICANDO SU DNI Y
NOMBRE; a Ud., respetuosamente, digo:

Haciendo uso de nuestro derecho de petición:

Expresión concreta de lo pedido

Por medio de la presente por derecho propio y en representación de los
trabajadores de la GERSA
ISLAY, SOLICITAMOS SE SIRVA DISPONER EL PAGO MENSUAL Y
PERMANENTE DEL CONCEPTO BONO ALIMENTARIO que se viene
abonando a los trabajadores administrativos de la GERSA ISLAY y no a los
trabajadores asistenciales, como es nuestro caso a fin de no afectar el principio
de igualdad y el deber de no discriminación establecido en la Constitución y el
Decreto Legislativo 276.

Fundamentos de nuestro pedido.

1. El suscrito actúa en representación de los trabajadores GERSA ISLAY.

2. Es del caso que a partir del mes de junio de 2011 se viene pagando un
bono alimentario de manera permanente y regular a los trabajadores
administrativos de la Red de Salud Islay, no habiéndose dispuesto dicho
pago para los trabajadores asistenciales.

3. Asimismo, es importante resaltar que de manera excepcional y por única

vez se dispuso el pago de cien nuevos soles en el mes de diciembre de
2011 a mis representados, sin que dicho pago se haya prolongado en el
tiempo, de la misma manera como se hace con otros trabajadores que
prestan servicios en la misma Red de Salud Islay.
11
4. Pero, la desigualdad generada con respecto al personal administrativo de
la Red de Salud Islay no sólo se limita a esta Red, sino que se extiende a
trabajadores de la SEDE DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD

Cajamarca (GRSA), del HOSPITAL Regional de Cajamarca, de la RED DE

SALUD Y LOS
SINDICATOS DE LA PERIFERIE Y LA SEDE ADMINISTRATIVA, UNIDAD
EJECUTORA DEL HOSPITAL REGIONAL y SEDE DE LA RED DE SALUD DE
CAJAMARCA..

5. Estos trabajadores también perciben este beneficio de manera mensual y

en montos regulares, tal como se podrá verificar de la Resolución
Gerencial General Regional 220-2011GRA/PR_GGR de 26 de junio de
202, en donde se deja sin efecto una disposición de suspender el pago del
bono alimentario a los trabajadores antes indicados y se ordena el
restablecimiento del reconocimiento del pago de “bono alimentario”

6. A lo anterior se suma el hecho que, como se ha indicado, el bono

alimentario se abona a los trabajadores de la Gerencia Regional de Salud
de Cajamarca, la Gerencia Regional de Salud de Cajamarca constituye
una unidad ejecutora de la cual forma parte la Red de Salud REGIONAL,
por lo que también por este motivo corresponde se nos abone el Bono
alimentario solicitado.

7. Esta situación de desigualdad afecta las normas que a continuación se

indican.

Fundamentación jurídica

1. El inciso 2 del Artículo 2 de la Constitución Política del Estado establece

que “Toda persona tiene derecho: (…) 2. A la igualdad ante la ley. Nadie debe
ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión,
condición económica o de cualquiera otra índole.”

2. El inciso 1 del Artículo 26 de la Constitución Política del Perú que

establece que “En la relación laboral se respetan los siguientes principios: 1.
Igualdad de oportunidades sin discriminación.” Anexos. 1-A Copia de mi
Documento nacional de identidad POR

LO EXPUESTO:

A UD. pido acceder a mi pedido.

PRIMER OTRO SI. Por medio de la presente otorgamos poder de
representarnos al trabajador que encabeza el escrito quien podrá realizar las
acciones pertinentes para resguardar nuestros intereses, también su domicilio

12
indicado en el encabezado es para notificaciones de este procedimiento
administrativo.

CAJAMARCA, 26 de junio
de 2024.

FIRMA DE LOS TRABAJADORES REPRESENTADOS (con indicación de su

DNI y nombres)

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