Nociones Básicas en

SEGURIDAD E HIGIENE
EN EL TRABAJO
SERVICIO DE SEGURIDAD AERONAVAL
 OBJETIVO ESPECIFICO:
• Interpretar los conceptos básicos de Seguridad ,
Higiene, peligro y riesgo.

• Conocer la diferencia entre Accidente e Incidente.

• Conocer el Marco Legal de Seguridad en el trabajo.

• Identificar los Residuos Peligrosos.

 SEGURIDAD
• ¿Qué es La Seguridad?

Esuna palabra que deriva del Latín SECURITA,

característica de seguro, es decir , realza la
propiedad de algo donde no se registran peligros,
daños ni riesgos, una cosa segura es algo firme,
cierto e indubitable, se puede considerar como
una CERTEZA.
 La Seguridad aplicada en elTrabajo.

• Esel conjunto de medidas Organizativas, Técnicas,

educacionales, médicas y psicológicas empleadas
para ¨PREVENIR¨accidentes, tendientes a eliminar
las condiciones inseguras del ambiente de trabajo, y
a instruir o convencer desde la cabeza de la
organización hasta el ultimo de los Trabajadores
acerca de la necesidad de implementación de
practicas preventivas.
 HIGIENE del TRABAJO
• ¿Qué és?
• Sela define como la Ciencia y el Arte de reconocer
medir y controlar los factores ambientales que
surgen en el lugar de trabajo y que pueden
propiciar enfermedades, generar incapacidades e
ineficiencia en cada uno de los trabajadores
 PELIGRO Y RIESGO

PELIGRO Potencialidad que tiene una fuente o

factor para provocar daño.

RIESGO Exposición al peligro.

Magnitud asociada con probabilidad
y consecuencias.
 EL RIESGO
AUMENTA
CUANDO

AUMENTA LA AUMENTA LA AUMENTAN LA

PROBABILIDAD EXPOSICIÓN CONSECUENCIAS
DE OCURRENCIA AL PELIGRO PROBABLES
Los cuatro principales medios de prevencion de los
riesgos profesionales, por orden de eficacia decreciente

1 RIESGO PERSONA Eliminación del riesgo

Eliminación de la exposicion
2 RIESGO PERSONA de la persona al riesgo

3 RIESGO PERSONA Aislamiento del riesgo

4 RIESGO PERSONA Protección de la Persona

 Accidente
ES UN ACONTECIMIENTO IMPREVISTO, NO DESEADO, QUE DA POR
RESULTADO DAÑOS FÍSICOS A LAS PERSONAS Y/O DAÑOS A LOS BIENES
DE PROPIEDAD O SIMPLEMENTE PÉRDIDAS DE TIEMPO.

PARTICULARIDADES

 Ocurre en un instante en el tiempo

 Es inesperado
 No planeado
 Generalmente resulta del contacto con alguna fuente de energía
Definición de Accidente de Trabajo
según la L.R.T

Se considera accidente de trabajo a todo

acontecimiento súbito y violento ocurrido por el
hecho o en ocasión del trabajo que produce un daño
psíquico y/o físico verificable en la salud del
trabajador, que lo incapacita para cumplir con su
trabajo habitual.-
 Incidente
ACONTECIMIENTO NO DESEADO, QUE BAJO CIRSCUNSTANCIAS
LIGERAMENTE DIFERENTES PODRÍA RESULTAR O RESULTA
EN UNA PÉRDIDA .

Particularidades

 Su ocurrencia encierra valor predictivo

 Permite detectar con anticipación posibles causas de

accidentes
 ¿Por qué ocurren losaccidentes?
• Los accidentes son causados cuando una persona
lleva a cabo una acción insegura o cuando existen
condiciones inseguras (factores).
• Todo accidente es consecuencia de una
concatenación de estos factores.
• Si un factor es capaz de producir un accidente hay
que eliminarlo, aislarlo o modificarlo.

• Trabajando sobre esto interrumpiremos la cadena

del accidente y este no seproducirá.
 Actos Inseguros
Es todo acto que el trabajador realiza en ocasión de trabajo sin haber
tomado los recaudos de seguridad.

¿Por qué? Por que no sabe , no quiere o porque no puede.

 Condiciones Inseguras
Es toda característica del medio ambiente que genere inseguridad
para el trabajador, normalmente es producida por el hombre
 ACTOS INSEGUROS CONDICIONES INSEGURAS

- LEVANTAR CARGAS DE FORMA -PUNTOS DE OPERACIÓN

INCORRECTA DESPROTEGIDOS

- SITUARSE EN LUGARES PELIGROSOS - RESGUARDOS INADECUADOS

- NO UTILIZAR LOS E . P . P . - FALTA DE RESGUARDOS

- PONER EN MARCHA SIN AUTORIZACION - MATERIAL O HERRAMIENTAS

DEFECTUOSAS
- NO AVISAR PREVIAMENTE DE LA INTER-
VENCION CRITICA QUE SE PRACTICA - AGLOMERACION IMPROPIA DE MATERIALES

- NO ASEGURAR LOS DISPOSITIVOS DE - ORDEN Y LIMPIEZA DEFICIENTE

CORTE EN LAS REPARACIONES
- SISTEMAS DE AVISOS INCORRECTOS
- SACAR LAS PROTECCIONES
- NIVELES EXCESIVOS DE POLVO ,
- UTILIZAR EQUIPOS Y MATERIALES INDE - HUMOS , GASES Y VAPORES
BIDOS PARA TRABAJOS CONCRETOS
- EXPOSICIONES INCONTROLADAS A
- GASTAR BROMAS PESADAS RADIACIONES Y RUIDOS EXCESIVOS

