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CURSO ESPECIALIZADO DE
FORMACIÓN EN CONSULTORÍA EMPRESARIAL XI
Diana Gutiérrez MÓDULO 5
MARCA PERSONAL
DIANA GUTIERREZ Diana Gutiérrez 2024 ¿Qué es y de dónde viene el concepto de Personal Branding?
El Personal Branding o Marca Personal, consiste básicamente en
hacer de nosotros de forma individual nuestra propia marca, la cual vendemos o mercadeamos ante los demás destacando el valor del YO, generando un nivel de percepción hacia un mercado o audiencia objetivo, el cual puede ser nuestro grupo de amigos, nuestros compañeros de trabajo, una persona que nos atrae, la comunidad, el mercado laboral, posibles clientes, etc.
Fuente: http://octavioregalado.com/que-es-el-personal-branding-o-marca-personal/ Los Beneficios del Personal Branding Hacerte visible. Vas a provocar que las personas, las empresas te vean, vas a aparecer ante tu audiencia objetivo con la imagen que tu proyectes.
Atraer las miradas y oportunidades. Una vez que seas visible, podrás ser alguien atractivo para los demás y seguro buenas posibilidades llegan para ti.
Verte como un líder de opinión. Dependiendo de lo bien que hagas uso de tu marca personal y de lo que compartas vas a lograr que la gente opine que tú eres alguien con una opinión que vale la pena leer o escuchar.
Aumentar las posibilidades de ser exitoso. El haber generado una buena percepción de tu persona con los demás va a provocar sin duda que tu camino para llegar al lugar que quieres sea menos complicado.
Generar credibilidad. La generación de una buena percepción hará que las personas confíen en ti y van a querer estar y trabajar contigo.
Fuente: http://octavioregalado.com/que-es-el-personal-branding-o-marca-personal/ Elementos básicos de tu Personal Branding Constantemente estás generando Personal Branding, creando tu marca personal, con todas tus acciones, actitudes, expresiones, tu creatividad, tu trabajo, tu forma de vestir, hasta por tu caminar. Al final se trata de crear tu pequeño comercial viviente de ti mismo y más vale que el comercial sea bueno, ¿no?
Elementos para generar Personal Branding:
• Tu biografía o tu historia • Tu voz • Tu lenguaje, lo que dices y cómo lo dices • Tu imagen • Tu presencia en línea (página web, blog, redes sociales)
Fuente: http://octavioregalado.com/que-es-el-personal-branding-o-marca-personal/ “Marketing Personal es descubrir nuestra marca y potencializar la habilidad de hacerla visible aprendiendo a comunicar las ideas, los conocimientos, la imagen, los valores y las destrezas a un mundo global, interconectado, competitivo”. Raquel Gómez Hernández ¿De qué se trata? ¿Qué te dice cada una de ellas?, ¿qué percibes? Piénsalo por un minuto…
Fuente: Google Images
A mí me dicen:
Coca-Cola: Deliciosa y refrescante
Nike: Deporte Apple: Innovación y Diseño Ramo : Niñez/ LoveMark Crepes and Waffles: Delicioso Alpina: Colombia
Fuente: http://octavioregalado.com/que-es-el-personal-branding-o-marca-personal/ Fuente: Google Images Pasos para construir mi marca personal Paso Cero 0, empezar a hacer historia, recordar qué ha pasado en mi vida, cuáles son mis puntos de inflexión, qué me ha hecho más fuerte, qué me ha dolido ...recopilo, hago memoria de lo que soy. Todo lo que he vivido me ha generado una cantidad de habilidades.
1. Definir ¿quién eres?
2. Diagnóstico para determinar si soy lo que parezco. 3. Definir tu propuesta de valor. ¿Cuáles son nuestros valores fundamentales ? ¿Tu esencia? Tus fortalezas, ¿qué tengo para el mercado laboral? 4. Crear tu perfil profesional. 5. Plan de Marketing Personal (Definir público objetivo, mensaje, comunicación). 6. Tener un plan de acción (Definir Objetivos, Metas y resultados). 7. Medir 8. Ajustar y re direccionar permanentemente
Fuente : Juanita Acevedo
1 ¿Qué quiero hacer con mi vida?
