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    F007-P006-GFPI Evaluación Seguimiento

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    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 01

    SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN


    PLAN DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA Fecha: 01/04/2013
    Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral
    Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
    Código: F007-P006-GFPI

    Programa de SISTEMAS Instructor: Fredy Antonio Alarcon


    Formación:

    Número de Ficha: 749036 Proyecto: SOLUCIONES INFORMÁTICAS PARA ORGANIZACIONES Fase: Planeación

    Aprendiz: Magda Viviana Rincón Salamanca Observaciones:

    Documento identidad: T.I 96111009578

    IDENTIFICACIÓN DE CARACTERÍSTICAS DEL APRENDIZ


    Estilos y Ritmos de aprendizaje: Estrategia metodológica de preferencia: Características culturales y sociales:

    PLAN DE FORMACIÓN Y EVALUACIÓN

    N° Resultados de Aprendizaje Nombre de las actividades de aprendizaje por Nombre de la evidencia Medio (1) Tipo (2) Tiempo de desarrollo Recolección de Verificación y Valoración de Evidencias ¿Logró el

    N° evidencia
    desarrollar (Establecido por evidencias (3) aprendizaje
    Instructor) ?

    A C P V
    D F C D P Fecha Inicio Fecha Fin Fecha (Acordada SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
    con el Aprendiz)

    Para los casos en que la valoración de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades complementarias / Plan de mejoramiento Firma del Aprendiz:

    (1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico Firma de cada Instructor responsable.
    (2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeño / (P): Producto
    (3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia
    NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte del portafolio de evidencias

    Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica

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