Sectorización
Sectorización
Sectorización
MODELO DE GESTION
PARA LA PROMOCION DE LA SALUD
QUE ARTICULA Y RELACIONA
LOS DIFERENTES ACTORES SOCIALES
DE ESPACIOS SANITARIOS DEFINIDOS
AUTORIDADES Y LIDERES
ACTORES SOCIALES
ORGANIZACIONES
SOCIALES
AGENTES COMUNITARIOS
DE SALUD
PERSONAL DE SALUD
BENEFICIOS y VENTAJAS del SIVICO
EN LA EN LA
OFERTA DE SERVICIOS DEMANDA O POBLACION
AMPLIAR COBERTURA
2
1
SECTORIZACION
MAPA 3
GEOSANITARIO RED DE
AGENTES
COMUNITARIOS
Facilitando
6 el proceso
SISTEMA 4
DE INFORMACION ORGANIZACIN
DEL
5 COMIT DE SALUD
MESA DE
CONCERTACION
2. PROCESO DE SECTORIZACION
Qu es y para qu?
Es una estrategia y un proceso:
o La Sectorizacin es una estrategia para la
implementacin del Modelo de Atencin Integral de
Salud Basado en la Familia y la Comunidad que tiene
como finalidades:
Articular la red descentralizada de servicios de
salud a la comunidad organizada y a otras
instituciones pblicas y privadas que desarrollan
intervenciones localmente.
Complementar recursos mediante una accin
colaborativa que permita el desarrollo integral,
equitativo, y sostenible de la poblacin; y la mejora
de su calidad de vida mediante cambios sociales.
En sntesis
Sectorizar es un proceso mediante el cual se determinan
unidades o sectores en los cuales se subdivide el territorio; se
identifica a la poblacin que habita en cada uno de ellos y se
obtiene una descripcin, incluirn dems los pasos
administrativos internos para implementar el trabajo
extramural. Tambin, durante el proceso de sectorizacin se
planifican las intervenciones recuperativas, preventivas, y
promocionales que realizar el equipo sectorista con la
comunidad organizada.
2. PROCESO DE SECTORIZACION
Qu es un sector?
La jurisdiccin o mbito de influencia del establecimiento
de salud est compuesta por unidades geo-poblacionales,
histricamente delimitadas, y cuya comunidad ha
desarrollado algn nivel de organizacin e identidad.
Estos espacios de trabajo: asentamientos humanos,
comunidades campesinas, barrios, caseros, etc. son los
sectores..
Tarea 6:
Designacin de sectoristas y asignacin formal de funciones:
Nmero de trabajadores en el establecimiento por grupo
ocupacional y relacin laboral.
Nivel de riesgo de los sectores
Perfil epidemiolgico, y accesibilidad a las comunidades.
Equidad en la distribucin de responsabilidades entre el
personal del establecimiento de salud.
Los sectoristas pueden ser reasignados cuando el
establecimiento de salud as lo requiera.
Tarea 7:
Presentacin formal de los sectoristas a la Junta Vecinal o
autoridades de su sector o comunidad.
2. PROCESO DE SECTORIZACION
Fases y tareas de las sectorizacin:
C. Fase de implementacin:
Tarea 1:
Iniciar o continuar con la capacitacin a los Agentes
Comunitarios de Salud.
Temas:
Embarazo.
Parto y Puerperio.
Recin Nacido.
Lactancia Materna
Alimentacin Infantil y Micronutrientes
Promocin de Higiene
Diarrea
Neumonia
Tarea 2:
Implementacin del Sistema de Vigilancia Comunitaria de
Salud y Nutricin Materno-Infantil.
La implementacin del Sistema de Vigilancia Comunitaria
requiere el cumplimiento de los siguientes pasos:
Aplicacin de la Ficha Familiar (censo comunal) y
la Encuesta de Tres Preguntas (autodiagnstico).
Tarea 3:
La formulacin-ejecucin-monitoreo y evaluacin de Planes
de Trabajo Comunal (PTC) es un proceso iterativo que se
inicia cuando la comunidad elige una prioridad factible de
abordar en un periodo corto de tiempo (3 meses) a partir de la
informacin recogida durante la encuesta a hogares con la
ficha de autodiagnstico familiar, tomando en cuenta adems
la experiencia exitosa previa de las comunidades; lo que
facilita el monitoreo y su evaluacin.
Tarea 4:
Implementacin de la Sala Situacional con informacin por
sectores: La sala situacional de salud es un espacio
organizado para la exhibicin de informacin sanitaria
procesada, cuya fuente de origen procede fundamentalmente
de las comunidades. Su finalidad es fortalecer el proceso de
anlisis sistemtico para la toma de decisiones, constituyendo
de esta forma, un instrumento indispensable para la cogestin
local de salud. .
Tarea 5:
Entrega de un Paquete Bsico de Atencin Integral a los
grupos de riesgo, que es definido previamente por la
Microrred, Red de Servicios, o la DIRESA en base al
documento tcnico de MAIS-BFC.
Tarea 6:
Implementacin de un Sistema de Admisin Integral en
donde se cumplen los siguientes procesos y actividades:
Recepcin e identificacin de la Historia Clnica.
Reconocimiento de las necesidades de atencin.
Deteccin de signos de alarma.
Definicin del flujo de atencin.
Registro de las atenciones a los usuarios.
Informacin y educacin.
Tarea 7:
Publicacin del cronograma mensual de trabajo comunitario.
Realizado por el responsable de Sectorizacin, consolida el
rol de salidas comunitarias de todos los sectoristas del
establecimiento de salud y lo publica en un lugar visible. Esta
publicacin incluye la fecha de la salida y las actividades a
cumplir en cada comunidad por cada sectorista. Ello permite
el seguimiento de las actividades extramurales y mantener
informada a las comunidades de las actividades que
desarrolla el establecimiento de salud en cada sector.
2. PROCESO DE SECTORIZACION
Fases y tareas de las sectorizacin:
D. Fase de seguimiento de la sectorizacin:
Cada sectorista tiene dos formatos para llenar. El primero es una
lista de chequeo para monitorear el cumplimiento de las
acciones de los ACS: Lista de Chequeo para el Monitoreo de la
Estrategia de Sectorizacin. El agregado de la lista de chequeo
alimenta los grficos de la Sala Situacional en el establecimiento
de salud, permitiendo actualizarlos continuamente. El segundo y
tercer formatos son Seguimiento de la Atencin Integral de las
Mujeres Embarazadas y Puerperas y la Seguimiento de la
Atencin Integral del Nio Menor de Dos Aos) que deben
mantener actualizados