Patrones de Conocimiento y Paradigmas en Enfermería
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14) Lograr la coordinación es uno de los objetivos primarios de todo administrador, no se debe
considerar como una actividad separada y distinta, porque ella es parte de todos los procesos
administrativos. El proceso de planificación, organización, dirección y control deben contribuir
a la coordinación.
Garantizar el cumplimiento de una atención integral con calidad, promover el trabajo del
personal para lograr productividad y asegurar la continuidad del tratamiento a través de
distintos recursos.
Coordinación con el propio equipo interdisciplinario para la división del trabajo y funciones
teniendo en cuenta la comunicación.
Su objetivo es: aumentar la eficacia, eficiencia para lograr los objetivos, unificar normas,
criterios y métodos de trabajo. Aprovechar ideas, opiniones, evitar conflictos entre personal.
Llevar un orden para realizar actividades y tareas, abrir espacios a través de la supervisión
directa, las reuniones grupales, las capacitaciones docentes.