HENRRY ARTURO FACUANDO PEÑA

DATOS PERSONALES.

DATOS DE CONTACTO: Cl 966793015

DNI: 73693670

EMAIL: parcehender1608@gmail.com

ESYADO CIVIL: Soltero

FECHA DE NACIMIENTO: 16 de Agosto del 2004

DIRECCIÓN: Av Santa Rosa - san Ignacio Perú.

PERFIL PROFESIONAL

Me considero una persona honesta, curiosa, estratégica, proactiva, responsable

con una buena Actitud de seguir aprendiendo. La experiencia que voy obteniendo,
me va a permitir participar con Mis funciones y labores en la mejora continúa de los
procesos, calidad de servicio, que contribuirá A su empresa con cualidades de líder,
negociador, facilitador, me siento capacitado y preparado Para asumir retos y
desafíos siempre con deseo de superación día a día, con facilidad para Adaptarme
a diferentes situaciones así como en el trabajo en equipo e interactuar con
diferentes Personas en el campo laboral.

FORMACIÓN ACADÉMICA

EDUCACIÓN SECUNDARIA: I. E. Eloy Soberon Flores San Ignacio Cajamarca Perú.

2018 - 2022

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PUBLICO SAN IGNACIO.

CARRERA: Administración

TIEMPO:1 AÑO 2023

INSTITUTO SUPERIOR PRIVADO LA LIBERTAD

CARRERA: Administración

EXPERIENCIA LABORAL:

• HOSPITAL REGIONAL DE JAEN – CAJAMARCA PERÚ

• CARGO: Oficial 6 meses
• Instalación de Aire acondicionado ductos
• HOSPITAL REGIONAL SAN – CAJAMARCA PERÚ
• CARGO: Oficial en albañilería y acabados en construcción civil
• Instalaciones eléctricas en dicho proyecto.
PROYECTO: COLEGIO ELOY SOBERON FLORES

• CARGO: Almacénero.
• TRABAJOS INDEPENDIENTES:
• ACESOR DE VENTAS EN LA COMPAÑÍA RUMA.
✓ Acabados y enchapados en construcción civil
✓ Encofrados y tarrageo.
✓ Acabados con mayólica y pulidos de piso
• TALLER DE MECANICA:
✓ Desarmado y bajada de motor
✓ Mantenimiento y afinado de motos
✓ Pintura en general acabados poxica

DESTREZAS Y HABILIDADES:

▪ Conocimiento en Auto – Cat

▪ Conocimiento en World exel
▪ Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
▪ Adaptación a cualquier esquema de trabajo
▪ Sentido de responsabilidad
▪ Facilidad para entablar relaciones personales
▪ Espíritu de trabajo y colaboración

REFERENCIAS:

Maestro encargado de construcción civil

Muñoz malaquias

Celular: 918878810
 CONSORCIO ALESSANDRO
(CONSTRUCTORA G.N GAMBOA & CIA S.A.C y N&F ASOCIADOS S.A.C.)

CERTIFICADO DE TRABAJO
EL QUE SUSCRIBE REPRESENTANTE COMÚN DEL CONSORCIO
ALESSANDRO CERTIFICA QUE EL SR. Henry Arturo facundo peña CON DNI
73693670, HA LABORADO PARA MI REPRESENTADA COMO OFCIAL, DESDE EL 08
DE OCTUBRE DEL 2023 HASTA EL 10 DE ABRIL DEL 2024, EN LA
EJECUCIÓN DEL SALDO DE OBRA: “ADECUACIÓN, MEJORAMIENTO Y
SUSTITUCIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA DE LA I.E. N° 16449 ELOY
SOBERÓN – SAN IGNACIO – SAN IGNACIO– CAJAMARCA”.

CABE MENCIONAR QUE EL REFERIDO PERSONAL, EN TODO MOMENTO HA

DEMOSTRADO AMPLIO CONOCIMIENTO Y RESPONSABILIDAD EN LAS LABORES
ENCOMENDADAS.

