ANA0003283

PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN
LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS

HÍDRICOS
AAA JEQUETEPEQUE ZARUMILLA
MARCO LEGAL
Ley Nº 29338 - Ley de Recursos Hídricos
TITULO PRELIMINAR
Artículo III° Principios
Principios de participación de la población y cultura del agua: El estado crea
mecanismos para la participación de los usuarios y de la población organizada
en la toma de decisiones que afectan al agua en cuanto a calidad, cantidad,
oportunidad u otro atributo del recurso.
AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA
Desconcentrada:
14 Autoridades
Administrativas del
Agua (AAA) a nivel
nacional.
Comprenden:
71 Administraciones
Locales de Agua (ALA)
• Organismo Técnico Especializado adscrito al MIDAGRI. Participativa:
12 CRHC de 28 que se
• Ente Rector y máxima autoridad técnico-normativa
del Sistema Nacional de Gestión de los Recursos tiene previsto tener
Hídricos. en territorio patrio
• Administra, conservar, protege y aprovecha los

recursos hídricos de las diferentes cuencas de manera
sostenible, promoviendo a su vez la cultura del agua.
AAA JEQUETEPEQUE ZARUMILLA
ORGANOS DESCONCENTRADOS
ALA CRHC
9 4
JUNTAS
ÁMBITO ÁREA BAJO COMISIONES COMTES
USUARIOS Nº USUARIOS
GEOGRÁFICO RIEGO USUARIOS USUARIOS
AGRARIOS
62,156 km.2 13 412,448 153.363 146 470
DEPARTAMENTOS PROVINCIAS DISTRITOS POBLACIÓN TOTAL

5 31 258 5.495.210
PRINCIPIO DE DUBLIN
Principio 3:
La Mujer juega un papel

importante en el
abastecimiento, la gestión y
la protección del agua
GENERO
Un conjunto de creencias, atribuciones y prescripciones culturales que establecen “lo
propio” de los hombres y “lo propio” de las mujeres en cada cultura, y que se usa para
comprender conductas individuales y procesos sociales, así como para diseñar políticas
públicas.
IGUALDAD DE GÉNERO
Es el fin último que se busca alcanzar mediante la Política Nacional de Igualdad de
Género.
Supone “modificar las circunstancias que han impedido a las mujeres el ejercicio pleno de
sus derechos y el acceso a las oportunidades, así como eliminar las desventajas de las
mujeres en la vida cotidiana, debidas a las desigualdades producto de la discriminación
histórica que han padecido y a las relaciones de poder vigentes en la sociedad que
reproducen y perpetúan dicha discriminación” (ONU Mujeres, 2016, 4).
Política Nacional de Igualdad de Género

Decreto Supremo N°008-2019-MIMP
Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres N°
28983
Artículo 1º.- Del objeto y ámbito de aplicación de la Ley

La presente Ley tiene por objeto establecer el marco normativo,
institucional y de políticas públicas en los ámbitos nacional,
regional y local, para garantizar a mujeres y hombres el ejercicio
de sus derechos a la igualdad, dignidad, libre desarrollo, bienestar
y autonomía, impidiendo la discriminación en todas las esferas de
su vida, pública y privada, propendiendo a la plena igualdad.
SITUACION ACTUAL RELACIONADA CON LA PARTICIPACIÓN
DE HOMBRES Y MUJERES Y HOMBRES EN LA GESTIÓN DE
RECURSOS HIDRICOS
USOS DEL AGUA EN EL PERU
12
80
AGRICOLA INDUSTRIAL MINERO POBLACIONAL