PROPÓSITO
Fuente : Google images
1
Nike
Misión: “Ofrecer inspiración e innovación a todos los atletas del mundo”.
Visión: Destacar por la calidad, servicios y comodidad de todos los consumidores.
Valores: viendo sus campañas, ¿has notado cuáles destacan?
Igualdad es el primero, luego tienen justicia, respeto, lealtad, trabajo en equipo,
responsabilidad social, etc.
Fuente: Vilma Núñez, disponible en [https://vilmanunez.com/mision-vision-y-valores-para-objetivos-empresariales/]
Ejercicio # 1.
Misión : Descripción breve de nuestro propósito mayor en el mundo, de nuestra mayor
contribución y razón de ser.
Visión: cómo proyectar la vida a mediano y largo plazo tanto en el ámbito profesional, como en mi vida personal.
¿Cómo te ves en tres años, cinco años y diez años?
Objetivos: ¿Cuáles son los tres a cinco titulares en los que me proyecto, las metas que me motivan a seguir cada día?
¿Qué nos gustaría que la gente recordara contundentemente de nosotros?
Fuente : Raquel Gómez Hernández
2. Que dicen de mi ?
Fuente: Google Images
¿Te has preguntado qué dice la gente de tí cuando no estás ? Percepción es realidad, piénsalo……
Ahora te toca responderte estas
preguntas y ver si esa imagen que has observado te lleva al sitio al que quieres llegar.
Fuente: http://octavioregalado.com/que-es-el-personal-branding-o-marca-personal/ Ejercicio #2 Diagnóstico 4 Preguntas que me debo hacer 1. ¿Cómo me veo ? 2. ¿Cómo creo que me ven? ¿Cómo me ¿Cómo creo 3. ¿Le pregunto a lo demás cómo me ven? veo? que me ven? 4. Sacar una conclusión de cómo quiero que me vean ¿Los demás ¿Cómo quiero Mis 4 cuadrantes deberían ser completamente cómo me que me vean? iguales ven?
tenemos en nuestro interior, trabajamos en el Ser.
¿Fortalezco o desarrollo? ¿Qué es lo que ves?
¿Qué te dice tu imagen?
¿Lo que proyectas, lo que eres?
Además, y muy importante…
¿Qué crees que perciban los demás
de ti? ¿Es eso lo que quieres que piensen o digan de tí?
Ahora te toca responderte estas
preguntas y ver si esa imagen que has observado te lleva al sitio al que quieres llegar. Percepción es realidad, piénsalo…
http://octavioregalado.com/que-es-el-personal-branding-o-marca-personal/ Elementos básicos de tu Personal Branding Constantemente estás generando Personal Branding, creando tu marca personal, con todas tus acciones, actitudes, expresiones, tu creatividad, tu trabajo, tu forma de vestir, hasta por tu caminar. Al final se trata de crear tu pequeño comercial viviente de tí mismo y más vale que el comercial sea bueno, ¿no?
Elementos para generar Personal Branding:
• Tu biografía o tu historia • Tu voz • Tu lenguaje, lo que dices y cómo lo dices • Tu imagen (tanto física, como virtual) • Tu presencia en línea (página web, blog, redes sociales)
Fuente: http://octavioregalado.com/que-es-el-personal-branding-o-marca-personal/ Redes Sociales Como media los empleados pasan una hora al día en las redes sociales (con fines particulares) mientras están en el trabajo. El 60% de los amigos de Facebook son antiguos o actuales compañeros de trabajo. Y ¼ parte son también amigos de su jefe.
• 93% de los reclutadores investigan los perfiles sociales de los candidatos
antes de programar una entrevista o hacer una oferta de trabajo en firme.
