Municipalidad Distrital de San Pedro de Chaná

HUARI – ANCASH – PERÚ

Gerencia de Servicios Públicos, Desarrollo Económico,
Social, Ambiental y Turismo

INFORME N° 482 – 2024 – MDSPCH_GSPDESAT

A : CPC: PAUL YCOCHEA CHIROQUE

(e) Gerente Municipal

DE : ECON. ELÍAS AQUINO NOSTADES

Gerente del Servicios Públicos, Desarrollo Económico, Social, Ambiental y
Turismo

ASUNTO : REQUERIMIENTO DE LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL COMO

RESPONSABLE DEL ÁREA TÉCNICA MUNICIPAL (ATM) DE LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE SAN PEDRO DE CHANÁ.

FECHA : San Pedro de Chaná, 22 de julio de 2024

Es grato dirigirme a usted para saludarle cordialmente, y a la vez hacerle

llegar el requerimiento de los SERVICIOS DE UN PROFESIONAL COMO RESPONSABLE DEL
ÁREA TÉCNICA MUNICIPAL (ATM) DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN PEDRO DE
CHANÁ; en función al cumplimiento del Plan Operativo Institucional del Área Técnica Municipal 2024;
con Resolución de Gerencia Municipal Nº 018-2024/MDSPCH-GM, cuyo objetivo es ejecutar y dar
cumplimiento al compromiso Cuatro: “Mejorar la Prestación de los Servicios de Saneamiento Rural”.
El Fuente de financiamiento se efectuará de la (Meta 0024) – (Clasificador- 2.3.2 9.1 1), tal como se
resume a continuación.
FUENTE DE CANON Y SOBRECANON, REGALIAS, RENTA DE ADUANAS Y
FINANCIAMIENTO PARTICIPACIONES
META 0024. POTABILIZACIÓN Y OTRAS FORMAS DE DESINFECCIÓN Y
TRATAMIENTO
CLASIFICADOR 2.3. 2 9.1 1.- LOCACIÓN DE SERVICIOS REALIZADOS POR PERSONA
NATURAL

Adjunto:
- TERMINOS DE REFERENCIA
- RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL Nº 018- 2024/MDSPCH-GM.
- CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL Nº000048.

Es todo cuanto informo a su despacho para su conocimiento y

trámite correspondiente, sin asuntos más que solicitar me suscribo de Ud.

Atentamente,

______________________________________
GERENTE DE GSPDESAT
ECON: ELÍAS AQUINO NOSTADES
DNI: 08347558

Plaza de Armas S/N – San Pedro de Chana – “Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra
Huari – Ancash Independencia, y de la conmemoración de las heroicas
RUC: 20166604002 batallas de Junín y Ayacucho”
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Social, Ambiental y Turismo

TÉRMINOS DE REFERENCIA N° 005-2024/ATM

I. DENOMINACIÓN DE LA CONTRATACIÓN.
Contratar los SERVICIOS DE UN ASISTENTE DE CAMPO PARA LAS ACTIVIDADES DEL PLAN
OPERATIVO INSTITUCIONAL (POI) DEL ÁREA TÉCNICA MUNICIPAL(ATM), el cual será responsable en
apoyar en las actividades de servicio referidos a los servicios de saneamiento (agua y desagüe) y en
todo lo que le corresponda.

II. FINALIDAD PÚBLICA.

La Municipalidad Distrital de San Pedro de Chaná, como entidad Jurídica de derecho público,
con autonomía política, económica y administrativa en asuntos de su competencia, constituyendo, para
su administración económica y financiera, un pliego presupuestal; a través de la Gerencia de Desarrollo
Económico, Social y Ambiental; requiere contratar los servicios de un Asistente de Campo para las
actividades del Plan Operativo Institucional (POI) del Área Técnica Municipal.

III. OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN.

3.1. OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN.
Objetivo General.
Contratar los servicios de un Asistente de Campo para las actividades del Plan Operativo
Institucional (POI) del Área Técnica Municipal, de la municipalidad Distrital de San Pedro de Chaná.
IV. ALCANCE Y DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO.
Contratar los servicios de un de un Asistente de Campo para las actividades del Plan
Operativo Institucional (POI) del Área Técnica Municipal, de la municipalidad Distrital de San
Pedro de Chaná; la participación de dicho personal es del 100% del total de tiempo laboral.
4.1. FUNCIONES ESPECÍFICAS
 Recoger información de campo y realizar llenado de fichas; para dar cumplimiento del
Programa de Incentivos “Mejorar la prestación de los servicios de saneamiento rural”.
Compromiso 4: “Mejorar la Prestación de Servicios de Saneamiento”.
 Apoyar en la elaboración el plan de mantenimiento preventivo u correctivo de los sistemas de
agua a intervenir.
Fotografía 01 Y 02: Se observa el manantial 03 (según croquis) de donde consumen agua los pobladores,
 Realizar
que está directamente campañas
expuesto para
a todo tipogarantizar la calidad de los servicios de agua y desagüe a nivel de
de contaminación.
las JASS, que cuenta el distrito e incluso de entidades que prestan este tipo de servicio.
Fotografía 03 y 04: Se observa el estado actual del consumo de agua en la localidad de taulli,
Fotografía 06donde
 Registrar, 07: existen
yformalizar la presencia
y controlar
Se observa el estado deactual
niñosdel
el desempeño y adultos
de mayores.
las JASS
manatial a nivel
01 del distrito
(soguncha de San Pedro
jircan).
Fotografía 05Visiblemente
: Se observacon
el estado
sus actual
agua del consumo
turbias por lo de aguaque
expuesto de se
una manera convencional.
encuentra.
de pobladores
Ya que los Chaná. captan por su cuenta mediante mangueras desde los manantiales
 Apoyar en fortalecer a las JASSexistentes.
proporcionándoles los documentos de gestión como son su
reglamento, libro de actas, libro de caja, padrón de usuarios, cuaderno de control de calidad

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de agua, planos del sistema de saneamiento y otros documentos de gestión a nivel del
distrito.
 Apoyar en la formulación de las cuotas o tarifas sociales que son asumidas por los usuarios y
permita atender los trabajos de operación y mantenimiento del sistema de saneamiento a
nivel de las JASS.
 Participar de las reuniones de las JASS, a nivel del distrito de San Pedro de Chaná, como
facilitador a fin de que se garantice el cumplimiento de la normativa en temas de
saneamiento, ya que se trata de la salud humana.