Nº DE HOMBRES Y MUJERES
EN LAS ORGANIZACIONES DE USUARIOS DEL ÁMBITO
SEXO TOTAL DE
JUNTA DE USUARIOS30.10
HOMBRES % MUJERES % USUARIOS
TUMBES 5.100 89,95 570 10,05 5.670
CHIRA 16.339 83,61 3.202 16,39 19.541
SAN LORENZO 8.890 82,15 1.932 17,85 10.822
MEDIO Y BAJO PIURA 13.762 77,53 3.989 22,47 17.751
SECHURA 9.488 77,11 2.816 22,89 12.304
ALTO PIURA 8.972 95,00 472 }5,00 9.444
OLMOS 388 69,41 171 30,59 559
MOTUPE 1033 60.9 404 39.10 1437
LA LECHE 5269 61 2056 39 7325
CHANCAY LAMBAYEQUE 28.472 80 7.118 20 35.590
ZAÑA 4.038 67,41 1.952 32,59 5.990
JEQUETEPEQUE 9.548 74,28 3.306 25,72 12.854
ALTO JEQUETEPEQUE 3.810 80,04 950 19,96 4.760
TOTAL 108.807 75,54 26478 18,38 144.047
NÚMERO DE MUJERES EN
CONSEJO DIRECTIVO A NIVEL AAA JZ
Nº DIRECTIVOS
JUNTAS DE USUARIOS HOMBRES % MUJERES %
POR OUA
TUMBES 135 118 87,41 17 12,59
CHIRA 49 48 97,96 1 2,04
SAN LORENZO 107 101 94,39 6 5,61
MEDIO Y BAJO PIURA 77 73 94,81 4 5,19
SECHURA 32 29 90,63 3 9,38
ALTO PIURA 68 67 98,53 1 1,47
MOTUPE 32 28 87,5 4 12,50
OLMOS 20 17 85 3 15
LA LECHE 68 68 100 0 0
ZAÑA 68 60 88,24 8 11,76
CHANCAY
109 98
LAMBAYEQUE 89,91 11 10,09
JEQUETEPEQUE 88 75 85,23 13 14,77
ALTO JEQUETEPEQUE 74 74 100 0 0
TOTAL 927 856 92,34 71 7,66
PERSONAL EN LAS OUA
Nº PERSONAL
JUNTAS DE USUARIOS HOMBRES % MUJERES %
POR OUA
TUMBES 85 48 56,47 37 43,5
CHIRA 131 94 71,76 37 28,24
SAN LORENZO 108 86 79,63 22 20,37
SECHURA 62 45 72,58 17 27,42
ALTO PIURA 31 18 58,06 13 41,94
MOTUPE 21 15 71,43 6 28,57
OLMOS 4 2 50 2 50
LA LECHE 38 21 55,26 17 44,74
ZAÑA 44 29 65,91 15 34,09
CHANCAY LAMBAYEQUE 243 182 74,90 61 25,10
JEQUETEPEQUE 134 98 73,13 36 26,87
ALTO JEQUETEPEQUE 2 2 100 0 0
TOTAL 974 691 70,94 283 29,06
PERSONAL AAA, SUS ALA Y ST CRHC
AAA/ALA/ST TOTAL HOMBRES % HOMBRES MUJERES % MUJERES
TUMBES 12 8 66,67 4 33,33
CHIRA 13 9 69,23 4 30,77
SAN LORENZO 12 7 58,33 5 41,67
ALTO PIURA 11 7 63,64 4 36,36
MOLL 11 6 54,55 5 45,45
ZAÑA 10 8 80,00 2 20
CHANCAY LAMBAYEQUE 17 10 58,82 7 41,18
JEQUETEPEQUE 14 12 85,71 2 14,29
ST TUMBES 7 4 57,14 3 42,86
STCHIRA PIURA 8 5 62,50 3 37,5
ST CHANCAY
4 1
LAMBAYEQUE 5 80,00 20
ST JEQUETEPEQUE
3 1
ZAÑA 4 75,00 25
AAA JZ 24 12 50,00 12 50
TOTAL 161 105 65,22 56 34,78
¿Qué hacer para lograr la
participación de mujeres en
la gestión de los recursos
hídricos?
• Reconocer sus intereses y
necesidades.
• Reconocer su experiencia
y aporte en situaciones
de riesgo.
 Promover y facilitar
condiciones para que tengan
acceso a la capacitación.
 Acceso a espacios de
participación y toma de
decisiones
AUSENCIAS DE DERECHOS DE LA
MUJER RURAL
Responsabilidades No figura en el titulo del No tiene acceso a la toma de

• Cuidado de la familia: predio. decisiones.
alimentación, salud, • No puede potenciarse
No tiene acceso a participar en
educación. productivamente
la Juntas de Usuarios de Agua.
• Organización Social • Recorte de sus derechos
No tiene acceso al crédito. ciudadanos
• Distribución del agua
• Proveedora de recursos No tiene acceso a tecnología. • Víctima de violencia
No tiene acceso a capacitación
Las mujeres asumen un rol
importante en el abastecimiento,
la protección y la gestión
Agua.
Trabajemos por brindarle

oportunidades para su
participación.

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• Administra, conservar, protege y aprovecha los

DEPARTAMENTOS PROVINCIAS DISTRITOS POBLACIÓN TOTAL

La Mujer juega un papel

Política Nacional de Igualdad de Género

Artículo 1º.- Del objeto y ámbito de aplicación de la Ley

AGRICOLA INDUSTRIAL MINERO POBLACIONAL

Responsabilidades No figura en el titulo del No tiene acceso a la toma de

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