- BEBER ALCOHOL MIENTRAS TRABAJA - VETILACION E ILUMINACION ESCASAS

- NO PRACTICAR LA HIGIENE PERSONAL -FUENTES DE IGNICION EN ATMOSFERAS Y

MATERIALES PELIGROSOS
- CONDUCIR SIN AUTORIZACION
- PUESTAS A TIERRA INEXISTENTES
 Ejemplos de:
• Condiciones y actos inseguros
8 de nov de 2017
8 de nov de 2017 21
MARCO LEGAL
 CONSTITUCIÓN
NACIONAL

Artículo 14 bis – “El trabajo en sus

diversas formas gozará de la protección de
las leyes, las que asegurarán al trabajador:
condiciones dignas y equitativas de labor;
jornada limitada; descanso y ... “
 Ley
19.587 Proteger la vida y
preservar la integridad
Psicofísica de los
trabajadores.

Ley Nacional de
Higiene y Seguridad
en el Trabajo. Prevenir, reducir,
El Empleador TIENE POR eliminar o aislar los
y los Empleados OBJETO riesgos de los distintos
definen y fijan puestos de trabajo.
De aplicación en todo sus obligaciones
el territorio de la
República Argentina.
Estimular y desarrollar una
actitud positiva respecto
de la prevención de accidentes
En todos los
y enfermedades que pueden
establecimientos,
derivarse de la actividad
explotaciones y
laboral.
puestos de trabajo persigan
o no fines de lucro.
 LEY 19587 HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

ART. 8° Y 9° OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

 A la construcción, adaptación, instalación y equipamiento de los
edificios y lugares de trabajo en condiciones ambientales y
sanitarias adecuadas.
 A la colocación y mantenimiento de resguardos y protectores de
maquinarias y de todo género de instalaciones, con los dispositivos
de higiene y seguridad que la mejor técnica aconseje
Al suministro y mantenimiento de los equipos de protección
personal.
 Disponer el examen pre-ocupacional y revisión médica periódica
del personal, registrando sus resultados en el respectivo legajo de
salud.
 LEY 19587 HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ART. 8° 9° OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Mantener en buen estado de conservación, utilización y
funcionamiento, las maquinarias, instalaciones y útiles de trabajo.
 Instalar los equipos necesarios para la renovación del aire y eliminación
de gases, vapores y demás impurezas producidas en el

curso del trabajo.

Mantener en buen estado de conservación, uso y funcionamiento las
instalaciones eléctricas, sanitarias y servicios de agua potable.
Evitar la acumulación de desecho y residuos que constituyan un
riesgo para la salud, efectuando la limpieza y desinfecciones periódicas
pertinentes.
Instalar los equipos necesarios para afrontar los riesgos en caso de
incendio o cualquier otro siniestro.
 LEY 19587 HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

ART. 8° 9° OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

 Depositar con el resguardo consiguiente y en condiciones de
seguridad las sustancias peligrosas.
Disponer de medios adecuados para la inmediata prestación de
primeros auxilios.
Colocar y mantener en lugares visibles avisos o carteles que indiquen
medidas de higiene y seguridad o adviertan peligrosidad en
las maquinarias e instalaciones.
 Promover la capacitación del personal en materia de higiene y
seguridad en el trabajo, particularmente en lo relativo a la prevención
de los riesgos específicos de las tareas asignadas.
 Denunciar accidentes y enfermedades del trabajo.
 LEY 19587 HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

ART. 10° OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

•Cumplir con las normas de higiene y seguridad y con las

recomendaciones que se le formulen.
•Someterse a los exámenes médicos preventivos o periódicos y
cumplir con las prescripciones e indicaciones que a tal efecto se le
formulen.
•Cuidar los avisos y carteles que indiquen medidas de higiene y
seguridad y observar sus prescripciones.
•Colaborar en la organización de programas de formación y educación en
materia de higiene y seguridad y asistir a los cursos que se dictaren
durante las horas de labor.
 DECRETO 351/1979

ANEXO I - Establecimientos - Provisión de agua potable – Desagües

industriales- Radiaciones – Ventilación - Iluminación y color - Ruido y
vibraciones - Instalaciones eléctricas - Máquinas y herramientas - Aparatos
que pueden - Desarrollar presión interna - Trabajos con riesgos especiales -
Protección contra incendios - Equipos y elementos de protección personal -
Selección de personal - Capacitaciones
 ANEXO II - Estrés Térmico (Carga Térmica)
 ANEXO III - Introducción a las Sustancias Químicas
 ANEXO IV - Iluminación y color
 ANEXO V - Ruido y vibraciones
 ANEXO VI - Instalaciones eléctricas
 ANEXO VII - Protección contra incendios
 DECRETO 1338/96

