Asesoramiento

Administración Pastoral presenta cómo proveer cuidado pastoral a una congregación local,
usando las habilidades de liderazgo y administración para manejar la organización y las
finanzas organizacionales sin reproche y desarrollar una mayordomía fiel. Demuestra el hacer
decisiones en grupo, el desarrollo de equipos, reclutamiento de voluntarios e intervención de
problemas para que el conflicto sea un paso positivo en el crecimiento de la iglesia. Más
enseña cómo ofrecer cuidado pastoral apropiado para individuos y familias en tiempos de
conflicto, crisis, celebración y duelo de una forma profesional y ética.

Pastoreando El Pueblo de Dios

Motivador
El apóstol Pablo escribió cartas a dos pastores, Timoteo y Tito. Por esas cartas les hizo ver la
tremenda responsabilidad que ellos habían asumido como pastores del pueblo de Dios. Ésta fue
una responsabilidad que, en ese tiempo, y con esas características, nadie había asumido en la
iglesia. A lo largo de los siglos posteriores, los pastores cristianos fieles han entendido que el
encargo de Pablo a Timoteo y Tito, también ha sido dado a ellos. Como ministro del evangelio,
aceptar la responsabilidad por el cuidado del pueblo de Cristo es uno de los encargos más
bendecidos y de mayor exigencia que una persona puede recibir por siempre. Pablo advirtió que
nunca nadie debería asumir esta responsabilidad con ligereza.
El apóstol dijo a Timoteo y Tito que, de una manera especial, ellos eran responsables de “instruir
(a los cristianos) en justicia” (2 Timoteo 3:16). Seguidamente, expuso muchas de las dimensiones
de esta asignación. En respuesta a “la bondad y el amor de Dios nuestro Salvador” (Tito 3:4,
NVI), Timoteo y Tito tuvieron la responsabilidad de enseñar lo que es consistente con la sana
doctrina (Tito 2:1). Debían reprender, corregir (2 Timoteo 3:16), e “interpretar rectamente la
palabra de verdad” (2 Timoteo 2:15, NVI).
El trabajo del cuidado pastoral implica guiar al pueblo de Dios, quien ha sido “justificado por su
gracia [de Dios],” para “ser herederos conforme a la esperanza de la vida eterna” (Tito 3:7,
RV95). Este curso explora muchas de las avenidas o formas a través de las cuales el pastor puede
llevar a cabo esta tarea.
El Contexto Pastoral—¿Qué hace un Pastor?
El ministerio pastoral es el contexto más amplio del trabajo del pastor en una iglesia local.
¿Cuáles son los roles principales que debe desempeñar un pastor para cumplir el trabajo del
ministerio pastoral?
El ministerio pastoral puede parecer abrumador, con demasiadas tareas para ser desarrolladas con
un cierto grado de pericia.
En este sentido, un pastor funciona como un médico general o médico familiar. Semejante al
médico, debe tener un conocimiento amplio y habilidades pero no puede aspirar a ser un
especialista en cada área. Los pastores pueden ser espiritualmente dotados o sentirse competentes
para hacer muy bien ciertas tareas. Sin embargo, se espera que el pastor lleve a cabo todas las
funciones del ministerio, aún aquellas en las que él o ella sientan que no son sus áreas fuertes.
Puede haber miembros en la iglesia que estén dispuestos a colaborar con el pastor en aquellas
áreas menos fuertes.
El cuidado pastoral incorpora todas las funciones de ayuda o cuidado del rol pastoral. Esta es la
parte más pequeña de la gran responsabilidad ministerial del pastor.
¿Cuáles son algunas de las funciones específicas de atención y ayuda del cuidado pastoral?
Las funciones de cuidado pastoral caen dentro de la imagen bíblica de ser un pastor del rebaño.
Exploraremos esta idea más específicamente en la siguiente clase.
