Lindley

RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
CURSO: BIENESTAR Y CLIMA LABORAL
CLIENTES
ESCUELA DE DESARROLLO DE NEGOCIOS
La Escuela de Desarrollo de Negocios, que se inici

sus actividades hace 5 aos difundiendo enseanza en
tcnicas efectivas de Administracin y Marketing. En
2009 llego a ms de 3 mil microempresarios dueos
de bodegas de Lima y Callao, creando una alianza
estratgica y generando un grado de compromiso y
fidelidad con la empresa y sus marcas.
El 90 % de los asistentes ha activado su punto de

venta con los conocimientos adquiridos en la escuela
de Desarrollo de Negocios Lindley.
COLABORADORES
Corporacin Lindley Constituye como principal

ventaja competitiva a sus colaboradores, por ello
cuentan con las mejores prcticas de gestin de
personas, formando parte as de la Asociacin de
buenos Empleadores ABE, como socios fundadores
para erradicar la informalidad laboral en el pas.
La prioridad de la Corporacin Lindley es el progreso

y el bienestar de sus colaboradores, es por ello que
Dentro de las acciones responsables se encuentran:
formar una cultura organizacional slida y los
distintos programas para los trabajadores.
CULTURA ORGANIZACIONAL
EL MODELO DE LIDERAZGO LINDLEY
Este modelo consta de 6 competencias (foco en el

cliente y el consumidor, orientacin a resultados y
gestin de excelencia, espritu de equipo, confiabilidad
y liderazgo visionario.)
Enfatiza las competencias y conductas que todo

colaborador debe tener.
Brindar experiencias para desarrollar las

capacidades fundamentales de liderazgo
Desarrollar lideres sobresalientes, no solo

buenos lderes
Evaluacin de 360
Perfil del alto desempeo, dirigido a los puestos

operativos basado en las sgts competencias:
manipulacin de materiales, manejo de
maquinarias, soporte a la produccin, trabajo
seguro, excelencia en la operacin, compromiso
con valores y normas.
LIDERAZGO DE ALTO DESEMPEO

EL COMPROMISO DE LOS LDERES PARA DESARROLLAR EL
POTENCIAL DE SUS EQUIPOS, A TRAVS DE UNA GESTIN
DE DESEMPEO Y LA COMUNICACIN CON UNA SLIDA
CULTURA DE RECONOCIMIENTO Y BONOS POR
DESEMPEO.
ESPIRITU EMPRENDEDOR E INNOVADOR
INFUNDIR PROYECTOS QUE PERMITEN DESAFIAR EL
POTENCIAL DE LOS COLABORADORES Y PERMITEN EL
MEJORAMIENTO CONTINUO DE SUS CAPACIDADES Y
HABILIDADES, BASNDOSE EN LA INTEGRACIN,
COMPLEMENTARIEDAD Y LA SUMA DE TALENTOS
EL CDIGO DE CONDUCTA EMPRESARIAL
LA GERENCIA DE FINANZAS DISTRIBUYE ESTA GUA DE
NORMAS DE CONDUCTA PARA LOS COLABORADORES DE
LA CORPORACIN CON EL FIN DE PRESERVAR EL BUEN
NOMBRE Y PRESTIGIO DE LA COMPAA.
PROGRAMAS Y CAMPAAS
CENTRO
DE CAPACITACIN PARA MADRES LINDLEY (CCAMIL)

Esta idea naci en 1964 por iniciativa de Don Isaac Lindley, con el
objetivo de brindar bienestar a los trabajadores y sus familias. CCAMIL es
un centro que ofrece clases de educacin familiar, cocina, repostera,
manualidades, corte y confeccin, entre otros; las clases son dictadas por
el instituto Cultural Peruano Japons.
EMBAJADORES LINDLEY
Donde actan como agentes de cambio y comunicacin apoyando las
iniciativas de clima y cultura de la compaa.
CAMPAA
VIVIENDO NUESTROS VALORES

