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    Ley 7600 y 7935

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    Jose Pablo Chaves
    La ley resume dos leyes clave de Costa Rica relacionadas con los derechos de las personas mayores y con discapacidad. La Ley 7935 establece los derechos y beneficios de las personas adultas mayores, como descuentos en transporte y entretenimiento. También describe los deberes de la sociedad de brindar atención preferencial y respetar sus derechos. La Ley 7600 tiene como objetivo garantizar la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad eliminando la discriminación y estableciendo medidas para la accesibilidad en áreas como el

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    Ley 7600 y 7935

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    La ley resume dos leyes clave de Costa Rica relacionadas con los derechos de las personas mayores y con discapacidad. La Ley 7935 establece los derechos y beneficios de las personas adultas mayores, como descuentos en transporte y entretenimiento. También describe los deberes de la sociedad de brindar atención preferencial y respetar sus derechos. La Ley 7600 tiene como objetivo garantizar la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad eliminando la discriminación y estableciendo medidas para la accesibilidad en áreas como el

    Título original

    LEY 7600 Y 7935

    Derechos de autor

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    La ley resume dos leyes clave de Costa Rica relacionadas con los derechos de las personas mayores y con discapacidad. La Ley 7935 establece los derechos y beneficios de las personas adultas mayores, como descuentos en transporte y entretenimiento. También describe los deberes de la sociedad de brindar atención preferencial y respetar sus derechos. La Ley 7600 tiene como objetivo garantizar la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad eliminando la discriminación y estableciendo medidas para la accesibilidad en áreas como el

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    FACILITADOR JOSE PABLO CHAVES S.

    Ley 7935 LEY INTEGRAL PARA LA PERSONA ADULTA MAYOR


    a) Garantizar a las personas adultas mayores igualdad de oportunidades y vida digna en todos los mbitos. b) Garantizar la participacin activa de las personas adultas mayores en la sociedad. e) Impulsar la atencin integral e interinstitucional de las personas adultas mayores por parte de las entidades pblicas y privadas, y velar por el funcionamiento adecuado de los programas y servicios, destinados a esta

    poblacin.
    f) Garantizar la proteccin y la seguridad social de las personas adultas mayores.

    ASPECTOS IMPORTANTES

    Qu es una persona adulta mayor?

    Qu derechos tiene? Qu es violencia contra una persona adulta mayor?

    Que beneficios les otorga esta ley


    a) Transporte pblico colectivo remunerado de personas. b) Transporte martimo y areo, nacional e internacional. c) Descuentos en entradas a los centros pblicos y privados de entretenimiento, recreacin, cultura y deporte. d) Descuentos en el hospedaje en hoteles u otros centros tursticos. e) Descuentos en consultorios, hospitales, clnicas, farmacias privadas y

    laboratorios, as como en servicios radiolgicos y de todo tipo de exmenes y


    pruebas de medicina computarizada y nuclear. f) Descuento en los medicamentos de prescripcin mdica.

    g) Descuentos en prtesis y rtesis.


    h) Descuentos en ayudas tcnicas. i) Tasas preferenciales de inters por prstamos hipotecarios de vivienda.

    Deberes de la sociedad Brindar atencin preferencial Respeta los derechos de las personas adultas mayores Garantizar los derechos. CONAPAN institucin rectora

    SANCIONES PENALES ARTCULO 58.- Agresin fsica Prisin de uno a tres meses ARTCULO 59.- Agresin sexual

    Prisin de uno a tres meses quien acose sexualmente


    ARTCULO 60.- Agresin psicolgica Prisin de uno a seis meses quien ejerza agresin psicolgica

    ARTCULO 61.- Explotacin de personas adultas mayores


    Prisin de uno a dos aos, quien, abusando de su situacin de poder ARTCULO 62.- Inhabilitacin especial El complemento de la pena de un delito de agresin, en cualquiera de sus modalidades, contra una persona adulta mayor, comprender una inhabilitacin especial, si se considerar falta laboral grave y acarrear el despido, sin responsabilidad patronal.

    Ley 7600 LEY IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Ley de Inters pblico a) Servir como instrumento a las personas con discapacidad para que alcancen su mximo desarrollo, su plena participacin social, as como el ejercicio de sus derechos y deberes b) Garantizar la igualdad de oportunidades para la poblacin costarricense

    c) Eliminar cualquier tipo de discriminacin hacia las personas con


    discapacidad. d) Establecer las bases jurdicas que le permitan a la sociedad costarricense

    adoptar medidas necesarias para la equiparacin de oportunidades

    Acceso a los medios de transporte Artculo 45.-Medidas tcnicas

    Los medios de transporte colectivo debern ser totalmente accesible, y


    adecuados a las necesidades de todas las personas. Artculo 46.-Permisos y concesiones

    Artculo 48.-Terminales y estaciones


    Las terminales y estaciones, de los medios de transporte colectivo contarn con las facilidades requeridas para el ingreso de usuarios con discapacidad, as como para el abordaje y, uso del medio de transporte.

    Servicio de calidad con trato preferencial

    Sanciones Artculo 62.-Multa Ser sancionada con una multa igual a la mitad del salario mnimo establecido en la Ley No. 7337, del 5 de mayo de 1993, la persona fsica o jurdica que cometa cualquier tipo de discriminacin determinada por distincin, exclusin o preferencias, por una discapacidad, que limite la igualdad de oportunidades, en cuanto a la accesibilidad o el trato en materia de trabajo, educacin, salud, transporte u otros campos. Las acciones violatorias de derechos en perjuicio de las personas con discapacidad sern sancionadas por el cdigo penal. "Artculo123.-Se impondr prisin de tres a diez aos a quien produzca una lesin

    que cause una disfuncin intelectual, sensorial o fsica o un trastorno emocional


    severo "Artculo144.-Quien encuentre perdido o desamparado a un menor de diez aos o a una persona herida o amenazada de un peligro cualquiera y omita prestarle

    el auxilio necesario segn las circunstancias

    MUCHAS GRACIAS.

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