IA Las Maquinas Hacen Todo 051424
IA Las Maquinas Hacen Todo 051424
IA Las Maquinas Hacen Todo 051424
Gustavo Solima
Universidad Católica Argentina
Conceptos clave
La IA y la automatización esencialmente
le darán nueva forma a la fuerza laboral La IA desarrolla sus
habilidades a través del
Muchos consumidores viven con IA a aprendizaje supervisado
través de asistentes virtuales como Siri, o no supervisado
Alexa y Ok Google
Cuando nace Inteligencia Artificial
Las decisiones del 3 usuario guiaban al sistema por una rama u otra,
una práctica que aún se utiliza en aplicaciones como los chatbots, o
bots de conversación.
El resurgimiento…
Los big data contribuyen al resurgimiento de la IA, ya que necesita millones de
ejemplos para su entrenamiento. El uso continuo de los medios sociales e
internet ofrecen estos datos.
Una estructura de IA
La IA tiene ocho capacidades principales. Estas ocho trabajan secuencial y
sintéticamente.
Cuatro se enfocan en reunir y cuando en “entender” qué esta pasando
información
Los usuarios pueden mejorarla por medio del crowdsourcing o “limpiarla” para eliminar
errores.
El futuro de la IA
Sin embargo, la falta de conjuntos de
información correctamente etiquetada y
de alta calidad continuarán siendo un
problema
La inteligencia artificial (IA) ofrece muchas aplicaciones prácticas para los negocios.
• La tecnología inteligente, como Siri, Nest y Alexa, ya puede mejorar nuestro hogar y lugar
de trabajo. Muchas de sus apps y herramientas digitales usan sistemas de IA que
aprenden solos; su creciente complejidad hace posible diagnósticos, vehículos, análisis
de valores e indagaciones legales que superan a los seres humanos e incluso a los
jugadores, como AlphaGo de Google. Las nuevas máquinas –sistemas de inteligencia que
permiten la nueva revolución industrial– transformarán los negocios en empresas súper
informadas sabelotodo. Le espera una rápida transición de lo digital divertido,
como Twitter y Facebook, a lo digital importante. Facebook, Amazon, Netflix y Google
representan la vanguardia digital antes de que las empresas de big data lo hagan.
Parálisis, auge y revolución
La historia del progreso social muestra una y otra vez que la nueva abundancia
que la innovación genera mejora la disponibilidad de empleo valioso y la calidad
de vida, porque hace asequibles los bienes y servicios de calidad.
Los tres grupos
de la IA
El empleo futuro.
Puede automatizar discretamente la función de las oficinas, como recursos
humanos y administración. Apliquemos la regla del 25%-25% para fijar
prioridades: busque una reducción de costos del 25% por un aumento de
productividad del 25% y procesos específicos para automatizarlos. Quizá deba
vencer la oposición del muro de mandamases, gerentes medios con experiencia
que se acercan al retiro: supérela; e introduzca al menos un proceso automático
que elimine uno manual. Empiece con discreción, pero persiga metas claras. Dé
prioridad a la eliminación de los cuellos de botella; haga prototipos, pruebe,
analice y repita. La automatización es el punto de partida, pero su meta es
revolucionar la producción.
Halos de datos significativos
La tecnología digital permite poner un “halo de código” sobre todo para crear su
“gemelo digital” conectado para recolectar información. Por ejemplo, en vehículos,
aseguradoras, ropa deportiva y maquinaria. Empresas como Toyota, Boeing y
Philips incluyen en sus productos inteligencia que genera códigos; instalan
conexiones siempre activas y, al final, el código generado es más importante que el
producto con el halo.
La empresa sabelotodo nunca deja de reunir y analizar datos. Podemos añadir
instrumentación a su flota y su cadena de suministro para reunir información sobre
sus oficinas y sus administradores. Los expertos en datos fuente pueden convertir
los brutos en valor. Deje que el código le inspire el modelo de su negocio y le dé los
datos para mejorar la experiencia de sus clientes.
Aumento del potencial humano con IA