• 43% de los reclutadores han cambiado de opinión en alguna ocasión teniendo
en cuenta lo que encontraron.
• El 8% de las Organizaciones han despedido al menos a un empleado por su
(mal) comportamiento en los medios de comunicación social.
Su Marca Personal Imagine que está a punto de iniciar una entrevista de trabajo . A continuación, y en unas breves líneas, exponga su marca personal.
¿Quiénes somos y para dónde vamos?
Fuente : Raquel Gómez Hernández
DIVERTIDO
Competencias Diferente
Sobresalir Resolver
Influir GANAR GANAR
Fuente : Raquel Gómez Hernández
Competencias de un consultor:
CRITERIO RIGOR CREATIVIDAD
Fuente : Raquel Gómez Hernández
SER COHERENTE / UNA SOLO MENSAJE • Marca Coherente / Principio de Coherencia
• Fotos, textos, interacciones, productos, servicios todo debe
respirar la misma esencia.
• Ser objetivos e investigar tu mercado, antes de elegir tu nombre de
marca, el dominio de tu sitio web y tu nombre en redes sociales. Lo ideal es que sea en todas partes el mismo para evitar confusiones.
• Ponernos en los zapatos de su cliente ideal, antes de lanzarse a
crear el proyecto. Es mejor ser prácticos a la hora de elegir el nombre comercial que ser demasiado creativos. ¿Ser o parecer?
¿Qué es más importante?
MARCA VS VALORES
Fuente: Twitter Qué es Linkedin y cómo funciona: plataforma de gestión de contactos. Linkedin es un integrador de redes profesionales de manera que, cuando invitas a conectar a alguien que conoces y dicha invitación es aceptada, de forma automática, tienes acceso a los contactos de dicho profesional.
Fuente : https://www.exprimiendolinkedin.com/que-es-linkedin-para-que-sirve-como-funciona/ • Potenciar tu MARCA PERSONAL • Posicionarte como un referente • Hacer contactos con otros profesionales • Encontrar Trabajo • Intercambiar información en grupos • Publicar y compartir contenido de valor • Encontrar personas para trabajar • Promocionar tu empresa Objetivos 1. Evitar tener un perfil de LinkedIn mal estructurado 2. Tener una Marca Profesional reconocida en LinkedIn 3. Que el mundo sepa que existes
Profesional Emprendedor
Fortalecer tu marca personal Tips LinkedIn
Paso # 1 La Herramienta que te permitirá saber la calificación de tu perfil y el paso a paso que debes seguir para aumentar su valor Lo que no se mide no se puede mejorar
PETER DRUCKER ¿Social Selling Index (SSI)? Calcula el tuyo
El índice de LinkedIn Social Selling Index o SSI es
una de las métricas más importantes (y escondidas) que nos ofrece esta red social. Lo tenemos todos los usuarios de esta red social y nos dice lo bien o mal que lo estamos haciendo en ella.
Es especialmente útil si trabajas en ventas,
marketing o eres embajador de marca y es interesante que lo revises cada cierto tiempo. Así puedes mejorar la estrategia que estás implementando.
Fuente: https://www.cyberclick.es/numerical-blog/que-es-el-indice-de-linkedin-social-selling-index-ssi-calcula-el-tuyo ¿Social Selling Index (SSI)? Calcula el tuyo 1. Capacidad que tienes para desarrollar tu marca personal. Completar el Perfil teniendo en mente los clientes. Convertirse en líder de opinión realizando publicaciones interesantes.
1. Relacionamiento , como esta tu red.
Tu capacidad para encontrar las personas adecuadas. Clientes, uso de herramientas de búsqueda avanzada.
1. Interactúa, comparte, fomenta el
relacionamiento.
