PROCEDIMIENTO DE TRABAJO CODIGO: PTS – 01 - PR

SEGURO Revisión Julio 2024

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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
SEGURO
TRABAJO CON EXPOSICIÓN A SÍLICE
SERVICIOS GENERALES JAS LIMITADA
REALIZADO POR REVISADO POR APROBADO POR

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1. OBJETIVO
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Establecer una metodología de trabajo, para los trabajos con exposición a sílice de
manera de prevenir, controlar y eliminar acciones y condiciones sub-estándares que
puedan provocar daños al personal de manera de controlar la exposición de polvo en
lugares de trabajo y así evitar la ocurrencia de trabajadores con silicosis.

2. ALCANCE

Aplica para los trabajos y/o actividades de TRABAJOS CON EXPOSICIÓN A SILICE a
ejecutar en las diferentes labores de Servicios generales Jas Limitada.

3. MARCO LEGAL

 Ley 16.744 “Aprueba seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales”.
 El Art. 184 del Código del Trabajo.
 DS N°594 “Sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de
trabajo”
 Ley N° 20.123 “Regula el trabajo en régimen de Subcontratación, el funcionamiento de
las Empresas de Servicios Transitorios, y el contrato de trabajo de servicios
transitorios”.
 Protocolo de Vigilancia del Ambiente de Trabajo y de la Salud de los Trabajadores con
Exposición a Sílice.
 Guía Técnica para la prevención de la silicosis.

4. RESPONSABILIDADES

Representante Legal

• Deben identificar los riesgos y la realización del estudio previo de la exposición

a sílice del personal que le corresponda, de acuerdo a la normativa expresada
por la Gerencia General a través del Departamento de Prevención de Riesgos.

• Debe conocer los riesgos y entregar los recursos necesarios para realizar el
estudio previo de la exposición a sílice del personal que corresponda, de
acuerdo a la normativa e implementar las medidas correctivas que este estudio
genere.
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Asesor en prevención de riesgos.

• Responsable de asesorar, controlar y evaluar los planes establecidos de

manera de controlar las exposiciones a polvo de sílice. Instruir a los
profesionales encargados de poner en práctica las medidas de control y
aplicación de dichos planes, instruyendo específicamente a línea de mando,
comité paritario de faenas, con relación a las responsabilidades en la ejecución
del plan de gestión y difundirlo en toda la empresa.

• Responsable de difundir y evaluar contenidos técnicos relacionados con las

enfermedades profesionales que pueden contraer los trabajadores, al no
internalizar hábitos de prevención en sus actividades frente a los riesgos de
contraer silicosis.

• Responsable de mantener informado los avances de los planes de mitigación y

resultados de los controles de salud desarrollados por el Instituto de Seguridad
Laboral.

• Coordinar con el Instituto de Seguridad Laboral las evaluaciones cualitativas y

cuantitativas respecto a exposición a polvo de sílice.

• Coordinar con el Instituto de Seguridad Laboral lo referido a capacitaciones y

vigilancia de la salud de los trabajadores.

Trabajadores

• Aportar información relevante de las actividades que realizan para la

elaboración del estudio previo de polvo de Sílice y cumplir con los
procedimientos de trabajo y medidas administrativas que les competen para
reducir las emisiones contaminantes.

• Son responsables de cumplir con las normas establecidas por la empresa en el

plan de gestión, utilizar todas las herramientas dadas para el cuidado de su
salud, promover la aplicación del plan con sus pares, dar aviso de cualquier
condición que pueda perjudicar su salud o la de los demás trabajadores.

• Cumplir con las normas establecidas en los procedimientos y en este plan para
la erradicación de la silicosis.

• Son responsables de cumplir con las normas establecidas por la empresa,

utilizar todas las herramientas dadas para el cuidado de su salud, promover la
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aplicación del plan de gestión del riesgo por exposición a sílice con sus pares,
dar aviso de cualquier condición que pueda perjudicar su salud o la de los
demás trabajadores.
5. METODOLOGÍA

Trabajador Expuesto a Sílice:

 Cuando Existe una Evaluación de la Exposición. Todo trabajador que se

desempeñe en un ambiente de trabajo cuya concentración promedio
ponderada, producto de un muestreo representativo de la jornada laboral
semanal, alcance el 50% o más del Límite Permisible Ponderado (LPP) de la
sílice cristalina.

 Cuando no Existe una Evaluación de la Exposición. Todo trabajador que se

desempeñe en uno o más puestos de trabajo con presencia de sílice, y que en
total represente un tiempo de exposición mayor al 30% de la jornada laboral
semanal.