SE EXPIDE EL PRESENTE A SOLICITUD DEL INTERESADO PARA LOS FINES

QUE ESTIME CONVENIENTE.

LIMA, 13 DE AGOSTO DEL 2024.

______________________________________________________________________________________________
PROL. SAN MARTIN N°S/N URB. SATIPO, DISTRITO Y PROVINCIA DE SATIPO, DEPARTAMENTO DE JUNIN
CELULAR: 947836768 CORREO: cia.gamboa24@gmail.com
 Código de seguridad: NDMyODkyOGphdmU=
0004328925

POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

DIRECCIÓN DE CRIMINALÍSTICA
DIVISIÓN DE IDENTIFICACIÓN CRIMINALÍSTICA

CERTIFICADO DE ANTECEDENTES POLICIALES

(PARA USO EXCLUSIVO DEL INTERESADO EN EL PERÚ)
(CADUCA A LOS 90 DÍAS)
Foto
TIPO. DOC. DE IDENTIDAD: DNI

NRO. DOC. DE IDENTIDAD: 73693670

PRIMER APELLIDO: FACUNDO

SEGUNDO APELLIDO: PEÑA

NOMBRES: HENRRY ARTURO

PAIS ORIGEN: PERÚ

Firma Digital CERTIFICADO: 0004328925

MOTIVO: TRABAJO

RESULTADO: NO REGISTRA ANTECEDENTES

OA - 346367
KARINA LUNA FLORES DE CACERES
MAY PNP
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE
ANTECEDENTES POLICIALES DE LA PNP

Lima, 23 SEPTIEMBRE DEL 2024

- CUALQUIER ENMENDADURA INHABILITA EL PRESENTE DOCUMENTO
- EN CASO DE NO CONTAR CON LECTOR QR, PARA LA VALIDACIÓN DEL PRESENTE CERTIFICADO, INGRESAR A LA PÁGINA WEB:
https://certificados.policia.gob.pe/cerapdigital/validar_cerapdigital.xhtml
 Certificado Electrónico de Antecedentes Penales, aprobado mediante R.A. N° 212-2016-CE-PJ.
13830127 La copia impresa de este documento es valida según el D.S. N° 026-2016-PCM,
3ra disposición complementaria.

FACUNDO PEÑA HENRRY ARTURO

D.N.I. 73693670 TRAMITE ADMINISTRATIVO

NO REGISTRA ANTECEDENTES

054197 USRCAP

23/09/2024 23/09/2024

13:00:37 13:00:42

S/ 52.80 ABG. VICKY YAJAIRA TAVARA CAVERO 22/12/2024

Jefa del Registro Nacional Judicial
GERENCIA GENERAL
PODER JUDICIAL

Página 1 de 1 La informacion en el presente certificado, puede ser verificada via Internet, en la siguiente direccion http://casillas.pj.gob.pe/cap/
Con el código: V0U44GQJEJ0GN
 20241354107
Fecha de emisión:
Septiembre 12, 2024 20:35
Fecha de caducidad:
Diciembre 12, 2024 20:35
Vigencia: 3 meses
CERTIFICADO ÚNICO LABORAL
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo CERTIFICA que en la Plataforma Nacional de Interoperabilidad y el
Sistema de Planillas Electrónicas se registra la siguiente información:

IDENTIDAD: Fuente - RENIEC

Nombres : HENRRY ARTURO

Apellidos : FACUNDO PEÑA

Nacionalidad : PERÚ

Tipo de documento : DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD

N° de documento : 73693670 Verifícalo aquí

Fecha de nacimiento : 16/08/2004

Domicilio : SECTOR SAN JOSE

ANTECEDENTES POLICIALES: Fuente - PNP

No registra antecedentes.

ANTECEDENTES JUDICIALES: Fuente - INPE

No registra antecedentes.

