Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 141 vistas

    Reglamento de Faltas y Sanciones

    Cargado por

    FKevin Bacon
    Este documento describe las normas disciplinarias para el personal docente en Bolivia. Establece que se aplican a los maestros incluidos en el escalafón docente y tipifica una variedad de faltas leves, graves y muy graves. Explica también los procedimientos disciplinarios, incluyendo los plazos, los recursos de apelación y las sanciones posibles como suspensión, descenso de categoría o remoción.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Reglamento de Faltas y Sanciones

    Cargado por

    FKevin Bacon
    141 vistas13 páginas
    Este documento describe las normas disciplinarias para el personal docente en Bolivia. Establece que se aplican a los maestros incluidos en el escalafón docente y tipifica una variedad de faltas leves, graves y muy graves. Explica también los procedimientos disciplinarios, incluyendo los plazos, los recursos de apelación y las sanciones posibles como suspensión, descenso de categoría o remoción.

    Descripción original:

    Campo de aplicación y excepciones

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento describe las normas disciplinarias para el personal docente en Bolivia. Establece que se aplican a los maestros incluidos en el escalafón docente y tipifica una variedad de faltas leves, graves y muy graves. Explica también los procedimientos disciplinarios, incluyendo los plazos, los recursos de apelación y las sanciones posibles como suspensión, descenso de categoría o remoción.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    141 vistas13 páginas

    Reglamento de Faltas y Sanciones

    Cargado por

    FKevin Bacon
    Este documento describe las normas disciplinarias para el personal docente en Bolivia. Establece que se aplican a los maestros incluidos en el escalafón docente y tipifica una variedad de faltas leves, graves y muy graves. Explica también los procedimientos disciplinarios, incluyendo los plazos, los recursos de apelación y las sanciones posibles como suspensión, descenso de categoría o remoción.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    de 13

    CAPTULO PRIMERO

    CAMPO DE APLICACIN Y LAS


    EXCEPCIONES
    ARTCULO 1 ARTCULO 2
    Imputabilidad Delitos del Cdigo Penal
    Se aplica a personal Se sanciona con esa
    Comprendido en el norma
    Reglamento del * *Faltas del Art.
    9,10,11 sentencia
    Escalafn (art. 20 y
    con el Reglamento de
    21)
    Faltas y sanciones
    DERECHO A
    LA DEFENSA
    Nadie puede ser
    sancionado sin
    ser odo y
    juzgado

    MEDIDAS PRECAUTORIAS
    No puede ser suspendido ni removido durante el proceso
    excepto:
    Inciso a). De faltas muy graves.
    FALTA
    Inasistencia a Utilizar a los alumnos en
    desfiles mandados particulares
    Tipificacin de faltas
    A) Reincidencia de faltas leves
    B) Extorsin a los alumnos ofreciendo notas
    C) Dar notas a cambio de dinero y otras.
    D) Las exacciones a los padres de familia.
    E) Hostigamiento, represalias o reprobacin a hijo por reclamo del padre de familia.
    F) Causar desercin escolar elevada.
    G) Organizar fiestas con alcohol en U.E.
    H) Abandono de funciones hasta 5 das y 7 lugares ms alejados
    I) Venta o uso indebido del material escolar de la institucin.
    J) Uso indebido del dinero de la Unidad Educativa.
    K) Apercibimiento pblico que menos cabe la dignidad del apercibido.
    L) Entrega de informacin a personas ajenas.
    Ll) Ineptitud, ineficiente labor en la funcin administrativa.
    M) Uso indebido de ttulos, sellos, etc.
    N) Usurpacin de funciones.
    ) Extorsin o aceptar donativos, para atender trmites.
    O) Coparticipacin en compra venta de tiles uniformes escolares.
    P) Castigo corporal o psicolgico contra los alumnos.
    Q) Descuido y abandono de alumnos durante a actividades escolares.
    R) Alquiler de locales escolares.
    S) Aceptacin de fiestas sociales, regalos a cambio de favores.
    T) Inmoralidad y vicios.
    Tipificacin de faltas
    MUY GRAVES
    FALTAS GRAVES
    1. Suspensin de
    funciones 15
    60 das
    2. Postergacin , 1
    ao de ascenso de
    categora
    3. Descenso a un
    cargo inferior

    SANCIONES INEXISTENTES
    Sancin sin el cumplimiento de normas procesales se tendr por
    inexistentes.
    CAPITULO QUINTO
    (ART 13 ART 22)
    DE LA ORGANIZACIN DE LOS TRIBUNALES
    DISCIPLINARIOS

    Deben ser de igual o Presidente


    superior jerarqua a la Fiscal Promotor
    de los encausados
    Secretario-Actuario
    TRIBUNAL NACIONAL
    La Paz
    Tribunal de 2da. TRIBUNAL DEPARTAMENTAL
    Instancia Director Departamental y Federacin
    Apelacin
    Presidente Director
    General
    Reemplazo de miembros
    Las excusas y recusaciones
    Las faltas leves sern sancionadas por la autoridad inmediata
    superior
    TERMINOS PROCESALES

    Remisin de la denuncia 48 horas


    Citacin de 24 horas
    Periodo probatorio de 20 das
    Notificacin con las actuaciones: 24 horas
    Fallo; 5 das
    Apelacin: 3 das
    Remisin de obrados para la apelacin o revisin: 48
    horas
    Toda otra actuacin: 24 horas
    CAPTULO SPTIMO
    ART.25 - ART.27
    RECURSOS DE APELACIN Y
    REVISIN
    Apelacin 3 das
    Incluyendo agravios y reclamos --
    confirmar o revocar en 15 das

    Ante el mismo tribunal

    La revocatoria o confirmacin por tribunal


    nacional mediante resolucin ministerial
    Autoridad ejecutora
    pertinente dentro de 3
    das de la recepcin

    Archivo y custodia de
    expedientes
    Archivos del MEC y una
    copia legalizada en su
    expediente personal

    También podría gustarte