4. ING MON EST 524 - YUMPAG
4. ING MON EST 524 - YUMPAG
4. ING MON EST 524 - YUMPAG
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................... 3
3. DEFINICIONES ...................................................................................................................................... 3
5. ALCANCE ……………............................................................................................................................. 4
9. CONCLUSIONES …………………........................................................................................................ 9
1. INTRODUCCION
Para la ejecución del presente monitoreo, se emplearon los equipos, métodos y técnicas aceptadas por
la Dirección General de Asuntos Ambientales (DGAA) del Ministerio de la producción y el Ministerio del
Trabajo (MINTRA).
Por otro lado, para el presente servicio, NAGO Consultores S.A.C. ha empleado métodos de análisis y
equipos de monitoreo originales, calibrados en estado operativo de acuerdo a sus Programas de
Mantenimiento y Calibración, los cuales están estandarizados basados en Normas Nacionales e
Internacionales ó referencias reconocidas como: Standard Methods for the Examination of Water and
Wastewater (SMEWW), American Public Health Association (APHA), American Water Works Association
(AWWA), Water Environment Federation (WEF), Environmental Protection Agency (EPA) y Normas
Técnicas Peruanas (NTP); las mismas que están especificadas en los informes de ensayo.
2. OBJETIVO DE EVALUACIÓN
Desarrollar el Monitoreo de Seguridad y Salud Ocupacional en las estaciones indicadas por la Empresa
ROCK DRILL CONTRATISTAS CIVILES Y MINEROS S.A.C. en cumplimiento de los Dispositivos Legales
de Seguridad y salud en el trabajo.
3. DEFINICIONES
• Agentes ambientales: agente físico (diferentes formas de energía tales como la sonora, térmica,
radioactiva, etc.) químico (gases, vapores, etc.) o biológico (como los microorganismos).
• Agentes físicos: diferentes formas de energías propagadas en el aire del puesto de trabajo que pueden
interactuar con el organismo humano tales como el ruido, calor, frío, vibraciones mecánicas, radiaciones
ionizantes o no ionizantes.
• Agentes químicos: sustancias o elementos que causan una reacción química en cualquier parte del
organismo humano (polvo, neblinas, humo, gases y vapores).
• Ambiente de trabajo: es el lugar donde se realizan las actividades propias del puesto de trabajo,
conocerlo implica incluir todos los procesos desarrollados en el mismo, ya sean estos principales,
secundarios y complementarios. También significa conocer todos los materiales utilizados en los
mismos, ya sea como materia prima, subproductos, productos acabados y desechos.
4. MARCO NORMATIVO
Estrés Térmico:
• La Legislación Peruana contempla normas para Seguridad y Salud Ocupacional, la cual se rige con el
Decreto Supremo N° 005-2012-TR: “Reglamento de Ley 29783, Ley de seguridad y Salud Ocupacional
y sus modificatorias.
• De acuerdo con el Art.33° inciso c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos,
psicosociales y factores de riesgo disergonómico.
• D.S. 024-2016- EM “Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería”. El cual establece
normas mínimas para la prevención de los riesgos laborales, pudiendo los titulares de actividades
mineras y trabajadores establecer estándares de protección que mejoren lo previsto en la presente
norma.
• ISO 7243: 2017. Ergonomía del ambiente térmico. Evaluación del estrés al calor utilizando el índice
WBGT (temperatura de bulbo húmedo y de globo).
5. ALCANCE
El presente informe tendrá un alcance para todos los trabajadores de ROCK DRILL CONTRATISTAS
CIVILES Y MINEROS S.A.C. en la UEA YUMPAG.
Cuadro N° 1
Puesto de Trabajo /
Ítem Área de Trabajo Tipo de Muestra
Estaciones de Monitoreo
Los principales equipos, soluciones de ajuste y verificación de los equipos empleados para el monitoreo
y análisis de los parámetros de campo, se mencionan a continuación:
Cuadro N° 2
Equipos Empleados
Medidor de Estrés
Inlite Intemp 22090600804A METNG-02
Térmico
Cuadro N° 3
Parámetros a Evaluar de Estrés Térmico
Tipo de Norma de Puesto de Trabajo / Estaciones Parámetros a
Und.