ANTECEDENTES PENALES: Fuente – Poder Judicial

No es posible presentar esta información. Siga los pasos indicados en el módulo del CUL para contar con información
actualizada.
TRAYECTORIA EDUCATIVA RESPECTO A FORMACIÓN UNIVERSITARIA: Fuente - SUNEDU
No se registra información sistematizada para el documento consultado.

TRAYECTORIA EDUCATIVA RESPECTO A EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA, TECNOLÓGICA Y ARTÍSTICA: Fuente – MINEDU / SUNEDU

No se registra información sistematizada para el documento consultado.

TRAYECTORIA EDUCATIVA RESPECTO A EDUCACIÓN TÉCNICO – PRODUCTIVA: Fuente - MINEDU

No se registra información sistematizada para el documento consultado.

TRAYECTORIA EDUCATIVA RESPECTO A EDUCACIÓN BÁSICA: Fuente - MINEDU

APROBADO: 16449 ELOY SOBERON FLORES

EXPERIENCIA LABORAL: Fuente - Planillas Electrónicas

No se registra información sistematizada para el documento consultado.

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en aplicación de lo dispuesto por el
artículo 25 del Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por Decreto Supremo N° 072-2003-PCM y sus modificatorias, y la
Tercera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 026-2016-PCM.
CONSIDERACIONES:
GENERALES
• El certificado único laboral (CUL) es un documento electrónico que contiene información necesaria para facilitar la contratación laboral de las personas de 18 años a
más, en el mercado laboral formal y dentro del territorio nacional.
• Para la emisión del certificado único laboral, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo utiliza la información que ponen a disposición las entidades públicas, las
cuales brindan facilidades para su acceso gratuito y permanente en la Plataforma Nacional de Interoperabilidad, y en otras plataformas, entre ellas el Sistema de Planillas
Electrónicas.
• La información presentada en este documento tiene carácter oficial dado que se extrae de la Plataforma Nacional de Interoperabilidad, espacio en el cual las entidades
del Sector Público comparten información de sus registros administrativos y bases de datos correspondientes. La Plataforma Nacional de Interoperabilidad fue creada por
el Decreto Supremo N° 083-2011-PCM, y es administrada por la Presidencia del Consejo de Ministros, a través de la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital. Al
respecto, de acuerdo con el artículo 8 del Decreto Supremo N° 083-2011-PCM, la información contenida en esta plataforma tiene carácter oficial.
• El CUL cuenta con firma digital utilizando los mecanismos que se encuentren disponibles de conformidad con la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su
Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 052-2008-PCM, y/o las normas correspondientes.
• La disponibilidad y actualización de las acreditaciones otorgadas a través del CUL se brindan siempre que la información requerida se encuentre previamente registrada
por las entidades/organizaciones proveedoras de información correspondientes y esté disponible para el consumo del CUL a través de la Plataforma Nacional de
Interoperabilidad u otras plataformas/medios establecidos. Los/las usuarios/as del CUL no pueden exigir la presentación de dicha información en el certificado, si no se
cumple este requisito.

RESPECTO A LA INFORMACIÓN CONSIGNADA EN EL CERTIFICADO:

