FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL –

INGENIERÍA CIVIL – INGENIERIA DE SISTEMAS

TEMA DE INVESTIGACION:
“La seguridad industrial y su impacto en los trabajadores de la empresa Big-
Bag S.A.C - 2024”
NOMBRE DEL GRUPO: “DASEGUR”
CURSO:
Estadística Descriptiva y Probabilidades
SECCION:
46922
AUTORES:

Socola Pisco Brian Kevin U24209071 (Líder)

Chero Sánchez Katherine U24208925
DOCENTE
Sandra María ORTIZ TORRES

CHICLAYO – 2024
 TEMA: “La seguridad industrial y su impacto en los trabajadores de la
empresa Big-Bag S.A.C - 2024”
1. INTRODUCCIÓN

Los sacos de polipropileno son ampliamente utilizados en diversas industrias, desde el

almacenamiento de alimentos hasta productos químicos y materiales de construcción. Para
garantizar la seguridad en su fabricación, es fundamental implementar un plan que aborde
los riesgos y proteja a los trabajadores y al entorno.

Un plan de seguridad industrial para la fabricación de sacos de polipropileno debe

considerar los siguientes aspectos:

Identificación de riesgos: Evaluar los peligros específicos en el proceso de fabricación, como

maquinaria, manipulación de materiales, almacenamiento y transporte.

Medidas preventivas: Establecer procedimientos para minimizar los riesgos, como el uso de
equipos de protección personal, capacitación en seguridad y mantenimiento adecuado de la
maquinaria.

Normativas y regulaciones: Cumplir con las leyes y regulaciones locales e internacionales

relacionadas con la seguridad industrial y la fabricación de productos.

Capacitación y concientización: Capacitar al personal sobre prácticas seguras,

procedimientos de emergencia y manejo adecuado de sustancias químicas.

Gestión de emergencias: Diseñar planes de respuesta ante situaciones de emergencia,

como incendios, derrames químicos o accidentes.

Supervisión y seguimiento: Establecer mecanismos para monitorear y evaluar

continuamente la efectividad del plan de seguridad.

2. Antecedentes:

2.1 Internacionales

Rubio (2019) realizó una investigación “Diseño del sistema de gestión de seguridad
y salud en el trabajo, de la empresa Gabriel II Orozco, conforme a la resolución
1111 de 2017 del Ministerio del Trabajo y las OSHAS 180001 de 2007”. El objetivo
planteado fue delinear un procedimiento de seguridad y salud, cuyo fundamento
fuese la resolución 1111 de 2017 del Ministerio del Trabajo, para la empresa
 Gabriel Orozco S.A.S. El estudio fue aplicado de nivel correlacional y de corte
transversal. La encuesta fue el instrumento usado y del resultado obtenido se tuvo
como conclusión que el personal piensa que la organización muestra preocupación
por su bienestar y que les ofrecen lo esencial para su protección al momento de
llevar a cabo su trabajo. Sin embargo, estos no entienden que su bienestar va a
depender de diferentes aspectos, por ejemplo, políticas para prevenir accidentes,
las referidas a sustancias psicoactivas, el derecho a trabajar en un sitio
conveniente, donde se evidencia la existencia de la gestión del riesgo, entre otros,
todo esto garantizará su bienestar, mientras se encuentre en la empresa y que todo
esto debe brindárselo el empleador.

2.2 Nacionales

Flores (2020) investigó sobre la “Integración de gestión en salud y seguridad

ocupacional con el manual de bioseguridad de la Organización Mundial de la Salud
para laboratorios acreditados con ISO/IEC 17025”. Fue escogido un laboratorio de
pruebas de microbiología autorizado, además fueron aplicadas encuestas y
evaluaciones para así recoger la información necesaria. De la misma forma, fueron
ubicados indicadores de gestión que permitieron la evaluación del desempeño del
sistema ejecutado y de esta manera, exponer su mejora continua. Como resultado,
fue posible identificar aquellos riesgos vinculados a cada práctica del laboratorio; de
acuerdo a ellos se ejecutaron medidas de control y se capacitó a los trabajadores
respecto a la implementación para asegurar la reducción de riesgos. En conclusión,
se evidenció que dicho plan fue ejecutado en un alto porcentaje, sin embargo, es
preciso que sea revisado de manera constante por el comité de SSO y
bioseguridad, así como de la gerencia para lograr la madurez de dicho sistema.

