TALLER DE INTERVENCION SOCIAL

COMUNITARIA

EDUARDO PAREDES ALVAREZ

TRABAJADOR SOCIAL
©2020
1ª UNIDAD: COMUNIDAD Y ENTORNO SOCIAL
TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO
Que es el TSC

• A. Twelvetrees (1988, autor británico)

• Señala que:
• “es un tipo de ACTIVIDAD que pretende la ORGANIZACIÓN de
poblaciones.
• Se trataría de una PRÁCTICA ORGANIZATIVA que realizan los
profesionales del ÁMBITO DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL y
en torno a ciertos OBJETIVOS COLECTIVOS”
¿Qué pretende el TSC?

• “Pretende abordar la transformación de SITUACIONES

COLECTIVAS mediante la ORGANIZACIÓN y la ACCIÓN
ASOCIATIVA.”
• ¿Cómo se realiza este reto?
• “A través de constituir y sostener un GRUPO o varios, en torno
a la elaboración y a la aplicación de PROYECTOS DE
DESARROLLO SOCIAL.”
• ¿Cómo pueden ser estos grupos?
• Puede ser un grupo simple (por ejemplo una asociación) o
tratarse de organizaciones más complejas como una
comunidad, población o barrio específicos.
¿Cuáles son las tareas que deben desarrollar los trabajadores comunitarios para
promover y desarrollar los procesos organizativos?

• 1) Descubrir necesidades y potencialidades del espacio social

de que se trate (barrio, institución, un colectivo social..etc)
• 2) Tomar contacto con la gente, desarrollar la voluntad de
trabajar para satisfacer necesidades (trabajar la conciencia de
necesidad y de posibilidad de mejora) y reunirla.
• 3) Formar y establecer las estructuras colectivas, repartir las
tareas.
• 4) Ayudar a identificar y elaborar objetivos, clarificarlos,
establecer prioridades.
• 5) Mantener la organización activa.
• 6) Tener cuidado de las relaciones, ayudar a comunicar.
• 7) Apartarse y concluir
CONCEPTO DE TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO

Algunos autores hablan de organización de la Comunidad y otros

de Desarrollo Comunitario; ambos se refieren a Trabajo Social con
Comunidades.
• Desarrollo de la Comunidad es el proceso por el cual el propio
pueblo participa en la planificación y en la realización de
programas que se destinan a elevar su nivel de vida (definición
de las Naciones Unidas).
• Desarrollo Comunitario como acción coordinada y sistemática
que en respuesta a las necesidades o a la demanda social trata de
organizar el progreso global (Rudolf Regualazy).
• Organización de la Comunidad: proceso mediante el cual las
Comunidades identifican sus necesidades, establecen un orden de
prioridades y trabajan para satisfacerlas en cooperación (M. Ross).
FUNDAMENTOS DEL TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO (M. ROSS).

• Las Comunidades pueden desarrollar la capacidad para

resolver sus propios problemas.
• La gente quiere y puede cambiar.
• Las personas deben participar en hacer y controlar los cambios
importantes que tengan lugar en sus comunidades.
• Los cambios en la vida comunitaria que son auto impuestos o
auto desarrollados tiene un significado y una permanencia que
no tienen los cambios impuestos.
• El enfoque global del T.S. con Comunidades resuelve
problemas que de un modo parcial no se podrían resolver
dentro de la Comunidad.
• Es necesario una plataforma democrática para que exista la
participación y cooperación en los asuntos comunitarios.
• Las comunidades necesitan frecuentemente ayuda al objeto de
organizarse para afrontar sus necesidades.
• OBJETIVOS GENERALES DEL T.S. COMUNITARIO

El estímulo de la acción conjunta de los miembros de una Comunidad para el logro de un

fin decidido por ellos PRINCIPIOS DEL TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO (M. ROSS).

• La dignidad y el valor ético de los individuos esencial.

• La posesión de cada persona de potencialidades y recursos para manejar su propia
vida.
• La importancia de la libertad para expresar la propia individualidad.
• La gran capacidad de crecimiento que hay en todos los seres sociales (las personas)
• El derecho de los individuos a satisfacer las necesidades básicas
• La necesidad de las personas de esforzarse para mejorar su vida y entorno
• En el Trabajo Social Comunitario el trabajador social puede
ayudar a las comunidades a comprender los problemas sociales
existentes en su seno y a utilizar los recursos disponibles para
dar soluciones que mejoren y fortalezcan a toda la comunidad y
enriquezcan la vida de sus miembros.
• Este método de intervención pretende dar respuesta a las
necesidades comunitarias y en él, el rol de ayuda del trabajador
social no está dirigido solamente hacia los miembros de un
grupo, sino que conduce sus esfuerzos al lado de los individuos
con quien trabaja.
• Por ello, algunos autores consideran que el Trabajo Social
Comunitario es una metodología de trabajo desde la base:
trabajar con la comunidad, no sólo para la comunidad.
• Es decir, no es tanto una acción sobre la comunidad, cuanto
una acción de la comunidad, que nace de la integración de
cuatro componentes: el estudio de la realidad, la programación
de actividades, la ejecución y la evaluación de lo realizado o lo
que se está realizando.
Podemos señalar que el Trabajo Social Comunitario:

• Es una metodología de trabajo centrada en la resolución

autogestionada de las necesidades colectivas.
• Se inserta en un contexto de globalidad, que tiene en consideración
el conjunto de las actividades socioculturales, socioeconómicas y
sanitarias de una colectividad.
• Su objetivo general es la promoción de grupo e individuos y se opone
a las propuestas puramente asistenciales.
• El trabajador social es un agente de cambio, cuyo objetivo concreto
es la revitalización y la animación de una colectividad, poniendo en
acción recursos escondidos, detectando capacidades latentes de
iniciativas, revitalizando las capacidades de solidaridad.
• Se impone claramente una concienciación, movilización o politización
del grupo al cual se dirige la acción.
• El Trabajo Social Comunitario ya no se dirige a clientes específicos
sino que intenta alcanzar la globalidad de los problemas de un sector
o de una población.
• Hay una idea más espacial y geográfica que personal.
• A través de esta intervención se pretende que la comunidad tenga
acceso a la igualdad de oportunidades y recursos de su propio
planteamiento, donde se cubran integralmente las necesidades
básicas de la población, sintiéndose sujetos, actores de su vida y
evolución, potenciándose la vida asociativa de la comunidad,
integrándose como tal comunidad en el resto de la localidad.
•  
• En este proceso se está produciendo la movilización de recursos
humanos e institucionales en la propia comunidad, que va a ayudar a
un mejor nivel y calidad de vida de los ciudadanos que la componen.
TALLER DE INTERVENCION SOCIAL COMUNITARIA
CONOCIENDO MI COMUNIDAD/BARRIO

1) LOCALIZACIÓN
2) ASPECTOS HISTÓRICOS
3) INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
4) POBLACIÓN
5) VIVIENDA
6) SALUD
7) EDUCACIÓN
8) TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
9) DEPORTES, RECREACIÓN Y ESPARCIMIENTO
10) ORGANIZACIÓN SOCIAL
11) PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD
12) PROBLEMAS DE LA COMUNIDAD
13) RECURSOS Y POTENCIALIDADES DE LA COMUNIDAD
14) ASPIRACIONES DE LA COMUNIDAD
15) REDES COMUNITARIAS