• En relación a los campos referidos a antecedentes policiales, judiciales y penales:
• El CUL indicará si la persona registra o no tales antecedentes.
• En caso algún campo de información sobre antecedentes tenga el mensaje “No es posible presentar esta información”, ingrese al módulo del Certificado Único Laboral;
dele clic al botón "Pautas para atender incidencias en antecedentes judiciales o penales", y siga los pasos indicados.
• En relación a los campos referidos a trayectoria educativa
El certificado indicará la información sistematizada para el documento de identidad consultado sobre el/los grado(s) o título(s) e Institución(es) correspondiente(s) a los
estudios de la persona titular del documento. La información sobre la trayectoria educativa dependerá de su disponibilidad en los registros sistematizados y/o bases de
datos de MINEDU y/o SUNEDU:
• Educación básica regular: Información disponible desde 2011.
• Educación básica especial: Información disponible desde 2015.
• Educación básica alternativa: Información disponible desde 2020.
• Educación técnico productiva: Información disponible desde 2018.
• Educación superior pedagógica: Información no disponible (en proceso de implementación).
• Educación superior tecnológica: Información disponible desde 2016.
• Educación superior artística: Información no disponible (en proceso de implementación).
• Educación universitaria: Información disponible.
•En lo referido al campo de experiencia laboral:
• El CUL presentará la información asociada al documento de identidad y que fue registrada por los empleadores en el sistema de Planillas Electrónicas respecto al RUC
y razón social de la(s) entidad(es), así como al periodo de alta y baja en dicho sistema.
• La veracidad y exactitud de esta información depende del registro realizado por los empleadores, siendo ellos los responsables de la actualización de cualquier dato
que no sea reconocido por el titular del certificado.
• La información de experiencia laboral depende de su disponibilidad en la base de datos del CUL, la cual contiene data a partir de agosto de 2012. Si la empresa
cumplió con el registro de información anterior a este periodo, el CUL podría también contener esta información.
• Asimismo, la actualización de esta información podría tener un desfase de hasta 3 meses en atención al tiempo de procesamiento de la Planilla Electrónica.
• La información de esta sección expone solo aquellos casos donde el empleador registró a su trabajador tanto en el T-Registro como en la PLAME. Los casos donde
solo se realizó el registro en el T-Registro no se exponen en este certificado pasados los 3 meses de dicho registro.
• No se presentan en el certificado los casos donde la tipificación del trabajador (según tabla 8 de las Tablas paramétricas de la Planilla Electrónica) es: Practicante de
SENATI, pescador y procesador artesanal independiente, conductor de microempresa, socio de cooperativa, personal de la administración pública asignación especial, y
persona que genera ingresos de cuarta – quinta categoría.
•En relación a la información de discapacidad:
Si la persona así lo desea el CUL puede incorporar el campo de condición de discapacidad para indicar si cuenta con un certificado de discapacidad.
•En relación a las personas extranjeras:
• Su acceso será progresivo en la medida que las entidades correspondientes integren las bases de datos y sistemas necesarios.
• Las personas extranjeras en el Perú podrán obtener su CUL siempre que dispongan del Carnet de extranjería u otro documento de identidad expedido por
MIGRACIONES y su información se encuentre disponible desde las entidades proveedoras de dicha información.
• Cabe resaltar que la información que presenta el certificado respecto a personas extranjeras corresponde a información dentro del territorio nacional.
• Hasta su implementación, la información del MINEDU y de la PNP no se encuentra disponible para personas extranjeras.

RESPECTO AL CERTIFICADO EMITIDO

•La verificación de la autenticidad del CUL se realiza en el módulo dispuesto para dicho propósito en la sede digital www.empleosperu.gob.pe hasta los doce (12) meses
posteriores contados desde la emisión del certificado. Para ello se debe completar el formulario de consulta ingresando el código del certificado, el número de documento
de identidad del titular del certificado, entre otra información que el MTPE defina. También se puede realizar la verificación mediante el escaneo del código QR del CUL.
Para el sector público la verificación del CUL, pasado el año desde su emisión, podrá realizarse mediante trámite regular con el MTPE.
•Es responsabilidad del empleador mantener la confidencialidad de la información contenida en el CUL, cuando esta sea entregada por la persona titular del certificado.
•Si se tuviese alguna dificultad o duda vinculada al CUL las personas pueden acudir al centro u oficina de empleo más cercano a su domicilio.
•La copia del último certificado emitido se encontrará en la carpeta de certificados del módulo del Certificado Único Laboral disponible en la sede digital
www.empleosperu.gob.pe.
•La persona titular del CUL podrá acompañar a este certificado la información que estime conveniente para complementar su contenido.
En ese sentido, el CUL no invalida o sustituye otros documentos oficiales del Estado Peruano.

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en aplicación de lo dispuesto por el
artículo 25 del Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por Decreto Supremo N° 072-2003-PCM y sus modificatorias, y la
Tercera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 026-2016-PCM.