El asesoramiento pastoral es entendido como un tipo específico del cuidado pastoral. Se
diferencia de la mayoría de las otras funciones de ayuda, en el sentido de que está orientado a un
problema y, usualmente, el pastor no inicia el proceso.
¿Cuáles son algunos de los tipos específicos de problemas que los pastores confrontan en el
asesoramiento?
Hay otro círculo más pequeño dentro de la esfera del asesoramiento pastoral—la sicoterapia
pastoral. Este asesoramiento es de largo plazo y requiere un entrenamiento amplio que va más
allá del objetivo de esta materia. Usualmente este tipo de asesoramiento - sicoterapéutico- es
hecho fuera del contexto de la iglesia local y hay un pago por la prestación de dicho servicio. Las
personas que necesitan este tipo de atención deberían ser referidas a profesionales que ostenten el
entrenamiento y las credenciales apropiadas.
El Contexto Histórico del Asesoramiento y Cuidado Pastoral
Varias personalidades del Antiguo Testamento asumieron como propias las necesidades de la
gente que estaba bajo su cuidado. Moisés tuvo a su cargo la responsabilidad por el bienestar
físico de los israelitas, además de proveer liderazgo. David, el primer monarca de Israel sobre un
reino unificado, tuvo un profundo sentido de las necesidades del puebo. Es interesante notar que,
los dos personajes citados fueron entrenados para cuidar ovejas antes de asumir sus roles de
liderazgo.
En el Nuevo Testamento el cuidado pastoral enfocó en las necesidades de una iglesia en
desarrollo. Cristo vino a ser el modelo para pastorear el rebaño. Nuestra próxima lección tratará
con esta figura más ampliamente. Hechos 6:1-7 describe a la iglesia primitiva dando atención a
las necesidades de ciertas viudas en la congregación a través del nombramiento de siete creyentes
como diáconos, y a quienes se les responsabilizó de atender esa situación. Las cartas de Pablo
están repletas con exhortaciones a la iglesia para animarse y cuidarse mutuamente. Sus cartas a
Timoteo y Tito enfatizan en las responsabilidades de los pastores para cuidar y fortalecer al
rebaño.
A lo largo de los siglos, el desarrollo de la iglesia continuó enfocando el ministerio en el
crecimiento espiritual y el bienestar físico de sus miembros. En el siglo sexto, el Papa Gregorio
El Grande escribió un documento llamado Cuidado Pastoral, instruyendo a los clérigos sobre la
importancia de la orientación moral y espiritual para la iglesia y el mundo. La Reforma
Protestante reavivó el énfasis sobre el sacerdocio de todos los creyentes. Lutero argumentó que
nadie podía oír confesiones ni pronunciar el perdón de Dios.
Desde sus comienzos, Juan Wesley enfatizó en la importancia del cuidado pastoral en sus
reuniones de clase metodistas. La idea de cristianos (laicos) trabajando para crear una atmósfera
de cuidado mutuo y responsabilidad, sirvió de cuerda protectora en la expansión de las fronteras
de la naciente nación norteamericana.
El movimiento de reuniones al estilo de campamentos del siglo diecinueve, recalcó la necesidad
de la perfección cristiana como una forma de cuidado pastoral. La madurez espiritual significó
algo más que simplemente santidad personal. El movimiento desarrolló preocupaciones por los
pecados sociales como el alcohol, niños sin educación y mujeres que eran forzadas a la
prostitución.
Con el siglo veinte, vino un énfasis en el entrenamiento más formal para los pastores y en cursos
especialmente enfocados en el cuidado y el asesoramiento pastoral. El desarrollo de la psiquiatría
y la psicología, como disciplinas, también influenció a la iglesia. Después de mucha suspicacia la
iglesia empezó a desarrollar centros de consejería cristiana y programas de posgrado para
comprender la psicología en un contexto bíblico. Más recientemente, la iglesia ha puesto un
fuerte énfasis en la consejería laica, grupos pequeños y grupos de rehabilitación como
alternativas para proveer cuidado pastoral especializado para el siglo veintiuno.