DISPONE LA CANTIDAD DE HORAS Y NUMERO DE

PROFESIONALES EN RELACION A LA CANTIDAD DE
TRABAJADORES EQUIVALENTES.
 SERVICIOS DE MEDICINA
Horas-Médico Semanales y enfermeros especializados en Medicina del
Trabajo, en función del número de trabajadores equivalentes.
 SERVICIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Horas-Profesional mensuales y auxiliares especializados en Higiene y
Seguridad en el Trabajo, en función del número de trabajadores
equivalentes.
 DECRETO 911/97
• normativa de higiene y seguridad específica para
La industria de laconstrucción.
CONTEMPLA:
OBLIGACIONESDELEMPLEADOR, DERECHOSYOBLIGACIONESDE
LOSTRABAJADORES,PRESTACIONESDEMEDICINA , DEHIGIENE YSEGURIDAD
EN ELTRABAJO,SERVICIOS DEINFRAESTRUCTURADEOBRA, MANIPULACION y
ALMACENAMIENTO DEMATERIALES, PROTECCIONCONTRALACAIDADE
PERSONAS,TRABAJOSEN POZOSDEASCENSORES,CAJASDEESCALERASYEN LA
VIA PUBLICA, SEÑALIZACION EN LACONSTRUCCION,INSTALACIONES
ELECTRICAS,PREVENCION YPROTECCIONCONTRAINCENDIOS, DEPOSITO DE
INFLAMABLES, EQUIPOS YELEMENTOS DEPROTECCIONPERSONAL,
CONTAMINACION AMBIENTAL, VENTILACION, TRABAJOSCONRADIACIONES
IONIZANTES YNO IONIZANTES, RUIDOS YVIBRACIONES, ILUMINACION, CARGA
TERMICA, TRABAJOSDEDEMOLICION, EXCAVACIONESYTRABAJOS
SUBTERRANEOS, TODOSLOSTIPOS DEESCALERASYANDAMIOS,ETC, ETC,ETC
 DECRETO617/97
• normativa de higiene y seguridad específica para
el trabajo agrario.
• CONTEMPLA:
SERVICIOSDEINFRAESTRUCTURA, MAQUINARIAS,
HERRAMIENTAS, MOTORESYMECANISMOS DETRANSMISION,
CONTAMINANTES (Manejo de agroquímicos), RIESGOSELECTRICOS,MANEJO DE
MATERIALES, CONDICIONESQUEDEBENCUMPLIR LOSSILOS,PROTECCION
CONTRAINCENDIOS, VEHICULOSPARATRANSPORTEDELOSEMPLEADOS,
EXPLOTACION FORESTAL,CAPACITACIONYPROTECCIONA LOSTRABAJADORES,
CUIDADOS YTRATAMIENTO DEANIMALES
 DECRETO249/07
• normativa de higiene y seguridad específica para
La actividadMinera.
• CONTEMPLA:
DEBERESDELEMPLEADOR, SERVICIO DEMEDICINA, SEGURIDAD E
HIGIENE ENELTRABAJO, CAPACITACION, MEDIDAS GENERALESDE PREVENCION,
SERVICIOSDEINFRAESTRUCTURA, PRIMEROSAUXILIOS, CONTAMINANTES Y
CONTAMINANTES FÍSICOS, ILUMINACIÓN , VENTILACIÓN YNIVEL SONORO,
CARGATERMICA, INSTALACIONES, MÁQUINAS YEQUIPOS, SEÑALIZACIÓN,
INSTALACIONES ELECTRICAS,TRANSPORTEDEPERSONALYMOVIMIENTO DE
MATERIALES , INCENDIOS YEMERGENCIAS.
 LEY Nº19587 HIGIENE
Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

DECRETOS
REGLAMENTARIOS

249/07
1338/96 SERVICIOS DE ACTIVIDAD
351/79 HIGIENE Y 911/97 INDUSTRIA DE
MEDICINA, HIGIENE Y 617/97 ACTIVIDAD
SEGURIDAD EN EL LA CONSTRUCCIÓN MINERA
SEGURIDAD EN EL AGRARIA
TRABAJO
TRABAJO

Resolución 295/03 Modificación del Decreto N° 351/79. Introduce especificaciones

técnicas sobre ergonomía y levantamiento manual de cargas, y sobre radiaciones.
 LEY NACIONAL 24557/95 Riesgo del trabajo

OBJETIVOS DE L.R.T.

Reducir la siniestra lidad labora l a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo
Reparar los daños derivados de acc identes de trabajo y de enf ermedades profesionales ,
incluyendo
la rehabilitación del trabajador damnificado.-
 Promove r la recali ficación y la recoloca ción de los trabajadores damn ificados.-
Promove r la ne gociación colectiva laboral para la mejora de las medidas de prevención y de la
prestaciones reparadoras .-

¿ A QUIENES ALCANZA LA PROTECCIÓN DE LA L.R.T.?

