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    Trabajo en Equipo

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    Jefersson Salamanca
    La reunión cubrirá presentaciones sobre las actividades del mes pasado y planes para el mes actual de cada área de la empresa, resultados financieros de marzo, trabajo en equipo y desafíos del área comercial. Margarita Hoyos introducirá la reunión y Alejandra Rodríguez presentará a un nuevo integrante. Cada área y Jose Poveda presentarán informes y Enith Reyes y Jefersson Salamanca dirigirán una sesión de trabajo en equipo antes de que Lina Pineda cubra oportunidades y desafíos.

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    Trabajo en Equipo

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    Jefersson Salamanca
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    La reunión cubrirá presentaciones sobre las actividades del mes pasado y planes para el mes actual de cada área de la empresa, resultados financieros de marzo, trabajo en equipo y desafíos del área comercial. Margarita Hoyos introducirá la reunión y Alejandra Rodríguez presentará a un nuevo integrante. Cada área y Jose Poveda presentarán informes y Enith Reyes y Jefersson Salamanca dirigirán una sesión de trabajo en equipo antes de que Lina Pineda cubra oportunidades y desafíos.

    Descripción original:

    Trabajo en equipo en una empresa

    Derechos de autor

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    La reunión cubrirá presentaciones sobre las actividades del mes pasado y planes para el mes actual de cada área de la empresa, resultados financieros de marzo, trabajo en equipo y desafíos del área comercial. Margarita Hoyos introducirá la reunión y Alejandra Rodríguez presentará a un nuevo integrante. Cada área y Jose Poveda presentarán informes y Enith Reyes y Jefersson Salamanca dirigirán una sesión de trabajo en equipo antes de que Lina Pineda cubra oportunidades y desafíos.

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    Jefersson Salamanca
    La reunión cubrirá presentaciones sobre las actividades del mes pasado y planes para el mes actual de cada área de la empresa, resultados financieros de marzo, trabajo en equipo y desafíos del área comercial. Margarita Hoyos introducirá la reunión y Alejandra Rodríguez presentará a un nuevo integrante. Cada área y Jose Poveda presentarán informes y Enith Reyes y Jefersson Salamanca dirigirán una sesión de trabajo en equipo antes de que Lina Pineda cubra oportunidades y desafíos.

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    de 17

    AGENDA DEL DÍA

    Hora Tema Responsable


    7:00 – 7:05 Introducción a la reunión Margarita Hoyos
    7:05 – 7:10 Presentación nueva Alejandra Rodriguez
    integrante
    7:10 – 7:40 Presentación de cada área Cada área (Contabilidad-Facturación-Impuestos,
    Control Financiero, Tesorería, Compras) contará
    las principales actividades realizadas el mes
    anterior y las que tiene por realizar este mes
    7:40 – 8:00 Presentación resultados Jose Poveda
    financieros Marzo 2018
    8:00 – 8:40 Trabajo en Equipo Enith Reyes, Jefersson Salamanca
    8:40 – 9:00 Oportunidades y Desafíos Lina Pineda
    del área comercial
    El trabajo en equipo se define como la
    unión de dos o más personas organizadas
    de una forma determinada, las cuales
    cooperan para lograr un fin común
    que es la ejecución de un proyecto
    1. Favorece la creatividad y el aprendizaje

    2. Mezcla fortalezas complementarias

    3. Reduce el estrés

    4. Mejora el desempeño

    5. Aumenta la eficiencia y la productividad


    “Cuando se trabaja en equipo, se combinan las
    aptitudes de los miembros y se potencian sus
    esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las
    labores y aumenta la eficacia de los resultados’’.
    Seleccionar a Establecer Fomentar un
    las personas objetivos clima de
    adecuadas trabajo

    Facilitar los Facultar a las Promover el


    recursos personas para diálogo
    necesarios la acción

    Comunica, Celebrar el Fomentar el


    comunica y trabajo en sentido de
    comunica equipo pertenencia
    Grupo Equipo
    No hay cohesión. Cohesión necesaria.
    Individualismo; no se Colectividad; se depende
    depende del trabajo del del trabajo realizado por el
    otro. otro.
    Resultados en base en cada Resultados en conjunto.
    uno.
    Enfoque a las tareas Enfoque a las tareas y a las
    individuales. emociones de los demás.
    La formación es similar y Cada uno domina un área en
    realizan casi lo mismo. específico
    INDIVIDUALISMO METAS NO CLARAS AUSENCIA LIDERAZGO

    CONFLICTOS PERSONALES MALA COMUNICACIÓN FALTA DE CONFIANZA


    “Yo hago lo que tú no puedes, y tú haces lo que yo
    no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas,
    Madre Teresa de Calcuta.

    “Los logros de una organización son los resultados


    del esfuerzo combinado de cada individuo”,
    Vince Lombardi.

    “Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos,


    es el progreso. Trabajar juntos es el éxito”,
    Henry Ford.

    “Ninguno de nosotros es tan bueno como


    todos nosotros juntos”,
    Ray Kroc.
    “Si estamos juntos no hay nada imposible. Si
    estamos divididos todo fallará”
    Winston Churchill
    1. Organizar equipos de
    trabajo de 4 a 5
    integrantes
    2. Cada equipo recibirá un
    paquete con 12 piezas
    3. Con 12 piezas deben
    formar la figura indicada
    por los coordinadores
    4. Tendrán 3 minutos para
    formar la figura
    5. La actividad se acaba
    una vez se termine el
    tiempo o cuando se arme
    al figura solicitada.
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    OVER
    https://www.youtube.com/watch?v=CAat9pDPSFQ

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