4.2. REQUISITOS DEL PERSONAL.

a) Formación Académica.
 Persona natural.
b) Experiencia.
 Dominio del idioma quechua de la zona.
 Dominio de Microsoft Office básico.
 Con experiencia profesional en zona alto andina.
c) Competencias.
 Buena disposición para integrarse a equipos de trabajo.
 Respeto y adaptabilidad a la diversidad cultural, de género, religión, raza, nacionalidad,
etc.
 Profesionalismo: Alta responsabilidad, ética y transparencia en el trabajo; compromiso
en desarrollar un trabajo de calidad y en cumplir las metas o entregar los productos en
el plazo indicado.

4.3. PLAN DE TRABAJO.

 El personal seleccionado apoyará las actividades de manera coordinada con el

responsable de Área Técnica Municipal.
 Mantendrá una comunicación fluida y de respeto con todo el personal que labora en la
municipalidad distrital de San Pedro de Chaná, a la vez mantendrá informado al
responsable de Área Técnica Municipal, sobre las ocurrencias diarias en el campo
laboral.

4.4. PROCEDIMIENTO.
Para iniciar con el servicio, se coordinará directamente con el responsable de Área Técnica Municipal.

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Lugar y plazo de ejecución de la prestación de servicio.

El servicio a prestar se realizará en el ámbito de acción que corresponde al distrito de San Pedro de
Chaná, centros poblados y caseríos; siendo la vigencia de la prestación de servicio por un periodo de
3 MESES (Abril, Mayo y Junio) de 2024.

4.5. FORMA DE PAGO.

El pago se realizará en Soles siendo el monto total la suma de S/ 4500.00 (Cuatro mil Quinientos
con 00/100 Soles), el pago se realizará mensualmente y distribuido de la siguiente manera:
 En el mes de abril de 2024, la suma de S/ 1,500 (Mil Quinientos con 00/100 Soles);
 En el mes de mayo de 2024, la suma de S/ 1,500 (Mil Quinientos con 00/100 Soles);
 En el mes de junio de 2024, la suma de S/ 1,500 (Mil Quinientos con 00/100 Soles);
Para hacer efectivo el pago, el LOCADOR deberá presentar su Recibo por Honorarios
Electrónico, adjuntando su informe detallado de las actividades desarrolladas.

4.6. FUENTE DE FINANCIAMIENTO.

El egreso que origine el servicio estará afecto a recurso de:
Pliego: Municipalidad Distrital de San Pedro de Chaná.
Unidad orgánica: Área Técnica Municipal (ATM) de gestión de servicios
de saneamiento UNIDAD DE GESTIÓN MUNICIPAL
DE AGUA Y SANEAMIENTO.
Programa Presupuestal 0083 Programa Nacional de Saneamiento Rural
Institucional:
Producto: Potabilización y Otras Formas de Desinfección y
Tratamiento
Fuente de financiamiento Canon y sobrecanon, regalías, renta de aduanas y
participaciones
meta 0025 POTABILIZACIÓN Y OTRAS FORMAS DE
DESINFECCIÓN Y TRATAMIENTO
clasificador 2.3. 2 9.1 1.- LOCACIÓN DE SERVICIOS
REALIZADOS POR PERSONA NATURAL

4.7. ADELANTOS.

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La entidad no otorgara ningún tipo de adelanto, siendo el pago al cumplimiento del servicio
siendo así su pago de manera mensual.
4.8. OTRAS PENALIDADES APLICABLES.
EL LOCADOR, está obligado de abstenerse de realizar las siguientes faltas o acciones: Sacar
fuera de la Municipalidad útiles de oficina, materiales, documentos reservados y vehículos sin la
autorización correspondiente; sustraer o dañar intencionalmente o por negligencia cualquier tipo
de bienes de la Municipalidad; cometer actos de indisciplina, desobediencia de órdenes,
insubordinación durante la jornada de trabajo; llegar tarde al trabajo sin justificación,
sobrepasando la tolerancia permitida para el ingreso al centro laboral; así como abandonar el
lugar de trabajo sin el permiso previo de su jefe inmediato. En caso de infringir las acciones
señaladas, LA ENTIDAD, le aplicará a EL LOCADOR, una penalidad de 1% del valor de la
contratación por cada falta cometida de manera independiente, hasta por un monto máximo
equivalente a Diez por ciento (10%) como máximo, superior a este monto porcentual
automáticamente se resolverá el contrato.

4.9. SUBCONTRATACIÓN.
No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la realización del servicio contratado, teniendo
responsabilidad por su ejecución y cumplimiento.

4.10. CONFIDENCIALIDAD.
El prestador del servicio se compromete a No revelar, entregar o poner a disposición de terceros,
la información proporcionada por ésta para la prestación del servicio y, en general, toda
información a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasión del servicio que presta.
Asimismo, se abstendrá de realizar acciones u omisiones que pudieran perjudicar o atentar la
imagen institucional de LA ENTIDAD, guardando absoluta confidencialidad.

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