 Cada trabajador que este expuesto deberá ser ingresados a vigilancia en

mutual de seguridad, en donde podrán evaluar las condiciones del trabajador al
estar expuesto al agente. (ver programa de vigilancia, archivo protocolos
MINSAL – sílice)

Cumplimiento de Límite Permisible Ponderado (LPP)

Para determinar el cumplimiento efectivo de este límite se deberán cumplir todas las
disposiciones establecidas en el artículo 60, del D.S. N° 594, de 1999, del Ministerio de
Salud. A saber:

La concentración promedio ponderada de la evaluación respectiva sea inferior o igual al

LPP corregido cuando corresponde. El exceso máximo encontrado no sea superior a 5
veces el LPP corregido cuando corresponde. Los excesos no podrán repetirse más de 4
veces en la jornada diaria. Entre exceso y exceso debe existir entre ellos al menos una
hora.

Es de la mayor trascendencia tener claridad que los límites establecidos para la sílice por
el D.S. N° 594 son válidos para empresas ubicadas hasta una altura geográfica de 1.000
m.s.n.m. y que trabajan un total de 48 horas semanales.

Si estas condiciones no se cumplen, deberán efectuarse los ajustes del LPP de acuerdo a
lo establecido en los artículos 62, 63 y 64 del mismo decreto.
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Documentos para fiscalización

 Después de realizada la evaluación, se debe realizar difusión del plan de

nacional de erradicación de la silicosis. Con esta difusión se creará conciencia y
conocimiento del peligro que genera la exposición del agente.
 Generar cartas junto con el registro de capacitación, las cuales deben ser
entregadas con copias a dirección del trabajo y SEREMI de Salud, de la región
que corresponda.
 Programa de protección respiratoria (Debe quedar registro fotográfico o
audiovisual de uso, cuidado, mantención y las pruebas a mascarilla que utiliza
filtro P100)
 Programa de vigilancia
 Cronograma de capacitación.
 Se debe realizar evaluación al personal sobre lo difundido.
 Todos estos documentos deben ser difundidos.
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6. ANALISIS DE RIESGO.

Riesgos existentes Consecuencias Medidas preventivas

 Caída del mismo nivel.  Esguinces. Para evitar la ocurrencia de este tipo de accidentes,
 Heridas. es preciso adopta las siguientes medidas:
 fracturas.  No correr dentro del establecimiento, oficina y
 Contusiones. escalas.
 Lesiones múltiples.  Al bajar por una escala deberá utilizar siempre los
pasamanos.
 Mantener la zona de tránsito libre de obstáculo,
derrames de líquidos u otro elemento que pueda
producir tropiezos o resbalones.
 Usar zapatos de seguridad con suela
antideslizante.
 Sobre esfuerzos y  Lesiones de los  Realizar rotación de las actividades (cuando
movimientos repetitivos. tendones: Las patologías estas son prolongadas).
 Ley del Saco más habituales son:  Realizar pausas durante la actividad realizar.
 Tendinitis.  No abusa del peso máximo de levante según la
 Lesiones de los nervios. ley N 20.001.
 Síndrome cubital (codo  Utilice técnicas adecuadas de elevación de
de telefonista), presión cargas para evitar daños innecesarios en la
en el nervio cubital a su columna.
paso por el codo,  Evitar esfuerzos inútiles, usar medios mecánicos
experimentándose y solicitar ayuda cuando puntualmente haya que
acorchamiento y mover algún objeto pesado.
hormigueo en los dedos  Mantener la espalda recta, evitar posturas
meñique y anular de la forzadas y giros del tronco.
mano  Sujetar las cargas con fineza con ambas manos
 Síndrome del túnel procurando mantenerlas lo más cerca posible del
carpiano (calambre de cuerpo.
los escritores),  Para levantar cargas, flexionar las rodillas sin
inflamación de los doblar la espalda y elevarlas estirando las
tendones de la muñeca rodillas.
 Lesiones de espalda.  Tener en cuenta el diseño ergonómico del puesto
 Lesión Lumbar de trabajo; adaptar el mobiliario (mesa, sillas,
tableros de montaje, etc.)
 Realizar las tareas evitando las posturas
incómodas del cuerpo y de la mano y procurar
mantener, en lo posible, la mano alineada con el
antebrazo, la espalda recta y los hombros en
posición de reposo.
 Utilizar herramientas manuales de diseño
ergonómico.
 Emplear las herramientas adecuadas para cada
tipo de trabajo y conservarlas en buenas
condiciones.
 Evitar las tareas repetitivas programando ciclos
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de trabajo superiores a 30 segundos.