1. Fortalece tu red al encontrar y
ganarte la confianza de personas encargadas de las decisiones
Fuente: https://www.cyberclick.es/numerical-blog/que-es-el-indice-de-linkedin-social-selling-index-ssi-calcula-el-tuyo Fuente: https://linkedin.com 1. Una imagen vale mal que mil palabras 2. Todo es percepción 3. Ojo con tu cuenta correo profesional 4. Mantén tu información actualizada 5. Mentiras y exageraciones NO 6. Elimina información Irrelevante 7. Comparte contenido de Valor, es una red profesional 8. Eres lo que compartes. Publica y comparte sobre tu especialidad. 9. Buena ortografía 10. Revisa si alguna palabra expresa inseguridad, 11. Ponte Objetivos
Fuente: Coaching para la acción, herramientas de marketing necesarias para triunfar
2013 Objetivos:
SSI 40 (35+) Tercer Mes
100 Contactos cualitativos SSI 60 (+10) 5 interacciones en publicaciones 70 contactos cualitativos 5 Respuestas a Mensajes (250 ) 10Leads 20 interacciones o publicaciones 5 respuestas a mensajes Segundo Mes: 5 leads SSI de 50 (+10) 80 Contactos cualitativos (180 en total) 10 interacciones a publicaciones 5 respuestas a mensajes 5 leads
Fuente: Nuria Mañe/ Curso Linkedin
QUÉ ES LA TECNOLOGÍA ATS Las Applicant Tracking System, son un sistema de seguimiento de candidatos o también comúnmente denominados, sistemas de gestión de candidatos. Es una aplicación de software diseñada para ayudar a las empresas a reclutar empleados de manera más eficiente. Durante el proceso, todos los currículums vitae se ponen en manos de estos sistemas tecnológicos para descartar a los candidatos no cualificados durante la primera fase creando así, una base de datos que servirá para la segunda fase del proceso.
Fuente: http://blog.cv-coach.com/es/que-son-los-ats-descubre-lo-que-debes-saber-sobre-los-sistemas-de-gestion-de- candidatos/ Sales Navigator La nueva herramienta de ventas de LinkedIn permite optimizar una búsqueda avanzada para encontrar a las personas y empresas que más se aproximan a tu target. Mediante una serie de sugerencias y tácticas personalizadas, podrás hacerte con los leads que más conversiones puedan garantizarte. Pero además podrás registrar una actividad de gran interés para tu negocio. https://resumeworded.com/ https://resumeworded.com/ Paso #2 Personalización de tu URL.
www.linkedin.com/in/dianagutierrezc-889982136
www.linkedin.com/in/dianagutierrezc Fuente: LinkedIn Paso #3 Una Imagen vale más que mil palabras. Foto Portada / Foto Perfil
Fuente: LinkedIn ¿Qué hago? ¿A qué me dedico? Debe hablar por sí sola... *Imágenes gratis , de calidad y registradas en el dominio público.
Fuente: Pixabay 4. Titular o etiqueta
Fuente: LinkedIn Paso 5. Información de Contacto
Fuente: LinkedIn Paso 6. Acerca de… Si esta información no está completa, vas a perder Extracto oportunidades. Palabras clave ¿Quién eres? que los buscadores rastrean ¿Cuáles son tus competencias …tu propuesta de valor?
Fuente: LinkedIn Paso 7. Tu Panel y actividad
• Tu Panel
Se registra todo lo que compartes, lo que te gusta, quién ha visto tu perfil.
Fuente: LinkedIn Paso 8. Experiencia
Aprovecha este espacio para tus logros
Fuente: LinkedIn Paso 9. Aptitudes y Validaciones
Fuente: LinkedIn Paso 10. Publicaciones
Al compartir contenido tienes oportunidad de
contactar con otros profesionales, puedes potenciar tu marca personal, puedes generar tráfico a tu web personal (muy recomendable contar con una web dedicada a ofrecer algún servicio), puedes generar leads (lo que se traduce en oportunidades de venta), buscar y ofrecer ..
Fuente: https://esmeraldadiazaroca.com/ Si la publicación es interesante, más interacciones va tener, más alcance tendrá.
Fuente: LinkedIn Paso 11. Utiliza todas las herramientas