Func ionari os y empleados del S ec tor Públ ic o N ac ional, de las Prov inc ias y de sus Munic ipi os y de la
Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires .
Los trabaj adores en relación de depe ndencia del Sector Privado.
Trabaj adore s domésticos, que prestan servi cio en relación de dependenc ia. -
Trabaj adore s autónomos.-
Trabaj adore s vinculados por relaciones no laborales . Se incluyen dentro de esta calificación las
siguientes actividades:
• Sistemas de pasant ías y contrato de aprendiz aje. -
• Actividades de sarrolladas en virtud de una be ca. -
 Bomberos Vol untarios.-
¿ QUÉ ES LO QUE CUBRE LA L. R.T.?
No tendrán cobertura
Accidentes de los accidentes de trabajo
L.R. T. Trabajo causados por DOLO del
trabajador o por fuerza
EXTRAÑA al trabajo

Cubre dos Accidentes

contingencias “InItinere”

Enfermedades
Profesionales Listado de enfermedades
Profesionales elaborado
por el Poder Ejecutivo
Nacional
Están excluidas

Enfermedades Profesionales causadas por dolo del

trabajador o fuerzaextraña.-

 Incapacidades del trabajador preexistentes a la

iniciación de la relación laboral.-

 Enfermedades no incluidas en el listado.-

 D EBER DE AFILIACIÓN

Solvencia
económica,
L.R. T. AUTOSEGURO financiera e
infraestructura

El empleador
DEBERÁ
responde en
ACRED ITAR
forma personal
OB LI GA AL
EMPLEADOR
Prestaciones
A. R. T. de asistencia
médica

Aseguradora de Cobertura en materia

Riesgos del de obligaciones y
Trabajo riesgos laborales
por una entidad
privada
 ASEGURADORA DE RIESGO DE TRABAJO

Dinerarias

Objeto únic o Otorgar

prestaciones
L.R. T. En especies

Sup. Nac. De seguros

Autorización
A. R. T
Sup. Riesgo Trabajo

Capital $ 3.000.000
Aseguradora de
Riesgos del
Trabajo Atención Médica

Requisitos
técnicos Profesionales

Higiene y Seguridad
EXÁMENES MÉDICOS Exámenes Preocupacionales

Obligatorio Se efectúa previo al inicio de la relación laboral

L.R. T. La realización es responsabilidad del empleador.

Exámenes Periódicos

Lo indica la El objeto es la detección precoz deafecciones.

RESOLUCIÓN A.R.T.
43/97
S.R.T. Exáme ne s de Egres o

Lo indica la Son previos a la finalización de la relación

A.R.T. laboral.

Exámenes Prev ios a la Transferencia de actividad

El objet iv o de los ex ámenes
Médic os es: Lo indica la Exámenes obligatorios cuando se transfiere de
Comprobar la aptitud de A.R.T. actividad. Este es responsabilidad del ampleador
un postulante.
Detectar las patologías
preexistentes al inicio de Exáme ne s Posteriores a ausencias prolongadas por
una relación laboral Accidentes de Trabajo y Enfermedades Prof esionales

Detectar patologías eventuales sobrevenidas

Optativo durante la ausencia al trabajo
 RG-7-302 DISPOSICIONES Y NORMAS PARA EL USO DEL
MATERIAL DE CASCO, ELECTRICIDAD Y MÁQUINAS NAVALES
(DYNUMCEM) -

CAP. 02 SEGURIDAD DEL PERSONAL Y DEL MATERIAL

 Normas de Seguridad Contra Incendios en Depósitos y Pañoles
Terrestres
Medidas preventivas de seguridad para evitar incendios, considerando las
causas mas comunes.
Normas Para el Almacenamiento y Conservación de Materiales
Combustibles
Lugar y condiciones de construcción del local destinado al
depósito de inflamables.
Normas para el Personal Expuesto a Ruidos y Vibraciones
Medidas preventivas para evitar los daños físicos producidos como
consecuencia de la exposición a una dosis superior a la permitida.
 RG-7-302 DISPOSICIONES Y NORMAS PARA EL USO DEL
MATERIAL DE CASCO, ELECTRICIDAD Y MÁQUINAS NAVALES
(DYNUMCEM) -

CAPÍTULO 02 SEGURIDAD DEL PERSONAL Y DEL MATERIAL

 Uso de Solventes
Normas como complemento a las precauciones de seguridad que los
fabricantes disponen para cada producto en particular.

 Normas que Deberán Cumplir las Instalaciones Eléctricas

Terrestres Para Prevenir Contactos del Personal con Circuitos
Eléctricos Energizados
Establecen las condiciones mínimas que deberán cumplir las instalaciones
eléctricas para preservar la seguridad de las personas y de los bienes, y asegurar
la confiabilidad de su funcionamiento.
 RG-7-302 DISPOSICIONES Y NORMAS PARA EL USO DEL
MATERIAL DE CASCO, ELECTRICIDAD Y MÁQUINAS NAVALES
(DYNUMCEM) -

CAP. 02 SEGURIDAD DEL PERSONAL Y DEL MATERIAL

 Normas y Procedimientos de Higiene y Seguridad para

Contratistas/ Subcontratistas
Los Comandos, Organismos y Dependencias que utilicen los
servicios de Contratistas y /o Subcontratistas deberán exigir la
adecuación de éstos a la legislación vigente sobre Higiene y Seguridad
Laboral.