Definición de Cuidado Pastoral
“El Cuidado Pastoral es la rama de la Teología Cristiana que trata con el cuidado de las personas
por parte de los pastores. Es pastoral porque se relaciona con los oficios, tareas y
responsabilidades del pastor. Es cuidado porque está encargado de, y deliberadamente se
preocupa por, el crecimiento espiritual y el destino de las personas”.
El cuidado pastoral generalmente se ofrece dentro del contexto de la iglesia y de la comunidad
donde sirve el pastor. A menudo, ocurre espontáneamente dentro del flujo de las actividades
pastorales, a medida que se desarrolla la vida de la iglesia. El pastor, muchas veces, brinda
cuidado por su sola presencia ya que, como ministro, representa a Cristo y su iglesia para el
individuo que está en necesidad. Como representante de Jesús, la prioridad más alta del pastor
debe ser el desarrollo espiritual del rebaño. En un mundo que está llegando a ser marcadamente
impersonal e indiferente, la gente dentro y fuera de la iglesia quiere saber que hay alguien que
conoce y cuida de ellos. En esta “era de alta tecnología” la gente quiere una “iglesia de acogida
cálida” donde alguien se interesa en ellos.
Discusión #1: ¿Cuán importante es el cuidado pastoral para los individuos de una iglesia local,
especialmente a la luz del aislamiento que muchos sienten dentro de su cultura?
Discusión #2: ¿Es un problema que el pastor sea el único cuidador en la congregación? ¿A
cuánta gente puede cuidar una persona, realmente? ¿Tiene el pastor responsabilidades
ministeriales más allá del cuidado pastoral? La exigencia de que el pastor sea el
único cuidador ¿limita el potencial de crecimiento de una iglesia local?
Asesoramiento Pastoral para Hoy
Definición de Asesoramiento Pastoral
“El asesoramiento pastoral, una dimensión del cuidado pastoral, es el uso de una variedad de
métodos sanadores (terapéuticos) para ayudar a las personas a encarar sus problemas y sus crisis
de una manera que les haga crecer y experimenten así la recuperación de su aflicción”.
Un pastor, independientemente de su nivel de entrenamiento, no puede darse el lujo de decidir si
aconseja o no. La gente vendrá al pastor con sus problemas. El hecho de que el pastor es el líder
espiritual de la iglesia es razón suficiente para que algunos vengan buscando ayuda. El pastor es
conocido y respetado, está disponible la mayoría del tiempo en el día o en la noche, sabe cómo
orar y leer la Biblia, y cree que Dios puede trabajar en la vida de la gente. La pregunta no es si se
debe aconsejar o no. Más bien, cabe preguntarse si en el asesoramiento el pastor usará
habilidades efectivas para ayudar a la gente a resolver sus problemas.
Discusión #1: ¿Por qué la gente, cuando se trata de un consejo, acude primero a un pastor antes
que a un psicólogo entrenado? ¿Cuáles son las ventajas y las desventajas que tienen los pastores?
Discusión #2: ¿Cuáles son algunas de las herramientas de ayuda que los pastores tienen
disponibles cuando asesoran a la gente?
Puntualice el final
Nuestra cultura trata con gran respeto a los médicos que cuidan los cuerpos físicos de sus
pacientes. Con todo, los cuerpos envejecen y, eventualmente, mueren. El cuerpo mortal se
convertirá en cenizas. Los pastores tienen el privilegio de trabajar con la dimensión espiritual de
las personas. Nuestro trabajo tiene connotación eterna. La importancia del trabajo del pastor no se
mide por su cuenta bancaria o el aplauso de la comunidad. En algún lugar en el futuro lejano,
cuando estés caminando en las calles doradas del cielo, verás a alguien que tú cuidaste durante su
viaje por la tierra. Visto desde esa perspectiva, el cuidado de las almas de las personas es el
trabajo más importante que un ser humano pueda tener.