Muestra comparación de Monitoreo medir
Temperatura del
Bulbo Húmedo y
°C
de Globo
(TWGB)
Guía N° 2: 1. Cabina 6 - Tomasa Temperatura
Medición de Estrés 2. CX - 120 Ambiental °C
Estrés Térmico
Térmico del D.S. N° (TA)
024-2016- EM 3. Oficina Administrativa Temperatura de
Globo °C
(TG)
Humedad
°C
(WET)
6. METODOLOGÍA DE MONITOREO
Cuadro N° 4
Código de las Cadenas de custodia
Cadenas de Custodia
OCT 462- 4
En los que se muestra los controles de calidad efectuados, así como los datos de cada Estación de monitoreo
Adjuntando en el anexo una copia de las cadenas de custodia para los fines que ROCK DRILL
CONTRATISTAS CIVILES Y MINEROS S.A.C, estime pertinente.
Los resultados correspondientes a la estación de monitoreo son comparados con el D.S. N° 024-2016-EM Aprueban Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional y su Modificatoria el D.S. N°023-2017-EM – Guía 2
Cuadro N° 5
Resultados de Niveles de Estrés térmico
M de la Tiempo M Categoría de
Puesto de
Área de trabajo Actividad actividad ponderada intensidad de
trabajo (%)
(Kcal/min) (Kcal/hr) trabajo
• Considerando la proporción de los trabajos en esta categoría entre 75% y 100% del tiempo para los puestos, tenemos los siguientes resultados
Cuadro N° 6
Resultados de Niveles de Estrés térmico
D.S. 024-2016-
Tipo de ropa
Área de TA TG WET TGBH* EM: Cumple/
Ítem Puesto de trabajo Intensidad de trabajo
trabajo (°C) (°C) (°C) (°C) No Cumple
TGBH °C
Pantalón drill, Polo manga
Interior Mina Nv
1 Cabina 6 - Tomasa larga, Camisa drill, Chaleco, 19.6 19.5 19.4 30.8 29 MODERADO Cumple
4120 botas.
Pantalón drill, Polo manga
Interior Mina Nv larga, Camisa drill, Chaleco,
2 CX - 120 10.4 10.5 10.3 21.6 29 MODERADO Cumple
4120 botas.
Pantalón drill, Polo manga
Oficina Oficina larga, Camisa drill, Zapatos
3 10.6 10.9 10.7 21.7 31 LIGERO Cumple
Administrativo Administrativo de seguridad.
8. NORMAS DE COMPARACIÓN
9. CONCLUSIONES
ESTRÉS TÉRMICO
• En el cuadro N°5, se observa que la categoría de intensidad de trabajo es Moderado para los puestos
de Cabina 6 – Tomasa, CX - 120 y es ligero para el puesto de Oficina Administrativa.
• En el Cuadro Nº6, se muestra las comparaciones de los resultados de Temperatura de globo y bulbo
húmedo (TGBH o WBGT), observándose que los valores de las estaciones cumplen con los niveles
establecidos en el DS N° 024- 2016-EM “Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería”
Guía N° 2.
10. RECOMENDACIONES
ESTRÉS TÉRMICO
Se recomienda:
• Se recomienda informar los resultados del informe al personal expuesto con el fin de capacitarlos
sobre los riesgos de exposición térmica.
11. ANEXOS:
FICHA TECNICA
PUNTO DE CONTROL DE MONITOREO
PLAN DE MONITOREO
FICHA TECNICA
PUNTO DE CONTROL DE MONITOREO
PLAN DE MONITOREO
FICHA TECNICA
PUNTO DE CONTROL DE MONITOREO
PLAN DE MONITOREO
11.2 CERTIFICADO DE
CALIBRACIÓN