“AGREGAR GFH COOP”

 GFHCOOP021800(Sep.2008)
• TEMA:
Verificación del cumplimiento
de las Normativas Laborales
vigentes a empresas privadas que
realizan Trabajos en jurisdicción
Naval. (Contratistas)
 GFHCOOP021800(Sep.2008)
• Listado con datos personales, DNI y CUIT.
• Designación de un profesional Responsable En Hig.&
Seguridad con cronograma de visitas a la obra y
matricula habilitante vigente.
• Programa de SeguridadAprobado.
• Certificado de cobertura de unaA.R.T.
• Seguro de vida Obligatorio para todos los
trabajadores.
• Constancias de altas y Bajas de empleados en la AFIP.
• Certificados de Cobertura de Seguro de Maquinaria y
vehículos con constancia de pagos.
 GFHCOOP021800(Sep.2008)
• REGISTRODEENTREGADEE.P.P.
• REGISTRODECAPACITACIÓNBÁSICA.
• ROLDEEMERGENCIASANTEACCIDENTEEINCENDIO.
• HABILITACION YREVISION TECNICAOBLIGATORIADEGRÚAS.
• MISMOS REQISITOSPARAPERSONALSUBCONTRATADO QUE
SEDESEMPEÑEDEMANERAINDEPENDIENTE OAUTÓNOMA
 RG-7-402 MANUAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS EN

Legislación, Normativa y Reglamentación sobre Protección Contra

ESTABLECIMIENTOS NAVALES

Incendios
Origen, ámbito de aplicación del texto considerado y grado de

Protección Contra Incendios

obligatoriedad de su cumplimiento.

Especificaciones generales para proteger a las personas y bienes contra los

Generalidades Sobre el Fuego

riesgos del fuego.

Principios del fuego, clases de fuego, tipos de incendios y acciones de

Agentes Extintores
extinción.

Clasificación de agentes extintores (agua, espuma, polvos químicos, etc.)

 RG-7-402 MANUAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS EN
ESTABLECIMIENTOS NAVALES

 Matafuegos
Recomendaciones para el uso adecuado de los diferentes tipos de
matafuegos, instalación de los matafuegos.

 Señalización
Colores y señales fundamentales de seguridad, aplicación de los colores de
seguridad en señalizaciones particulares, señalización para seguridad contra
incendios, exigencias de un sistema de vías de escape, símbolos y
pictogramas para identificar las clases de fuegos para los cuales son aptos
los matafuegos.

 Instalaciones Fijas Contra Incendios

Instalaciones de bocas de incendio.
 RG-7-004 NORMAS DE USO Y CONSERVACIÓN PARA EL
MATERIAL DE ARMAS Y ELECTRÓNICA (NUCOSIS)

TITULO 1 – CAPITULO 2 SEGURIDAD

 Alcance de las Normas de Seguridad.

Son aplicables a todo el Personal Militar y Civil de la Armada, como
así también a terceros presentes en unidades o establecimientos
navales.
 Primeros Auxilios.
Prestar primeros auxilios al personal y hasta que un facultativo tome
a su cargo al accidentado.
 Alta Tensión.
Seguimiento estricto de las reglas de seguridad, cuando se trabaje
en instalaciones y/o equipos/sistemas de armas y electrónica.
 RG-7-004 Normas de Uso y Conservación para el Material de
Armas y Electrónica (NUCOSIS)
 Generalidades sobre Descargas Eléctricas.


Efectos de las descargas eléctricas en el cuerpo.
Radiaciones Electromagnéticas no Ionizantes de Rf.
Precauciones. Peligro de las emisiones en el Personal, sistemas de


armas y combustibles.
Radiaciones Electromagnéticas no Ionizantes láser.

 Material Radioactivo.
Medidas de seguridad correspondiente a cada clase.

Se debe tener en cuenta que puede ser perjudicial a cualquier

cuerpo vivo. Precauciones en la manipulación del material radioactivo.
 RA-6-205 Disposiciones Legales y Reglamentarias
atinentes al Personal Civil, Volumen 2.

 Ley 24557 Riesgos del trabajo.

 Tramites a seguir en casos de accidentes de trabajo

o enfermedad profesional del Personal Civil.
 R.G-5-000 ¨P¨ REGLAMENTO DESEGURIDADAERONAVAL(RSA)

objeto :
Establecer conceptos básicos, normas y
responsabilidades para la ejecución del Sistemade
Seguridad de la Aviación Naval. (SIGESS)
 R.G-5-000 ¨P¨ REGLAMENTO DESEGURIDADAERONAVAL(RSA)

El Sistema Integrado de Gestión de la Seguridad y la Salud de la

Aviación Naval.

