E4.Ejemplo de Una Marca Sostenible Que Cumpla Con TRIPLE BOTTOM LINE GA9-240201526-AA4-EV01

EJEMPLO DE UNA MARCA SOSTENIBLE QUE CUMPLA CON TRIPLE
BOTTOM LINE GA9-240201526-AA4-EV01
FRANCA SALAZAR ROSALES
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

TECNÓLOGO ANALISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE
PROYECTO FORMACIÓN TITULADA VIRTUAL
2024
1
POSTOBON
Es una de las empresas más representativas de Colombia. Con 120 años de

historia en los cuales ha desarrollado el mercado de bebidas no alcohólicas en
el país. Gracias a eso, son líderes en volumen y valor en diferentes categorías.
NECESIDADES QUE CUBRE
Hacen parte constitutiva de la vida de los colombianos al acompañarlos con una

oferta de productos para su cotidianidad y para cada momento del día. Pero más
allá del ejercicio competitivo propenden por el desarrollo de las comunidades y
de los espacios donde operan y lo hacen bajo una lógica de valor compartido
buscando siempre el impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente.
 Promueven y apoyan causas solidarias.

 Facilitan el acceso a agua potable de las comunidades en las áreas de
influencia.
 Generan oportunidades de empleo y priorizan la contratación de personas de
la comunidad local.
 Promueven la cultura y la calidad educativa en las áreas de influencia.
 Apoyan y promueven el deporte y la actividad física.
 Promueven la salud y el bienestar del consumidor.
CREDIBILIDAD FUNCIONAL Y EMOCIONAL
Cuentan con una operación de logística y de distribución altamente eficiente que

se articula a una capacidad de producción medida por la demanda. Día a día
llegan al 90% del territorio nacional atendiendo diferentes canales de ventas en
grandes ciudades, municipios y poblaciones rurales alejadas de las cabeceras
municipales.
 Garantizan el bienestar de los colaboradores.

 Garantizan la salud y la seguridad en el trabajo.
 Efectividad organizacional.
 Generan oportunidades y espacios para la formación y el desarrollo humano.
2
MARCA SEGURA
POSTOBON es una empresa segura debido que su producción y distribución de

bebidas cuenta en Colombia con 71 centros de trabajo, de los cuales, 18 son
plantas de fabricación y 53 son centros de distribución.
Trabajan articulados con otras sociedades de la Organización Ardila Lülle (OAL)
para ser una gran plataforma multicategoría y mantener una posición
de liderazgo en el mercado de bebidas no alcohólicas y posiciones relevantes
en los mercados de cerveza, maltas, alimentos y café.
 Desarrollan encadenamientos agrícolas inclusivos.

 Desarrollan emprendimientos y potenciar negocios afines al core.
 Apoya el desarrollo de los proveedores locales y promueve prácticas de
sostenibilidad.
SOSTENIBILIDAD Y SUSTENTABILIDAD
La sostenibilidad en Postobón está guiada por un modelo enfocado a generar

soluciones, crear valor compartido y tener gran impacto transformador en la
sociedad.
Gracias a la articulación integral de las actividades del Modelo de Sostenibilidad,
Postobón busca un equilibrio entre las dimensiones social, económica y
ambiental, demostrando así el compromiso que tiene la compañía con sus
grupos de interés.
Nuestras acciones de valor compartido y de responsabilidad social aportan a la
construcción del país y a mejorar las condiciones de vida de los colombianos.
Somos conscientes del papel que tenemos en la construcción del tejido social y
participamos en la formulación de nuevos escenarios que aporten al desarrollo
del país.
3
POSICIONAMIENTO
En Postobón acogen y declaran compromisos que rigen la actuación de la

compañía para el cumplimiento del propósito superior y objetivos estratégicos, lo
que nos permitirá perdurar en el tiempo, mejorar e innovar continuamente el
sistema de gestión, así como consolidar un crecimiento rentable, sostenible y
con generación de valor para los grupos de interés.
 Protegen las fuentes hídricas y promueven la buena gobernabilidad.

 Optimizan el uso de agua en los procesos productivos.
 Mejoran la calidad de los vertimientos.
 Diseñan envases y empaques sostenibles.
 Maximizan el aprovechamiento posindustrial de los materiales.

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Es una de las empresas más representativas de Colombia. Con 120 años de

NECESIDADES QUE CUBRE

Hacen parte constitutiva de la vida de los colombianos al acompañarlos con una

 Promueven y apoyan causas solidarias.

CREDIBILIDAD FUNCIONAL Y EMOCIONAL

Cuentan con una operación de logística y de distribución altamente eficiente que

 Garantizan el bienestar de los colaboradores.

POSTOBON es una empresa segura debido que su producción y distribución de

 Desarrollan encadenamientos agrícolas inclusivos.

La sostenibilidad en Postobón está guiada por un modelo enfocado a generar

En Postobón acogen y declaran compromisos que rigen la actuación de la

 Protegen las fuentes hídricas y promueven la buena gobernabilidad.

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