Donde cada ao despliegan mensajes como puntualidad, cumplimento de
reglas y normas, cuidado de las instalaciones y del puesto de trabajo, uso
de palabras claves como: Buenos das, gracias y por favor
COMUNID
AD
El compromiso
"Trabajar en conjunto con la sociedad para lograr el
desarrollo de los nios apoyando su formacin
educativa, que es el mejor camino para combatir la
desigualdad y los sectores Salud
LA CAJA DEL SABER

Es un kit educativo distribuido a las escuelas unidocentes
de las reas rurales y urbano-marginales del pas, que
contiene materiales elaborados de acuerdo a la realidad
cultural y lingstica de cada zona, as como un conjunto
de juegos que promueven el desarrollo psicomotriz y el
razonamiento lgico-matemtico.
217,053 alumnos beneficiarios
8,529 escuelas del rea rural favorecidas
24 regiones del Per atendidas
Ministerio de Educacin
reconoce labor educativa de
Fundacin Inca Kola.
Debido a su constante aporte a la mejora de la
calidad, el Ministro de Educacin, Javier Sota Nadal,
dio un reconocimiento a la Fundacin Inca Kola por
su destacada labor en el campo de la educacin.
Fundacin Inca Kola, al igual que otras seis
empresas, fue distinguida principalmente por
implementar la infraestructura de las escuelas en
zonas rurales, incentivar la creatividad de los
escolares a travs de concursos y campaas.
EDUCANIMANDO
CON SALUD
Programa que se realiza en alianza con la ONG Prisma y los
sectores Salud y Educacin.
EducAnimando con Salud es una Propuesta Metodolgica
para la Promocin de la Actividad Fsica y Alimentacin
Saludable, dirigida a escolares entre 3 y 9 aos de
instituciones y programas educativos de nivel inicial y
primaria, a travs de la capacitacin de docentes y
promotores sociales, con talleres y entrega de material
pedaggico.
OBJETIVOS
Concientizar sobre la importancia de la prctica de la
actividad fsica para lograr el equilibrio psquico y de salud
de las personas, desde la niez.
CAPACITACIN DOCENTE
Alternativa para mejorar la calidad educativa en el

Per
5,695 docentes capacitados
250 mil alumnos beneficiarios
25 regiones del Per atendidas
La Fundacin Inca Kola y la Asociacin Cultural Arte para
Crecer, se unen para crear el proyecto Capacitacin
Docente: una alternativa para mejorar la calidad
educativa en el Per, con la idea de crear, difundir,
capacitar en las diferentes expresiones artsticas. Nos
enfrentamos a varios retos, uno de ellos es la necesidad
de contar con educadores preparados para apoyar de la
L I B R O L A E D U C A C I N R U R A L E N E L P E R
La Fundacin Inca Kola y el Instituto Apoyo presentaron el

libro "La Educacin Rural en el Per". El evento se realiz el
jueves 31 de marzo del 2005, en el Centro Cultural de la
Universidad Catlica.
El libro describe tambin el programa auspiciado por el
Instituto Apoyo, denominado Matemticas para Todos, un
proyecto destinado a mejorar la calidad de la enseanza y el
aprendizaje de las matemticas en el pas. Asimismo, el
artculo sobre la coleccin de Cuentos Pintados del Per,
auspiciado por la Fundacin Inca Kola, presenta esta serie
de libros que relatan en Castellano, Quechua, Shipibo,
Ashninka, Aguaruna y Aymara, las historias desconocidas
de los pueblos ms alejados del Per.
RSE CON EL MEDIO AMBIENTE

ECOESCUELA: RECICLA Y
APRENDE
PREMIO ANDA 2012

ECOESCUELA
RECICLA Y APRENDE
Premio ANDA 2012

Ecoescuela Recicla
y aprende
RECONOCIMIENTO AL
PREMIO PERU 2021

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EL MODELO DE LIDERAZGO LINDLEY

Este modelo consta de 6 competencias (foco en el

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Desarrollar lideres sobresalientes, no solo

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LIDERAZGO DE ALTO DESEMPEO

DE CAPACITACIN PARA MADRES LINDLEY (CCAMIL)

VIVIENDO NUESTROS VALORES

LA CAJA DEL SABER

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PREMIO ANDA 2012

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