2.3 Locales

Ruiz (2018) En la presente tesis titulada “Plan de seguridad y salud en el trabajo

para disminuir riesgos laborales en la empresa Constructora Multiservicio Jolucasa
EIRL – Chiclayo – 2018” se tuvo como objetivo general elaborar un plan de
seguridad y salud en el trabajo para disminuir riesgos laborales en la constructora
Multiservicio Jolucasa EIRL. La población estará conformada por los 14
trabajadores de la empresa Constructora multiservicio JOLUCASA EIRL y como
muestra se consideró el plan de seguridad de la empresa constructora Multiservicio
Jolucasa EIRL. El tipo de investigación fue Descriptiva, para la recolección de datos
se agenciaron de encuestas y cuestionarios las cuales fueron aplicadas a los
trabajadores de la empresa y al gerente general. La empresa tiene un alto
porcentaje, alrededor del 82% de incumplimiento de la ley 29783 concernientes a
condiciones de lugares de trabajo, afiliación a un SGRP (Sistema General de
Riesgos Profesionales), presencia de incidentes, Fiscalización en temas de
seguridad, entre otras. Se identificó que en la empresa predominan los riesgos
moderados con un 28.32%, 27.75% de importante y el 6.94% de intolerables el cual
significa que la empresa está expuesta a constantes peligros. Se pudo apreciar que
la implementación del plan de seguridad y salud en el trabajo ascenderá a S/. 64
 087. Así mismo se pudo apreciar un B/C de 1.172, con lo cual se puede afirmar que
es prudente implementar el plan de seguridad y salud en el trabajo

3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

3.1 PLANTEAMIENTO Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

La empresa Big Bag S.A.C., dedicada a la fabricación y distribución de empaques

industriales, se ha observado un aumento en los incidentes laborales que afectan
tanto la seguridad como el bienestar de sus trabajadores. Estos incidentes no solo
generan costos adicionales y disminuyen la productividad, sino que también
deterioran la moral y la confianza del personal. A pesar de implementar algunas
medidas de seguridad, la falta de un enfoque integral y sistemático en la gestión de
la seguridad industrial podría estar contribuyendo a estos problemas. Por lo tanto,
surge la necesidad de evaluar y mejorar las prácticas de seguridad industrial en Big
Bag S.A.C. para reducir los incidentes laborales y mejorar el ambiente de trabajo.
La falta de implementación de un plan de seguridad industrial para el rendimiento del
trabajador en la empresa Big Bag Perú SAC, nos lleva a la siguiente pregunta.

¿Cómo podría Big Bag Perú SAC, mejorar la implementación de un plan de

seguridad industrial basado en la RM 050-2013 TR? para garantizar la protección y
el rendimiento óptico de sus trabajadores durante las operaciones diarias de la
empresa?

3.2 Objetivos: general y específicos

3.2.1 GENERAL.
 Desarrollar un plan de Seguridad basado en la RM 050-2013 TR., para
mejorar el bienestar de los trabajadores y reducir los incidentes y/o
accidentes laborales.

3.2.2 ESPECIFICOS

 Elaborar el plan de Seguridad basado en la RM 050-2013 TR.

 Capacitar a todo el personal de la empresa Big Bag Perú SAC, en la
correcta implementación del Plan de Seguridad basado en la RM 050-
2013 TR.
 Elaborar una Matriz IPERC línea base para identificación de todo los
peligros y evaluación de riesgos de todos los procesos constructivos de
la empresa Big Bag Perú SAC, e identificar todos los controles.
 Realizar un programa anual de Seguridad basado en la RM 050-2013
TR, para realizar el seguimiento de la correcta ejecución del Plan de
Seguridad basado en la RM 050-2013 TR.
 Realizar un programa de capacitaciones obligatorias de Seguridad
verificando el cumplimiento de todo el personal de la empresa de Big
Bag Perú SAC.
4. MARCO METODOLÓGICO

4.1 POBLACION, MUESTRA, UNIDAD DE ANÁLISIS

Población: La población está conformada por 20 trabajadores que conforman el

área de producción de la empresa Big Bag Perú S.A.C.