SIGESS
• Servicio de Seguridad Aeronaval.
• Consejos de Seguridad Aeronaval de las FuerzasAeronavales.
• Comisiones Permanentes de Investigación de Accidentes de
Aviación.(CPIA)
• Consejos /Departamentos/Cargos de Seguridad Aeronaval de los
Destinos.
• Personal militar y civil de la AviaciónNaval.
 R.G-5-000 ¨P¨ REGLAMENTO DESEGURIDADAERONAVAL(RSA)

Capítulo 3
Servicio de SeguridadAeronaval.

• Detalla las Funciones del SISE,de quien depende ,

sus tareas particulares y la forma de difundir la
información de Seguridad.
 R.G-5-000 ¨P¨ REGLAMENTO DESEGURIDADAERONAVAL(RSA)

Capítulo 5

CONSEJOSDESEGURIDADAERONAVALDELASFUERZASAERONAVALES

Establece como deben ser conformados los consejos

las tareas de los mismos y susresponsabilidades.
R.G-5-000 ¨P¨ REGLAMENTO DESEGURIDADAERONAVAL(RSA)

Capítulo 1

COMPONENTES DELSISTEMADESEGURIDAD DELAAVIACIÓN

NAVAL
Comisión Permanente de Investigación de Accidentes de Aviación (CPIA)

Esun órgano permanente de las Fuerzas Aeronavales, cuyos integrantes

serán designados anualmente por orden del Comandante de la Fuerza
Aeronaval del cual dependa, según lo establecido en el artículo 13.09 de la
publicación R.G-5-003 “P” “Reglamento de Operaciones de Vuelo”. En
aquellas Fuerzas Aeronavales en las que esté destinado personal capacitado
en Investigación de Accidentes de Aviación (en el país o en el exterior),
deberá formar parte de dicha Comisión, independientemente de su Destino
o Cargo.
R.G-5-000 ¨P¨ REGLAMENTO DESEGURIDADAERONAVAL(RSA)

Capítulo 4
SEGURIDADAERONAVALEN LOSDESTINOS

Se establecen las responsabilidades de los

Comandos, Jefaturas o Direcciones, Consejos
/Departamentos/Cargos de Seguridad Aeronaval
de los Destinos, junto a la del Personal militar y
civil de la Aviación Naval.
 DEFINICION
SERÁ CONSIDERADO RESIDUO PELIGROSO A
TODO RESIDUO QUE PUEDA CAUSAR DAÑO,
DIRECTA O INDIRECTAMENTE, A SERES VIVOS O
CONTAMINAR EL SUELO, LA ATMÓSFERA O EL
AMBIENTE EN GENERAL
 CONSTITUCIÓN NACIONAL ARGENTINA (Modif. 1994)

ART. 41º: TODOS LOS HABITANTES GOZAN DEL DERECHO A

UN AMBIENTE SANO, EQUILIBRADO, APTO PARA EL
DESARROLLO HUMANO Y LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS

POLITICA AMBIENTAL SECTOR DE LA DEFENSA

IMPLEMENTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA MINIMIZAR EL

IMPACTO AMBIENTAL PRODUCIDO POR LAS ACTIVIDADES DE LAS
FUERZAS ARMADAS.

LIBRO BLANCO DE LA DEFENSA (Marzo 1999)

ESTABLECE QUE LA PRESERVACIÓN AMBIENTAL CONSTITUYE UN

INTERÉS ESTRATÉGICO Y UNA POLÍTICA DE DEFENSA.
 LEY Nº 24051 DE RESIDUOS PELIGROSOS

REGULA LA GENERACIÓN, MANIPULACIÓN, TRANSPORTE,

ALMACENAMIENTO, TRATAMIENTO Y/O DISPOSICIÓN FINAL DE LOS
RESIDUOS.

DECRETO 831/ 93 REGLAMENTARIO DE LA

LEY Nº 24051 DE RESIDUOS PELIGROSOS
 LEY Nº 24051 DE RESIDUOS PELIGROSOS

CAPITULO I
DEL AMBITO DE APLICACIÓN Y DISPOSICIONES GRALES
DEL REGISTRO DE GENERADORES Y OPERADORES DE RESIDUOS
PELIGROSOS
DEL MANIFIESTO
DE LOS GENERADORES
DE LOS TRANSPORTISTAS DE RESIDUOS PELIGROSOS
DE LAS PLANTAS DE TRATAMIENTO Y DISPOSICION FINAL
 LEY Nº 24051 DE RESIDUOS PELIGROSOS
CAPITULO VII
 DE LAS RESPONSABILIDADES
El GENERADOR es responsable: EN CALIDAD DE DUEÑO, DE TODO
DAÑO PRODUCIDO POR LOS MISMOS.
El TRANSPORTISTA es responsable: EN CALIDAD DE
GUARDIAN, DE TODO DAÑO PRODUCIDO POR LOS MISMOS.

Las PLANTAS DE TRATAMIENTO Y DESPOSICION FINAL serán

responsables: EN CALIDAD DE GUARDIAN, DE TODO DAÑO
PRODUCIDO BAJO SU CUSTODIA.

