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    PRL Servicio Hogar Familiar VERDADERO o FALSO

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    Contesta VERDADERO o FALSO

    Eloisa Fuenmayor Mei

    1. La normativa en materia de prevención de riesgos laborales únicamente


    resulta de aplicación en el ámbito de la relación laboral especial del
    servicio del hogar familiar en el caso de que así lo acuerden las partes.
    falsa

    2. La normativa en materia de prevención de riesgos laborales resulta de


    aplicación en el ámbito de la relación laboral especial del servicio del
    hogar familiar, pero el empleado puede renunciar a la misma.
    falsa

    3. La prevención de riesgos laborales en el ámbito del servicio del hogar


    familiar incluye también la protección frente a la violencia y acoso.

    Verdadera

    4. El empleador debe proporcionar al trabajador al servicio del hogar


    familiar equipos de protección individual.

    Verdadero

    5. El coste de las medidas de seguridad y salud en el trabajo (incluidos los


    EPI’s) que adopte el empleador pueden ser descontadas del sueldo del
    empleado, por cuanto son para garantizar su seguridad.

    verdadero

    6. El empleador deberá realizar una evaluación inicial de los riesgos para el


    empleado al servicio del hogar familiar.

    verdadero

    7. El trabajador al servicio del hogar familiar tiene derecho a la vigilancia


    periódica de su estado de salud

    verdadero

    8. Si existieran riesgos en el trabajo, el empleador no podrá contratar al


    trabajador.

    Falso
    9. En el caso de que la persona trabajadora rompa los guantes (EPI) que le
    ha proporcionado el empleador, como consecuencia de su uso, los
    mismos deberán ser repuestos por el propio empleador
    verdadero

    10.En caso de accidente de trabajo como consecuencia de no facilitar


    medidas de seguridad por parte del empleador no podrá suponer la
    imposición de un recargo de prestaciones

    verdadera

    11.Los trabajadores al servicio del hogar familiar tienen derecho a la


    formación e información en materia preventiva
    verdadero

    12.En caso de alerta por DANA los trabajadores al servicio del hogar familiar
    pueden no acudir a su puesto de trabajo, al tratarse de una situación de
    riesgo grave e inminente.

    verdadero

    13.La organización de la actividad preventiva en el hogar familiar, siempre y


    en todo caso será asumida por la persona empleadora.

    falso

    14.Los reconocimientos médicos que deban realizarse al trabajador al


    servicio del hogar familiar serán con cargo al empleador

    verdadero

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