Muestra: En dicha empresa la población es pequeña razón por el cual el estudio se

realizar a 10 trabajadores del área de producción de la empresa Big Bag Perú
S.A.C.

Unidad de análisis: Empleados de la empresa de Big Bag Perú S.A.C

4.1.1 PLANTEAMIENTO DE HIPOTESIS

Hipótesis General:

 La implementación del plan de Seguridad basado en la RM 050-2013

TR. en Big-Bag S.A.C. mejorará el bienestar de los trabajadores y
reducirá los incidentes y/o accidentes laborales.
Hipótesis Específicas

 Las capacitaciones de como implementar el plan de seguridad basado

en la RM 050-2013 TR., facilitará a todo personal de la empresa Big
Bag Perú SAC, pueda cumplir con lo establecido obteniendo resultados
favorables en el bienestar de los trabajadores y reducirá los incidentes
y/o accidentes laborales.
 La identificación de los peligros y riesgos junto con sus controles
ayudaran a ver un panorama más amplio y general de toda la empresa
Big Bag Perú SAC, el cual ayudaran a reducir los incidentes y/o
accidentes laborales.
 El tener mapeado, lo que se va implementar y poder hacer un
seguimiento mes a mes en un programa anual de seguridad baso en el
RM 050-2013 TR, ayudara en la reducción de los incidentes y/o
accidentes laborales.
 El tener mapeado todas las capacitaciones obligatorias y de actividades
críticas de la empresa ayudara que todo el personal de la empresa BIG
BAG Perú SAC, pueda controlar sus peligros y riesgos evitando
incidentes y/o Accidentes laborales

5. ANALISIS ESTADISTICO:
De acuerdo a la información estadística recabada se tiene los siguientes gráficos.

a) ¿Cómo calificaría el nivel de seguridad en su lugar de trabajo?

(Escala de 1 a 5, donde 1 es "Muy inseguro" y 5 es "Muy seguro")

Escala
Calificación fi Fi hi Hi
1 1 1 0.05 0.05
2 1 2 0.05 0.1
3 3 5 0.15 0.25
4 7 12 0.35 0.6
5 8 20 0.4 1
Total 20 1

0.5
0.4
0.4 0.35
0.3
0.2 0.15
0.1 0.05 0.05
0
1 2 3 4 5

hi

Gráfico 1: % de Seguridad

Interpretación:
De la encuesta realizada el 40% de las personas encuestadas indican que el nivel
de seguridad de su lugar de trabajo es Muy Seguro.

b) ¿Cuántos accidentes laborales ha presenciado o sufrido en el último año?

Nro Accidentes fi Fi hi Hi
Ninguno 8 8 0.4 0.4
1 accidente 5 13 0.25 0.65
2 accidentes 5 18 0.25 0.9
3 accidentes 1 19 0.05 0.95
4 accidentes 1 20 0.05 1
Total 20 1
 0.45
0.4
0.4
0.35
0.3
0.25 0.25
0.25
0.2
0.15
0.1
0.05 0.05
0.05
0
Ninguno 1 Accidente 2 Accidentes 3 Accidentes 4 Accidentes

hi

Gráfico 1: Nro de Accidentes laborales en el año

Interpretación:
De la encuesta realizada el 40% de los trabajadores no ha tenido ningún accidente
en el último, pero existe un 25% que si ha tenido entre 1 y 2 accidentes en el año.

c) ¿Está familiarizado con las medidas de seguridad actuales de la empresa?

Familiarizado con las

medidas de seguridad fi Fi hi Hi
SI 13 13 0.65 0.65
NO 7 20 0.35 1
Total 20 1

35%
hi

65%

Interpretación:
De la encuesta realizada más del 50% está familiarizada con las medidas de
seguridad de la empresa.
d) ¿Cómo evaluaría la reacción de la empresa ante incidentes de seguridad?

