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    Politicas de Trabajo

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    SEGÚN EXPERIENCIA DE TRABAJO … SEGÚN CURRICULUM

    ADQUIRIO CONOCIMIENTO EN EL ESTUDIO O EN EL TRABAJO :

    POLITICAS DE PERU COMPRAS :

     DISEÑAR – ORGANIZAR- CONDUCIR y EJECUTAR la implementación de los


    Catálogos Electrónicos de Acuerdos Marco, a través de la selección de proveedores (en
    todas las empresas de las tiendas virtuales )
     Stock de mercaderías para lo toma de decisiones
     Verificar y Cotizar la plataforma de Perù Compras y correos electrónicos.
     Responsabilizarse de todas las EMPRESAS DE PERU COMPRAS BAJO DESCUENTO
    DE SU SUELDO

    Detalle :
     Stock de mercaderías para lo toma de decisiones

     EMPRENDEDORES : son innovadores y creativos, identifican oportunidades en el mercado y

    están dispuestos a asumir desafíos para convertir esas oportunidades en realidad

     Los autodidactas suelen buscar y utilizar recursos como libros, tutoriales en línea, cursos en

    línea, videos educativos, entre otros, para adquirir conocimientos y habilidades en diferentes

    áreas.

     Trabajo En Equipo y a compartir conocimientos, habilidades y recursos con otros para lograr

    objetivos comunes

     UNA PERSONA RESOLUTIVA: soluciones eficaces y rápidas a los problemas que enfrenta….. Son

    proactivos, creativos y tienen una mentalidad orientada hacia la acción

     MOTIVADO, … … Las personas motivadas suelen mostrar altos niveles de compromiso,

    persistencia y dedicación en sus actividades, ya que están impulsadas por una fuerte razón para

    alcanzar el éxito.
     EL LOGRO DE OBJETIVOS : se refiere proceso de establecer metas específicas y trabajar de

    manera sistemática y persistente para alcanzarlas con éxito.

    Para lograr objetivos de manera efectiva, es importante seguir ciertos pasos,


    como:

    1. Establecer objetivos claros y alcanzables: Los objetivos deben ser específicos,


    medibles, alcanzables, relevantes y con un tiempo determinado (SMART, por sus
    siglas en inglés).
    2. Desarrollar un plan de acción: Es fundamental elaborar un plan detallado que
    especifique las acciones concretas que se deben tomar para alcanzar cada objetivo.
    3. Mantenerse enfocado y motivado: Es necesario mantener una alta motivación y
    concentración en los objetivos, incluso cuando surjan obstáculos o contratiempos
    en el camino.
    4. Evaluar y ajustar el progreso: Es importante monitorear regularmente el progreso
    hacia el logro de los objetivos y realizar ajustes en el plan de acción si es necesario.
    5. Celebrar los logros: Reconocer y celebrar los logros alcanzados a lo largo del
    proceso ayuda a mantener la motivación y refuerza la confianza en uno mismo.

     Ser dedicado significa comprometerse completamente con una tarea, responsabilidad o meta y
    trabajar de manera constante y enfocada para alcanzarla. Una persona dedicada demuestra un alto
    nivel de compromiso y entrega en sus actividades, mostrando persistencia, esfuerzo y atención al
    detalle.

    PAGO:
    SEGÚN EXPERIENCIA DE TRABAJO … SEGÚN CURRICULUM

    Pago una semana de prueba : de 60 a 100 soles

    ADQUIRIO CONOCIMIENTO EN EL ESTUDIO O EN EL TRABAJO

     200-500 ….. RECIEN ESTA APRENDIENDO


     600- 700 ……. YA SABE DEFENDERSE
     800 – 880 …… TÉCNICO RESPONSABLE SABE REALIZAR LOS TRABAJOS
     900…… EJECUTA Y ORGANIZA LOS TRABAJOS EN EL DIA Y PENDIENTES
     1,000…… REALIZA SOLO EL TRABAJO Y APOYA AL EQUIPO TRABAJO
     1,100…… ORGANIZA LA EMPRESA Y EJECUTA LOS TRABAJO
     1,200 ….. RESPONSABILIDAD DE UN LOCAL ADMINISTRA Y ORGANIZA
     1,300 ….. REALIZA VENTAS POR VOLUMENES DIRECTAS Y PERU
    COMPRAS
     1,4000….. CAPACITADO PARA ADMINISTRACION VENTAS Y AFINES

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