Presentación Raider - 2019 - FI

RAMA RAIDER
Curso Nivel I
A.Di.S.Ca La Plata
13 y 14 de julio
2019
ORIGEN DE LA RAMA
 Necesidad de dividir la
Sección Scout
 Michel Menu
 Francia, post II Guerra

Mundial
 Raiderismo en Argentina:
MS Jorge Herrera Gallo
 ~1958
GENERALIDADES
 EDAD: 14 a 17 años
 LEMA: ¡Siempre Listos para Salvar!
 PATRONOS:
Santa Rosa de Lima y San Francisco Javier
Oración
Señor Jesús:
Enséñame a ser generoso,

a servirte como Tú lo mereces, a
entregarme a Ti sin reservas, a
combatir sin preocuparme de las
dificultades,
a trabajar sin buscar reposo,
y a sacrificarme sin esperar otra
recompensa que la de hacer tu Santa
Voluntad.
Así sea
CARACTERISTICAS DE LA
RAMA
DIFERENCIAS CON SECCIÓN MEDIA
Tropa/ Comunidad Tropa Raider Comunidad Raider

Scout
Edad 11 a 14 años 14 a 17 años 14 a 17 años
Patrulla De 6 a 8 De 4 a 6 De 4 a 6 integrantes
Integrantes integrantes
Nombre Un animal Tribu aborigen Mujer importante
de patrulla Autóctona Argentina
Roles Fijos Rotativos Rotativos
Lugar Rincón de patrulla Base taller Posada Raider
¡¡Etapa evolutiva: Pubertad + Adolescencia!!

SIMBOLOGÍA
 Saludo
 Banderín
 Nombre, lema y grito
 Color Celeste
 Lugar: Posada Raider – Base Taller
 Ala Raider
PROGRESIÓN
Ala Raider con
fondo blanco en la
parte de atrás del
pañuelo de promesa.
Ala Raider con
fondo blanco en el
pecho.
Ala Raider con

fondo celeste en el
pecho.
Ala Raider con

fondo rojo en el
pecho.
ESPECIALIDADES =LICENCIAS DE COMPETENCIA

RAID
El Raid se resume en dos palabras: MARCHA y REFLEXIÓN.
Las Marchas, como la vida misma, supone la superación de obstáculos y dificultades,
cambios de rumbo, búsqueda del lugar más idóneo para descansar, y es en esos
momentos de descanso en los que se aprovecha para reflexionar.
Marcha que realizan los novicios como vigilia previa a su

investidura
Campamento de 2 o 3 días
Realizado por 2 o 3 raiders
Etapas: Aplicación, Capacitación, Servicio y Afirmación

METODOLOGÍA DE TRABAJO
SISTEMA DE PATRULLAS
SISTEMA DE EMPRESAS
ORGANISMOS DE LA RAMA
1. Consejo de Tropa / Comunidad Raider
2. Consejo de Patrulla
3. Asamblea Raider
4. Consejo de la Ley
5. Consejo de la Empresa
¡¡Vamos a recorrerlos en detalle mientras los aplicamos al

funcionamiento de una empresa!!
LA EMPRESA
¿QUE ES?
¿DONDE NACE LA IDEA?

Asamblea Raider
Estructura de la Asamblea Raider.
Consejo de la Ley
El Consejo de la Ley es el equivalente Raider de la Corte de Honor de los Scouts, por lo tanto gran parte de su fundamento se encontrará en las
referencias a la Corte de Honor. Confirma o veta la Empresa elegida.

Las funciones del Consejo de la Ley, son:
Consejo de Empresa
Tiene responsabilidad máxima en la ejecución de la empresa. Rol ejecutivo.
Conformado por:
• Guías (o quién lo reemplace)
• Subguías (o quién lo reemplace)
• Jefaturaconfiando una misión a cada patrulla o a cada Raider.

Se dividen las responsabilidades
Todos los puntos no detallados en la Asamblea, deberán especificarse ahora: qué Raider
realizará cada tarea, quién conseguirá cada herramienta, quién llamará al dueño del hogar
a ayudar, quién será el responsable de cada equipo o grupo. La empresa Raider es una
buena oportunidad para trabajar inter patrulla, es decir, con Raiders que no son de la
patrulla propia.
Ejecución
Está compuesta por la planificación sábado por sábado de cada proyecto. Durante la
ejecución de la empresa, podrán realizarse tantos Consejos de empresa como se
consideren necesarios, para monitorear y llevar a cabo los ajustes que se consideren
necesarios.
Evaluación
La asamblea raider realizará la revisión y evaluación de la empresa ejecutada.
Algunas pautas para la revisión de la empresa a los distintos niveles (Tropa,
Patrulla o equipos de trabajo, Personal):

“Festejo”
Las buenas empresas serán recordadas con alegría por los Raiders. Si
la empresa lo amerita, podrá realizarse un festejo por el éxito
obtenido en la empresa. Tanto en el festejo como durante la ejecución
de la empresa, será útil que se tomasen fotos de la misma para poder
mostrar el trabajo realizado a otras ramas del grupo scout,o a otros
grupos parroquiales, como así también, servirán de recuerdo para los
Raiders mismos.
A JUGAR!!
SALVAR!!

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RAMA RAIDER

 Francia, post II Guerra

 LEMA: ¡Siempre Listos para Salvar!

Enséñame a ser generoso,

Tropa/ Comunidad Tropa Raider Comunidad Raider

Lugar Rincón de patrulla Base taller Posada Raider

¡¡Etapa evolutiva: Pubertad + Adolescencia!!

 Lugar: Posada Raider – Base Taller

Ala Raider con

Ala Raider con

ESPECIALIDADES =LICENCIAS DE COMPETENCIA

Marcha que realizan los novicios como vigilia previa a su

Realizado por 2 o 3 raiders

Etapas: Aplicación, Capacitación, Servicio y Afirmación

¡¡Vamos a recorrerlos en detalle mientras los aplicamos al

¿DONDE NACE LA IDEA?

referencias a la Corte de Honor. Confirma o veta la Empresa elegida.

• Guías (o quién lo reemplace)

• Subguías (o quién lo reemplace)

• Jefaturaconfiando una misión a cada patrulla o a cada Raider.

ejecución de la empresa, podrán realizarse tantos Consejos de empresa como se

Algunas pautas para la revisión de la empresa a los distintos niveles (Tropa,

Patrulla o equipos de trabajo, Personal):

la empresa lo amerita, podrá realizarse un festejo por el éxito

obtenido en la empresa. Tanto en el festejo como durante la ejecución

de la empresa, será útil que se tomasen fotos de la misma para poder

mostrar el trabajo realizado a otras ramas del grupo scout,o a otros

grupos parroquiales, como así también, servirán de recuerdo para los

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