Evaluación de reacción fi Fi hi Hi
Muy Mala 0 0 0 0
Mala 3 3 0.15 0.15
Regular 4 7 0.2 0.35
Bueno 3 10 0.15 0.5
Excelente 10 20 0.5 1
Total 20 1

0.6

0.5
0.5

0.4

0.3

0.2
0.2
0.15 0.15

0.1

0
0
Muy Mala Mala Regular Bueno Excelente

hi

Interpretación:
De la encuesta realizada el 50% califica como Excelente la reacción de la empresa
ante incidentes de seguridad y un 15% como Mala.
6.
 6.1.1 MATRIZ DE OPERACIONALIZACIÓN

VARIABLES DEFINICION CONCEPTUAL DIMENSIONES INDICADORES ESCALA

Establecer el presupuetso
La seguridad industrial es el conjunto de normas destinado a laa seguridad
Seguridad en el
obligatorias enfocadas a la prevención y industrial
Trabajo
protección de los accidentes laborales capaces de Condiciones adecuadas de la
producir daños a las personas, a los bienes o al plata o fabrica
SEGURIDAD medioambiente de la institución o empresa.
INDUSTRIAL El principal uso de la seguridad industrial consiste Equipo de proteccion personal
en minimizar los accidentes laborales actuando Higiene Industrial
Formacion constante de los
como agente preventivo, pero también cubre la
trabajadores
investigación de accidentes en caso de
presentarse. Ergonomia Monitorizacion

El impacto es la consecuencia de los efectos de Vitalidada Economica Productividad

un proyecto. Los impactos y efectos se refieren a
las consecuencias planeadas o no previstas de un Sostenibilidad
Rendiemiento
determinado proyecto; para ellos, los efectos medioambiental
generalmente se relacionan con el propósito
mientras que los impactos se refieren al fin.El Bienestar de por vida Calidad
IMPACTO
impacto es la consecuencia de los efectos de un
proyecto. Los impactos y efectos se refieren a las
consecuencias planeadas o no previstas de un Capcidad Etica Eficacia
determinado proyecto; para ellos, los efectos
generalmente se relacionan con el propósito
mientras que los impactos se refieren al fin. Rol Social Positivo Eficiencia
 6.2 VARIABLES:

6.2.1 Variable independiente:

Seguridad Industrial
6.2.2 Variable dependiente:
Impacto

6.3 CLASIFICACIÓN (TIPO - ESCALA) y DESCRIPCIÓN

Escala gráfica de medición de datos

En cada extremo de esta escala gráfica se colocan valores opuestos y se le pide a

los encuestados que marquen mediante deslizamiento el punto que más se acerque a
su opinión

6.4 INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN (ENCUESTA)

Para el presente documento se tendrán encuestas a la población de la empresa

BIG BAG Perú SAC

7. MARCO TEÓRICO

5.1. Sistema de Gestión

Los sistemas de gestión sirven como objeto de visualización y mejora de los procesos de
una organización con la misión de lograr resultados más eficaces, así mismo se considera
que el sistema de gestión es un instrumento para mejorar los procesos, disminuir costos, y
optimizar la productividad empresarial.

5.2. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

El Sistema de Gestión debe ser liderado e implementado por el representante de la
empresa, es decir, el empleador, incluyendo la participación de sus trabajadores con la
aplicación de medidas de seguridad para lograr el mejoramiento continuo del proceso.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, según la Ley n.° 29783, se
define como el conjunto de elementos que se encuentran entre sí, cuyo objetivo es
establecer los mecanismos necesarios para formalizar, fomentar una política de seguridad,
y responsabilidad social para con la empresa, creando cultura, conciencia y compromiso
para el trabajador, mejorando las condiciones laborales y por ende la calidad de vida del
empleado.