EL DUEÑO O GUARDIAN DE UN RESIDUO PELIGROSO NO SE EXIME DE

RESPONSABILIDAD POR DEMOSTRAR LA CULPA DE UN TERCERO.

 DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES

 LEY Nº 24051 DE RESIDUOS PELIGROSOS
ANEXO II

LISTA DE CARACTERISTICAS PELIGROSAS

ANEXO III

 OPERACIONES DE ELIMINACION
 INSTRUMENTOS DE GESTIÓN

 SE LLEVARÁ UN REGISTRO NACIONAL DE GENERADORES Y OPERADORES

DE RESIDUOS PELIGROSOS.
 LA HABILITACIÓN SE ADECUARÁ A LA RESOLUCIÓN EX- SRNyAH 413/93.
 SE CONFECCIONARÁ UN CERTIFICADO AMBIENTAL ANUAL.
 SE CONFECCIONARÁ UN MANIFIESTO DE TRANSPORTE.
 SE ADOPTARÁ UNA TASA AMBIENTAL, LA QUE ESTARÁ SUJETO A LA
RESOLUCIÓN EX-SayDS 599/01 Y A LA DISPOSICIÓN DNOA 01/01.
 SE CONFECCIONARÁ UNA LICENCIA ESPECIAL PARA LOS CHOFERES
DE LOS TRANSPORTES INVOLUCRADOS, CON VALIDEZ ANUAL.
 SE LLEVARÁ UN LIBRO DE REGISTROS DE GESTIÓN DE RESIDUOS
PELIGROSOS.
 EL GENERADOR CONFECCIONARÁ EL LIBRO DE REGISTRO OBLIGATORIO;
 EL TRANSPORTISTA EL REGISTRO DE OPERACIONES;
 LAS PLANTAS DE TRATAMIENTO Y DISPOSICIÓN FINAL EL REGISTRO DE
OPERACIONES PERMANENTES O EL LIBRO DE REGISTROS OBLIGATORIO.
 PLAN ECOARA Nº 1/96:
PLAN DE CONTINGENCIA CONTRA DERRAMES DE HIDROCARBUROS EN
LA ARMADA.

Res. EMGA Nº 09/04 “C” (BNC Nº

2/04 “C”)

CREA EL SERVICIO DE SEGURIDAD AMBIENTAL DE LA ARMADA (SIAM).

 OBJETIVO

ADECUAR
EL MANEJO, CONTROL, REDUCCIÓN DE LOS RESIDUOS
PELIGROSOS,

REDUCIR
EL IMPACTO DE LA ACTIVIDAD AERONAVAL SOBRE EL MEDIO
AMBIENTE,

IMPLEMENTAR
LA EDUCACIÓN Y LA CONCIENTIZACIÓN DEL PERSONAL.
 BASES / ESTACIONES AERONAVALES

 CUMPLIMENTARAN P.E.S. SI-02-2004 PROGRAMA DE TRATAMIENTO DE

RESIDUOS PELIGROSOS (SISE)

 ACTUARÁN COMO GENERADORES DE RESIDUOS PELIGROSOS.

 PROVEERÁN LA CANTIDAD SUFICIENTE DE RECIPIENTES DE RECOLECCIÓN

POR TIPO.

 DISPONDRÁN DE UN DEPOSITO PARA ESTIBA TRANSITORIA.

 ESTABLECERAN UN DISPOSITIVO OPERATIVO DE ALMACENAMIENTO.

 DESIGNARÁ UN ENCARGADO DE DEPOSITO, EL QUE LLEVARÁ EL LIBRO DE

INVENTARIO DE RESIDUOS PELIGROSOS.

 ESTABLECERÁ LOS CONVENIOS CON LAS EMPRESAS LOCALES APROBADAS

POR EL SIAM.
 TODOS LOS DESTINOS

 DEBERÁN DESARROLLAR LA CONCIENCIA DE PROTECCIÓN DEL

MEDIO AMBIENTE.

LLEVARÁN EL LIBRO DE REGISTROS DE GENERACIÓN DE RESI-

DUOS PELIGROSOS.

LA PRINCIPAL MEDIDA DE SEGURIDAD CONSISTE EN NO

GENERARLOS, LA REUTILIZACION, O RECICLAJE.

COMO ES CASI IMPOSIBLE APELAMOS A LA CONCIENTIZACIÓN,

EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
MEDIDAS QUE ASEGURARAN EL ÉXITO DE CUALQUIER SISTEMA DE
GESTIÓN QUE SE IMPLEMENTE.
 EL PERSONAL Y TRANSPORTE

El personal afectado a la manipulación de residuos peligrosos deberá ser

capacitado en los riesgos propios, generales y específicos de la tarea que
desempeña, en prevención de enfermedades profesionales y accidentes del
trabajo . Serán provistos de los elementos de protección personal e instruidos en
el uso y mantenimiento de los mismos. Los Departamentos Sanidad y Seguridad
Aeronaval de las Bases Aeronavales establecerán el tipo de protección a utilizar.