 Establecer pausas periódicas que permitan
recuperar las tensiones y descansar.
 Contactos con energía  Electrocución.  No tomar cables pelados sin guantes.
eléctrica  No manipular equipos que tengan electricidad
con las manos mojadas.
 Desconectar inmediatamente el suministro de
energía en caso de cortes circuitos.
 No usar enchufes ni equipos que se encuentren
en mal estado. Mantener paneles eléctricos
debidamente señalizados.
 Contacto con elemento  Punciones en  Manipular cuchillos sin los E.P.P.
corto punzante. extremidades  No estar atento al uso de Maquinaria en
 Corte por Maquinaria  Corte con cuchillos u movimiento
otros.  No usar los equipos E.P.P.
 Exposición al ruido.  Hipoacusia (sordera).  No exponerse a ruidos de mayor a 85 decibeles.
 Uso de los protectores auditivos.
 Proponer medidas de control para las fuentes
principales.
 Trabajos de maquinaria  Lesiones musculo  Alejarse del perímetro del trabajo de una
pesada y movimiento de esqueléticas. maquinaria pesada.
tierra.  Heridas graves  Esperar y visualizar los trabajos de maquinarias
 Contusión cerebral pesadas y movimientos de tierra.
 Trauma psicológico.  No utilizar audífonos eterios.
 Muerte.
 Caída de distinto nivel y  Fracturas.  Informe inmediatamente a su jefe Directo las
trabajo altura.  Esguince. condiciones de riesgo que puedan generar
 Síndrome doloroso. caídas a distinto nivel en su lugar de trabajo.
 Muerte.  Circule sólo por los lugares autorizados,
 Días perdidos por utilizando los pasillos señalizados.
incapacidad  Utilice los medios adecuados y los elementos de
prolongadas. seguridad para trabajos en alturas, según sea el
caso: Escalas, andamios, casco de seguridad
con barbiquejo,
 Usar arnés anticaídas (trabajos sobre 1.8
metros.).
 Utilice los pasamanos al bajar o subir a la escala.
 Exposición al polvo.  Desarrollo de  Evitar el corte y pulido de hormigón en seco.
enfermedades  Humectar los materiales mediante el empleo de
pulmonares, entre ellas herramientas provistas de inyección de agua y
la silicosis. riego de los materiales, muros y pisos.
 Limpiar las áreas de trabajo al final de cada turno
o jornada, utilizando sólo equipos de aspiración o
humectando las áreas antes de barrer.
 En áreas donde existe la presencia de polvo,
permitir el ingreso sólo al personal autorizado.
 Utilizar máscara de protección respiratoria
certificada de doble vía con filtro para polvo del
tipo P100.
 Prohibir el uso de barba si utiliza protección
respiratoria de medio rostro, ya que impide un
correcto sello de la máscara con la cara.
 Exposición a radiación  Quemadura de la piel.  Uso de bloqueador solar.
UV.  Cáncer y enfermedades  Evitar el uso de poleras con manga corta.
a la piel.  No exponerse a periodos excesivos a los rayos
 Envejecimiento ultra violeta y emplear los lugares de descanso
prematuro de la piel. con sombra.
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 Daños en los ojos.  Utilizar todo epp. para rayos uv. (lentes con uv,
legionario, etc.).
 Evite la exposición prolongada al sol cuando sea
posible.

7. EQUIPOS QUE PRODUCEN SÍLICE

 Combos, puntos, cinceles.

 Alicate, destornilladores, cuchillos, limas.
 Galletero, taladro, sierras.
 Maquinaria removedora de tierra.

8. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Elementos de protección personal

Protección Casco Calzado Protección Protecció Protección Protección Arnés de Chaleco

auditiva seguridad seguridad de manos n ocular respiratoria facial seguridad reflectante

X X X X X X X x

En caso de En caso de En caso

ser Siempre Siempre Siempre Siempre Siempre ser de ser Siempre
necesario necesario necesario
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9. REGISTROS

REGISTRO DE CAPACITACIÓN

RELATOR

FECHA

TEMA

Yo, trabajador de la empresa SERVICIOS GENERALES JAS LIMITADA. doy fé que la

empresa difundió el presente documento correspondiente al procedimiento de trabajo
seguro para TRABAJO CON EXP. A SÍLICE, y me comprometo a cumplir cada punto,
del cual soy responsable a cabalidad con el fin de no incurrir en faltas que pudieran
afectar la vida y/o integridad física mía o de cualquiera de mis compañeros de trabajo.

NOMINA PARTICIPANTES

Nº NOMBRE RUT CARGO FIRMA

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