5.3. Reglamento de Seguridad Industrial

«Que es obligación del Estado cuidar que las actividades industriales se desenvuelvan
dentro de un adecuado régimen de seguridad, salvaguardando la vida, salud e integridad
física de los trabajadores y terceros, mediante la prevención de las causas de accidentes,
protegiendo las instalaciones y propiedades industriales, con el objeto de garantizar las
fuentes de trabajo y mejorar la productividad».
5.4. Norma Básica de Ergonomía
«El artículo 5.º de la Ley n.º 27711, Ley del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
señala que el sector trabajo tiene como atribuciones definir, concertar, coordinar, dirigir,
supervisar y evaluar la política de higiene y seguridad ocupacional, y establecer las
normas de prevención y protección contra riesgos ocupacionales que aseguren la salud
integral de los trabajadores, en aras del mejoramiento de las condiciones y el medio
ambiente de trabajo».

5.5. Beneficios del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional

 Fortalece la salud de los empleados, incrementándose su compromiso con la empresa.
 Entorno de trabajo adecuado, con las personas satisfechas que aportan a la creación de
un clima laboral positivo.
 Fortalece la imagen de la empresa, otorgándole prestigio y confianza A sus clientes,
mejorando además la percepción que tienen los proveedores y la sociedad acerca de
la institución.
 Cumple con los lineamientos y exigencias que la legislación laboral del país exige a las
empresas prestadoras de bienes y servicios.
 Disminuye las enfermedades causadas por el trabajo.
 Maximiza la gestión del recurso humano.
 Incrementa la productividad y eficacia de las operaciones.
 Favorece las relaciones laborales entre colaboradores de toda la empresa.

5.6. Accidente de Trabajo

«Podemos definir como accidente de trabajo al que ocurre en el trabajo y provoca directa
o indirectamente lesión corporal, perturbación funcional o enfermedad que ocasiona la
muerte». Es decir, todo aquel suceso que sea ocasionado por el trabajo y que tenga como
consecuencia una lesión, invalidez o la muerte.

5.7. Equipos de Protección Personal (EPP´s)

Vestuario de uso personal para todos los miembros de trabajo con el fin de protegerlos de uno o
varios riesgos que se puede presentar durante la jornada laboral. Estos son una opción
estacional y suplementaria de carácter colectivo Riesgo Según la ley n.° 29783 de
Seguridad y Salud en el Trabajo el riesgo es la «Probabilidad de que un peligro se
materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y al
ambiente».

5.8. Estimación del Riesgo

«La Evaluación del Riesgo, es el conjunto de acciones y procedimientos que se realizan “in
situ”, a fin de levantar la información sobre la identificación de los peligros, el análisis de
las condiciones de vulnerabilidad y cálculo del riesgo (probabilidad de daños: pérdidas de
vidas e infraestructura); con la finalidad de recomendar las medidas de prevención a
estimación del riesgo se da por la de determinación del tipo de peligro y por la
vulnerabilidad del suceso o circunstancia».
 5.9. Severidad del Daño
Se determina como: ligeramente dañino, dañino y extremadamente dañino.

5.10. Probabilidad de Riesgo

Es la probabilidad de que ocurra un evento no deseado. Existe algunos criterios como:
 Probabilidad Alta: Daño ocurrirá siempre
 Probabilidad Media: Daño ocurrirá en algunas ocasiones
 Probabilidad Baja: Rara vez que ocurra

Estudios y Evidencias Previas

Diversos estudios han demostrado que la implementación de sistemas robustos de seguridad

industrial tiene un impacto positivo en la reducción de incidentes laborales. Por ejemplo,
investigaciones realizadas en diversas industrias han mostrado que las empresas que invierten en
capacitación continua y en la mejora de sus infraestructuras de seguridad logran disminuir
significativamente las tasas de accidentes y enfermedades laborales.
En conclusión, la seguridad industrial es un componente crítico para el éxito y sostenibilidad de
cualquier organización. En el caso de Big-Bag S.A.C., un enfoque sistemático y proactivo en la
gestión de la seguridad industrial no solo mejorará la salud y bienestar de sus trabajadores, sino
que también aumentará la productividad y competitividad de la empresa.