El medio designado por las Bases Aeronavales para el transporte de los

recipientes con residuos peligrosos desde los Destinos hasta el Depósito
Transitorio, deberá contar con la adecuada seguridad para evitar toda
posibilidad de derrames.
Para el caso de que dichos derrames se produzcan, el transporte deberá
contener los elementos de seguridad para su tratamiento y neutralización
inmediata.

Los Departamentos Sanidad y Seguridad Aeronaval de las Bases Aeronavales

definirán el tipo y cantidad de neutralizantes y de elementos de seguridad a
utilizar en el medio de transporte.
 RECOMENDACIONES GENERALES

Los residuos sólidos deberán ser desechados enteros, evitando la

rotura para no verter su contenido y prevenir la contaminación (pilas,
baterías, tubos fluorescentes, lámparas que contengan gases).

Todos los residuos se depositarán respetando las mezclas

permitidas. El objetivo que se persigue es acopiarlos en función del
tratamiento posterior que se aplicará para su disposición final por las
Plantas de Tratamiento, lo que contribuye a minimizar los riesgos de
contaminación del medio ambiente y para la salud del personal.
 CARACTERÍSTICAS DE LOS DEPÓSITOS TRANSITORIOS DE RESIDUOS
PELIGROSOS

1 Las medidas se acondicionarán según la cantidad de residuos a guardar, los que

estarán en proporción directa con la cantidad de destinos generadores que posee
cada Fuerza Aeronaval.

2 Los lugares de almacenamiento deben estar bien ventilados y separados de otros

ambientes.
No deben tener conductos de drenaje hacia calles, patios o cañerías cloacales ni
aberturas que comuniquen hacia chimeneas de calefacción.

3 Todos los lugares utilizados para el almacenamiento deben tener un piso lo más
impermeable posible y a prueba de chispas.
En caso de derrame debe existir la posibilidad de que los líquidos puedan ser
colectados y captados.
Las puertas de los depósitos deben abrirse hacia fuera, debiendo ser los
materiales de construcción a prueba de incendios.
 MODELO DE DEPOSITO TRANSITORIO

Laterales tipo
enrejado

Fig. 1 - DEPOSITO
BOX BOX BOX OTROS
LIQUIDOS SÓLIDOS

ELEVACION

Fig. 2 - PISO

Fig. 3 - LIQUIDOS DRENAJE

COLECTOR
 ACTA - MODELO

COMANDO DE LA AVIACIÓN NAVAL

Base / Estación Aeronaval...........................................................................................

ACTA INTERNA PROVISORIA DE ENTREGA – RECEPCIÓN DE RESIDUOS PELIGROSOS.

N°: ..... / ..........

Letra: ...................
---------El............................................................ de ................................................
(Departamento / Cargo) (Unidad)
entrega a............................................................... ......................el / los siguiente/s
(Dependencia Receptora)
Residuos Peligrosos: ..................................................................................................

1.- División, Sección o proceso que generó el Residuo Peligroso:

2.- Identificación del Residuo Peligroso según Anexo I (Ley 24.051):
3.- Composición y grado de peligrosidad del Residuo según Anexo II (Ley 24.051):
4.- Cantidad de recipientes:
5.- Instrucciones especiales a tener en cuenta durante el transporte o tratamiento:
6.- Si se agrega información aparte en el punto anterior, indicar cantidad de fojas:

Lugar y Fecha:.............................................................................................................

Entrega:............................................ Recibe:.........................................
......................................... .........................................
(Grado, Apellido y Nombre) (Grado, Apellido y Nombre)
(D.N.I) (D.N.I)

Sello destino Sello destino

 RECIPIENTES DE
RECOLECCION DE RESIDUOS
PELIGROSOS
 Categorías de
Residuos Cantidad
Recipiente Color
Tipo Categoría
x destino

Tambor 200 lts con tapa 1

Y6-Y8-Y9

Líquidos AZUL 1
Y12-Y13 Recipiente 50 lts plástico con tapa

Recipiente 50 lts plástico con tapa 1

Y34

Tambor 200 lts con tapa 1

XX

1
Sólidos Y36 Tambor 200 lts con tapa, con bolsa de 200 ROJO
micrones en su interior

Tambor 200 lts con tapa 1

Y48

1
Y26 Recipiente 20 lts plástico con tapa, bolsa de
200 micrones en su interior.

Otros VERDE 1
Y29 Recipiente 20 lts plástico con tapa, bolsa de
200 micrones en su interior.

Y31 Tambor 200 lts con tapa  1

5 tambores 200 lts c/tapa

TOTAL POR DESTINO 2 recipientes de 50 lts de
plástico con tapa
2 recipientes de 20 lts de
 MODELO DE CARTEL IDENTIFICADOR DE LOS RECIPIENTE

. 1)Tendrán como mínimo 20 cm x 40 cm de dimensiones.

2) Se identificará con letras de al menos 2,5 cm de altura, en tipo imprenta,

de manera que su lectura sea clara y rápida.

3) Identificará al generador (la Base / Estación Aeronaval), el destino que

entrega el residuo, y el contenido (Tipo de residuo y categoría).

BACE

Destino: EAH3
Residuo: LIQUIDO
Categoría: Y6-Y8-Y9
MUCHAS GRACIAS
PORSUATENCION